पशु चिकित्सक भर्तीकर्ता: क्रिप्टो और वॉल स्ट्रीट 'एक ही भाषा नहीं बोलते'

क्रिप्टो में जाने की तलाश में नौकरी चाहने वालों के लिए पिछले कुछ महीने दयालु नहीं रहे हैं।

छँटनी की संभावनाएँ — जिनमें से ब्लू-चिप कंपनियाँ शामिल हैं Coinbase सेवा मेरे BlockFi सेवा मेरे उत्पत्ति — द्वैत द्वारा प्रेरित मंदी टेरा स्थिर मुद्रा यूएसटी और डिजिटल संपत्ति उधार बाजार आदर्श बन गए हैं। कुशाग्र पारंपरिक वित्त सीटों से वेब3 कूदने वालों ने अचानक मौलिक स्टॉक वैल्यूएशन और मेज़ानाइन ऋण किश्तों की ग्रेडिंग को और अधिक दिलचस्प पाया है। और स्थिर।

लेकिन जेब ढीली करने वालों की संख्या बढ़ रही है अवसरवादी खिलाड़ियों, क्रिप्टो एक्सचेंज एफटीएक्स के सैम बैंकमैन-फ्राइड से हेज फंड पावरहाउस, स्टीव कोहेन सहित प्वाइंट 72 एसेट मैनेजमेंट के, हुकुम में शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं को तोड़ दिया है। 

न्यूयॉर्क स्थित अप टॉप सर्च रिक्रूटिंग फर्म के डैन एस्को ने हाल ही में कई हाई-प्रोफाइल प्लेसमेंट किए हैं, वॉल स्ट्रीट के हॉल में सम्मानित एक बिजनेस मॉडल को क्रिप्टो की नई वास्तविकताओं में समायोजित किया है। बदलाव शुरू होता है, एस्को ने ब्लॉकवर्क्स को "यथार्थवादी उम्मीदों को स्थापित करने" के साथ बताया, खासकर जब "अब प्रतिस्पर्धा का एक स्तर है जो इस उद्योग ने कभी नहीं देखा है।"

एस्को, जिन्होंने पहले एक अन्य दुकान पर अपना खुद का मात्रात्मक हेडहंटिंग डिवीजन बनाया था, जिसे उन्होंने अगस्त 2021 में अप टॉप सर्च में शामिल किया था, ने कहा कि उन्हें सॉफ्ट स्किल्स को सुधारना होगा और क्रिप्टो लिंगो की बारीकियों के लिए क्वांट नर्ड-स्पीक का व्यापार करना सीखना होगा। 

क्रिप्टो पर "ऑल-इन" जाने वाले अनुभवी हेडहंटर ने ब्लॉकवर्क्स से दो अलग-अलग चक्रों के तेज उतार-चढ़ाव के बारे में बात की - जिसमें "एक भालू में निर्माण" की अंतर्निहित चुनौतियां शामिल हैं।

ब्लॉकवर्क: सेल्सियस और वोयाजर दिवालिया होने और संबंधित खैरात की ऊँची एड़ी के जूते पर टेरा पराजय के बाद, हम क्रिप्टो में एक विभक्ति बिंदु पर पहुंच गए हैं। बहुत सारी छंटनी हुई है। बहुत सी खबरें निराशाजनक हैं। क्रिप्टो इतिहास में इस समय काम पर रखने के लिए क्या करना है? और हेडहंटर के नजरिए से आप इसे कैसे देखते हैं? और यह कैसे एक बैल बाजार से स्थानांतरित हो गया है जहां अच्छा चल रहा है? 

एस्को: जब मैं उम्मीदवारों से बात करता हूं, तो मेरे दिमाग में सबसे महत्वपूर्ण बात यथार्थवादी अपेक्षाएं निर्धारित करना है। क्योंकि मेरा लक्ष्य केवल उन्हें तुरंत काम पर रखना नहीं है, बल्कि यह एक संबंध बनाना है जहां वे अपने करियर के बाकी हिस्सों के लिए काम पर रखने के लिए मुझ पर भरोसा करेंगे। तो, यह इस बाजार में यथार्थवादी अपेक्षाएं स्थापित करने के साथ शुरू होता है न कि अति-आशाजनक। और वास्तविकता यह है कि छंटनी और बाजार दुर्घटना ने अलग-अलग कौशल सेटों को अलग-अलग तरीकों से प्रभावित किया है। 

मैंने संस्थागत बिक्री और व्यवसाय विकास पक्ष पर छंटनी से बाजार में सबसे बड़ी आमद देखी है। इसलिए, ऐसा लगता है कि इन कंपनियों के लिए बिक्री, विपणन और साझेदारी में सबसे आसान लोग थे। और अभी भी बिक्री के अवसर और [व्यवसाय विकास] अवसर हैं, भर्ती के अनुसार, लेकिन यह बेहद प्रतिस्पर्धी बन गया है। 

इसलिए, मैं हमेशा सच्चाई के साथ चलता हूं। और काम पर रखने में क्या लगता है? अभी सभी कौशल सेटों में, हर कोई अपने काम पर रखने के बारे में बहुत रूढ़िवादी है। इसलिए, साक्षात्कार अभी भी हो रहे हैं, जैसे वे पहले थे, लेकिन इस समय वे 10 में से 10 मैचों की तलाश कर रहे हैं। 

जब तक आप वह व्यक्ति नहीं हैं, सबसे अधिक संभावना है, वे आपको काम पर नहीं रखने वाले हैं। लेकिन उन रिश्तों को बनाना निश्चित रूप से महत्वपूर्ण है। ग्राहक, काम पर रखने वाली कंपनियां, यह भी देखती हैं - कि भविष्य के लिए उम्मीदवारों के साथ संबंध बनाना महत्वपूर्ण है। 

ब्लॉकवर्क: एक बार एक मजबूत तर्क दिया जाना था कि नवजात क्रिप्टो फर्मों को सफेद दस्ताने वाली वॉल स्ट्रीट प्रतिभाओं को संशयवादी, संस्थागत निवेशकों द्वारा गंभीरता से लेने की आवश्यकता थी। लेकिन क्रिप्टोक्यूरेंसी मूल निवासी बड़े पारंपरिक वित्त [TradFi] चेक प्राप्त कर रहे हैं। लोग उस स्पेक्ट्रम पर क्या देख रहे हैं? मैक्रो-वार, यह समय के साथ कैसे बदल गया है?

एस्को: खैर, यह एक दिलचस्प सवाल है।

इस समय ने ट्रेडफाई और क्रिप्टो मूल निवासियों के बीच एक दिलचस्प चौराहे का नेतृत्व किया है, जहां आपके पास ट्रेडफाई स्थिर संगठन हैं जो बाजार में आने वाली सभी क्रिप्टो देशी प्रतिभाओं का लाभ उठा सकते हैं और इसका उपयोग यह पता लगाने के लिए कर सकते हैं कि कैसे एक पदचिह्न का निर्माण किया जाए। अंतरिक्ष।

क्रिप्टो मूल निवासी पहचानते हैं – उन्होंने जो सीखा है – वह यह है कि उन्हें संस्थागत लोगों के साथ भी अधिक गठबंधन करने की आवश्यकता है। 

हम देख रहे हैं कि इस समय वह रेखा बहुत धूसर हो रही है। ये दो प्रकार के लोग इतने अलग हैं कि मुझे लगता है कि उन्हें एक दूसरे के साथ संवाद करने में बहुत मुश्किल हो रही है। और, अगर इस दुर्घटना से एक प्रमुख सकारात्मक बात सामने आती है, तो वह यह है कि यह एक तरह से संस्थागत और क्रिप्टो मूल निवासियों को एक साथ आने और एक साथ काम करने के लिए मजबूर करता है। और उम्मीद है कि सांस्कृतिक बाधा को थोड़ा नीचे लाया जाएगा। 

लेकिन अभी मैं इस प्रमुख संचार बाधा को देख रहा हूं, लगभग जैसे वे एक ही भाषा बिल्कुल नहीं बोलते हैं।

ब्लॉकवर्क: आप इसे कैसे हल करते हैं?

एस्को: इसे हल करने का तरीका रिश्तों के माध्यम से है। उस समस्या का मुख्य चालक अहंकार है। 

और केवल एक चीज जो किसी को अपने अहंकार को छोड़ने और दूसरे पक्ष के लिए खुला रहने के लिए मना सकती है, वह वास्तव में किसी दूसरे पक्ष से मिलना है। बस यही सब आपके विचार को बदलने वाला है। तो, यह संचार लेने जा रहा है। यही बात है। 

खैर, रिश्ते, न केवल संचार, बल्कि वास्तव में वास्तविक संबंध, क्योंकि विश्वास होना चाहिए। हर पक्ष की चीजों पर इस तरह के अलग-अलग विचार हैं। और वे नहीं करते - यह उनके लिए स्वाभाविक नहीं है - एक दूसरे पर भरोसा करना चाहते हैं। और यह सिर्फ एक विभाजन पैदा करता है जहां वे वास्तव में एक साथ कुछ भी हासिल नहीं कर सकते हैं। और यही हमें सुधार देखने की जरूरत है।

ब्लॉकवर्क: क्या अब क्रिप्टो के लिए अपनी गद्दीदार सात-आंकड़ा वॉल स्ट्रीट नौकरी छोड़ने का एक अच्छा समय है?

एस्को: बिलकुल नहीं। नहीं, नहीं, नहीं।  

आप बिल्ट-इन-ए-भालू-बाजार-प्रकार के आदमी नहीं हैं। लगभग कोई नहीं है। तुम नहीं।

मैं एक लानत भालू बाजार में निर्माण कर रहा हूँ। मैं एक भालू बाजार में निर्माण कर रहा हूं, लेकिन अगर आपके पास द स्ट्रीट पर एक गद्दीदार सात-आंकड़ा वाला काम है, और आप इसके बारे में भावुक थे, तो आप यहां पहले से ही होते। 

यदि आपने 1,000% में नहीं खरीदा है, और आप अभी भी अपनी पारंपरिक नौकरी पर लटके हुए हैं, तो मुझे लगता है कि अब वह समय है जहाँ आप वहाँ रहते हैं।

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