SAN FRANCISCO, Californie, 14 juillet 2023 – (ACN Newswire) – Les escroqueries au crédit de rétention des employés (ERC) ont augmenté depuis la mise en œuvre de la loi sur l'aide, les secours et la sécurité économique du coronavirus (loi CARES). Ces escroqueries sont souvent orchestrées par des particuliers ou des entreprises se faisant passer pour de véritables consultants ERC, ce qui représente un risque important pour les entreprises qui souhaitent bénéficier d'un allégement fiscal. Comprendre ces stratégies d'escroquerie fiscale est essentiel pour que les entreprises évitent de telles activités frauduleuses et restent conformes à ce programme de crédit d'impôt de l'IRS.
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L'IRS a émis plusieurs avertissements de crédit d'impôt pour la rétention des employés (ERTC) pour aider à protéger les entreprises les propriétaires. Crédit d'image : JacktheSparrow / 123rf. |
«L'IRS a publié plusieurs directives importantes pour les entreprises concernant le crédit de rétention des employés. Ils ont partagé des informations cruciales sur le fonctionnement de ces escroqueries ERC et offrent des mesures efficaces pour garantir que votre entreprise reste sécurisée et protégée », a déclaré Marty Stewart, directeur de la stratégie (CSO) chez Disaster Loan Advisors (DLA).
Conseils aux propriétaires d'entreprise : principaux points à retenir pour le crédit d'impôt pour la rétention des employés
– Les escroqueries au crédit de rétention des employés (ERC) ont augmenté depuis la promulgation de la loi CARES, ce qui constitue une menace importante pour les entreprises qui demandent des crédits d'impôt.
- Les propriétaires d'entreprise doivent être conscients des drapeaux rouges tels que les consultants ERC illégitimes gonflant leur éligibilité, soumettant des demandes d'éligibilité erronées, usurpant d'identité, déposant de fausses demandes, exagérant les salaires et traitements, demandant des crédits pour les employés disqualifiés et se voyant facturer des frais conditionnels ERC.
- Pour protéger leur entreprise contre les escroqueries ERC, les propriétaires doivent travailler avec des professionnels établis, insister sur la communication personnelle, comprendre les exigences et les critères d'éligibilité de l'ERC, se renseigner sur la défense contre les audits IRS et établir un délai réaliste pour recevoir le crédit.
– Les propriétaires peuvent assurer la stabilité financière et le succès à long terme en restant informés de ces escroqueries et en prenant des mesures proactives pour protéger leur entreprise contre les fraudeurs.
- Rester 100% conforme aux règles et réglementations de l'IRS est un must avec ce précieux crédit ERC.
Comprendre les arnaques au crédit de rétention des employés (ERC)
Les escroqueries au crédit de rétention des employés (ERC) impliquent diverses activités frauduleuses visant à exploiter les entreprises cherchant à réclamer le crédit d'impôt ERC, telles que des consultants ERC illégitimes, la soumission de demandes d'admissibilité erronées, le vol d'identité, le dépôt de fausses demandes, la présentation de fausses données sur les employés, l'exagération des salaires et traitements. , et la recherche de crédits pour les employés disqualifiés.
Consultants ERC illégitimes, usines ERC et autres sociétés ERC
Les consultants illégitimes du crédit de rétention des employés (ERC) constituent une menace croissante pour les propriétaires d'entreprise. Ces escrocs se présentent sous un faux jour, promettant de débloquer des crédits d'impôt lucratifs en vertu de la loi sur l'aide, les secours et la sécurité économique du coronavirus (loi CARES).
Opérant souvent sous le couvert de fiscalistes chevronnés, ils savent exploiter les incertitudes entourant les processus d'éligibilité et de réclamation à l'ERC. Leur modus operandi consiste généralement à facturer des frais exorbitants pour sécuriser ces crédits insaisissables ou à se livrer à des fraudes, telles que la création de faux documents ou l'utilisation d'informations fabriquées sur les employés.
Soyez particulièrement prudent si les promesses semblent trop belles pour être vraies ou manquent de fondement sur la structure et les circonstances spécifiques de votre entreprise, deux indicateurs caractéristiques d'un escroc potentiel au travail.
Soumission de demandes de crédit d'impôt ERC d'admissibilité erronées
Soumettre des demandes d'éligibilité erronées est une tactique courante employée par les escrocs de l'ERC. Ces fraudeurs peuvent déformer les qualifications de votre entreprise pour le crédit de rétention des employés afin de gonfler les remboursements potentiels.
Cependant, de telles actions peuvent attirer l'attention de l'IRS et entraîner des sanctions sévères pour fraude fiscale, même si vous n'étiez pas au courant de leurs pratiques trompeuses.
Comprendre les spécificités de la qualification ERTC est crucial pour lutter contre ces escroqueries. Méfiez-vous de tout service qui prend des décisions prématurées sur l'éligibilité de votre entreprise sans tenir dûment compte des systèmes et procédures ou de la structure de l'entreprise - ceux-ci pourraient être des signes de fausses déclarations à venir, entraînant des complications inutiles avec les représentants du gouvernement sur toute la ligne.
Vol d'identité ERC
L'usurpation d'identité est une méthode courante et néfaste utilisée dans les escroqueries au crédit de rétention des employés (ERC). Des individus peu scrupuleux se faisant passer pour des consultants ERC ou des fiscalistes peuvent être complices pour extraire des informations sensibles sur l'entreprise.
Cela peut inclure n'importe quoi, de votre numéro de sécurité sociale aux détails de votre compte bancaire. Avec ces données volées, les fraudeurs deviennent effectivement vous - déposant de fausses demandes de crédits d'impôt en votre nom et redirigeant ces fonds mal acquis vers leurs comptes.
Les propriétaires d'entreprise doivent rester vigilants contre les escroqueries par hameçonnage ou tout cas où une source non vérifiée demande des informations financières ou personnelles - ceux-ci pourraient être des précurseurs d'un vol d'identité étendu nuisant aux finances et à la réputation de votre entreprise.
Dépôt de fausses réclamations ERC
Les escrocs ciblant les entreprises par le biais d'escroqueries au crédit de rétention des employés (ERC) déposent souvent de fausses déclarations. Ces personnes ou organisations trompeuses soumettent des informations frauduleuses pour réclamer des crédits auxquels elles n'ont pas droit, fraudant finalement le gouvernement et causant potentiellement des problèmes juridiques à l'entreprise ciblée.
Le dépôt de fausses déclarations est une infraction grave et peut entraîner des pénalités, des obligations fiscales et des dommages à la réputation d'une entreprise. Il est essentiel que les propriétaires d'entreprise soient conscients de cette technique d'escroquerie et prennent des mesures proactives pour protéger leur entreprise contre ces activités frauduleuses.
Exagération des salaires et traitements éligibles au crédit ERTC
Un type courant d'escroquerie au crédit d'impôt pour la rétention des employés (ERTC) dont les entreprises doivent être conscientes est l'exagération des salaires et traitements. Les escrocs peuvent essayer de gonfler ces chiffres pour réclamer frauduleusement des crédits plus élevés du programme ERC.
Ils le font généralement parce qu'ils facturent des frais conditionnels de 10% à 30% en fonction du montant du remboursement d'impôt gonflé des entreprises. L'IRS déclare qu'il est illégal de facturer un pourcentage ou des frais conditionnels en fonction du montant d'un remboursement d'impôt.
Ce faisant, ils trompent les entreprises en leur faisant croire qu'elles peuvent recevoir des remboursements ou des crédits plus importants que ceux auxquels elles ont réellement droit. Cela peut entraîner des pertes financières importantes pour les entreprises qui, sans le savoir, sont victimes de ces escroqueries.
Recherche de crédits ERC pour les employés disqualifiés
Un type courant d'escroquerie au crédit de rétention des employés (ERC) implique des escrocs qui recherchent des crédits pour des employés disqualifiés. Ces personnes ou entreprises frauduleuses peuvent essayer d'inclure des employés inéligibles dans leurs demandes, dans l'espoir d'obtenir plus de crédits pour les entreprises.
Cela peut entraîner de graves conséquences, notamment des sanctions et des problèmes juridiques potentiels. Les propriétaires d'entreprise doivent connaître cette tactique et s'assurer que seuls les employés éligibles sont inclus dans leurs réclamations ERC.
En travaillant avec des professionnels dignes de confiance et en comprenant parfaitement les conditions d'éligibilité, vous pouvez protéger votre entreprise contre les escroqueries comme celles-ci.
Drapeaux rouges pour la fraude au crédit de rétention des employés
Les propriétaires d'entreprise doivent connaître les drapeaux rouges de l'IRS qui indiquent une fraude au crédit de rétention des employés (ERC). Un signe d'avertissement majeur est lorsque les supports marketing des consultants ERC manquent d'informations spécifiques sur les entreprises qu'ils ciblent.
Les professionnels légitimes devraient prendre le temps de comprendre et d'adapter leurs propositions aux circonstances uniques d'une entreprise.
Un autre signal d'alarme est lorsqu'une entreprise ERC détermine prématurément l'éligibilité sans tenir compte de facteurs importants tels que la structure de l'entreprise ou l'externalisation de la paie. Cela pourrait indiquer qu'ils sont plus intéressés à gagner de l'argent qu'à fournir des conseils précis.
Les entreprises doivent également se méfier des sociétés ERC qui facturent des frais basés sur des pourcentages élevés d'impôts récupérés. Bien qu'il puisse être tentant de croire aux promesses de remboursements importants, cela pourrait être utilisé par des entreprises frauduleuses cherchant à escroquer des propriétaires d'entreprise sans méfiance. De plus, l'IRS dit d'éviter que les entreprises ne facturent de cette manière.
En restant informés de ces signaux d'alarme et de leurs interactions avec les consultants ERC, les propriétaires d'entreprise peuvent mieux se protéger contre les fraudes au crédit de rétention des employés.
À propos des services de crédit de rétention des employés (ERC) de Disaster Loan Advisors(TM)
Disaster Loan Advisors (TM) (DLA) est une équipe de confiance de professionnels de la fiscalité financière et de spécialistes du conseil en crédit de rétention des employés (ERC) qui se consacrent à sauver les entreprises des pertes de ventes, des pertes de clients et de clients, des pertes de revenus dues aux dommages financiers et économiques causés par le COVID-19 / Catastrophe du coronavirus, variantes Delta et Omicron, et autres récessions et ralentissements de l'inflation dans l'économie.
Après avoir travaillé avec plus de 1500 entreprises clientes dans le cadre des programmes SBA Economic Injury Disaster Loan (EIDL), Paycheck Protection Program (PPP) et Restaurant Revitalization Fund (RRF), DLA a affiné son expertise dans le programme ERC Tax Credit IRS après avoir aidé plus plus de 700 entreprises avec leurs revendications ERC. Aider les groupes de propriété avec plusieurs entités commerciales, les propriétaires d'entreprises à plusieurs emplacements et d'autres situations complexes qui nécessitent l'intervention d'un stratège expert en fiscalité et en comptabilité pour évaluer la situation et créer la voie à suivre la plus stratégique.
DLA se spécialise en outre dans un autre programme clé SBA / IRS de l'ère pandémique où les propriétaires d'entreprise laissent beaucoup d'argent de fonds de secours sur la table. Il s'agit du programme de crédit d'impôt pour la rétention des employés (ERC) / crédit d'impôt pour la rétention des employés (ERTC), souvent mal compris et déroutant, par lequel les propriétaires d'entreprise et les partenaires peuvent recevoir rétroactivement jusqu'à 26,000 33,000 $ à 2 2020 $ pour chaque employé W-2021 qu'ils avaient sur la liste de paie pour le 3 et les années de déclaration de revenus XNUMX. Fait correctement, ces crédits d'impôt ou remboursements en espèces peuvent être réclamés rétroactivement jusqu'à XNUMX ans.
Nous encourageons les propriétaires d'entreprise à obtenir une assistance professionnelle pour passer par le processus complexe de dépôt modifié 941-X afin d'aider votre entreprise à maximiser la valeur totale du programme de crédits ERC, tout en restant en sécurité et en conformité avec les règles et réglementations complexes de l'IRS pour réclamer les crédits ERC. .
DLA ne facture pas de pourcentage (%) de votre remboursement ERC comme le font de nombreuses entreprises. Au lieu de cela, DLA travaille sur une base forfaitaire professionnelle raisonnable. Si vous recherchez une entreprise ERC qui croit en la fourniture de services ERC professionnels et de valeur pour les propriétaires de petites entreprises, en échange d'une rémunération juste, raisonnable et éthique pour la quantité de travail requise, Disaster Loan Advisors est un bon choix pour vous.
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