Women in CyberSecurity (WiCyS) organise le cinquième salon virtuel annuel des carrières

Women in CyberSecurity (WiCyS) organise le cinquième salon virtuel annuel des carrières

Women in CyberSecurity (WiCyS) organise le cinquième salon virtuel annuel des carrières PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

COOKEVILLE, Tenn., Août 14, 2023 / PRNewswire-PRWeb / - Women in CyberSecurity (WiCyS) organise son prochain Salon virtuel des carrières on Mercredi 16 août, 11h-5h CT, qui est gratuit pour tous les membres.

Toute personne à la recherche d'un stage en cybersécurité, d'un emploi à temps plein, entrant dans le domaine ou travaillant vers un poste avancé devrait y assister. Les participants peuvent explorer les offres d'emploi, planifier des rendez-vous individuels et discuter en direct sur des stands virtuels avec plusieurs entreprises renommées. WiCyS a également une nouvelle feuille de route mettant en évidence le type de rôles disponibles auprès des partenaires, y compris les stages, les niveaux débutant, intermédiaire et supérieur.

« WiCyS vise à créer une accessibilité et des opportunités pour l'éducation et les parcours professionnels en cybersécurité. Le salon virtuel des carrières joue un rôle essentiel dans la constitution d'une main-d'œuvre solide et équilibrée en matière de cybersécurité. Nos partenaires stratégiques sont prêts à faire exactement cela, et nous sommes reconnaissants de leur soutien continu non seulement pour investir dans l'industrie, mais aussi pour constituer des équipes qui représentent notre caractère unique à tous.

WiCyS se consacre au recrutement, à la rétention et à l'avancement des femmes dans le domaine de la cybersécurité, ce qui est un objectif important de cet événement. Quarante partenaires stratégiques WiCyS participent au salon, dont huit partenaires stratégiques de niveau 1 : Akamai Technologies, Cisco, Amazon, Carnegie Mellon University Institut de génie logiciel, Sandia National Laboratories, Lockheed Martin, Fortinet et Bloomberg LP.

Les membres de WiCyS doivent mettre à jour les CV et les profils sur le Job Board++. Toute personne qui n'est pas encore membre de WiCyS peut le devenir pour profiter des avantages de la foire, des programmes de formation au développement des compétences, des bourses, des subventions et plus encore.

Pour devenir membre de WiCyS, visitez http://www.wicys.org/benefits/. Pour plus d'informations sur la foire virtuelle, visitez http://www.wicys.org/events/virtual-career-fair-2023/.

À propos de WiCyS: 

Women in CyberSecurity (WiCyS) est une organisation à but non lucratif à portée internationale dédiée au recrutement, à la rétention et à l'avancement des femmes dans le domaine de la cybersécurité. Fondée par le Dr. Ambareen Siraj de la Tennessee Tech University grâce à une subvention de la National Science Foundation en 2013, WiCyS offre des opportunités, des formations, des événements et des ressources à ses membres. Les partenaires stratégiques incluent Tier 1 : Akamai Technologies, Amazon, AT&T Cybersecurity, Battelle, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Institut de génie logiciel, Cisco, Ford Motor Company, Fortinet, Google, Lockheed Martin, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Niveau 2 : Aristocrate, DeVry University, Intel, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, NCC Group, Navy Federal Credit Union, Nike, Workday, Yubico Inc. http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.

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