मेलिसा बेट्स और जेमी स्मिथ विकास को बढ़ावा देने, राजस्व बढ़ाने और सीआरओ और पीपुल ऑपरेशंस भूमिकाओं में कर्मचारी अनुभव को सशक्त बनाने के लिए नए प्रयासों का नेतृत्व करते हैं।
DALLAS– (बिजनेस तार) -तारकीयएक उद्यम-समर्थित प्रौद्योगिकी-संचालित बाज़ार, जो एकल-परिवार किराये (एसएफआर) बाज़ार के लिए बड़े पैमाने पर रखरखाव का समाधान करता है, ने आज मुख्य राजस्व अधिकारी के रूप में मेलिसा बेट्स और पीपुल्स ऑपरेशंस के वीपी के रूप में जेमी स्मिथ की नियुक्ति की घोषणा की। उनका आगमन महत्वपूर्ण है क्योंकि कंपनी ने पहले ही तेजी से विकास हासिल करने की दिशा में जबरदस्त प्रगति की है, और इन दो नेतृत्व भूमिकाओं के जुड़ने से कंपनी को बढ़ावा मिलेगा क्योंकि यह अग्रणी प्रॉपटेक को नवीन प्रौद्योगिकी और ग्राहक-केंद्रित सेवाएं प्रदान करने के लिए विकसित हो रही है।
- मेलिसा बेट्स को मुख्य राजस्व अधिकारी और स्टेलर की नेतृत्व टीम का सदस्य नियुक्त किया गया है। सुश्री बेट्स ग्राहकों के साथ मिलकर काम करके उनकी जरूरतों और समस्याओं को समझने और हल करने में मदद करके और स्टेलर के प्लेटफॉर्म को उनके उद्देश्यों के साथ संरेखित करके कंपनी की राजस्व वृद्धि को आगे बढ़ाएंगी। वह राजस्व संगठन का भी नेतृत्व करेंगी और स्टेलर की व्यापक विकास रणनीति का निर्माण और कार्यान्वयन करेंगी। स्टेलर में शामिल होने से पहले, सुश्री बेट्स एन्जॉय टेक्नोलॉजी, इंक. (अब असुरियन) में मुख्य विकास अधिकारी थीं, जो एक प्रौद्योगिकी-संचालित मंच है, जो कुछ लोगों की ओर से स्टोर के सर्वश्रेष्ठ को सीधे उपभोक्ता तक पहुंचाकर "घर पर वाणिज्य" का आविष्कार कर रहा है। विश्व के अग्रणी उपभोक्ता ब्रांड। सुश्री बेट्स ने एन्जॉय में 2020 से 2021 तक मुख्य रणनीति अधिकारी, 2018 से 2020 तक मुख्य राजस्व अधिकारी, 2016 से 2018 तक पार्टनर ग्रोथ एंड बिजनेस डेवलपमेंट के प्रमुख और 2015 से 2016 तक महाप्रबंधक सहित विभिन्न भूमिकाओं में काम किया। एन्जॉय, उन्होंने ग्रोथ टीम बनाई जिसमें व्यवसाय विकास और उद्यम खाता प्रबंधन टीमें शामिल थीं और एन्जॉय की विकास रणनीति बनाई और क्रियान्वित की। एन्जॉय में शामिल होने से पहले, सुश्री बेट्स ने मैकिन्से एंड कंपनी में एक एंगेजमेंट मैनेजर के रूप में और कई छोटे व्यवसायों में विभिन्न पदों पर कार्य किया। सुश्री बेट्स ने वेंडरबिल्ट यूनिवर्सिटी से मानव और संगठनात्मक विकास में बीएस और ड्यूक यूनिवर्सिटी के फूक्वा स्कूल ऑफ बिजनेस से एमबीए किया है।
- जामी स्मिथ स्टेलर में एक प्रमुख नेतृत्व समारोह, पीपुल ऑपरेशंस के उपाध्यक्ष की भूमिका निभाएंगी, जहां वह विश्व स्तरीय कर्मचारी अनुभव विकसित करने की जिम्मेदारी के साथ व्यक्ति-प्रथम दृष्टिकोण को आगे बढ़ाएंगी और सुचारू रूप से सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारी भर्ती, सगाई और विकास की देखरेख करेंगी। कंपनी के अति-विकास चरण के दौरान संक्रमण और खुली संस्कृति। हाल ही में, सुश्री स्मिथ एक वैश्विक, क्लाउड-आधारित निर्माण सॉफ्टवेयर प्रदाता, प्रोकोर टेक्नोलॉजीज में संस्कृति निदेशक थीं, जहां उन्होंने संस्कृति टीम का नेतृत्व किया और कंपनी के संचार और कार्यस्थल अनुभव प्रभागों की निगरानी की। प्रोकोर से पहले, सुश्री स्मिथ ने लेवलसेट में पीपुल्स के वीपी और ऑपरेशंस के वीपी की भूमिका निभाई, एक निर्माण तकनीकी स्टार्टअप जो अनुपालन और भुगतान प्रक्रियाओं को सरल बनाता है और ठेकेदारों और आपूर्तिकर्ताओं के लिए नकदी प्रवाह में सुधार करता है। वहां रहते हुए, उन्होंने कंपनी को 100 से 400 लोगों तक बढ़ाने में मदद की, और बाद में $500 मिलियन के अधिग्रहण के माध्यम से उनकी प्रतिभा का नेतृत्व किया। सुश्री स्मिथ ने पिनेकल एंटरटेनमेंट में भी छह साल बिताए जहां वह प्रतिभा प्रबंधन, और कर्मचारी भर्ती और सुधार के लिए जिम्मेदार थीं - एक लोगों पर केंद्रित परिवर्तन जो प्राथमिक विद्यालय के छात्रों को निर्देश देने के उनके शुरुआती शिक्षण करियर से उत्पन्न हुआ था। सुश्री स्मिथ ने लुइसियाना स्टेट यूनिवर्सिटी से संचार अध्ययन में बीएस की डिग्री प्राप्त की है।
इन नए नेताओं के पास राजस्व और विकास बढ़ाने, टीमों को तैयार करने और स्केलेबल सर्वोत्तम प्रथाओं को लागू करने का दशकों का अनुभव है, क्योंकि स्टेलर व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में आक्रामक विकास मील के पत्थर हासिल करना जारी रखता है। उनके सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड से स्टेलर को उत्पाद, प्रक्रिया और लोगों के नजरिए से प्रॉपटेक क्षेत्र में त्वरित विस्तार के लिए तैयार होने में मदद मिलेगी।
सुश्री बेट्स कहती हैं, "हम चाहते हैं कि स्टेलर हमारे ग्राहकों के लिए रखरखाव के लिए स्पष्ट विकल्प बने क्योंकि हम उनके और उनके निवासियों के लिए मूल्य बनाते हैं।" "मैं एक उद्योग-अग्रणी रखरखाव बाज़ार बनाने के लिए अपने ग्राहकों के साथ काम करने के लिए उत्सुक हूं जो उनकी महत्वपूर्ण व्यावसायिक समस्याओं को हल करता है, शुद्ध परिचालन आय बढ़ाता है, और उनके और एसएफआर उद्योग के लिए दीर्घकालिक लाभ उत्पन्न करता है।"
सुश्री स्मिथ कहती हैं, "मैं स्टेलर टीम में शामिल होने और अपने ग्राहकों को असाधारण सेवा प्रदान करना जारी रखने के लिए अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाने के नए तरीके पेश करने से रोमांचित हूं।" "प्रभावशाली लोगों के संचालन और नेतृत्व के माध्यम से, मैं एक प्रतिभा रणनीति और संस्कृति बनाने के लिए उत्सुक हूं जो स्टेलर को उसकी विकास यात्रा में समर्थन देने के लिए कर्मचारी अनुभव को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करती है।"
स्टेलर के संस्थापक और सीईओ डस्टिन मार्क्स ने कहा, "हमें अपने विकास के उस बिंदु पर पहुंचने पर गर्व है जहां हम मेलिसा और जामी द्वारा लाए गए प्रतिभा और अनुभव को संगठन में आकर्षित करते हैं।" “हमें विश्वास है कि उनके विचार, दृष्टिकोण और पिछली सफलताएं, हमारे नियोजित नवाचार और निरंतर विस्तार के साथ मिलकर, हमारी टीमों और कंपनी को अगले स्तर पर ले जाएंगी। जैसा कि हम मेलिसा के नेतृत्व में अपने गो-टू-मार्केट और ग्राहक गति का निर्माण करते हैं और जामी के नेतृत्व में अधिक समग्र दृष्टिकोण के माध्यम से कर्मचारी अनुभव को बढ़ाते हैं, हमने अप्रयुक्त विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्टेलर को एक प्रमुख स्थान पर रखा है।
स्टेलर के बारे में
2016 में स्थापित, स्टेलर एक प्रौद्योगिकी-संचालित बाज़ार है जो संपत्ति प्रबंधकों और ठेकेदारों को घर के रखरखाव के मुद्दों को सफलतापूर्वक हल करने में सक्षम बनाता है, जिससे निवासियों को मानसिक शांति मिलती है। कंपनी 10+ संपत्तियों में 11 सबसे बड़े एसएफआर ऑपरेटरों में से 150,000 को सेवा प्रदान करती है, 8,000+ ठेकेदारों के लिए काम तैयार किया है, और निवासियों और संपत्ति प्रबंधकों के लिए 200,000+ मुद्दों का समाधान किया है। स्टेलर रखरखाव के अनुभव को सहज, सरल और स्केलेबल बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करता है। कार्य ईमानदारी और मन से पूरा किया जाता है और गुणवत्ता की गारंटी होती है। यहां और जानें mystellar.com.
संपर्क
सेजली एंड कंपनी
हेलेना केली
helena@sagelyco.com
512.826.5629
- एसईओ संचालित सामग्री और पीआर वितरण। आज ही प्रवर्धित हो जाओ।
- प्लेटोडेटा.नेटवर्क वर्टिकल जेनरेटिव एआई। स्वयं को शक्तिवान बनाएं। यहां पहुंचें।
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- स्रोत: https://www.fintechnews.org/stellar-welcomes-two-new-sought-after-executives-to-fuel-growth-and-elevate-the-employee-experience/
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