hackajob vise une nouvelle expansion aux États-Unis après 25 millions de dollars de série B…

Clôturer un cycle d'investissement aussi remarquable dans le climat actuel démontre non seulement l'opportunité qui s'offre à nous, mais aussi la progression que hackajob a faite au fil des ans, passant d'une idée à une startup à forte croissance.

NEW YORK (PRWEB) 03 mai 2023

Cet investissement permettra à hackajob de continuer à tirer parti de ses modèles d'IA propriétaires pour repenser à quoi ressemblera l'embauche technologique pour les entreprises au cours de la prochaine décennie.

• L'investissement fait suite à un lancement rapide aux États-Unis, avec 25 % des talents technologiques de la plate-forme désormais basés là-bas.
• La région représente déjà plus de 5 % du chiffre d'affaires en seulement six mois depuis le lancement.
• Cycle de financement dirigé par Volition Capital, basé à Boston, avec Sean Cantwell, investisseur et partenaire expérimenté dans les technologies RH, rejoignant le conseil d'administration de hackajob.

hackajob, la plateforme de recrutement technique complète, annonce un tour de financement de série B de 25 millions de dollars dirigé par une société de capital de croissance basée à Boston, Capital Volition, avec la participation des investisseurs existants AXA Venture Partners et Foresight. Le cycle permet aux plans importants de hackajob d'accélérer son expansion aux États-Unis et de concrétiser sa vision de devenir la plate-forme de recrutement de bout en bout permettant aux entreprises de faire évoluer leurs équipes technologiques.

L'investissement intervient peu de temps après l'entrée de hackajob sur le marché américain pour aider les grandes entreprises et les multinationales à résoudre leur manque chronique d'accès à des travailleurs technologiques talentueux. 69 % des leaders américains du numérique affirment qu'ils sont incapables de suivre le rythme du changement en raison d'un manque d'accès aux talents - un défi que la solution complète de hackajob, alimentée par leurs modèles d'IA propriétaires, peut relever. Depuis son lancement aux États-Unis, hackajob a déjà constitué un vivier de talents important avec des candidats basés aux États-Unis représentant 25 % des talents tech sur leur plateforme, faisant de la région son principal marché de croissance.

Marc Chaffey, PDG et co-fondateur de hackajob, déclare : "Nous entrons dans une ère où chaque entreprise devient une entreprise technologique grâce à la valeur des données et au besoin vital de numérisation, tant en interne que dans toutes les opérations en contact avec les clients. Notre financement de série B fait partie de notre plan de croissance stratégique pour aider toutes les organisations - pas seulement celles de la Silicon Valley - à relever ce défi et, après une entrée réussie sur le marché, nous sommes ravis d'accélérer notre expansion aux États-Unis tout en continuant grandir au Royaume-Uni.

"La clôture d'un cycle d'investissement aussi remarquable dans le climat actuel démontre non seulement l'opportunité qui s'offre à nous, mais la progression que hackajob a faite au fil des ans, passant d'une idée à une startup à forte croissance qui a levé une série A qui nous a permis de définir les fondations tout au long de 2019 pour saisir l'opportunité offerte par Covid et devenir finalement l'entreprise que nous sommes aujourd'hui. Il s'agissait d'un processus hautement compétitif et nous sommes ravis de choisir Sean et Volition Capital comme partenaires pour la prochaine phase de croissance, compte tenu de leur expertise approfondie en matière d'investissement dans des sociétés de technologies RH de premier plan.

hackajob a créé la plateforme de recrutement la plus efficace pour les entreprises afin de faire évoluer leurs équipes technologiques permanentes. Leur suite de produits modulaires permet aux entreprises de rechercher directement des talents via leur marché à deux faces, de créer une marque employeur convaincante pour leur communauté de plus d'un demi-million de professionnels de la technologie, de mener des évaluations en ligne et des entretiens à distance, et de générer des informations puissantes sur la diversité et l'inclusion d'une entreprise. performance. Plus de 50 millions de points de données de première partie sur les professionnels techniques qui alimentent leur moteur de correspondance IA propriétaire sous-tendent leur plate-forme de recrutement. Cela permet aux entreprises d'obtenir un taux de réponse de 85 % aux personnes auxquelles elles envoient un message via hackajob tout en réduisant de sept fois le nombre de candidatures pour embaucher.

L'une de ces entreprises est S&P Global, l'un des comptes mondiaux stratégiques de hackajob. "hackajob a été un grand succès pour nos demandes d'embauche car nous avons réussi à économiser plus de 215,000 XNUMX $ en frais d'agence tandis que nos statistiques sur la diversité ont augmenté", a expliqué Luke Yorke, responsable de l'acquisition de talents chez S&P Global. "hackajob a un excellent mélange diversifié de candidats à travers les États-Unis et le Royaume-Uni et je suis impatient de continuer à développer l'excellente relation que nous partageons."

Chaffey ajoute : « La technologie traverse un changement de paradigme avec l'essor de l'IA générative et des grands modèles de langage. Nous avons déjà intégré ces modèles dans notre parcours d'intégration des candidats et compte tenu de la quantité incroyable de données de première partie sur lesquelles nous sommes assis, ce cycle d'investissement nous permet fondamentalement de réimaginer à quoi ressemble l'embauche technologique pour les candidats et les entreprises au cours de la prochaine décennie. .”

"L'écosystème de l'emploi technologique a un potentiel de croissance exceptionnel dans notre monde numérique avec une demande croissante de développeurs de logiciels et d'ingénieurs", a déclaré Sean Cantwell, associé directeur chez Volition Capital. « L'offre de Hackajob, son équipe de direction ambitieuse et son réseau établi de talents technologiques de haute qualité ont positionné l'entreprise pour une expansion rapide sur le marché américain. Nous sommes confiants dans notre partenariat avec Hackajob pour les aider à devenir la destination de choix pour les développeurs et les entreprises. »

Dans le cadre de l'annonce d'aujourd'hui, hackajob lance également une nouvelle marque et une nouvelle identité visuelle sur lesquelles ils ont travaillé en partenariat avec l'agence primée Droga5. Alors que la technologie continue de faire avancer le monde, des fusées qui atterrissent au milieu de l'océan aux avancées de l'IA qui continuent de nous époustoufler, on oublie souvent que ce sont les personnes derrière ces produits qui écrivent le code et construisent finalement l'avenir . La nouvelle marque de Hackajob se concentre sur la célébration de ces personnes.

À propos de Hacka Job

La technologie continue de faire avancer le monde. Des fusées qui atterrissent au milieu de l'océan à l'IA qui continue de briser le statu quo, en fin de compte, ce sont les personnes derrière ces produits qui écrivent le code pour construire l'avenir. hackajob existe pour mettre ces personnes en contact avec les entreprises qui en ont besoin pour continuer à faire avancer le monde. Pour continuer à construire l'avenir.

En créant la meilleure expérience de sa catégorie avec une plateforme centrée sur les candidats, les professionnels de la technologie peuvent tirer parti de hackajob pour acquérir de nouvelles compétences, participer à des événements communautaires, dialoguer directement avec les employeurs et, finalement, trouver leur prochain rôle.

Grâce à la plateforme de recrutement complète de hackajob, les entreprises sont en mesure de rechercher directement des talents via un marché à deux faces, de créer une marque employeur attrayante pour une communauté de plus de 500 50 professionnels de la technologie, de mener des évaluations en ligne et des entretiens à distance, et de générer des informations puissantes sur leur diversité. et les performances d'inclusion. La plateforme de hackajob s'appuie sur plus de 85 millions de points de données de première partie sur des professionnels techniques qui exploitent des modèles d'IA propriétaires pour permettre aux entreprises d'obtenir un taux de réponse de 7 % aux personnes auxquelles ils envoient un message via hackajob tout en réduisant de XNUMXx le nombre de candidatures pour embaucher.

Pour plus d'informations, visitez le site https://hackajob.com/

À propos de Volition Capital

Volition Capital est une société de capital de croissance basée à Boston qui investit principalement dans des sociétés à forte croissance appartenant à des fondateurs dans les secteurs des logiciels, de l'Internet et de la consommation. Fondée en 2010, Volition a plus de 1.7 milliard de dollars d'actifs sous gestion et a investi et/ou fourni des conseils de sous-conseiller à plus de 40 entreprises aux États-Unis et au Canada. L'entreprise s'associe de manière sélective aux fondateurs pour les aider à réaliser leurs aspirations les plus complètes pour leurs entreprises. Pour plus d'informations, visitez http://www.volitioncapital.com ou suivez-nous sur Twitter @volitioncapital.

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