मेटा ने निरंतर पुनर्गठन में 10 अतिरिक्त छंटनी की पुष्टि की

मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कंपनी के तीन क्षेत्रों में आगामी छंटनी की योजना साझा की, जो इस सप्ताह शुरू होगी और मई के अंत तक जारी रहेगी।

एक के अनुसार, इस सप्ताह से शुरू होने वाली छंटनी के साथ, पहला प्रभावित समूह भर्ती टीम होगा जुकरबर्ग द्वारा मेटा कर्मचारियों को साझा किया गया नोट. इसके बाद अप्रैल में तकनीकी समूहों में और मई में व्यावसायिक समूहों में छंटनी और पुनर्गठन किया जाएगा। हमने यह स्पष्ट करने के लिए मेटा से संपर्क किया कि छंटनी का यह दौर वीआर/एआर टीमों को प्रभावित करेगा या नहीं लेकिन एक प्रतिनिधि ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

कुल मिलाकर, छंटनी के इस दौर में अप्रैल तक मेटा अपने कुल कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10,000 की कमी कर देगा, साथ ही 5,000 खुली भूमिकाओं के लिए आवेदन बंद कर देगा जिन्हें अभी भरा जाना बाकी है। समयरेखा मेटा के "दक्षता वर्ष" में अगले कुछ चरणों को चिह्नित करती है, जो देखती है कि कंपनी अभी भी वीआर / एआर तकनीक का नेतृत्व करते हुए और बाजार के नेता के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखते हुए बड़े संरचनात्मक परिवर्तनों का प्रयास करती है।

जुकरबर्ग ने इस सप्ताह की घोषणा में 2022 को "विनम्र वेक-अप कॉल" कहा, जिसका श्रेय वह अर्थव्यवस्था में बदलाव और "प्रतिस्पर्धी दबाव" को बढ़ाते हैं। फिर उन्होंने कहा कि मेटा को इस संभावना के लिए "तैयार [खुद को] करना चाहिए कि यह नई आर्थिक वास्तविकता कई वर्षों तक जारी रहेगी," जो उन्हें लगता है कि कंपनी को अपने दीर्घकालिक दृष्टिकोण के साथ "बोल्डर होने का अवसर" प्रदान करेगी।

अपने एआई और ऐप्स के साथ काम करते हुए, जुकरबर्ग ने कहा कि मेटावर्स और अगली पीढ़ी के कंप्यूटिंग प्लेटफॉर्म में कंपनी के प्रयास "सामाजिक कनेक्शन के भविष्य को परिभाषित करने के लिए केंद्रीय बने हुए हैं।"

एक खंड ने यह भी दावा किया कि, आगे के अध्ययन के अधीन, मेटा इंजीनियर जो व्यक्तिगत रूप से कंपनी में शामिल हुए और फिर या तो रिमोट में स्थानांतरित हो गए या व्यक्तिगत रूप से रुक गए, जिन्होंने पूरी तरह से दूरस्थ रूप से शामिल होने वालों की तुलना में "औसतन बेहतर प्रदर्शन किया"। जुकरबर्ग ने कहा कि "व्यक्ति में विश्वास बनाना अभी भी आसान है।"

पिछले कुछ महीनों में मेटा में तेजी से बदलाव देखा गया है। नवंबर में 11,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद, खेल उद्योग के दिग्गज और आभासी वास्तविकता के कार्यकारी सलाहकार जॉन कार्मैक ने दिसंबर में मेटा को छोड़ दिया, यह लिखते हुए कि वह "लड़ाई से थके हुए।” मोटे तौर पर 86,000 कर्मचारियों की मेटा की पिछली रिपोर्ट की गई हेडकाउंट या तो छंटनी के दौर को नहीं दर्शाती है, इसलिए हम यह देखने के लिए उत्सुक होंगे कि मेटा की अगली तिमाही की आय में क्या रिपोर्ट की गई है और कंपनी के हेडकाउंट में बदलाव कैसे आगे बढ़ रहा है।

इस बीच, कंपनी के अधिकारी मेटा की अगली पीढ़ी के वीआर सिस्टम के बारे में निर्णय लेना जारी रखते हैं, जिसमें वर्तमान योजनाएं इस साल नए हेडसेट की ओर इशारा करती हैं और अगले साल भी. वीआर/एआर में मेटा को नए सिरे से प्रतिस्पर्धा का भी सामना करना पड़ रहा है। पिको 4, मेटा के बाज़ार-अग्रणी क्वेस्ट 2 हेडसेट का पहला सच्चा प्रतियोगी, 2022 में जारी किया गया, जबकि सोनी का अगला बाज़ार में प्रवेश, प्लेस्टेशन VR2, PlayStation 5 के लिए फरवरी में रिलीज़ किया गया।

इस महीने की शुरुआत में, रिपोर्ट्स ने संकेत दिया कि मेटा लगभग बिक चुका है 20 मिलियन क्वेस्ट हेडसेट। पिको 4 की बिक्री हुई कथित तौर पर उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे नवंबर में, कंपनी के साथ सैकड़ों की छंटनी पिछला महीना। सोनी पीएसवीआर 2 के लिए बिक्री संख्या के बारे में चुप्पी साधे हुए है, लेकिन इसके सीएफओ को लगता है कि इसमें "बढ़िया मौका” मूल PSVR को आउटसोर्स करने के लिए, जिसने दिसंबर 5 तक 2019 मिलियन यूनिट्स की बिक्री की।

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• स्रोत: https://uploadvr.com/meta-upcoming-layoffs-recruiting/