Rafal Janik est le chef de l'exploitation de la société de technologie quantique photonique Xanadu à Toronto, Canada. Fondée en 2016, Xanadu est devenue l'une des principales sociétés mondiales de matériel et de logiciels quantiques.
Quelles compétences utilisez-vous au quotidien dans votre travail ?
Avant de devenir directeur des opérations, j'ai dirigé les équipes d'apprentissage automatique et de produit chez Xanadu. En assumant plusieurs rôles auparavant, j'ai acquis les compétences nécessaires pour réussir dans mon rôle actuel. Travailler en étroite collaboration avec chaque équipe de l'entreprise a joué un rôle déterminant dans ma capacité à comprendre leurs besoins uniques et à travailler de manière interfonctionnelle pour gérer les opérations quotidiennes. Les compétences essentielles à mon rôle comprennent le leadership, la communication, la gestion de programme, la gestion des relations et la capacité d'assimiler de nouvelles informations.
À cette fin, la compétence numéro un à avoir est l'adaptabilité. Qu'il s'agisse de droit des contrats, de finance ou d'essayer de comprendre le fonctionnement des différentes parties de la pile technologique, il est important d'être adaptable et capable d'apprendre rapidement de nouvelles choses. Chez Xanadu, et peut-être dans toute entreprise en démarrage, vous avez besoin d'une flexibilité générale, de la volonté d'apprendre et de mettre en œuvre de nouvelles compétences pour répondre aux besoins de l'entreprise, et de la capacité de déléguer et d'habiliter les membres de l'équipe à prendre des décisions et à s'approprier.
Qu'est-ce que vous aimez le plus et le moins dans votre travail ?
Une chose que j'apprécie vraiment, c'est que Xanadu est axé sur la mission - nous voulons construire des ordinateurs quantiques qui sont utiles et disponibles pour les gens du monde entier. Nous discutons régulièrement de nos objectifs et veillons à embaucher des personnes passionnées par ce qu'elles font, qui cherchent à apprendre chaque jour, à établir des relations solides et à communiquer efficacement. Construire un ordinateur quantique évolutif que les gens peuvent utiliser pour résoudre des problèmes du monde réel n'est pas une mince affaire, mais heureusement, j'ai une équipe incroyable et travailler avec eux est de loin la meilleure chose à propos de mon travail.
L'autre chose que j'apprécie vraiment – qui est aussi très difficile – c'est que je fais toujours quelque chose de nouveau. Mon quotidien a tendance à être rempli de tâches très différentes et je ne peux pas dire que je m'ennuie un jour. Mais en même temps, cela peut être incroyablement difficile.
L'un des aspects les plus difficiles du travail est que tout ce que nous faisons est nouveau. Nous résolvons des problèmes auxquels les gens n'ont même pas encore pensé, et pas seulement d'un point de vue technique. Il n'existe aucun livre sur la façon de montrer la valeur de l'informatique quantique aux entreprises clientes ou de leur décrire pourquoi l'informatique quantique est importante pour une entreprise comme la leur. Et vous ne pouvez pas simplement compter sur l'expertise que vous avez acquise précédemment dans votre carrière pour faire le travail ; vous devez toujours apprendre au fur et à mesure.
Que savez-vous aujourd'hui que vous auriez aimé savoir au début de votre carrière ?
J'aimerais vraiment savoir, même avant de commencer l'université, que si vous appelez, contactez ou envoyez un e-mail à des personnes sur le terrain, elles seront prêtes à vous aider. Si vous êtes intéressé par un domaine particulier, la pire chose que vous puissiez faire est de ne pas essayer. Nous avons beaucoup de gens chez Xanadu qui ont réussi à faire partie de l'industrie malgré les nombreux obstacles qui ont pu exister dans leur esprit ou dans la réalité. C'est principalement parce qu'ils ont eu le courage de montrer leur travail et leur talent, que ce soit en contribuant à nos projets open source ou en s'engageant avec nous lors d'événements tels que QHack. Et c'est une chose que j'ai toujours été trop timide pour faire. Je pensais que vous alliez à l'université, puis envoyiez votre CV, trouviez un emploi et continuiez sur cette voie. Mais au cours de ma carrière, j'ai appris qu'il est beaucoup plus important d'établir des relations, de tendre la main et d'être courageux si vous voulez faire avancer votre carrière ou changer quoi que ce soit dans le monde.
