परिचय
साक्षात्कार शेड्यूलिंग नियुक्ति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है लेकिन अक्सर इस पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया जाता है। यह कितनी अच्छी तरह से किया गया है इसका असर वास्तव में इसमें शामिल सभी लोगों पर पड़ता है। नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले लोगों के लिए, यह दर्शाता है कि कंपनी कितनी अच्छी तरह संगठित है और क्या वे लोगों के समय को महत्व देते हैं। जो लोग नौकरी पर रख रहे हैं, उनके लिए यह कई शेड्यूल को पूरा करते हुए, सही समय निकालने और मैत्रीपूर्ण होने के बारे में है। यह वह जगह है जहां वर्कफ़्लो स्वचालन दृश्य में प्रवेश करता है। नैनोनेट्स वर्कफ़्लो आपको स्वचालित वर्कफ़्लो बनाने की सुविधा देता है जो साक्षात्कार शेड्यूलिंग को सुव्यवस्थित करने के लिए आपके ऐप्स के भीतर आपके लिए कार्य करता है।
पारंपरिक साक्षात्कार निर्धारण प्रक्रिया
पारंपरिक साक्षात्कार शेड्यूलिंग प्रक्रिया काफी चुनौतीपूर्ण और अक्सर बोझिल होती है। यहां देखें कि यह आम तौर पर कैसे काम करता है:
प्रक्रिया आम तौर पर एचआर या भर्तीकर्ता द्वारा संभावित साक्षात्कार समय की पहचान करने के साथ शुरू होती है, जो अक्सर भर्ती प्रबंधक की उपलब्धता पर आधारित होती है। फिर, वे इन समयों में प्रस्ताव देने के लिए, आमतौर पर ईमेल या फोन के माध्यम से उम्मीदवारों तक पहुंचते थे। उम्मीदवार अपनी उपलब्धता के साथ जवाब देंगे, जो हमेशा प्रस्तावित स्लॉट से मेल नहीं खा सकता है, जिससे पारस्परिक रूप से सुविधाजनक समय खोजने के लिए आगे-पीछे का आदान-प्रदान होता है।
यह मैन्युअल समन्वय समय लेने वाला है और त्रुटियों की संभावना है, जैसे समय क्षेत्र के अंतर को नजरअंदाज करना या गलती से डबल-बुकिंग स्लॉट। इसके अलावा, अंतिम समय में किसी भी पक्ष द्वारा रद्दीकरण या बदलाव से जटिलता बढ़ जाती है, जिससे पूरी प्रक्रिया को फिर से शुरू करने की आवश्यकता होती है।
कुल मिलाकर, पारंपरिक पद्धति कई अनुसूचियों को प्रबंधित करने, स्पष्ट संचार सुनिश्चित करने और मानव उपलब्धता की अप्रत्याशितता से निपटने का एक संतुलित कार्य है, जबकि यह सब उम्मीदवार के लिए एक सकारात्मक अनुभव बनाने की कोशिश करता है।
इस प्रकार, पारंपरिक साक्षात्कार शेड्यूलिंग चुनौतियों से भरी है जो इस महत्वपूर्ण प्रक्रिया को एक तार्किक दुःस्वप्न में बदल सकती है।
- परस्पर विरोधी अनुसूचियाँ: सबसे प्रमुख चुनौती उम्मीदवारों और साक्षात्कारकर्ताओं की उपलब्धता को संरेखित करना है। इससे अक्सर देरी और पुनर्निर्धारण होता है, जिससे भर्ती की समय-सीमा बाधित होती है।
- Miscommunication: समय क्षेत्र, तिथियों या उपलब्धता के बारे में गलतफहमी के कारण साक्षात्कार चूक सकते हैं या दोहरी बुकिंग हो सकती है, जो कंपनी के संगठनात्मक कौशल पर खराब प्रभाव डालती है।
- कोई शो नहींं: उम्मीदवार या साक्षात्कारकर्ता निर्धारित साक्षात्कार में भाग लेने में असफल होने से महत्वपूर्ण देरी और निराशा हो सकती है, जिससे शेड्यूलिंग के अतिरिक्त दौर की आवश्यकता हो सकती है।
- अकुशल प्रक्रिया प्रबंधन: पारंपरिक शेड्यूलिंग अक्सर मैन्युअल समन्वय पर निर्भर करती है, जिससे इसमें समय लगता है और मानवीय त्रुटि की संभावना होती है।
- बढ़ा प्रशासनिक बोझ: भर्तीकर्ता और मानव संसाधन पेशेवर अक्सर साक्षात्कार कार्यक्रम प्रबंधित करने में अत्यधिक समय व्यतीत करते हैं, जिसे अन्य भर्ती गतिविधियों पर बेहतर ढंग से खर्च किया जा सकता है।
- लचीलेपन की कमी: पारंपरिक तरीके अंतिम समय में होने वाले बदलावों या आपात स्थितियों को समायोजित नहीं कर सकते हैं, जिससे शेड्यूलिंग प्रक्रिया में और जटिलताएं पैदा हो सकती हैं।
ये चुनौतियाँ सिर्फ निराशा का कारण नहीं बनतीं; वे भर्ती प्रक्रिया और उम्मीदवार के अनुभव पर ठोस प्रभाव डाल सकते हैं। ऐसे युग में जहां एक उम्मीदवार की यात्रा उनकी साख जितनी ही महत्वपूर्ण है, अकुशल शेड्यूलिंग एक बाधा बन सकती है, जो प्रतिभाशाली संभावनाओं को दूर कर सकती है। इससे लंबे समय तक नियुक्ति चक्र, बढ़ी हुई लागत और कलंकित नियोक्ता ब्रांड हो सकता है। संक्षेप में, साक्षात्कार शेड्यूल करने के पारंपरिक तरीके, परिचित होते हुए भी, तेजी से गतिशील और उम्मीदवार-संचालित नौकरी बाजार में अब पर्याप्त नहीं हैं।
स्वचालन साक्षात्कार शेड्यूलिंग
जब साक्षात्कार शेड्यूलिंग प्रक्रिया को स्वचालित करने की बात आती है, तो व्यवसायों के पास दो प्राथमिक विकल्प होते हैं: नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ जैसे वर्कफ़्लो ऑटोमेशन प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करना, या कैलेंडली, गुडटाइम या पैराडॉक्स जैसे समर्पित साक्षात्कार शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर का चयन करना। इनमें से प्रत्येक दृष्टिकोण अलग-अलग लाभ प्रदान करता है और विभिन्न संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुरूप है। वर्कफ़्लो ऑटोमेशन प्लेटफ़ॉर्म बहुमुखी हैं और एक व्यापक शेड्यूलिंग सिस्टम बनाने के लिए विभिन्न उपकरणों को एकीकृत कर सकते हैं, जबकि समर्पित शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर उपयोगकर्ता के अनुकूल सुविधाओं के साथ साक्षात्कार शेड्यूलिंग की बारीकियों पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करता है।
नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ जैसे वर्कफ़्लो ऑटोमेशन प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करना
पेशेवरों:
- चंचलता: नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ या जैपियर जैसे प्लेटफ़ॉर्म विभिन्न अनुप्रयोगों को एकीकृत करने के लिए लचीलापन प्रदान करते हैं, जिससे एचआर टीमों को एक कस्टम वर्कफ़्लो बनाने की अनुमति मिलती है जो उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप होता है।
- अनुमापकता: ये प्लेटफ़ॉर्म शेड्यूलिंग से परे कई प्रकार के कार्यों को संभाल सकते हैं, जैसे स्वचालित ईमेल भेजना, डेटाबेस अपडेट करना और बहुत कुछ, जो कंपनी के बढ़ने के साथ-साथ उन्हें स्केलेबल बनाता है।
- अनुकूलन: उपयोगकर्ताओं को ऐसे वर्कफ़्लो बनाने की स्वतंत्रता है जो उनकी सटीक प्रक्रिया आवश्यकताओं से मेल खाते हैं, जो उच्च स्तर के अनुकूलन की पेशकश करते हैं।
विपक्ष:
- सेटअप में जटिलता: इन वर्कफ़्लो को सेट करना जटिल हो सकता है, विशेष रूप से बिना तकनीकी विशेषज्ञता वाले लोगों के लिए, क्योंकि इसके लिए यह समझने की आवश्यकता होती है कि विभिन्न एप्लिकेशन कैसे इंटरैक्ट करते हैं।
- एकाधिक उपकरणों पर निर्भरता: इन प्लेटफार्मों की दक्षता विभिन्न उपकरणों के निर्बाध एकीकरण पर निर्भर करती है, जो एक चुनौती हो सकती है यदि इनमें से कोई एक उपकरण विफल हो जाता है या अपने एपीआई को अपडेट करता है।
- लागत बढ़ सकती है: व्यक्तिगत रूप से सस्ता होते हुए भी, एक साथ कई उपकरणों का उपयोग करने से कुल लागत बढ़ सकती है।
कैलेंडली, गुडटाइम या पैराडॉक्स जैसे समर्पित साक्षात्कार शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना
पेशेवरों:
- उपयोग की आसानी: ये उपकरण विशेष रूप से शेड्यूलिंग के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और आमतौर पर कम सीखने की अवस्था के साथ अधिक उपयोगकर्ता-अनुकूल होते हैं।
- सुव्यवस्थित कार्यक्षमता: वे स्वचालित समय क्षेत्र का पता लगाने, कैलेंडर सिंक और पुनर्निर्धारण विकल्प जैसी सुविधाएं प्रदान करते हैं, जो शेड्यूलिंग उद्देश्यों के लिए तैयार की गई हैं।
- विश्वसनीयता: शेड्यूलिंग के प्रति समर्पित होने के कारण, ये उपकरण सामान्य शेड्यूलिंग चुनौतियों से निपटने में अक्सर अधिक विश्वसनीय होते हैं।
विपक्ष:
- कम कार्य क्षेत्र: ऐसे उपकरण मुख्य रूप से शेड्यूलिंग पर केंद्रित होते हैं और उनमें व्यापक वर्कफ़्लो एकीकरण क्षमताओं का अभाव हो सकता है।
- कम लचीलापन: नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ या जैपियर जैसे प्लेटफ़ॉर्म की तुलना में अनुकूलन के लिए अक्सर कम जगह होती है।
- अन्य मानव संसाधन प्रक्रियाओं से अलगाव की संभावना: ये उपकरण अन्य मानव संसाधन प्रणालियों के साथ उतनी सहजता से एकीकृत नहीं हो सकते हैं, जिससे संभावित रूप से सूचना साइलो का निर्माण हो सकता है।
नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ जैसे वर्कफ़्लो ऑटोमेशन प्लेटफ़ॉर्म और कैलेंडली, गुडटाइम या पैराडॉक्स जैसे समर्पित साक्षात्कार शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने के बीच का विकल्प एचआर टीम की विशिष्ट आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। यदि आवश्यकता एक उच्च अनुकूलन योग्य प्रणाली की है जो अन्य मानव संसाधन प्रक्रियाओं के साथ गहराई से एकीकृत होती है, तो नैनोनेट्स वर्कफ़्लो अधिक उपयुक्त हो सकता है। हालाँकि, कम सेटअप जटिलता वाले सीधे, विश्वसनीय शेड्यूलिंग समाधान की तलाश करने वालों के लिए, समर्पित शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर बेहतर विकल्प हो सकता है। निर्णय कंपनी की समग्र मानव संसाधन रणनीति, तकनीकी क्षमताओं और वांछित उम्मीदवार अनुभव के अनुरूप होना चाहिए।
नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ के साथ साक्षात्कार शेड्यूलिंग
नैनोनेट्स वर्कफ़्लो ऑटोमेशन में आपका स्वागत है, जहां एआई-संचालित तकनीक आपको और आपकी टीम को मैन्युअल कार्यों को स्वचालित करने और मिनटों में कुशल वर्कफ़्लो बनाने का अधिकार देती है। सहजता से वर्कफ़्लो बनाने और प्रबंधित करने के लिए प्राकृतिक भाषा का उपयोग करें जो आपके सभी दस्तावेज़ों, ऐप्स और डेटाबेस के साथ सहजता से एकीकृत हो।
हमारा प्लेटफ़ॉर्म न केवल एकीकृत वर्कफ़्लो के लिए निर्बाध ऐप एकीकरण प्रदान करता है, बल्कि आपके ऐप के भीतर परिष्कृत पाठ लेखन और प्रतिक्रिया पोस्टिंग के लिए कस्टम बड़े भाषा मॉडल ऐप बनाने और उपयोग करने की क्षमता भी प्रदान करता है। जीडीपीआर, एसओसी 2 और एचआईपीएए अनुपालन मानकों के कड़ाई से पालन के साथ डेटा सुरक्षा सुनिश्चित करना हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता बनी हुई है।
नैनोनेट वर्कफ़्लो स्वचालन के व्यावहारिक अनुप्रयोगों को बेहतर ढंग से समझने के लिए, आइए कुछ वास्तविक दुनिया के उदाहरणों पर गौर करें।
अब हम नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ की एक श्रृंखला का पता लगाएंगे जो सामूहिक रूप से एक तार्किक, स्वचालित साक्षात्कार शेड्यूलिंग प्रणाली बनाती है।
वर्कफ़्लो 1: साक्षात्कार शेड्यूल करने के लिए आवेदन प्राप्त करना
- ट्रिगर: एक नए उम्मीदवार का आवेदन एक ऑनलाइन फॉर्म (उदाहरण के लिए, Google फॉर्म) के माध्यम से प्राप्त किया जाता है।
- कार्रवाई 1: रिकॉर्ड रखने के लिए एप्लिकेशन विवरण को ट्रैकिंग स्प्रेडशीट (उदाहरण के लिए, Google शीट्स) में जोड़ा जाता है।
- कार्रवाई 2: ईमेल सेवा (उदाहरण के लिए, जीमेल) का उपयोग करके उम्मीदवार को स्वचालित रूप से एक ईमेल भेजा जाता है, जिसमें उन्हें उनके आवेदन के लिए धन्यवाद दिया जाता है और उन्हें शेड्यूलिंग प्रक्रिया के बारे में सूचित किया जाता है।
- संबद्ध ऐप्स: गूगल फॉर्म, गूगल शीट्स, जीमेल।
वर्कफ़्लो 2: उम्मीदवार स्व-निर्धारण
- ट्रिगर: उम्मीदवार ईमेल में एक शेड्यूलिंग लिंक पर क्लिक करता है।
- कार्रवाई 1: उम्मीदवार को एक शेड्यूलिंग टूल (उदाहरण के लिए, कैलेंडली) पर निर्देशित किया जाता है, जहां वे एचआर टीम द्वारा निर्धारित उपलब्धता के आधार पर उपयुक्त साक्षात्कार समय चुन सकते हैं।
- कार्रवाई 2: एक बार समय चुनने के बाद, विवरण कंपनी कैलेंडर (उदाहरण के लिए, Google कैलेंडर) में जोड़ दिया जाता है।
- संबद्ध ऐप्स: जीमेल, कैलेंडली, गूगल कैलेंडर।
वर्कफ़्लो 3: साक्षात्कार पुष्टिकरण और अनुस्मारक
- ट्रिगर: कंपनी कैलेंडर में साक्षात्कार का समय निश्चित किया गया है।
- कार्रवाई 1: उम्मीदवार को साक्षात्कार विवरण के साथ एक पुष्टिकरण ईमेल भेजा जाता है, जिसमें दिनांक, समय और प्रारूप (उदाहरण के लिए, वर्चुअल साक्षात्कार के लिए ज़ूम लिंक) शामिल होता है।
- कार्रवाई 2: साक्षात्कार से एक दिन पहले उम्मीदवार को एक अनुस्मारक ईमेल भेजा जाना निर्धारित है।
- संबद्ध ऐप्स: गूगल कैलेंडर, जीमेल, ज़ूम (आभासी साक्षात्कार के लिए)।
वर्कफ़्लो 4: साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया संग्रह
- ट्रिगर: कंपनी कैलेंडर में एक साक्षात्कार को पूर्ण के रूप में चिह्नित किया जाता है।
- कार्रवाई 1: साक्षात्कार के बाद फीडबैक इकट्ठा करने के लिए साक्षात्कारकर्ता और उम्मीदवार दोनों को एक फीडबैक फॉर्म (उदाहरण के लिए, Google फॉर्म) भेजा जाता है।
- कार्रवाई 2: एकत्रित फीडबैक स्वचालित रूप से मूल्यांकन के लिए एक समर्पित मानव संसाधन प्रबंधन उपकरण (उदाहरण के लिए, बांसएचआर) में संग्रहीत किया जाता है।
- संबद्ध ऐप्स: Google कैलेंडर, Google फ़ॉर्म, BambooHR।
वर्कफ़्लो 5: नियुक्ति निर्णय को अंतिम रूप देना
- ट्रिगर: फीडबैक एचआर प्रबंधन टूल में सबमिट और संग्रहीत किया जाता है।
- कार्रवाई 1: फीडबैक की समीक्षा करने और निर्णय लेने के लिए एचआर टीम को एक आंतरिक अधिसूचना भेजी जाती है (उदाहरण के लिए, स्लैक के माध्यम से)।
- कार्रवाई 2: निर्णय के आधार पर, उम्मीदवार को उचित अनुवर्ती ईमेल भेजे जाते हैं - या तो एक प्रस्ताव पत्र या एक विनम्र अस्वीकृति।
- संबद्ध ऐप्स: बैंबूएचआर, स्लैक, जीमेल।
नैनोनेट्स वर्कफ़्लोज़ की शक्ति का लाभ उठाकर, टीमें साक्षात्कार शेड्यूलिंग पर खर्च होने वाले समय और प्रयास को काफी कम कर सकती हैं। यह स्वचालित प्रणाली न केवल दक्षता में सुधार करती है बल्कि अनुभव को भी बढ़ाती है, जिससे एक सहज, अधिक संगठित शेड्यूलिंग प्रक्रिया सुनिश्चित होती है।
सर्वश्रेष्ठ तृतीय पक्ष साक्षात्कार शेड्यूलिंग ऐप्स
वैकल्पिक रूप से, आप तीसरे पक्ष के साक्षात्कार शेड्यूलिंग ऐप्स का उपयोग कर सकते हैं जो आपके लिए प्रक्रियाओं को स्वचालित करते हैं।
2023 में सर्वोत्तम साक्षात्कार शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर विकल्प विविध व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, अद्वितीय सुविधाओं और क्षमताओं की एक श्रृंखला प्रदान करते हैं। यहां पांच ऐसे सॉफ्टवेयरों की विस्तृत तुलना दी गई है, जो उनके अद्वितीय विक्रय बिंदु (यूएसपी) और विशिष्ट विशेषताओं पर प्रकाश डालते हैं:
- Vidक्रूटर
- विशेषताएं हैं: उन्नत स्वचालन के साथ, पूर्व-रिकॉर्डेड और लाइव दोनों तरह की मजबूत वीडियो साक्षात्कार क्षमताएं प्रदान करता है। ब्राउज़र-आधारित, आठ भाषाओं में सुलभ, दर्जनों अन्य में नौकरी चाहने वालों का समर्थन करता है, और 24/7 लाइव एजेंट सहायता प्रदान करता है।
- अतिरिक्त सुविधाएँ: ऑटो-बुकिंग, जानकार ग्राहक सहायता और प्रमुख कैलेंडर और सिंगल साइन-ऑन (एसएसओ) प्रमाणीकरण के साथ एकीकरण के लिए कॉन्फ़िगर करने योग्य वर्कफ़्लो।
- अनुपलब्ध सुविधाएँ: नि:शुल्क परीक्षण या योजना का अभाव है, यह सबसे सस्ता विकल्प नहीं है, और इसकी सुविधा संपन्न और अनुकूलन योग्य प्रकृति के कारण कार्यान्वयन चरण में समय लग सकता है।
- विरोधाभास
- विशेषताएं हैं: शेड्यूलिंग के लिए एआई सहायक ओलिविया का उपयोग करता है, जो उपयोगकर्ताओं के लिए 30 से अधिक भाषाओं में और उम्मीदवारों के लिए 100 से अधिक भाषाओं में उपलब्ध है। चैट स्वचालन के लिए समर्पित समर्थन और वास्तविक समय मैनुअल ओवरराइड विकल्पों के साथ कुशल कार्यान्वयन।
- अतिरिक्त सुविधाएँ: असीमित साक्षात्कार शेड्यूलिंग, स्वचालित पुनर्निर्धारण, और फोन के माध्यम से सुलभ कुशल ग्राहक सेवा।
- अनुपलब्ध सुविधाएँ: कस्टम वर्कफ़्लो निष्पादन धीमा हो सकता है, पारदर्शी मूल्य निर्धारण का अभाव, सीमित विश्लेषण क्षमताएं, और एआई सहायक बातचीत में मानवीय बारीकियों को पूरी तरह से प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है।
- अच्छा समय
- विशेषताएं हैं: स्केलेबिलिटी के लिए उच्च मात्रा में हायरिंग उत्पाद के साथ एसएमएस, व्हाट्सएप और ईमेल साक्षात्कार शेड्यूलिंग की पेशकश करता है। संचार में आसानी के लिए क्रोम एक्सटेंशन के साथ मोबाइल-अनुकूलित प्लेटफ़ॉर्म।
- अतिरिक्त सुविधाएँ: अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लो स्वचालन, पूर्व-निर्मित स्क्रीनिंग प्रश्नावली, 24/7 चैट समर्थन और एकाधिक एकीकरण विकल्प।
- अनुपलब्ध सुविधाएँ: कोई नि:शुल्क योजना या परीक्षण नहीं, केवल अन्य भर्ती क्षमताओं के बिना शेड्यूलिंग पर ध्यान केंद्रित करता है, जटिल वर्कफ़्लो के लिए लंबी कार्यान्वयन प्रक्रिया, और कैलेंडर और एटीएस सिंकिंग से संबंधित कभी-कभी बग।
- HireVue
- विशेषताएं हैं: उम्मीदवार-संचालित उपलब्धता चयन और पुनर्निर्धारण का समर्थन करता है, 24 से अधिक भाषाओं में 7/20 ग्राहक सहायता प्रदान करता है। व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप पैकेजों को अनुकूलित किया जा सकता है।
- अतिरिक्त सुविधाएँ: वीडियो साक्षात्कार, मूल्यांकन, संवादात्मक एआई और पाठ भर्ती सभी के लिए समाधान एक ही स्थान पर, जो इसे बड़े उद्यमों के लिए एक मजबूत मंच बनाता है।
- अनुपलब्ध सुविधाएँ: कोई व्हाट्सएप आमंत्रण नहीं, कोई निःशुल्क योजना या परीक्षण नहीं, बड़े संगठनों (2500+ कर्मचारियों) और सीमित एकीकरण भागीदारों को पूरा करता है।
- Calendly
- विशेषताएं हैं: स्व-सेवा के माध्यम से साक्षात्कार शेड्यूलिंग को सरल बनाता है, जिससे उम्मीदवारों को आसानी से मीटिंग बुक करने, पुनर्निर्धारित करने या रद्द करने की सुविधा मिलती है। लोकप्रिय कैलेंडर और ईमेल टूल के साथ निर्बाध रूप से एकीकृत होता है।
- अतिरिक्त सुविधाएँ: उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस, आने-जाने वाले ईमेल में कमी, और उपलब्धता और मीटिंग अवधि के लिए कस्टम नियम निर्धारित करने की क्षमता।
- अनुपलब्ध सुविधाएँ: ब्रांडिंग और रंग विकल्पों से परे अनुकूलन विकल्प सीमित हैं, मोबाइल संस्करण डेस्कटॉप संस्करण की तुलना में कम कार्यात्मक है, और मुफ्त योजना केवल एक प्रकार के टाइम स्लॉट को बुक करने की अनुमति देती है।
इनमें से प्रत्येक सॉफ़्टवेयर विकल्प छोटे व्यवसायों से लेकर बड़े उद्यमों तक, विभिन्न संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुरूप अद्वितीय सुविधाएँ और लाभ प्रदान करता है। अपने संगठन के लिए सबसे उपयुक्त साक्षात्कार शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर चुनते समय इन पहलुओं पर विचार करना आवश्यक है।
- एसईओ संचालित सामग्री और पीआर वितरण। आज ही प्रवर्धित हो जाओ।
- प्लेटोडेटा.नेटवर्क वर्टिकल जेनरेटिव एआई। स्वयं को शक्तिवान बनाएं। यहां पहुंचें।
- प्लेटोआईस्ट्रीम। Web3 इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- प्लेटोईएसजी. कार्बन, क्लीनटेक, ऊर्जा, पर्यावरण, सौर, कचरा प्रबंधन। यहां पहुंचें।
- प्लेटोहेल्थ। बायोटेक और क्लिनिकल परीक्षण इंटेलिजेंस। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://nanonets.com/blog/best-interview-scheduling-software-in-2023/
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