The Gemini Exchange élargit rapidement son équipe

Le Gemini Exchange de New York cherche à attirer au moins 200 nouveaux travailleurs dans son équipe. L'entreprise recrute rapidement après que les allégations de croissance excessive aient fait la une des journaux ces dernières années.

Le Gemini Exchange veut attirer plus de personnes à bord

Les Échange de gémeaux est une entreprise encore relativement nouvelle, mais son histoire est déjà riche et bien connue. L'entreprise a été créée par les célèbres Winklevoss Twins, qui ont eu une dispute juridique avec le fondateur de Facebook, Mark Zuckerberg, après les avoir tous deux exclus du projet alors qu'ils étaient étudiants à Harvard. Les Twins ont reçu un règlement de plusieurs millions de dollars suite à leur procès ultérieur contre Zuckerberg, ce qui leur a donné l'argent dont ils avaient besoin pour démarrer l'entreprise et commencer à investir dans des actifs majeurs comme BTC et Ethereum.

Le processus d'embauche pour Gemini Exchange est cette fois unique dans la mesure où l'entreprise ne recherche pas nécessairement des personnes ayant une formation en cryptographie. Au contraire, ils recherchent simplement des candidats passionnés par la crypto-monnaie et disposés à apprendre dans un nouvel environnement. De plus, il est conseillé aux candidats potentiels de contacter directement un responsable du recrutement, ce qui est inhabituel pour une entreprise de la taille de Gemini étant donné que le processus d'embauche comporte généralement de nombreuses étapes. Il semble que Gemini cherche à supprimer une grande partie de ses formalités administratives précédentes.

Jonathan Tamblyn est le directeur des talents de l'entreprise à la bourse. Il a publié une déclaration suggérant que le processus d'embauche sera flexible, étant donné que de nombreux jeunes resteront souvent dans un emploi suffisamment longtemps pour acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour passer à des choses plus grandes et meilleures.

Il le comprend et sait que la mentalité des jeunes générations est quelque peu différente des précédentes, où l'idée générale était de conserver un emploi le plus longtemps possible dans l'espoir de gagner une retraite, un régime de retraite et plusieurs autres avantages.

Noah Perlman – un professionnel du droit et de la conformité et ancien avocat adjoint américain qui a travaillé à Wall Street – est désormais le directeur des opérations de Gemini. Il a déclaré dans une interview que l'espace cryptographique s'adapte constamment et que Gemini travaille autant que possible avec les données actuelles pour garantir que sa main-d'œuvre reste stable et active.

Changements dans l'industrie

Il déclare:

La nouvelle recherche signale une diversification précieuse et bienvenue de la base d’investisseurs de crypto. Un ensemble plus large de participants établit une évolution positive à long terme du marché. Les plateformes de trading qui donnent la priorité à la sécurité et à une réglementation intelligente, tout en facilitant leur utilisation pour tous, rendent les crypto-monnaies accessibles et attrayantes. Nous pensons que les actifs numériques constituent un élément stratégique d’un portefeuille complet et que la fourniture d’une formation en matière de cryptographie contribuera à éliminer les barrières à l’entrée.

Mots clés: Échange de gémeaux, Mark Zuckerberg, jumeaux winklevoss Source : https://www.livebitcoinnews.com/the-gemini-exchange-is-rapidly-growing-its-team/