Ceci est un éditorial d'opinion de Jimmy Song, développeur, éducateur, entrepreneur et programmeur Bitcoin avec plus de 20 ans d'expérience.
Nous avons besoin de travail et le travail a besoin de nous.
Le travail est ce qui prend un monde dur, brutal et difficile et le transforme en un lieu vivable, agréable et même significatif. Le travail est la façon dont nous contribuons à notre civilisation, à nos communautés et, bien sûr, à nos familles. Travailler dans un marché normal et fonctionnel apporte de la valeur.
Le travail, dans un sens très réel, est ce que nous contribuons à la civilisation. Le résultat de notre travail est un héritage que nous laissons derrière nous. Notre travail collectif est ce qui construit tout ce qui nous entoure, des bâtiments dans lesquels nous vivons aux routes sur lesquelles nous voyageons, les ordinateurs sur lesquels nous tapons, l'électricité que nous utilisons et à peu près tout le reste.
Pourtant, cette équation très basique du travail - travail productif en échange d'argent - ne fonctionne pas très bien. Vous pouvez le voir dans les licenciements massifs qui se produisent actuellement dans toute l'économie, notamment dans la technologie. Que se passe-t-il? Comment se fait-il que des dizaines de milliers de personnes dans différentes entreprises puissent être licenciées et que les choses fonctionnent encore ? Que faisaient-ils tous ? Faire des vidéos TikTok ineptes ?
Dans cet article, je vais répondre à ces questions et rejeter la faute là où elle appartient. Comme d’habitude, c’est la faute de la monnaie fiduciaire.
Le travail vous permet de vous spécialiser
Les marchés fonctionnent parce que les gens sont prêts à payer pour des biens et des services qui leur semblent précieux. Quelqu'un paie parce que cela lui coûterait plus cher d'une manière ou d'une autre, par exemple en termes de commodité, de qualité, de prix ou autre. L'argent, ou le moyen d'échange commun que nous utilisons tous, nous permet de nous spécialiser et de faire ce pour quoi nous excellons.
Un pêcheur peut attraper beaucoup de poisson, bien plus qu'il ne peut en manger. Un cordonnier peut fabriquer des chaussures bien plus qu'il ne peut en porter. Mais grâce au commerce, ils peuvent tirer parti de leurs propres compétences pour obtenir tout ce qu'ils veulent et dont ils ont besoin. C'est pourquoi les pêcheurs ne fabriquent pas leurs propres chaussures et les cordonniers n'attrapent pas leur propre poisson.
La civilisation se construit à cause de cette spécialisation du travail. Et, en un sens, chacun optimise la valeur apportée par temps travaillé tout en minimisant le désagrément de la tâche. Plus familièrement, nous essayons de gagner le plus d'argent possible tout en faisant les choses que nous redoutons le moins.
Ce dernier point est important car il y a des choses qui paient très bien, mais que les gens répugnent à faire, comme ramasser les ordures ou conduire un camion, qui peuvent offrir un meilleur tarif horaire que d'autres tâches mais avec des désagréments qui en éloignent beaucoup. Le prix du travail augmente pour compenser son désagrément. De même, les compétences rares sont mieux rémunérées car moins de personnes peuvent les exercer. Le travail est comme n'importe quel bien sur le marché, où l'utilité de ce que vous produisez et sa rareté relative déterminent le prix. Les personnes qui gagnent le plus d'argent devraient être celles qui font le travail le plus difficile et/ou le moins désirable.
De toute évidence, quelque chose ne va pas parce que de nombreux emplois bien rémunérés ne sont certainement pas si difficiles (groupes de réflexion, administration, etc.) et beaucoup sont très souhaitables (membre du conseil d'administration, capital-risqueur, banquier d'investissement.) Il y a quelque chose dans notre système économique qui récompense le mauvais des choses.
Fiat ajoute un travail sans signification
L'argent de Fiat jette une clé dans un marché magnifiquement efficace en ajoutant un autre acheteur. En créant de l'argent à partir de rien, la monnaie fiduciaire permet aux gouvernements de créer toutes sortes de travaux qui n'ajoutent pas de valeur. C'est ce que nous appelons les emplois de recherche de rente.
L'argent sur un marché normal paie la valeur fournie. Les inefficacités sont punies par moins de profit ou même de perte. Le travail doit donc créer de la valeur. Mais dans une économie fiduciaire, il y a un autre acheteur, qui n'est pas particulièrement sensible au prix, l'imprimeur de billets. En général, les gens au pouvoir achètent de la consommation ostentatoire, du prestige national, des emplois d'appoint, des pots-de-vin aux loyalistes, etc. Ceux-ci ajoutent moins de valeur que Roger Ver.
Pour les imprimeurs d’argent, le travail n’est plus lié à la création de valeur, mais à la satisfaction de leurs désirs, généralement pour maintenir le pouvoir. Dans une démocratie, les imprimeurs pourraient dépenser de l’argent pour créer des emplois sans valeur, comme le proverbial creuser et reboucher un fossé. Dans une dictature militaire, les imprimeurs pourraient dépenser plus d’argent pour acheter des votes et financer des armes ou même des programmes sociaux. Même les emplois dans un tel gouvernement peuvent être un mince vernis pour les pots-de-vin et le népotisme. L’argent est imprimé et utilisé pour rester au pouvoir et ne créer de valeur pour personne.
À mesure que l’imprimeur d’argent dans une économie fiduciaire devient un gros client de tout ce qui se passe dans l’économie, presque tout son travail se mêle à la recherche de rentes fiduciaires. Un travail qui a de la valeur se mélange à un travail qui n'en a pas. Plus nous progressons sur le chemin de l’impression monétaire, plus il est difficile de démêler ce qui apporte de la valeur et ce qui ne l’est pas, ce qui est bénéfique à la civilisation et ce qui ne l’est pas. La recherche de rente s’est propagée comme un champignon sur un vieux sandwich.
Par exemple, de nombreuses grandes entreprises disposent de services de ressources humaines spécialisés uniquement dans le respect des conditions d’emploi. De manière bureaucratique typique, chaque employé doit suivre une formation digne de ce nom, qu'il s'agisse de harcèlement sexuel, de discrimination raciale, de questions d'entretien autorisées, etc. Celles-ci n'ont certainement aucun rapport avec l'entreprise dans laquelle ils évoluent, mais néanmoins chaque nouvel employé est obligé d'y consacrer un temps précieux. Ces exigences de conformité ne sont peut-être pas des taxes monétaires, mais des taxes temporelles. En tant que tel, notre travail est partagé entre le travail productif et le travail non productif. Au cours des 50 dernières années, la part non productive a tellement augmenté que des postes entiers sont non productifs, même dans des entreprises très rentables.
Faut-il alors s'étonner que Twitter, Google, Facebook, Microsoft et de nombreuses autres entreprises rentables puissent licencier autant de personnes et que tout fonctionne parfaitement ? Les licenciements sont l'équivalent de la chimiothérapie, nuisant sûrement aux entreprises qui les pratiquent, mais supprimant également le cancer sous-jacent.
Friction Fiat
Le fléau de la recherche de rente ralentit l'économie, de la même manière qu'un pneu crevé le fait pour une voiture. L'enchevêtrement omniprésent de la monnaie fiduciaire avec la politique est l'une des nombreuses façons dont le travail productif est ralenti, ajoutant moins de valeur. Le travail que les gens recherchent n'est pas de fournir de la valeur, mais de devenir des intermédiaires dans des transactions de valeur. Ils coupent les pneus et dérangent tout le monde pour pouvoir vendre plus de pneus.
En conséquence, dans une économie fiduciaire, même si vous le vouliez, il est difficile de créer de la valeur. Il existe de nombreuses frictions liées à la recherche de rentes qui doivent être surmontées et ces obstacles empêchent les gens de créer de la valeur. Est-il difficile de démarrer une entreprise dans la plupart des endroits ? Est-il difficile d’ouvrir un compte bancaire, d’obtenir les bons permis et de respecter les nombreuses règles qui enrichissent les demandeurs de rente ? Ce sont tous des impôts qui pèsent non seulement sur les entrepreneurs, mais aussi sur la civilisation elle-même.
Alors pourquoi la recherche de rente est-elle si difficile à éliminer ? Le problème est que la recherche de rente est très attractive pour la plupart des gens. C'est beaucoup moins volatil que le marché et les revenus sont garantis d'une manière ou d'une autre par le gouvernement. Il y a beaucoup moins de problèmes avec des clients difficiles, des conditions de marché changeantes ou des concurrents ambitieux. La plupart des gens auraient besoin de moins d’argent pour avoir cette certitude à long terme. En conséquence, même ceux qui offrent de la valeur glissent très rapidement vers la recherche de rente.
La pente glissante de la recherche de location
Tous les demandeurs de loyer ne commencent pas de cette façon. Beaucoup tombent dans la recherche de loyer lentement et presque imperceptiblement. Vous pouvez le constater dans certaines des entreprises technologiques les plus « prospères » des 20 dernières années. Amazon, Facebook et Google étaient de très bons services. Bien sûr, la raison pour laquelle ils étaient perçus de cette façon est en partie due au fait qu’ils vendaient leurs biens et services à perte. Dans le cas d'Amazon, il a perdu de l'argent sur beaucoup de ventes au début. Facebook et Google ont offert leurs services gratuitement. Incidemment, cela n'a été possible qu'en raison de la grande quantité d'argent disponible pour l'investissement, qui est un effet secondaire d'une monnaie fiduciaire gonflée. Ainsi, les services que vous avez obtenus pour le coût étaient très intéressants pour les clients.
Mais cela faisait partie de leur stratégie à long terme. Comme un trafiquant de drogue donnant le premier coup gratuitement, leur commodité a accroché les utilisateurs. Ensuite, ils ont commencé à vendre des publicités pour « monétiser » leur audience. Monétiser est en réalité un euphémisme pour désigner le fait de devenir des intermédiaires dans les transactions dans lesquelles leurs utilisateurs souhaitent s'engager. Ainsi, Amazon, Google et Facebook ont commencé à devenir des courtiers pour des marchands tiers, soit par le biais de publicités, soit en devenant des plateformes monopolistiques.
Dès que les utilisateurs ont été accrochés, ils ont rendu les conditions attrayantes pour l'autre côté de la transaction, les commerçants. La génération de leads sur Facebook ou Google était beaucoup moins chère que ce qui existait auparavant. Bientôt, les marchands sont devenus accros à leurs plateformes, puis ils ont été exploités pour monétiser davantage. Les enchères pour les annonces ont été manipulées et les frais d'inscription sont devenus plus chers. Ils ont utilisé la monnaie fiduciaire pour être des intermédiaires sur un marché qu'ils contrôlaient entièrement. A chaque étape, ces entreprises se sont profondément insérées dans la valeur apportée pour capter le profit. En d'autres termes, ils sont devenus des demandeurs de rente.
Le pire, c'est que c'était leur plan depuis le début ! C’est le plan de presque toutes les startups et ce depuis de nombreuses années. Attrapez beaucoup d’utilisateurs, attirez beaucoup de commerçants et devenez l’intermédiaire. Tous les investisseurs en capital-risque en parlent comme d’un résultat souhaitable : capter beaucoup de valeur et être capable de défendre ce monopole. C’est la voie vers la rentabilité que recherche chaque startup financée par du capital-risque et c’est pourquoi l’accent est tant mis sur la croissance.
Ce n'est pas une histoire isolée depuis 1971. Une fois que Nixon a mis fin à l'étalon-or et que chaque devise indexée sur le dollar est soudainement devenue une monnaie fiduciaire, les incitations du marché ont changé. La recherche de rente était beaucoup plus rentable et sans surprise, nous avons eu beaucoup plus de demandeurs de rente. Il y a peu d'entreprises qui créent plus de valeur significative. De nombreuses grandes entreprises dépendent d'une certaine forme de dépenses publiques, de prêts fiduciaires ou des deux. De nombreuses entreprises technologiques se sont appuyées sur beaucoup d'argent de capital-risque (VC) qui sont en réalité des prêts fiduciaires pour devenir des demandeurs de rente. La fiatisation de l'économie est omniprésente et croissante depuis 50 ans et même les entreprises les plus productives sont infectées.
Glorifier la recherche de rente
Pourquoi est-ce que tant de gens sortent de l'école de commerce maintenant veulent être gestionnaires de fortune? Parce qu’ils imitent les Warren Buffet du monde. C'est un gars qui n'a rien créé de toute sa vie, il s'est contenté de gérer l'argent des autres. Il est l'ultime chercheur de rente, ce qui l'a rendu fabuleusement riche. En raison de la primauté de l’argent, la recherche de rente est devenue extrêmement prestigieuse. Les héros de cette génération sont des gars comme Buffet et non Thomas Edison ou Nikola Tesla, qui ont réellement fait les choses.
Heureusement, Bitcoin commence à faire honte aux demandeurs de loyer pour qui ils sont. Les Altcoiners recherchent évidemment des rentes et ne créent aucune valeur. Ils sont donc à juste titre fermement condamnés par les Bitcoiners. Vous pouvez voir la recherche évidente de rentes dans les altcoins « d’argent gratuit » utilisés pour soudoyer les gens afin qu’ils les commercialisent. Le principal attrait des altcoins est qu’ils vous permettent d’être à la recherche de rentes sans le contrôle des écoles de commerce de premier plan, les relations politiques ou l'approbation des médias. C'est vraiment une recherche de rente pour tous, ce qui signifie vraiment que personne ne fait de vrai travail.
Dans un sens, les altcoins sont la fin naturelle de la recherche de rente fiduciaire. Ils sont tous totalement non productifs et n’ont aucune qualité récupérable. L’aspiration est que vous puissiez gagner de l’argent sans rien faire de valable. C'est ce qui est si attrayant, mais aussi ce qui est si troublant. La plupart des gens peuvent sentir qu’il y a quelque chose de très mal à ce que les gens gagnent de l’argent sans rien faire. Quelque chose ne va pas et même un enfant de 5 ans peut le sentir. La valeur doit venir de quelque part et il y a donc toujours un peu de crainte chez la plupart des altcoiners. Même sur des marchés haussiers, ils savent, dans une certaine mesure, qu’ils jouent avec l’argent de leur maison qu’ils n’ont pas gagné. De nombreux altcoiners font faillite comme des gagnants de loterie parce qu’au fond, ils savent qu’ils n’ont fourni aucune valeur.
En effet, la valeur extraite de toute cette recherche de rente provient du capital que la civilisation a construit au fil de nombreuses générations. Dans les pays occidentaux, il existe une culture de confiance qui commence à se désintégrer. La confiance est un bien capital qui met du temps à se former. La confiance est la raison pour laquelle on a assisté à un miracle économique au Japon et en Allemagne après la Seconde Guerre mondiale, mais pas dans le bloc soviétique. Abuser de cette confiance à des fins monétaires réduit la confiance communautaire. Ces fraudes à la recherche de rentes dévorent nos semences de maïs.
Ajouter de la valeur
Heureusement, il n’y a pas de recherche de rente dans Bitcoin car il n’existe aucune entité centralisée capable de distribuer des postes de recherche de rente. Bitcoin reconstitue du capital car Bitcoin récompense les personnes qui ajoutent de la valeur. Le maximalisme toxique dont tout le monde se plaint n’est en réalité qu’une réaction contre un comportement de recherche de rente et de soustraction de valeur. Les sociétés de capital-risque sont des experts en matière d’intermédiaires en quête de rente. Les influenceurs le sont aussi. Ce sont ces gens qui, lorsqu’ils tentent d’extraire de la valeur des Bitcoiners, se font rôtir.
Les sociétés Bitcoin sont plus difficiles à créer que les autres car il n’y a pas de place pour la recherche de rente. La Fondation Ethereum ne vous accorde pas de subvention, et le capital-risque « crypto » ne vous donnera pas non plus d'argent parce que vous n'avez pas de nouveau jeton qu'ils peuvent pomper. Mais c’est ce qui rend les entreprises meilleures et plus honnêtes et c’est pourquoi les Bitcoiners sont beaucoup plus susceptibles de les soutenir. La valeur ajoutée est évidente car il n’y a pas de subvention fiduciaire ou altcoin.
Bitcoin construit du capital en travaillant à nouveau sur la valeur ajoutée. Et le travail est plus dur, mais moins frauduleux. En d’autres termes, au lieu d’être des chercheurs de loyer frauduleux, nous pouvons à nouveau faire un travail honnête.
Refuser la recherche de rente. Construire.
Ceci est un article invité de Jimmy Song. Les opinions exprimées sont entièrement les leurs et ne reflètent pas nécessairement celles de BTC Inc ou de Bitcoin Magazine.
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