La plate-forme "Screen" améliorée de Turn garantit aux équipes de personnes de trouver le meilleur…

CHICAGO (PRWEB)
23 août 2022

L'entreprise innovante de technologie RH Turn a annoncé aujourd'hui la relance de sa plateforme inaugurale appelée « Screen », la plateforme de vérification des antécédents le jour même la plus rapide et la plus abordable du secteur. Grâce à lui, les équipes RH peuvent trouver les travailleurs les plus qualifiés en un temps record et travailler avec les représentants du service client certifiés bilingues de Turn.

« La vérification des antécédents est la partie la plus coûteuse et la plus longue du recrutement. Grâce à l’intelligence artificielle, Turn prédit les habitudes de travail et l’historique d’un candidat, puis détermine s’ils correspondent aux opportunités d’emploi avant de procéder à une vérification des antécédents », a déclaré Rahier Rahman, fondateur et PDG de Turn.

Screen est optimisé pour la rapidité et la précision afin de garantir que les organisations ont accès aux travailleurs occasionnels et horaires les plus qualifiés avec les meilleurs dossiers. La plateforme:

• Utilise plus de 10,000 XNUMX bases de données mondiales, fédérales, étatiques et locales
• Prend en charge les intégrations tierces SIRH
• Références Federal Credit Reporting Act (FRCA), Professional Background Screening Association (PBSA) et Service Organization Control (SOC2)

Notamment, le dépistage de base de Turn est effectué en 1.19 seconde, contre plusieurs heures la norme de l’industrie. La plateforme accélère également l’intégration. Les vérifications de base des antécédents comprennent une trace du numéro de sécurité sociale, un historique des adresses et des vérifications de la base de données nationale des délinquants criminels et sexuels. Si le candidat est un conducteur, une recherche d'enregistrement DMV est également incluse.

« Turn est la plateforme d'acquisition de talents la plus complète en matière de technologie RH », a déclaré Rahman. « Nous avons occupé un espace fragmenté et fourni les outils nécessaires à la gestion du marketing de recrutement, de la sélection, de l'intégration, de la planification et des paiements, le tout dans un seul tableau de bord convivial. Notre suite unique d’outils d’acquisition de talents est ancrée dans Screen.

Les employeurs peuvent personnaliser les critères de sélection ou choisir parmi une bibliothèque de questions de sélection. La plateforme propose également des simulations d'emploi pour garantir que les employeurs et les candidats s'accordent sur les exigences du poste afin de gérer au mieux les attentes des deux parties.

Grâce à Screen, les équipes RH peuvent créer un flux de travail unique et rationalisé pour simplifier la recherche de candidats. En fait, les clients de Turn sont en mesure d’embaucher des personnes dignes de confiance sur lesquelles on peut compter pour faire leur travail de manière responsable.

À propos de Turn

Tourner aide les entreprises à trouver et à embaucher à grande échelle les travailleurs horaires les plus qualifiés. Turn.ai offre à nos partenaires une plateforme autonome de recrutement, de sourcing et de dotation en personnel soutenue par une équipe de développement de classe mondiale et un personnel d'assistance bilingue. Couvrant plus de 30 secteurs, la plateforme SaaS de Turn aide les entreprises à économiser du temps et de l'argent. Turn se classe n°8 en RH pour la liste Inc 5000 où ils ont fait leurs débuts au n°169 au classement général en 2022.

Partager l'article sur les médias sociaux ou par courrier électronique: