Les banques continuent d'embaucher des talents en cryptographie alors que les offres d'emploi dans le secteur ont augmenté de 615 % en août PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

Les banques continuent d'embaucher des talents de crypto alors que les offres d'emploi dans l'industrie ont bondi de 615% en août

Les banques continuent d'embaucher des talents en cryptographie alors que les offres d'emploi dans le secteur ont augmenté de 615 % en août PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

Les institutions financières traditionnelles se lancent dans une vague de recrutement massif de talents en cryptographie, malgré les déclarations peu flatteuses faites récemment dans la presse concernant la cryptomonnaie.

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Selon un rapport de Bloomberg, certains des titans du secteur bancaire de Wall Street ont ajouté 1,000 2018 postes d'emploi en cryptographie à leur organisation depuis XNUMX. Avec des offres d'emploi liées à la cryptographie et à la blockchain aux États-Unis. escalade 615% rien qu’en août de cette année. Goldman Sachs a recruté 82 professionnels de la crypto, Wells Fargo 74 et JPMorgan Chase en a embauché 63. Une augmentation de salaire de 20 à 30 % par rapport aux rôles plus traditionnels dans le marketing, les ventes et le développement de logiciels est proposée pour encourager les meilleurs talents. Les postes de direction pourraient bénéficier d'un avantage de 50 % par rapport aux postes traditionnels similaires. Selon le Financial Times, qui a interviewé un recruteur basé à Londres, même les amateurs de crypto-monnaie pourraient trouver un emploi dans l'industrie, et 137 273 à 337 XNUMX dollars par an sont la norme pour les emplois non-programmeurs, tandis que les programmeurs de blockchain peuvent être payés jusqu'à XNUMX XNUMX $ par an.

Le PDG de JPMorgan a qualifié le bitcoin de « sans valeur » en octobre et de fraude en 2017. Plus tard, il a déclaré qu’il suivrait ses clients, malgré sa propre opinion.

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L’ironie des banques qui tentent d’attirer les « sans banque »

Il est ironique que les banques tentent d’attirer les meilleurs talents en cryptographie. Ils opèrent dans un cadre réglementaire strict que les passionnés de cryptomonnaies voudraient généralement éviter, car l’un des principes fondamentaux de la cryptomonnaie est la décentralisation, où le pouvoir n’est pas confié à un seul intermédiaire et où le contrôle est conservé sur son propre argent. Selon Elsie Brown-Russell de Grayscale Investments, la cryptographie donne également la possibilité de détenir une participation dans quelque chose.

En renversant l’équation, les banques cherchent à intégrer les offres de cryptographie dans un cadre déjà existant, afin de ne pas perdre de clients. Il ne fait aucun doute que l’acceptation mondiale et l’intérêt croissant des clients ont lentement réduit la résistance initialement offerte par les banques.

Selon Alkesh Shah, qui dirige l’équipe de recherche en cryptographie de Bank of America, ils recherchent de nouveaux chercheurs. JPMorgan et Goldman Sachs a commencé proposant le trading de crypto-futures, et Mastercard et Visa s'associent à des sociétés de cryptographie pour offrir des récompenses cryptographiques insensibles aux fournisseurs pour les achats.

La coopération gouvernementale sera cruciale pour les banques

La coopération gouvernementale est essentielle pour amener les banques à monter à bord du train crypto. Par exemple, lors de la récente répression en Chine, les banques ont été les premières victimes d’une interdiction de transactions, avant que l’interdiction ne s’étende à toutes les transactions cryptographiques. Il est devenu clair que les États-Unis n’ont pas l’intention d’interdire purement et simplement les crypto-monnaies, mais de les réglementer. Selon le président de la SEC, Gary Gensler, la réglementation apportera de la stabilité au secteur des cryptomonnaies.

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Source : https://beincrypto.com/banks-continue-to-hire-crypto-talent-as-industry-job-postings-surged-615-in-august/

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