Aragon Research est heureux d'annoncer sa troisième offre spéciale Hot Vendors…

Aragon Research publie son troisième rapport spécial 2022 Hot Vendors

Ce rapport met en évidence les meilleurs fournisseurs de cybersécurité et d'engagement des employés proposant des produits, des services ou des technologies de pointe.

PALO ALTO, Californie (PRWEB)
23 novembre 2022

Aragon Research est heureux d'annoncer ses 2022 Hot Vendors.

Dans son troisième rapport Hot Vendors de l'année, Aragon Research identifie des fournisseurs émergents sur deux marchés : la cybersécurité et l'engagement des employés.

Chaque année, Aragon Research sélectionne des Hot Vendors sur différents marchés qui sont remarquables, visionnaires et innovants. Ils peuvent avoir une nouvelle technologie qui étend les capacités, une nouvelle stratégie qui ouvre des marchés ou une nouvelle façon de faire des affaires qui les rend dignes d'être évalués.

Cybersécurité

Les attaques de cybersécurité atteignent un niveau record, les fournisseurs de technologie se précipitant pour proposer des outils leur permettant de garder une longueur d'avance sur les cybercriminels qui menacent l'entreprise.

De nombreuses attaques très médiatisées font les gros titres, cependant, la grande majorité de ces cyberincidents ne sont jamais rendus publics, donc à moins que vous ne suiviez de près la cybersécurité, vous n'en serez pas conscient.

Les entreprises et les organisations gouvernementales sont ciblées et le défi aujourd'hui est de savoir comment faire face au volume et à la sophistication de ces cyberattaques compte tenu de l'état de préparation de nombreuses organisations pour y faire face.

Dans son troisième rapport de 2022, Aragon Research identifie trois fournisseurs incontournables de cybersécurité :

Engagement des collaborateurs

Les offres d'engagement des employés transforment la façon dont les entreprises gèrent leur main-d'œuvre hybride et bouleversent l'ancienne approche de la gestion des talents.

Logiciel d'engagement des employés, qui fournit des solutions pour aider les entreprises à attirer et retenir les talents. Alors que dans le passé, les anciennes approches d'engagement des employés se concentraient sur des catégories telles que la gestion du capital humain ou la gestion des talents, les approches modernes ont adopté une approche plus holistique. En plus d'une attention renouvelée aux questions de diversité, d'inclusion, de sécurité et d'équilibre travail-vie personnelle sur le lieu de travail, les organisations apprennent à reconnaître le pouvoir qui découle du fait que leurs employés se sentent engagés, engagés et loyaux envers les entreprises dont ils font partie intégrante. de.

Dans son troisième rapport de 2022, Aragon Research identifie trois fournisseurs phares de l'engagement des employés :

Pour en savoir plus sur ces deux marchés et leurs Hot Vendors, lisez le Rapport spécial : Aragon Research Hot Vendors pour 2022 – Partie III.

« Aragon a identifié les meilleurs fournisseurs de cybersécurité et d'engagement des employés qui ont un impact sur leurs marchés respectifs et en évolution rapide », déclare le fondateur et PDG d'Aragon Research, Jim Lundy. "Ce rapport met en évidence les fournisseurs proposant des produits, des services ou des technologies de pointe."

À propos d'Aragon Research

Aragon Research propose des services de recherche visuelle, de conseil et de conseil à fort impact pour fournir aux entreprises les informations dont elles ont besoin pour prendre de meilleures décisions technologiques et stratégiques. Aragon Research est au service des dirigeants d'entreprise et informatiques et dispose d'une équipe éprouvée d'analystes chevronnés. Pour plus d'informations, visitez http://www.aragonresearch.com.

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