2023 में फिनटेक छंटनी ने एशिया को हिलाकर रख दिया: अगला कौन है? - फिनटेक सिंगापुर

एशिया में फिनटेक उद्योग 2023 में छंटनी की लहर का अनुभव कर रहा है क्योंकि कई कंपनियां आर्थिक अनिश्चितताओं, बाजार में गिरावट और लागत में कटौती के उपायों की आवश्यकता से जूझ रही हैं। 

सिंगापुर से हांगकांग तक, प्रमुख फिनटेक खिलाड़ियों को अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने और तूफान का सामना करने के लिए कठिन निर्णय लेने के लिए मजबूर किया गया है। आइए अब तक हुई कुछ प्रमुख छँटनी और उनके पीछे के कारणों पर करीब से नज़र डालें।

5 जनवरी: जेनेसिस ग्लोबल ट्रेडिंग इंक. सुव्यवस्थित कार्यबल 

जेनेसिस ग्लोबल ट्रेडिंग इंक, एक खिलाड़ी क्रिप्टोक्यूरेंसी ट्रेडिंग अंतरिक्ष में 2023 में कार्यबल में महत्वपूर्ण कटौती हुई है।

पिछले वर्ष का अनुसरण स्टाफ में 20 फीसदी की कटौती, कंपनी ने अपने लगभग 30 प्रतिशत कार्यबल को निकाल दिया, जिससे लगभग 62 कर्मचारी प्रभावित हुए। इन छँटनी ने विशेष रूप से बिक्री और व्यवसाय विकास टीमों को प्रभावित किया, जिनमें सिंगापुर की कुछ टीमें भी शामिल थीं। 

यह सुव्यवस्थित प्रयास जेनेसिस ग्लोबल ट्रेडिंग द्वारा हाल ही में 1.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर का दावा दायर करने के अनुरूप है तीन तीर राजधानी, एक असफल क्रिप्टो हेज फंड।  

क्रिप्टोक्यूरेंसी उद्योग में कंपनी के सामने आने वाली चुनौतियों ने संभवतः इन कार्यबल कटौती की आवश्यकता में भूमिका निभाई है।

6 जनवरी: हुओबी क्रिप्टो विंटर को नेविगेट कर रहा है

Huobiएक क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंज प्लेटफॉर्म ने कार्यबल में महत्वपूर्ण कटौती की घोषणा की। कंपनी, बीजिंग में स्थापित, बंद रखी इसके कर्मचारियों का 20 प्रतिशत, लगभग 220 कर्मचारियों को प्रभावित करता है। 

यह फैसला था द्वारा संचालित लागत में कटौती करने और चल रही क्रिप्टो सर्दी की चुनौतियों से निपटने की आवश्यकता है। ट्रॉन के संस्थापक जस्टिन सन को संस्थापक लियोन ली की हिस्सेदारी की बिक्री, पुनर्गठन के साथ हुई। 

इसके अतिरिक्त, दिवालियापन के बारे में ग्राहकों की चिंताओं के कारण हुओबी ने क्रिप्टोकरेंसी के 85 मिलियन अमेरिकी डॉलर के बहिर्वाह का अनुभव किया। ये विकास कंपनी के लिए चुनौतियाँ पैदा करते हैं और दीर्घकालिक सफलता का अवसर प्रस्तुत करते हैं।

10 जनवरी: कॉइनबेस ने रणनीतिक कदम उठाए

परिचालन को सुव्यवस्थित करने और अपनी व्यावसायिक रणनीति पर फिर से ध्यान केंद्रित करने के उद्देश्य से एक कदम उठाया गया है। Coinbaseएक क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंज ने लगभग 950 कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती की घोषणा की, जो उसके कार्यबल का 20 प्रतिशत है। 

कंपनी ने यह भी बंद करने का निर्णय लिया इसका अधिकांश परिचालन जापान में है और कई परियोजनाएं बंद हैं। यह कदम जून में पिछली छंटनी के बाद आया है, जहां कॉइनबेस ने अपने कार्यबल में 18 प्रतिशत (लगभग 1,100 कर्मचारी) की कटौती की थी, और नवंबर में एक और छोटे दौर में 60 पदों को खत्म कर दिया था। 

13 जनवरी: क्रिप्टो.कॉम बाजार की चुनौतियों के अनुरूप ढल रहा है

सिंगापुर स्थित क्रिप्टोकरेंसी कंपनी क्रिप्टो डॉट कॉम को क्रिप्टो बाजार में आर्थिक मंदी के बीच महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। 

इसके जवाब में कंपनी ने हाल ही में कटौती की घोषणा की करीब 20 प्रतिशत इसके वैश्विक कार्यबल में, लगभग 490 कर्मचारी प्रभावित हुए। यह 2022 के बाद से क्रिप्टो डॉट कॉम के लिए बड़े छंटनी का दूसरा दौर है।

क्रिप्टो उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी, एफटीएक्स के पतन के प्रभाव ने क्रिप्टो.कॉम की परिचालन कठिनाइयों को और बढ़ा दिया, जिससे कार्यबल में कटौती की आवश्यकता हुई। 

वर्तमान बाजार परिदृश्य के अनुकूल होने के लिए, क्रिप्टो.कॉम ने संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने प्लेटफॉर्म पर अपनी संस्थागत सेवाओं को बंद कर दिया 21 जून से शुरू हो रहा है. यह कदम इन सेवाओं की सीमित मांग से प्रेरित था, जो क्रिप्टो बाजार की उभरती गतिशीलता को दर्शाता है।

27 जनवरी: मैट्रिक्सपोर्ट तूफानों का सामना कर रहा है

सिंगापुर स्थित क्रिप्टो सेवा प्रदाता Matrixport ने अपने कार्यबल में 10 प्रतिशत की कटौती की घोषणा की, जिससे लगभग 29 कर्मचारी प्रभावित होंगे। 

कंपनी, जिसकी 290 देशों में 40 से अधिक कर्मचारियों के साथ वैश्विक उपस्थिति थी, ने खुलासा किया कि नौकरी में कटौती का असर मुख्य रूप से विपणन विभाग पर पड़ेगा। 

सीओओ सिंथिया वू ने इसे समझाया फैसला यह एक रणनीतिक पुनर्गठन का हिस्सा था, क्योंकि मैट्रिक्सपोर्ट का लक्ष्य नियामक अनुपालन की ओर अपना ध्यान केंद्रित करना था। 

नतीजतन, कंपनी ने विपणन में कार्यबल को कम करते हुए अनुपालन, कानूनी और उत्पाद विकास में अपनी टीमों को मजबूत करने की योजना बनाई। 

31 जनवरी: पेपैल आर्थिक अनिश्चितता को अपनाता है

वैश्विक ऑनलाइन भुगतान प्रणाली पेपैल ने हाल ही में अपने कार्यबल में से 7 प्रतिशत, कुल 2,000 कर्मचारियों की कटौती करने की योजना की घोषणा की है। 

यह कदम PayPal के रूप में आया है कम करना चाहता है आर्थिक अनिश्चितता और मंदी के कारण लेनदेन में कमी के कारण परिचालन लागत। 

मई 2022 में पहली लहर के बाद, यह कंपनी के लिए छंटनी के दूसरे दौर का प्रतीक है।

3 मार्च: फ़ैज़ मुख्य शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करता है

इन्डोनेशियाई फिनटेक स्टार्टअप फ़ैज़इंडोनेशिया के पेफैज़ और सिंगापुर के एक्सफर्स के विलय से गठित, ने मार्च में एक पुनर्गठन पहल की। 

जबकि कंपनी खुलासा नहीं किया प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या, इसने इस बात पर जोर दिया कि छंटनी का ध्यान कंपनी का ध्यान उसकी मुख्य शक्तियों: भुगतान, क्रेडिट और स्टैब्लॉक्स पर स्थानांतरित करने पर था। 

फैज़ ने प्रभावित कर्मचारियों को व्यापक सहायता प्रदान की, जिसमें विच्छेद पैकेज, स्वास्थ्य देखभाल लाभ और नए रोजगार के अवसर हासिल करने के लिए पेशेवर सहायता शामिल है।

10 मार्च: GoTo के चल रहे पुनर्गठन प्रयास

इंडोनेशिया के गोजेक और टोकोपीडिया के विलय के माध्यम से 2021 में गठित गोटो, समेकित करने के लिए नौकरियों में कटौती की एक श्रृंखला चला रहा है। इसका संचालन. नवंबर 2022 में, कंपनी ने अपने लगभग 12 प्रतिशत कार्यबल को निकाल दिया, जिससे 1,300 नौकरियां प्रभावित हुईं। 

छंटनी के अगले दौर में, GoTo एक और घोषणा की 600 नौकरियों में कटौती. कंपनी का लक्ष्य एकीकृत और कुशल दृष्टिकोण के अपने दृष्टिकोण के अनुरूप विभिन्न इकाइयों का विलय करके अपनी व्यापारी सेवा टीम को सुव्यवस्थित करना है।

21 मार्च: ज़ैनपूल ने वैश्विक बाज़ार की उथल-पुथल पर काबू पाया

हांगकांग स्थित क्रिप्टो भुगतान प्लेटफॉर्म ज़ैनपूल को वैश्विक बाजार में अशांति और स्टार्टअप के लिए फंडिंग विकल्पों की कमी के प्रभाव का सामना करना पड़ा, जिसके कारण लगभग 40 कर्मचारियों की छंटनी हुई। 

कर्मचारियों की संख्या में यह महत्वपूर्ण कमी, इसके साथ मिलकर कार्यालयों का बंद होना सिंगापुर और मलेशिया में, फिनटेक कंपनियों को अपनी पहुंच बढ़ाने में जिन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, उन पर प्रकाश डाला गया है। 

ज़ैनपूल ने लैटिन अमेरिका में विस्तार करने की योजना बनाई थी, लेकिन नौकरी में कटौती के कारण उन योजनाओं को रोक दिया गया।

31 मार्च: एंडोवस को बाज़ार में प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करना पड़ा

एंडॉवससिंगापुर स्थित फिनटेक प्लेटफॉर्म, जो निवेश समाधान प्रदान करता है, को हाल ही में कार्यबल में कमी का सामना करना पड़ा है, जिसके 10 प्रतिशत से भी कम कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।

 आकार घटाने का निर्णय पिछले वर्ष वित्तीय बाज़ारों और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में गिरावट के कारण लिया गया था।

30 मार्च को कर्मचारियों को छंटनी की खबर की घोषणा की गई, प्रभावित व्यक्तियों को विच्छेद पैकेज प्राप्त हुआ। इसके अतिरिक्त, कंपनी ने लागत में कटौती के उपायों को लागू किया है, जिसमें प्रबंधन टीम द्वारा स्वैच्छिक वेतन में कटौती और भर्ती में मंदी शामिल है।

5 अप्रैल: ओरिएंट फंडिंग चुनौतियां और पुनर्गठन

फिलीपींस में डिजिटल ऋण प्लेटफॉर्म कैशलो और इंडोनेशिया में फिनमास का संचालन करने वाली हांगकांग स्थित फिनटेक फर्म ओरिएंट को फंडिंग की कमी और अपने ऑफ़लाइन ऋण व्यवसाय पर महामारी के प्रभाव के कारण महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ा है।

कंपनी को कठिन निर्णय लेना पड़ा छोड़ देना बड़ी संख्या में कर्मचारी तैनात किये गये और इसके वियतनाम परिचालन को बंद कर दिया गया। इसके अलावा, इसने इंडोनेशिया में अपनी व्यावसायिक इकाई को काफी हद तक कम कर दिया। 

ये कार्रवाइयां कंपनी की धन उगाहने की कठिनाइयों और उभरती बाजार स्थितियों के साथ अपने प्रयासों को फिर से संरेखित करने की आवश्यकता से प्रेरित थीं।

7 अप्रैल: ज़ेस्टमनी ने कठिन जल में यात्रा की

बेंगलुरु स्थित बाय नाउ पे लेटर प्लेटफॉर्म, ज़ेस्टमनी को एक चुनौतीपूर्ण अवधि का सामना करना पड़ा क्योंकि PhonePe के साथ अधिग्रहण सौदा विफल हो गया। कठिनाइयों का समाधान करने के लिए, फिनटेक कंपनी कार्यबल में कटौती की घोषणा की लगभग 20 प्रतिशत, जिससे लगभग 100 कर्मचारी प्रभावित होंगे।

इसके बाद झटका लगा PhonePe उचित परिश्रम के दौरान चिंताओं के कारण मार्च के अंत में अधिग्रहण सौदे को रोक दिया गया। प्रारंभ में इसका मूल्य 200 मिलियन अमेरिकी डॉलर से 300 मिलियन अमेरिकी डॉलर के बीच था, इस सौदे को ज़ेस्टमनी के लिए एक महत्वपूर्ण कदम होने की उम्मीद थी।

2015 में लिजी चैपमैन, प्रिया शर्मा और आशीष अनंतरामन द्वारा इसकी स्थापना के बाद से, जेस्टमनी को गोल्डमैन सैक्स से समर्थन मिला है। हालाँकि, कंपनी को हाल ही में फंडिंग की कमी का सामना करना पड़ा, जिससे उसे संभावित अधिग्रहण तलाशने के लिए प्रेरित किया गया पाइन लैब्स और भारतपे।

19 अप्रैल: सरल कठिन विकल्प चुनता है

भारतीय फिनटेक स्टार्टअप सिंपल, एक बाय-नाउ-पे-लेटर (बीएनपीएल) फर्म, ने लागत पर अंकुश लगाने और अपने वित्तीय रनवे का विस्तार करने के लिए महत्वपूर्ण छंटनी शुरू की। 

बीएनपीएल सूनीकॉर्न ने अज्ञात संख्या में कर्मचारियों को निकाल दिया। हालाँकि, संचार माध्यम का केंद्र हाल ही में सफल फंडिंग राउंड और महत्वपूर्ण उपयोगकर्ता वृद्धि के बावजूद छंटनी से 120 से 150 लोग प्रभावित हुए हैं। 

ये छँटनी मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों पर प्रतिक्रिया देने और एक दुबला, अधिक चुस्त संगठन बनाए रखने की सिंपल की रणनीति का हिस्सा हैं।

25 अप्रैल: लाभप्रदता के लिए अनुकूलन संचालन खोलें

नियो-बैंकिंग प्लेटफॉर्म ओपन, सिंगापुर राज्य निवेशक द्वारा समर्थित एक फिनटेक यूनिकॉर्न है टेमासेक, हाल ही में एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन प्रयास किया गया। कंपनी बेंगलुरु में स्थित है 47 कर्मचारियों को रखा गया संचालन को अनुकूलित करने और लाभप्रदता प्राप्त करने की अपनी योजना के हिस्से के रूप में।

ओपन के संस्थापकों, अनीश अच्युतन, माबेल चाको, अजीश अच्युतन और दीना जैकब ने भी कंपनी के एक लाभदायक उद्यम बनने के लक्ष्य के अनुरूप वेतन में 50 प्रतिशत की कटौती की। 

छँटनी और वेतन कटौती यह सुनिश्चित करने के लिए रणनीतिक उपाय हैं कि ओपन अपने दीर्घकालिक उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करते हुए आर्थिक अनिश्चितताओं का सामना कर सके।

15 मई: हैप्पी ने परिचालन सुव्यवस्थित किया

हैप्पे, CRED के स्वामित्व वाला एक भारतीय कॉर्पोरेट व्यय प्रबंधन मंच है, लगभग 35 प्रतिशत की कटौती की गई पुनर्गठन अभ्यास के भाग के रूप में इसके कार्यबल का। 

सीआरईडी की पर्याप्त राजस्व वृद्धि के बावजूद, कंपनी के काफी विपणन और अधिग्रहण खर्चों के कारण कथित नुकसान हुआ, जिससे इस रणनीतिक बदलाव को बढ़ावा मिला।

20 मई: अमेज़न पतला हो गया

वीरांगना छँटनी शुरू कर दी इसके क्लाउड सेवा प्रभाग में, इस कदम से दुनिया भर के 9,000 कर्मचारियों पर असर पड़ने की उम्मीद है, जिनमें सिंगापुर स्थित कर्मचारी भी शामिल हैं। 

अमेज़ॅन वेब सर्विसेज कंपनी का सबसे लाभदायक प्रभाग होने के बावजूद, धीमी वृद्धि और ग्राहक खर्च ने अमेज़ॅन को अपने संसाधन आवंटन का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए मजबूर किया है।

31 मई: नानसेन ने चुनौतीपूर्ण बाजार स्थितियों को अपनाया

सिंगापुर स्थित ब्लॉकचेन प्लेटफॉर्म नानसेन ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण घोषणा की कार्यबल में कटौती से इसके 30 प्रतिशत कर्मचारी प्रभावित होंगे। 

यह कटौती क्रिप्टोक्यूरेंसी उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति का हिस्सा है, जहां कई कंपनियों को चुनौतीपूर्ण बाजार स्थितियों के कारण समान कटौती करने के लिए मजबूर होना पड़ा है।

नानसेन ने 2019 में अपनी स्थापना के बाद से तेजी से विकास का अनुभव किया है और बाजार में लोकप्रियता हासिल की है। हालाँकि, कंपनी ने अपनी मूल रणनीति के साथ उचित तालमेल के बिना विस्तार के दौरान अपनी टीम को बढ़ा दिया। परिणामस्वरूप, प्रतिकूल बाजार स्थितियों के साथ, नानसेन का लागत आधार अस्थिर हो गया। 

इसके जवाब में कंपनी ने कठोर निर्णय लिया अपने कार्यबल को कम करने और अधिक केंद्रित और टिकाऊ व्यावसायिक दृष्टिकोण पर अपने प्रयासों को फिर से केंद्रित करने के लिए।

21 जून: ग्रैब चीजों को हिला देता है

सिंगापुर की सवारी करने वाली दिग्गज कंपनी घोषित छँटनी को पकड़ें 1,000 से अधिक कर्मचारियों में से, इसके कार्यबल का 11 प्रतिशत। यह 2020 के बाद से छंटनी का पहला महत्वपूर्ण दौर है। 

धीमी उपयोगकर्ता वृद्धि और चल रहे शुद्ध घाटे के आलोक में, ग्रैब के सीईओ एंथनी टैन ने इन छंटनी को तेजी से बदलती प्रौद्योगिकी और आर्थिक वातावरण के लिए आवश्यक अनुकूलन के रूप में चित्रित किया। 

पिछले वर्ष में छंटनी से बचने के बावजूद, भले ही प्रतिस्पर्धियों ने कटौती की हो, यह कदम ग्रैब की रणनीति में लाभप्रदता की ओर बदलाव का संकेत देता है।

12 जुलाई: सर्कल का पुनर्गठन और वेब3 विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया

तूफान को नेविगेट करना

एशिया के फिनटेक उद्योग में छँटनी उन चुनौतियों को दर्शाती है जिनका सामना कंपनियों को तेजी से विकसित हो रहे बाजार में करना पड़ रहा है। 

आर्थिक अनिश्चितताओं, बाजार में मंदी, क्रिप्टो सर्दी और लागत नियंत्रण की आवश्यकता ने कई फिनटेक खिलाड़ियों को अपने संचालन का पुनर्मूल्यांकन करने और कठिन निर्णय लेने के लिए मजबूर किया है। 

 जैसे-जैसे उद्योग विकसित होता है, फिनटेक कंपनियों के लिए अनुकूलन क्षमता, चपलता और सतत विकास पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण होगा ताकि वे तूफानों का सामना कर सकें और दूसरी तरफ मजबूत होकर उभर सकें।

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• स्रोत: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/