Midwich a lancé un programme d'aide au coût de la vie pour soutenir ses plus de 350 employés.
L'entreprise, basée à Norfolk, a élaboré un ensemble d'initiatives qui seront mises en œuvre tout au long des mois de septembre et d'octobre et dont bénéficieront tous les employés.
Les incitations comprennent:
- Chèques supermarché
- Chèques carburant
- Boissons chaudes, biscuits et gâteaux dans les cafés sur place
- Déjeuners chauds et froids
- « Articles du quotidien », tels que de la nourriture, des articles de toilette et des produits de nettoyage, que le personnel peut emporter à la maison.
- Sacs de friandises familiales contenant des bonbons, du chocolat chaud et du pop-corn
- Bois de chauffage « Aidez-vous »
- Journées de bienvenue à thème au bureau avec promotions, concours et vendeurs de produits alimentaires locaux
Mark Lowe, directeur général de Midwich Group (Royaume-Uni et Irlande), a déclaré : « Nous avons travaillé dur ces dernières années pour améliorer continuellement ce que nous offrons à nos collaborateurs. Nous avons accordé une attention particulière à la révision régulière des salaires et avantages sociaux. Nous proposons également des incitations significatives telles que notre programme d'intéressement aux bénéfices et l'attribution d'actions gratuites.
« En plus de cela, s’il y a de petits gestes que nous pouvons faire pour aider notre peuple alors que le coût de la vie est élevé, alors nous nous engageons à faire tout ce que nous pouvons. Nous avons encore beaucoup d’idées et avons recruté une personne à temps plein pour nous aider. »
Tous les produits non utilisés par le personnel de Midwich seront donnés à la banque alimentaire Waveney à Diss.
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