ORLANDO, Floride - L'évaluation des compétences d'un candidat est la clé du processus d'embauche et une étape que les institutions financières doivent franchir pour lutter contre l'attrition, a déclaré Ginny Clarke, l'ancienne directrice du recrutement des cadres chez Google, lors d'un discours liminaire lors de la 61e conférence annuelle sur l'équipement. Congrès de la Leasing and Finance Association (ELFA) à Orlando, en Floride, lundi. Clarke définit les compétences comme « […]
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