मैनाक माहेश्वरी द्वारा किया गया
पिछले कुछ वर्षों को अभूतपूर्व परिवर्तन द्वारा चिह्नित किया गया है, और अगर तेजी से उभरने और नई तकनीक को अपनाने के लिए कुछ जाना है, तो श्रम की दुनिया, जैसा कि हम जानते हैं, एक निरंतर गति से बदलना जारी रहेगा। मानव संसाधन व्यापार के लिए, एआई और मेटावर्स का उदय कई मुख्य फोकस क्षेत्रों में से एक रहा है। विशेष रूप से चैट GPT/GPT-4 द्वारा बनाई गई वर्तमान चर्चा के साथ, AI अपनाने और HR के रोजमर्रा के संचालन के भीतर एकीकरण का महत्व सामने आया है। और पर्याप्त कारणों से! विश्व स्तर पर, मानव संसाधन नेताओं और टीमों द्वारा कई तकनीकी-सक्षम नवाचारों और समाधानों को लागू किया गया है, जिससे कर्मचारी अनुभव और अनुभव प्रबंधन में सुधार, परिचालन दक्षता में सुधार और उच्च समग्र मूल्य को चलाने में बहुत लाभ हुआ है।
स्रोत लिंक
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- प्लेटोब्लॉकचैन। Web3 मेटावर्स इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- मिंटिंग द फ्यूचर डब्ल्यू एड्रिएन एशले। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://cryptoinfonet.com/metaverse-news/the-co-mingling-of-ai-and-metaverse-with-the-hr-trade/
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