La technologie de gestion de patrimoine canadienne Wealthsimple se débarrasse de 12.6 % de ses effectifs en raison de la volatilité des marchés

Le gestionnaire de patrimoine numérique canadien Wealthsimple va supprimer 159 employés – 12.6 % de ses effectifs – en raison de « changements dans les conditions du marché ».

Wealthsimple supprime 12.6 % de ses effectifs

Le PDG et cofondateur de Wealthsimple, Mike Katchen, a fait cette annonce aux employés lors d'une « réunion à tous », avant de partager la nouvelle publiquement.

« Sur les 1,262 159 personnes qui travaillent aujourd’hui pour Wealthsimple, XNUMX quitteront l’entreprise. »

Katchen dit que la pandémie a été une période d’« immense volatilité ». Les marchés se sont effondrés, puis ont grimpé en flèche, dit Katchen, et « notre activité a connu une croissance sans précédent ».

En mai de l'année dernière, la plateforme de gestion de patrimoine fondée à Toronto a décroché une ronde de financement de 610 millions de dollars (750 millions CAD), valorisant l'entreprise à 4 milliards de dollars.

"Bien sûr, la volatilité fonctionne dans les deux sens, et nous en voyons maintenant l'autre côté à mesure que les conditions de marché pandémiques se détendent", ajoute Katchen.

L’incertitude qui en résulte sur le marché signifie que Wealthsimple doit continuer de faire de ses clients sa « première priorité » et « concentrer nos ressources sur ce qui est le plus important dans l’environnement actuel », explique Katchen.

En plus des licenciements, la technologie de la richesse se concentrera au laser sur ses activités principales, telles que l'investissement, la banque et la cryptographie, et réduira les investissements dans des domaines tels que les paiements peer-to-peer (P2P), la fiscalité et les services marchands.

Mike Katchen, PDG de Wealthsimple

Les équipes qui ne sont plus aussi essentielles à l'entreprise dans la « nouvelle normalité » – le recrutement et le marketing, par exemple – seront « restructurées », explique Katchen.

Pour aider à atténuer le coup, l’entreprise annonce qu’elle proposera des indemnités de départ, une couverture santé étendue et des programmes de recrutement.

Wealthsimple est en pourparlers avec IGM et Canada Vie, deux des principaux investisseurs de la société, « et ils ont garanti des entrevues à toute personne intéressée à travailler dans ces entreprises », explique Katchen.

Katchen conclut : « Je voudrais exprimer que nous avons une dette de gratitude envers tous ceux qui partent. Merci de contribuer à faire de Wealthsimple un excellent lieu de travail et de contribuer à faire une différence dans la vie de millions de Canadiens.

En décembre, la société canadienne de technologie du patrimoine retiré du marché britannique après quatre ans et demi, et a réorienté son attention vers le Canada.

Les licenciements chez Wealthsimple représentent un changement plus large dans le secteur des technologies financières alors que la volatilité des marchés règne et que la récession se profile.

Le géant « Acheter maintenant, payer plus tard » (BNPL) Klarna a annoncé en mai qu'il allait licencier environ 10 % de sa main-d'œuvre mondiale en raison des conditions économiques mondiales toujours difficiles.

Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, a expliqué dans une déclaration aux employés comment la guerre en Ukraine, l'inflation, un marché boursier volatil, des changements dans la confiance des consommateurs et une probable récession, «ont marqué le début d’une année très tumultueuse».

De nombreuses autres fintechs ont également annoncé des licenciements, tandis que le poids lourd du secteur bancaire Citi prévoit de recruter 4,000 XNUMX nouvelles personnes.

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• Source : https://www.fintechfutures.com/2022/06/canadian-wealthtech-wealthsimple-sheds-12-6-of-workforce-due-to-market-volatility/