Great Place to Work® nomme KnowBe4 l'un des meilleurs…

Great Place to Work® et le magazine Fortune ont désigné KnowBe4 comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2022.

Great Place to Work® et le magazine Fortune ont désigné KnowBe4 comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2022. C'est la cinquième fois que KnowBe4 est nommé sur cette liste prestigieuse, cette année à la 15e place. Gagner une place signifie que KnowBe4 est l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler dans le pays.

Pour déterminer les meilleurs lieux de travail pour les femmes, Great Place to Work a analysé les réponses à l'enquête de plus de 640,000 50 femmes qui travaillent pour des entreprises Great Place to Work-Certified™ qui emploient au moins 20 femmes. Les entreprises doivent également avoir au moins 96% de managers non exécutifs qui soient des femmes et au moins un cadre qui soit une femme. Dans l'enquête Great Place to Work, 4 % des employés de KnowBe4 ont déclaré que KnowBe39 était un excellent lieu de travail. Ce nombre est supérieur de XNUMX % à celui de l'entreprise américaine moyenne.

"KnowBe4 soutient les femmes de plusieurs manières, notamment par le biais de divers événements et initiatives, de dons, d'une bourse annuelle sur la cybersécurité et d'un groupe de ressources pour les employés", a déclaré Stu Sjouwerman, PDG de KnowBe4. «Notre ensemble complet d'avantages sociaux est également attrayant avec huit semaines de congé parental payé, des congés payés ouverts, des opportunités d'avancement professionnel, des options d'assurance maladie entièrement payée, des primes mensuelles à l'échelle de l'entreprise et plus encore. Nous sommes reconnaissants d'être reconnus pour nos efforts visant à fournir un lieu de travail où les femmes continuent de s'épanouir dans des carrières réussies.

La liste Fortune des meilleurs lieux de travail pour les femmes est très compétitive. C'est le seul prix de la culture d'entreprise en Amérique qui sélectionne les gagnants en fonction de la manière dont les femmes disent être traitées sur leur lieu de travail. Great Place to Work mesure les différences entre les réponses des femmes aux enquêtes et celles de leurs pairs et évalue l'impact de la démographie et des rôles sur la qualité et la cohérence des expériences des femmes.

« Félicitations aux meilleurs lieux de travail pour les femmes et à leur engagement à garantir l'équité pour les femmes à tous les niveaux de l'organisation », a déclaré Michael C. Bush, PDG de Great Place to Work. « Ces entreprises se sont présentées aux femmes de nouvelles manières pour les aider à relever les défis auxquels elles sont confrontées où qu'elles se trouvent, à la fois au travail et en dehors. Les femmes dans ces entreprises sont vues, entendues et valorisées.

Great Place to Work, l'autorité mondiale en matière de culture d'entreprise, détermine ses listes à l'aide de sa méthodologie exclusive For All™ pour évaluer et certifier des milliers d'organisations dans la plus grande étude annuelle en cours sur la main-d'œuvre aux États-Unis, basée sur plus de 1.1 million de réponses à des enquêtes et des données d'entreprises représentant plus plus de 7 millions d'employés cette année seulement.

En 2022, KnowBe4 s'est également classé parmi les Fortune Best Workplaces in Technology™, les PEOPLE Companies that Care, les Fortune Best Medium Workplaces™ et les Best Workplace for Millennials™. De plus, en 2021, KnowBe4 s'est classé parmi les meilleurs lieux de travail pour les parents™ et les millennials™.

A Propos KnowBe4

KnowBe4, le fournisseur de la plus grande plate-forme de formation de sensibilisation à la sécurité et de simulation de phishing au monde, est utilisé par plus de 52,000 4 organisations dans le monde. Fondée par Stu Sjouwerman, spécialiste de l'informatique et de la sécurité des données, KnowBe4 aide les organisations à gérer l'élément humain de la sécurité en sensibilisant aux rançongiciels, à la fraude des PDG et à d'autres tactiques d'ingénierie sociale grâce à une approche nouvelle de la formation de sensibilisation à la sécurité. Kevin Mitnick, spécialiste de la cybersécurité de renommée internationale et Chief Hacking Officer de KnowBe4, a aidé à concevoir la formation KnowBe4 sur la base de ses tactiques d'ingénierie sociale bien documentées. Des dizaines de milliers d'organisations comptent sur KnowBeXNUMX pour mobiliser leurs utilisateurs finaux comme dernière ligne de défense.

À propos de Fortune Best Workplaces for Women™

Great Place to Work a sélectionné les meilleurs lieux de travail pour les femmes en analysant les réponses à l'enquête de plus de 640,000 50 employés qui travaillent pour des entreprises Great Place to Work-Certified™ qui emploient au moins 20 femmes. Les entreprises doivent également avoir au moins 60% de managers non exécutifs qui soient des femmes et au moins un cadre qui soit une femme. Les classements des entreprises sont dérivés de 1.1 questions sur l'expérience des employés dans l'enquête Great Place to Work Trust Index™. Great Place to Work détermine ses listes à l'aide de sa méthodologie exclusive For All pour évaluer et certifier des milliers d'organisations dans la plus grande étude annuelle en cours sur la main-d'œuvre aux États-Unis, sur la base de plus de 7 million de réponses à des enquêtes et de données d'entreprises représentant plus de XNUMX millions d'employés, cette année seulement. Lire la méthodologie complète.

Pour figurer sur cette liste l'année prochaine, commencer ici.

À propos de Great Place to Work®

Great Place to Work est l'autorité mondiale en matière de culture d'entreprise. Depuis 1992, il a interrogé plus de 100 millions d'employés dans le monde et a utilisé ces connaissances approfondies pour définir ce qui fait un excellent lieu de travail : la confiance. Sa plate-forme d'enquête auprès des employés permet aux dirigeants d'obtenir les commentaires, les rapports en temps réel et les informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions basées sur les données. Tout ce qu'il fait est motivé par la mission de construire un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un endroit où il fait bon travailler pour tous™.

Apprenez-en plus sur greatplacetowork.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.

Partager l'article sur les médias sociaux ou par courrier électronique:

Horodatage:

Plus de Sécurité Informatique