Kraken prend des mesures pour affronter l'hiver Crypto

Aujourd’hui, nous annonçons l’une des décisions les plus difficiles à ce jour chez Kraken. Nous réduisons nos effectifs mondiaux d’environ 1,100 30 personnes, soit XNUMX %, afin de nous adapter aux conditions actuelles du marché.

Nous sommes extrêmement reconnaissants des contributions des personnes touchées par l’annonce d’aujourd’hui et nous ferons de notre mieux pour les aider à faire la transition vers leur prochaine opportunité. Tous les Krakenites concernés ont été informés ce matin.

Pourquoi cela arrive-t-il?

Au cours des dernières années, des centaines de millions de nouveaux utilisateurs sont entrés dans l’espace cryptographique et des millions de nouveaux clients ont fait confiance à Kraken pendant cette période. Nous avons dû croître rapidement, plus que tripler nos effectifs afin de fournir à ces clients la qualité et le service qu'ils attendent de nous. Cette réduction ramène la taille de notre équipe à ce qu'elle était il y a seulement 12 mois. 

Depuis le début de cette année, des facteurs macroéconomiques et géopolitiques pèsent sur les marchés financiers. Cela a entraîné une baisse significative des volumes de transactions et des inscriptions de clients. Nous avons réagi en ralentissant les efforts de recrutement et en évitant de gros engagements marketing. Malheureusement, les influences négatives sur les marchés financiers se sont poursuivies et nous avons épuisé les options préférables pour aligner les coûts sur la demande.

En tant que l'une des bourses cryptographiques mondiales les plus anciennes, fondée en 2011, nous avons traversé avec succès de nombreux cycles de marché et notre stratégie a toujours inclus une gestion réfléchie des coûts et des dépenses. Ces changements nous permettront de maintenir notre activité à long terme tout en continuant à créer des produits et services de classe mondiale dans des domaines sélectionnés qui apportent le plus de valeur à nos clients.

Comment nous gérons les départs

Notre priorité est de garantir que tous les Krakenites qui partent reçoivent un soutien complet lors de leur transition hors de l'entreprise. Nous vous proposerons :

• Indemnité de séparation : Nous paierons 16 semaines de salaire de base pour tous les Krakenites quittant le poste, y compris la période de congé payé.
• Bonus de performance: Pour les personnes éligibles, nous verserons à chaque Krakenite sortant son bonus déterminé par son manager. 
• Avantages : Nous offrirons aux Krakenites éligibles 4 mois de couverture de continuation des soins de santé, y compris la période de congé payé. Tous les Krakenites continueront d’avoir accès aux services de conseil pendant cette période. 
• Extension de la fenêtre d'exercice : Nous prolongerons la période de départ des Krakenites pour exercer leurs options d’achat d’actions acquises.
• Aide à l'immigration : Kraken fournira une assistance dédiée en matière de visa et d'immigration à ceux qui bénéficient actuellement de visas parrainés par l'entreprise.
• Accompagnement à l'outplacement : Nous fournirons un soutien professionnel aux Krakenites qui partent, y compris des opportunités de réseautage, les meilleures pratiques de recherche d'emploi, des conseils pour les entretiens, et bien plus encore.

Pour l'avenir

Notre mission consistant à donner aux gens de nouvelles façons de se connecter et d’effectuer des transactions est la plus importante pour nous – c’est ce qui me permet de continuer chaque jour et c’est pourquoi nous sommes tous ici. je suis confiant les mesures que nous prenons aujourd’hui nous permettront de continuer à remplir notre mission dont le monde a plus que jamais besoin. Je reste extrêmement optimiste sur la crypto et Kraken.

Jesse Powell, co-fondateur et PDG