हरित ऊर्जा और डेटा विज्ञान जैसे क्षेत्रों में भौतिकी-आधारित भूमिकाओं की वृद्धि भौतिकी विशेषज्ञता वाले कर्मचारियों की आवश्यकता को बढ़ा रही है। शेरोन एन होल्गेट यूके और आयरलैंड में भौतिकी कौशल के लिए श्रम बाजार पर भौतिकी संस्थान की हालिया रिपोर्ट के निष्कर्षों की पड़ताल करता है
यदि आप एक प्रारंभिक कैरियर भौतिक विज्ञानी हैं, या भौतिकी में डिग्री के साथ स्नातक होने वाले हैं, तो मेरे पास आपके लिए कुछ अच्छी खबर है। यूके और आयरलैंड में भौतिकी कौशल और ज्ञान वाले कर्मचारियों की पर्याप्त और बढ़ती आवश्यकता है। लेकिन भौतिकी विशेषज्ञता की आवश्यकता के साथ-साथ, अधिकांश भूमिकाओं के लिए आम तौर पर अतिरिक्त हस्तांतरणीय कौशल की आवश्यकता होती है जो उम्मीदवारों को कार्यस्थल के भीतर भौतिकी को सफलतापूर्वक लागू करने में सक्षम बनाएगी।
इसके अतिरिक्त, नियोक्ता भौतिक विज्ञान की जानकारी को न केवल अपने आप में महत्व देते हैं, बल्कि विज्ञान के बाहर के क्षेत्रों में जटिल समस्याओं को हल करने की नींव के रूप में भी महत्व देते हैं। ये 2022 की रिपोर्ट के कुछ मुख्य निष्कर्ष हैं मांग में भौतिकी: यूके और आयरलैंड में भौतिकी कौशल के लिए श्रम बाजार के लिए उत्पादित भौतिकी संस्थान (IOP) श्रम-बाज़ार विश्लेषण विशेषज्ञों द्वारा एम्सी बर्निंग ग्लास.
बढ़ते अवसर
बाजार अनुसंधान, विश्लेषण और डेटा विशेषज्ञता के संयोजन से, मांग में भौतिकी रिपोर्ट में पाया गया है कि 20 में से एक नौकरी के लिए भौतिकी कौशल की आवश्यकता होती है - मात्रात्मक रूप से कहें तो, यूके और आयरलैंड में 1.85 में 2020 मिलियन नौकरियां - 2010 और 2020 के बीच एक दशक में मांग में वृद्धि हुई है। सबसे तेजी से बढ़ने वाली भूमिकाएं वैज्ञानिकों की हैं, जो ऊपर हैं 24 के बाद से 2010%, उस समूह के भीतर भौतिक वैज्ञानिकों की मांग 40% बढ़ गई है। सबसे धीमी गति से बढ़ने वाले शिक्षण पद हैं, जिन्होंने इसी अवधि में केवल 6% की वृद्धि प्रदर्शित की। उस दशक के दौरान सबसे अधिक मात्रा में नौकरियाँ जोड़ने के मामले में, निर्माण प्रबंधक 28,100 शुद्ध नई नौकरियों के साथ शीर्ष पर रहे और 21% की वृद्धि दर्ज की।
रिपोर्ट उन भूमिकाओं में भौतिकी कौशल और ज्ञान की बढ़ती आवश्यकता पर भी प्रकाश डालती है जो परंपरागत रूप से इस क्षेत्र से जुड़ी नहीं हैं। स्वास्थ्य देखभाल, सार्वजनिक और नियामक क्षेत्र, शिक्षण, इंजीनियरिंग, निर्माण और विनिर्माण सहित कई क्षेत्रों में भौतिकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। उच्च-कुशल नौकरियों के भीतर, डेटा विज्ञान, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, कंप्यूटर विज्ञान और मात्रात्मक विश्लेषण में बढ़ते अवसर खुल रहे हैं। व्यवसाय, वित्तीय और डिजिटल क्षेत्रों में भी भौतिकी कौशल की मांग बढ़ रही है। जैसा कि रिपोर्ट में कहा गया है: "भौतिकी से जुड़ी विश्लेषणात्मक कठोरता भौतिकी-प्रशिक्षित पेशेवरों को इन भूमिकाओं को निभाने, उनकी जटिल समस्याओं को सुलझाने और उन्हें हल करने के तरीके की पहचान करने में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देती है।"
भौतिकी स्नातकों के लिए हरित नौकरियाँ: एक स्थायी भविष्य बनाने में मदद करने के अवसर
तत्काल भविष्य के लिए सबसे बड़ी वैज्ञानिक चुनौतियों में से एक वैश्विक ऊर्जा क्षेत्र के भीतर शुद्ध-शून्य उत्सर्जन की दिशा में दबाव है। जैसा कि रिपोर्ट में जोर दिया गया है, भौतिकी उस खोज के लिए मौलिक है, और संभवतः स्वच्छ और टिकाऊ ऊर्जा और मौजूदा सामग्रियों का नए तरीकों से उपयोग करने के आसपास के कई सवालों के समाधान प्रदान करेगी।
इसके अलावा, स्वास्थ्य परिणामों को बेहतर बनाने के लिए नए उपकरण और उपचार विकसित करने और जटिल राजनीतिक और व्यावसायिक निर्णयों को सूचित करने में मदद करने के लिए बड़े डेटा का विश्लेषण करने के लिए भौतिकी की आवश्यकता होगी। रिपोर्ट संकलित करते समय नियोक्ताओं के साथ चर्चा में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि फोटोनिक्स इंजीनियरिंग, क्वांटम प्रौद्योगिकियों, परमाणु संलयन और परिवहन विद्युतीकरण में भौतिकी-केंद्रित भूमिकाओं की संख्या में वृद्धि की उम्मीद है।
में ध्यान केंद्रित करना
रिपोर्ट भौतिकविदों के लिए उपयोगी है क्योंकि इसका उद्देश्य कार्यस्थल में भौतिकी कौशल की विशिष्ट मांग की पहचान करना है, जो अक्सर नियोक्ताओं और नीति निर्माताओं की विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) विषयों में कौशल को अधिक व्यापक रूप से बढ़ावा देने की व्यापक इच्छा में छिपा होता है। . अध्ययन में पाया गया कि शिक्षा जगत के बाहर, अपेक्षाकृत कम भूमिकाएँ हैं जो पूरी तरह और स्पष्ट रूप से "भौतिकी की नौकरियाँ" हैं। लेकिन विशिष्ट भौतिकी ज्ञान, या भौतिकी को लागू करने की क्षमता की आवश्यकता वाली नौकरियों में कई प्रकार के क्षेत्र शामिल होते हैं। वास्तव में, रिपोर्ट 35 अलग-अलग व्यवसायों की पहचान करती है जिनके लिए उच्च स्तर की भौतिकी जानकारी की आवश्यकता होती है, 38,123 में इन व्यवसायों की औसत कमाई £2020 है।
भौतिकी से संबंधित इन भूमिकाओं में डिज़ाइन, सिविल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, उड़ान, हीटिंग, आईटी, मैकेनिकल, उत्पादन, गुणवत्ता नियंत्रण और प्रशीतन क्षेत्रों में फैले इंजीनियर शामिल हैं। अन्य नौकरियों में निर्माण उद्योग में उत्पादन प्रबंधक और अनुसंधान एवं विकास में प्रबंधक शामिल हैं; अग्निशमन, एम्बुलेंस और जेल सेवाओं के वरिष्ठ अधिकारी; स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिकारी; पर्यावरणीय स्वास्थ्य पेशेवर; विमान पायलट; और यहां तक कि संरक्षण पेशेवर भी।
कमाई का रुझान
यूके में 2011 से 2020 तक भौतिकी कौशल की आवश्यकता वाले व्यवसायों का औसत वेतन। एयरलाइन पायलट और फ्लाइट इंजीनियरों को सबसे अधिक वेतन दिया जाता है - औसत वेतन £97,400 - इसके बाद इलेक्ट्रिकल इंजीनियर (£52,200), निर्माण प्रबंधक (£48,600) और अनुसंधान हैं। और विकास प्रबंधक (£46,700)। यूके में सबसे अधिक वेतन पाने वाला समूह होने के साथ-साथ, निर्माण में औसत आय में सबसे मजबूत वृद्धि देखी गई है: 28 के बाद से 2011%, जबकि सभी नौकरियों के लिए यह 19% है। इसके विपरीत, स्वास्थ्य (11%) और वैज्ञानिक (12%) में सबसे धीमी वृद्धि देखी गई है।
रिपोर्ट इस बात पर प्रकाश डालती है कि भौतिक विज्ञान से संबंधित व्यवसायों के लिए कमाई भी ऊपर की ओर बढ़ रही है, निर्माण और इंजीनियरिंग भूमिकाएं सबसे तेजी से बढ़ रही हैं, जो 43,000 तक लगभग £ 2020 के औसत वेतन तक पहुंच गई है। समग्र रूप से सबसे अधिक भुगतान वाली भौतिकी-आधारित नौकरियां एयरलाइन पायलट और फ्लाइट इंजीनियर हैं , दोनों का औसत वेतन £97,400 है। अगले सबसे अधिक वेतन पाने वाले इलेक्ट्रिकल इंजीनियर £52,200 हैं, निर्माण प्रबंधक £48,600 हैं, फिर अनुसंधान और विकास भूमिकाओं में प्रबंधक हैं जिनका औसत वेतन £46,700 है। पैमाने के दूसरे छोर पर, स्वास्थ्य संबंधी भूमिकाओं और वैज्ञानिक पदों के लिए वेतन में एक दशक से 2020 तक सबसे धीमी वृद्धि देखी गई।
क्षेत्रीय रूपांतर
यूके और आयरलैंड में भौतिकी कार्य की भौगोलिक एकाग्रता का विश्लेषण करते समय, रिपोर्ट में पाया गया कि "भौतिकी सभी देशों और क्षेत्रों के कौशल मिश्रण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है"। लेकिन भौतिकी भूमिकाएँ विशिष्ट औद्योगिक हॉटस्पॉट के आसपास एकत्रित पाई जाती हैं। पिछले अध्ययनों के साथ (देखें "घर जैसी कोई दूसरी जगह नहीं होती है" भौतिकी की दुनिया अक्टूबर 2019) यह दर्शाता है कि कई भौतिकी स्नातक उसी क्षेत्र में रहना चाहते हैं जिसमें वे बड़े हुए हैं या अध्ययन किया है, यह समझना विशेष रूप से उपयोगी है कि किन क्षेत्रों में भौतिकी-आधारित नौकरी के अवसर सबसे अधिक हैं।
यद्यपि भौतिकी कौशल के लिए श्रम बाजार की मांग "हर जगह महत्वपूर्ण होने के लिए काफी बड़ी है", रिपोर्ट से पता चलता है कि स्कॉटलैंड में भौतिकी-आधारित भूमिकाओं की सबसे बड़ी एकाग्रता है - कुल मिलाकर यूके और आयरलैंड की तुलना में 16% अधिक, और इसमें 8% की वृद्धि हो रही है। 2010 से 2020 तक का दशक। वास्तव में, स्कॉटलैंड का तेल और गैस का मुख्य औद्योगिक क्षेत्र, संबंधित उद्योगों के साथ, स्कॉटलैंड के उत्तर-पूर्व में भौतिकी-प्रशिक्षित श्रमिकों के लिए यूके और आयरलैंड-व्यापी औसत की तुलना में दोगुनी नौकरियां प्रदान करता है। . इंग्लैंड के उत्तर-पश्चिम में क्यूम्ब्रिया में नौकरी की पेशकश के मामले में दूसरा सबसे बड़ा स्थान है, इस मामले में मुख्य रूप से परमाणु ऊर्जा और जहाज निर्माण के क्षेत्र में। समग्र रूप से उत्तर-पश्चिम इंग्लैंड क्षेत्र - जहां परिवहन विनिर्माण और सिविल इंजीनियरिंग पर ध्यान केंद्रित है - ने 16 तक 10 वर्षों में 2020% नौकरी की वृद्धि देखी है।
भौतिकी हर जगह है
यह मानचित्र इंग्लैंड के नौ क्षेत्रों, स्कॉटलैंड, वेल्स, उत्तरी आयरलैंड और आयरलैंड गणराज्य में भौतिकी-मांग वाली भूमिकाओं के पैटर्न को निर्धारित करता है। मानचित्र को स्थान भागफल (एलक्यू) के अनुसार रंगीन किया गया है, जो सापेक्ष विशेषज्ञता को समझने के लिए आर्थिक भूगोल में उपयोग किया जाने वाला एक मीट्रिक है, जहां 1 का एलक्यू उन नौकरियों की संख्या का प्रतिनिधित्व करता है जिनकी भविष्यवाणी समग्र प्रवृत्ति को देखते हुए की जाएगी, और 1 से अधिक मान एकाग्रता प्रदर्शित करते हैं और विशेषज्ञता. मानचित्र प्रत्येक क्षेत्र या देश के प्रमुख आँकड़ों पर भी प्रकाश डालता है।
सभी क्षेत्रों के लिए 2010 से 2020 तक भौतिकी भूमिकाओं की संख्या में वृद्धि को देखते हुए, आयरलैंड गणराज्य - जिसका लंदन के समान हवाई परिवहन क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित है - में 44% की सबसे तेज वृद्धि देखी गई, जबकि लंदन की मांग दूसरी सबसे तेजी से बढ़ी। 27% पर. वैज्ञानिक अनुसंधान और विकास के लिए, पूर्वी इंग्लैंड और दक्षिण-पूर्व इंग्लैंड दोनों हॉटस्पॉट हैं, जहां पूर्व इंग्लैंड में भौतिकी की नौकरी में 18% और बाद में 10% की वृद्धि देखी गई है। ईस्ट मिडलैंड्स में 16% की वृद्धि देखी गई, जिसका ध्यान परिवहन उपकरण विनिर्माण पर है। दक्षिण-पश्चिम इंग्लैंड - जहां रक्षा और विमान, अंतरिक्ष यान और घरेलू उपकरणों का विनिर्माण हावी है - और वेस्ट मिडलैंड्स - जो भारी उद्योग का केंद्र है - दोनों ने 15% की वृद्धि देखी।
घर जैसी कोई दूसरी जगह नहीं होती है
उत्तरी आयरलैंड में, जिसके शीर्ष उद्योगों में परिवहन-उपकरण विनिर्माण और सिविल इंजीनियरिंग शामिल हैं, यह आंकड़ा 12% था। इस बीच यॉर्कशायर और हंबर में - जहां विशेष निर्माण, और मशीनरी मरम्मत और स्थापना प्रमुख उद्योग हैं - यह 9% थी। वेल्स - जहां परिवहन और ऊर्जा-आपूर्ति उपकरणों का विनिर्माण हावी है, वहां 3% की धीमी वृद्धि हुई थी। भारी उद्योग और बुनियादी ढांचे का केंद्र, उत्तर-पूर्व इंग्लैंड, जिसने विकास में इस ऊपर की ओर प्रवृत्ति को बढ़ावा दिया है, ने भौतिकी नौकरियों में 4% की गिरावट देखी है।
नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए
अध्ययन यह भी देखता है कि नियोक्ताओं की विशिष्ट मांगें कैसे बदल रही हैं और कुछ भूमिकाओं के आसपास परिवर्तित हो रही हैं - जिसमें आवश्यक हस्तांतरणीय कौशल का मिश्रण शामिल है, और वर्तमान आवेदकों द्वारा इन मांगों को कितनी अच्छी तरह पूरा किया जा रहा है। नियोक्ता जो खोज रहे हैं उसके संदर्भ में, यह पता चलता है कि कुछ भूमिकाओं के लिए बहुत विशिष्ट भौतिकी ज्ञान की आवश्यकता होती है, जैसे कि सेंसर-विकास या गुरुत्वाकर्षण-तरंग का पता लगाने के लिए। लेकिन डेटा वैज्ञानिक जैसे अन्य पदों के लिए, व्यापक भौतिकी कौशल की आवश्यकता होती है जिसे गणित, कंप्यूटर विज्ञान या अन्य संबंधित विषयों में स्नातक भी धारण कर सकते हैं।
इसी तरह, हालांकि नई और उभरती प्रौद्योगिकियां बहुत विशिष्ट भौतिकी कौशल वाले कार्यबल की आवश्यकता को पूरा कर रही हैं, इस कौशल को मौलिक भौतिकी के व्यापक ज्ञान आधार के साथ पूरक किया जाना चाहिए। कुछ भूमिकाओं में, विशेष रूप से स्नातकों द्वारा आवेदन की जाने वाली भूमिकाओं में, आवश्यक भौतिकी कौशल को वैज्ञानिक अनुसंधान के लिए उपयोग में लाया जाएगा। व्यवसाय और वित्त जैसे क्षेत्रों में भी भौतिकी कौशल को महत्व दिया जाता है, जिसमें नई प्रौद्योगिकी स्टार्ट-अप व्यवसायों को आगे बढ़ाना भी शामिल है।
रिपोर्ट के लेखकों ने तकनीकी भौतिकी कौशल को हस्तांतरणीय कौशल के साथ मिलाने की आवश्यकता पर आम सहमति पाई
लेकिन आवेदकों के पास सिर्फ भौतिकी कौशल के अलावा और भी बहुत कुछ होना चाहिए। 50 मिलियन से अधिक अद्वितीय नौकरी पोस्टिंग का विश्लेषण करने और 14 संगठनों के वरिष्ठ निर्णय निर्माताओं से बात करने के बाद, जिन्हें भौतिकी के ज्ञान वाले श्रमिकों की आवश्यकता होती है, रिपोर्ट के लेखकों ने तकनीकी भौतिकी कौशल को हस्तांतरणीय कौशल के साथ मिलाने की आवश्यकता पर आम सहमति पाई।
सबसे अधिक बार अनुरोधित हस्तांतरणीय कौशल संचार है, जिसे व्यवसाय और वित्त के भीतर और सार्वजनिक और नियामक क्षेत्र में लगभग एक-तिहाई भूमिकाओं में एक आवश्यकता के रूप में बताया गया है। इस बीच, विज्ञान के 15%, डिजिटल के 14%, शिक्षण के 10% और व्यवसाय और वित्त भूमिकाओं के 8% के लिए नवाचार कौशल की मांग की जाती है। 28% वैज्ञानिकों के लिए और 14% व्यवसाय और वित्त भूमिकाओं के लिए अनुसंधान कौशल निर्धारित हैं। (अपनी सॉफ्ट स्किल्स विकसित करने की सलाह के लिए देखें "भौतिक विज्ञान में एक सफल कैरियर के लिए 16 प्रमुख कौशल और विशेषताएं" भौतिकी की दुनिया अक्टूबर 2022.)
नियोक्ताओं द्वारा कुछ भूमिकाओं के लिए भर्ती करना कठिन बताया गया है, हालांकि कौशल के वांछित मिश्रण वाले उम्मीदवारों की कमी सार्वभौमिक नहीं है। रिपोर्ट में कहा गया है कि जून 2021 में, 8500 से अधिक नौकरी पोस्टिंग "औसत से काफी अधिक समय तक ऑनलाइन रहीं, जिनमें सबसे बड़ी संख्या इंजीनियरिंग भूमिकाओं की थी, लेकिन बड़ी संख्या में डिजिटल या व्यवसाय और वित्त में विज्ञान कौशल की तलाश करने वाले भी पाए गए"। रिपोर्ट के अनुसार, "जॉब पोस्टिंग जो लंबे समय तक ऑनलाइन छोड़ी जाती हैं, वे सही प्रतिभा खोजने में कठिनाइयों का संकेत देती हैं" हालांकि, इसमें कहा गया है कि 40 दिनों से अधिक समय तक सक्रिय रहने वाली जॉब पोस्टिंग के लिए कौशल की कमी के अलावा अन्य कारण भी हो सकते हैं।
मापने के कौशल की कमी
RSI मांग में भौतिकी रिपोर्ट यह पहचानने के लिए ऑनलाइन नौकरी विज्ञापनों का उपयोग करती है कि नियोक्ताओं को रिक्तियों को भरने में कहां कठिनाई हो रही है। अधिकांश नौकरी पोस्टिंग लगभग एक महीने के लिए ऑनलाइन होती हैं। पोस्टिंग अवधि का शीर्ष चतुर्थक 40-दिन के निशान के आसपास शुरू होता है; इस बिंदु पर नियोक्ता जानबूझकर पोस्टिंग को अधिक समय के लिए खुला छोड़ रहे हैं। इस कारण से, रिपोर्ट कौशल की कमी के संकेतक के रूप में 40 दिनों से अधिक अवधि वाली पोस्टिंग की हिस्सेदारी का उपयोग करती है। वेतन एक और, भले ही कमजोर, कौशल की कमी का संकेतक हो सकता है। कौशल-कमी मीट्रिक के रूप में उच्च अवधि की पोस्टिंग की व्यापकता का उपयोग करने से पता चलता है कि कुछ नहीं बल्कि सभी उच्च भुगतान वाली श्रेणी में हैं। यह चार्ट 2019-2021 में पोस्ट की गई नौकरियों के लिए औसत विज्ञापित वेतन और उच्च अवधि घनत्व को दर्शाता है। बिंदु का आकार नौकरी पोस्टिंग की मात्रा को इंगित करता है।
उस समय करीब 9000 सक्रिय रिक्तियां थीं मांग में भौतिकी लिखा गया था, और रिपोर्ट इस बात पर जोर देती है कि प्रौद्योगिकी और यूके और आयरलैंड की अर्थव्यवस्था में विकास भौतिकी स्नातकों के लिए भौतिकी के पारंपरिक डोमेन के भीतर और बाहर, दोनों जगह रोजगार के नए अवसर पैदा करना जारी रखेगा। इस मांग और इसे पूरा करने की आवश्यकता को आईओपी के मुख्य कार्यकारी टॉम ग्रिनियर ने नोट किया है।
वे कहते हैं, "भौतिकी कौशल लगभग दो मिलियन नौकरियों का समर्थन करता है और यूके और आयरलैंड के हर हिस्से में उत्पादक उद्योगों को रेखांकित करता है।" “हालांकि, हमारी अर्थव्यवस्था में भौतिकी कौशल की भारी कमी है, आईओपी अनुसंधान से पता चलता है कि दो-तिहाई भौतिकी-संचालित व्यवसायों को कौशल की कमी के कारण बहुत जरूरी आर एंड डी निवेश को रोकना या विलंब करना पड़ा है। साथ ही, अत्यधिक कुशल भूमिकाओं की मांग बढ़ रही है - 40 और 2010 के बीच भौतिक वैज्ञानिकों के लिए नौकरियों की संख्या में 2020% की वृद्धि हुई है।
मूलतः, भौतिकी में डिग्री के साथ स्नातक करने वालों के लिए समग्र तस्वीर सकारात्मक है। वर्तमान यूके और आयरलैंड श्रम बाजार में आपकी प्रतिभा की मांग बहुत अधिक है और बढ़ती जा रही है, क्योंकि हम विज्ञान, वाणिज्य और समाज की जरूरतों को पूरा करने का प्रयास करते हैं।
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- स्रोत: https://physicsworld.com/a/physicists-wanted-the-demand-for-physics-skills-in-the-uk-workplace/
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