Les entreprises qui adoptent l’IA envisagent une semaine de travail de quatre jours

À mesure que la technologie de l’IA évolue, elle inaugure la semaine de travail de quatre jours pour les entreprises qui l’ont rapidement adoptée afin d’améliorer leur efficacité opérationnelle.

Des études montrent qu’une majorité des entreprises qui ont pleinement adopté l’IA sont ouvertes à une semaine de travail de quatre jours, alors que les cinq jours encore mis en œuvre par les adoptants lents.

Semaine plus courte avec de meilleurs résultats

Tech.co Le rapport Impact of Technology on the Workplace montre que 93 % des entreprises qui utilisent l’IA sont ouvertes à l’idée d’une semaine de travail de quatre jours, tandis que d’autres la mettent déjà en œuvre.

L'entreprise a mené une enquête auprès de 1,047 XNUMX chefs d'entreprise et a révélé que les entreprises qui ont intégré l'IA dans leurs opérations appréciaient l'idée d'une semaine de travail plus courte.

En revanche, seules 41 pour cent des entreprises qui n’utilisent pas la technologie sont ouvertes à la semaine de travail de quatre jours.

Selon les résultats, 72 % des chefs d'entreprise qui ont adopté AI rapportent une « productivité organisationnelle élevée ».

Parmi les hauts dirigeants interrogés, 59 % qui utilisent la technologie affirment qu'elle a un impact positif sur la satisfaction au travail.

Selon Fenews, il n'est pas surprenant que les entreprises qui adoptent la technologie de l'IA, également connue pour améliorer leur productivité, soient plus ouvertes à l'idée d'une semaine de travail de quatre jours.

La fusion de l'IA et d'une semaine de travail plus courte peut avoir des avantages à la fois pour le bien-être des entreprises et de leurs employés et, par conséquent, pour la productivité.

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Le secret de l'efficacité

Les résultats de l’enquête suggèrent également que l’IA pourrait être le secret de la mise en œuvre réussie de la semaine de travail de quatre jours, car les entreprises fonctionnent de manière efficace et efficiente, ce qui se traduit par une réduction du temps de travail. Cela survient alors que les entreprises ont automatisé leurs opérations en tirant parti de l’IA pour optimiser leurs processus.

La disponibilité et l'utilisation d'outils d'IA tels que ChatGPT d'OpenAI, Google Bard, Microsoft Bing et Claude, entre autres, ont changé la façon dont les entreprises perçoivent le travail. Parmi ceux-ci, ChatGPT était l'outil d'IA le plus utilisé, avec 65 % des chefs d'entreprise reconnaissant l'utiliser dans leur entreprise, suivi de Bard avec 48 %.

"Alors que de plus en plus d'entreprises exploitent des outils comme ChatGPT et Google barde pour rationaliser les processus et gérer les tâches administratives, ces réponses révèlent des informations intéressantes sur le potentiel de l'IA à augmenter la productivité », a déclaré Jennifer Mcllveen, rédactrice en chef de Tech.co.

"Ils démontrent également comment cette productivité excédentaire peut être utilisée au profit des travailleurs et pas seulement des propriétaires d'entreprises en libérant du temps libre et en rapprochant de la réalité des concepts tels que la semaine de travail de 4 jours", a ajouté Mcllveen.

Toutefois, le rapport note également que la mise en œuvre d'une semaine de travail plus courte dépend également de la tranche d'âge.

L’enquête a révélé que la jeune génération, soit 65 % des dirigeants des Millennials et de la génération X, est ouverte à la semaine de travail de quatre jours ou est déjà en train de la mettre en œuvre, alors que seulement « 45 % des hauts dirigeants des baby-boomers ressentent la même chose ».

Que disent les autres ?

D’autres études réalisées sur l’impact de l’IA en entreprise ont également confirmé les capacités transformatrices de la technologie.

L'année dernière, un étude par le Bureau national de recherche économique a révélé le pouvoir de l'IA pour avoir un impact positif sur les opérations commerciales. L'étude également montré que les entreprises qui adoptent l’IA ont de meilleures chances de résoudre les problèmes, quelle qu’en soit la forme, qui peuvent survenir pendant les heures de travail.

Grâce à l’intégration de l’IA dans les opérations, les entreprises peuvent contribuer à éliminer les « goulots d’étranglement » de longue date en appliquant des solutions intelligentes et en faisant apparaître des informations basées sur les données en temps réel.

À terme, les entreprises devraient tirer des bénéfices de tirer parti de l'IA pour une efficacité accrue.

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• La source: https://metanews.com/firms-that-have-adopted-ai-more-open-to-a-four-day-working-week/