महामारी के शुरुआती महीनों में, फेसबुक हमारे जीवन में बड़ा और अधिक केंद्रीय बन गया। लॉकडाउन फैलने के साथ, अनगिनत लोगों ने फेसबुक और अन्य ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर खरीदारी, मेलजोल और काम करना शुरू कर दिया। सीईओ मार्क जुकरबर्ग के रूप में कहा मार्च 2020 में, उपयोग इतना अधिक था कि कंपनी "बस रोशनी चालू रखने की कोशिश कर रही थी।"
उस पृष्ठभूमि में, ज़करबर्ग की कंपनी ने उल्लेखनीय नियुक्तियाँ कीं। फेसबुक, जिसे बाद में मेटा के रूप में पुनः ब्रांड किया गया, से चला गया 48,268 मार्च 2020 में कर्मचारी इस वर्ष सितंबर तक 87,000 से अधिक हो गए। दूसरे शब्दों में, इसने फेसबुक के लायक दूसरे कर्मचारियों को काम पर रखा। और ऐसा लग रहा था कि कंपनी केवल इंटरनेट के भविष्य के संस्करण मेटावर्स के निर्माण की अपनी महत्वाकांक्षी योजनाओं का समर्थन करने के लिए नियुक्तियां जारी रखेगी।
हालांकि, बुधवार को जुकरबर्ग ने पलटवार किया और 11,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जो कंपनी के इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण कटौती है। कर्मचारियों को दिए गए एक ज्ञापन में, जुकरबर्ग ने अंग्रेजी भाषा के कुछ सबसे कठिन शब्द कहे। उन्होंने लिखा, "मुझसे यह गलती हुई है और मैं इसकी जिम्मेदारी लेता हूं।"
11,000 से अधिक नौकरियों में कटौती पर जुकरबर्ग ने अपने शब्दों में कहा: 'मैं जवाबदेही लेना चाहता हूं'
जुकरबर्ग ने लिखा, "कोविड की शुरुआत में, दुनिया तेजी से ऑनलाइन हो गई और ई-कॉमर्स के बढ़ने से राजस्व में भारी वृद्धि हुई।" “कई लोगों ने भविष्यवाणी की कि यह एक स्थायी तेजी होगी जो महामारी समाप्त होने के बाद भी जारी रहेगी। मैंने भी ऐसा किया, इसलिए मैंने अपना निवेश उल्लेखनीय रूप से बढ़ाने का निर्णय लिया। दुर्भाग्य से, यह उस तरह से नहीं हुआ जैसा मैंने उम्मीद की थी।”
सिलिकॉन वैली कई मिथकों पर काम करती है, लेकिन उनमें से एक दूरदर्शी के रूप में संस्थापक का विचार है जो आने वाले वर्षों में या दशकों बाद भी प्रमुख रुझान देख सकता है। लेकिन जुकरबर्ग उन प्रमुख तकनीकी नेताओं की बढ़ती सूची में से एक हैं, जो 2020 और 2022 के बीच बाजार में होने वाली हलचल की आशंका में विफल रहने के बाद लागत में कटौती कर रहे हैं और एमईए अपराधी जारी कर रहे हैं।
तकनीकी उद्योग, जो 2020 की शुरुआत में पहले से ही अजेय लग रहा था, महामारी के दौरान और अधिक प्रभावी हो गया, जबकि अर्थव्यवस्था के अन्य हिस्सों में उथल-पुथल मच गई। उपभोक्ताओं ने खर्च को ऑनलाइन स्थानांतरित कर दिया। फेडरल रिजर्व ने उस समय लगभग शून्य ब्याज दरें बनाए रखीं, जिससे तकनीकी कंपनियों को पूंजी तक आसान पहुंच मिल गई। और तकनीकी कंपनियों के लिए निजी और सार्वजनिक बाजार मूल्यांकन केवल उच्चतर होता दिख रहा था।
हालाँकि, जैसे ही दुनिया फिर से खुली, कई उपभोक्ता अपने ऑफ़लाइन जीवन में लौट आए हैं। इस बीच, उच्च मुद्रास्फीति और आसन्न मंदी की आशंकाओं ने उपभोक्ता और विज्ञापनदाताओं के खर्च में कटौती कर दी है, जिससे वर्षों की तीव्र वृद्धि के बाद प्रौद्योगिकी क्षेत्र के कई सबसे बड़े नामों के मुख्य व्यवसाय बाधित हो गए हैं।
अब इंडस्ट्री हजारों नौकरियों में कटौती कर रही है.
पिछले महीने, घरेलू फिटनेस कंपनी पेलेटन - जिसे महामारी के दौरान निवेशकों ने गले लगा लिया था - ने 2022 में चौथे दौर की छंटनी की। पिछले हफ्ते, भुगतान-प्रसंस्करण दिग्गज स्ट्राइप ने कहा कि वह अपने 14% कर्मचारियों को हटा रही है। और ट्विटर ने हाल ही में बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती की घोषणा की, जब इसके नए मालिक एलोन मस्क ने कंपनी को $44 बिलियन में खरीदा, जिसका वित्तपोषण आंशिक रूप से ऋण वित्तपोषण द्वारा किया गया था।
जबकि मस्क बड़े पैमाने पर छंटनी के बारे में काफी हद तक चुप थे, ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी, जिन्होंने 2021 के अंत तक कंपनी को चलाया, ने एक विपरीत सूत्र में कहा कि वह स्थिति की जिम्मेदारी लेते हैं। “मैंने कंपनी का आकार बहुत तेज़ी से बढ़ाया। डोर्सी ने लिखा, ''मैं इसके लिए माफी मांगता हूं।''
दुनिया के सबसे मूल्यवान स्टार्टअप्स में से एक, स्ट्राइप के सीईओ पैट्रिक कॉलिसन ने इसी तरह कर्मचारियों से कहा कि नेतृत्व महामारी-युग के गलत अनुमानों की जिम्मेदारी लेता है जिसके परिणामस्वरूप लोगों को अपनी आजीविका खोनी पड़ी।
कॉलिसन ने लिखा, "आपमें से जो लोग जा रहे हैं, उनके लिए: हमें यह कदम उठाते हुए बहुत दुख हो रहा है और जॉन और मैं इसके लिए लिए गए निर्णयों के लिए पूरी तरह जिम्मेदार हैं।" "हम 2022 और 2023 में इंटरनेट अर्थव्यवस्था की निकट अवधि की वृद्धि के बारे में बहुत अधिक आशावादी थे और व्यापक मंदी की संभावना और प्रभाव दोनों को कम करके आंका था।"
विस्तार की लहर के बाद मंदी की आशंकाओं के बीच Amazon, Apple और Google सहित अन्य बड़ी तकनीकी कंपनियां अब नियुक्तियां रोक रही हैं या धीमी कर रही हैं। अमेज़ॅन ने, विशेष रूप से, महामारी के दौरान जबरदस्त वृद्धि देखी थी, दो साल की अवधि में अपने पूर्ति केंद्रों को दोगुना कर दिया था, केवल इस साल की शुरुआत में "लागत दक्षता" पर ध्यान केंद्रित करने के लिए स्थानांतरित किया गया था।
ई-कॉमर्स दिग्गज अब है कॉर्पोरेट नियुक्तियों पर रोक "अगले कुछ महीनों के लिए" और कथित तौर पर लागत में कटौती करना चाह रहे हैं इसकी कुछ अलाभकारी इकाइयों में। अमेज़ॅन के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने कहा कि वरिष्ठ नेतृत्व नियमित रूप से निवेश दृष्टिकोण और वित्तीय प्रदर्शन की समीक्षा करता है, "इस साल की समीक्षा के हिस्से के रूप में, हम निश्चित रूप से वर्तमान मैक्रो-पर्यावरण को ध्यान में रख रहे हैं और लागत को अनुकूलित करने के अवसरों पर विचार कर रहे हैं।"
छंटनी देखें: टेक फर्मों ने 100,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की है - और अधिक आ रहे हैं
"कोई भी प्रतिरक्षित नहीं है"
जबकि पिछले कुछ वर्षों में सिलिकॉन वैली में छंटनी हुई है, लागत में कटौती की नवीनतम लहर उद्योग के हर कोने को प्रभावित कर रही है, जिसमें इंजीनियर और कोडर्स भी शामिल हैं जिन्हें अक्सर अछूत माना जाता था। तकनीकी बुलबुला भले ही न फूटा हो, लेकिन बुलबुले के ऊपर वाला बुलबुला जरूर फूट गया है।
जुकरबर्ग ने कहा कि मेटा की छँटनी पूरी कंपनी में फैल जाएगी, जिसमें इसके ऐप्स के परिवार और रियलिटी लैब्स डिवीजन दोनों पर प्रभाव पड़ेगा, जिसे मेटावर्स के निर्माण में मदद करने का काम सौंपा गया है। उन्होंने कहा कि कुछ टीमें - जैसे भर्ती - दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावित होंगी।
मस्क के नेतृत्व में, ट्विटर ने अपने आधे कर्मचारियों को हटा दिया, जिसमें उसकी नैतिक एआई, विपणन और संचार, खोज और सार्वजनिक नीति टीमें भी शामिल थीं।
सैन फ्रांसिस्को स्थित एक स्टार्टअप संस्थापक, रोजर ली, अपनी वेबसाइट Layoffs.fyi के माध्यम से महामारी की शुरुआत के बाद से तकनीकी उद्योग में छंटनी पर बारीकी से नज़र रख रहे हैं। प्रारंभ में, उनका लक्ष्य छोटे व्यवसायों के लिए एक डिजिटल 401(k) प्रदाता, अपनी कंपनी में भर्ती के लिए संभावित उम्मीदवारों की तलाश में मदद करने के लिए कर्मचारियों की कटौती पर अनौपचारिक रूप से नज़र रखना था। आख़िरकार, नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों ने भर्तीकर्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए अपना स्वयं का डेटा जमा करना और उसकी वेबसाइट के लिए स्प्रेडशीट संकलित करना शुरू कर दिया।
ली ने सीएनएन बिजनेस को बताया, "दुर्भाग्य से, मैंने अनुमान नहीं लगाया था कि छंटनी किस हद तक बढ़ने वाली है।" अभी लगभग दो महीने बाकी हैं, उन्होंने कहा कि उनके डेटा के आधार पर 2022 में नौकरी से निकाले गए तकनीकी कर्मचारियों की संख्या पहले ही 100,000 से अधिक हो गई है।
ली ने कहा कि हाल ही में उन्होंने जो सबसे बड़े रुझान देखे हैं उनमें से कुछ भर्ती, मानव संसाधन और बिक्री टीमों में नौकरी का बड़ा नुकसान है। जबकि "इंजीनियर अभी भी अन्य भूमिकाओं की तुलना में बेहतर स्थिति में हैं," ली ने कहा कि उनके डेटा से संकेत मिलता है कि हाल के महीनों में इन पदों में भी कटौती हुई है।
उन्होंने कहा, ''कोई नहीं जानता कि यह मौजूदा दौर कब तक चलेगा।''
पहले से ही, उद्योग के मूड में एक स्पष्ट बदलाव आया है। ब्लाइंड, एक लोकप्रिय ऑनलाइन मंच है जो प्रमुख कंपनियों के कर्मचारियों को गुमनाम रूप से साक्षात्कार युक्तियाँ साझा करने और मुआवजे पैकेजों के बारे में डींगें हांकने की सुविधा देता है, एक गंभीर मंच के रूप में उभरा है जहां लोग अपनी नौकरियों के बजाय छंटनी के बारे में पोस्ट कर रहे हैं।
टेक छंटनी, हायरिंग फ्रीज 'खतरनाक संख्या' तक पहुंच गया, अर्थव्यवस्था पर छाया डाला
कुछ नौकरी से निकाले गए कर्मचारी भी सोशल मीडिया पर एकजुट हो रहे हैं और भर्ती करने वालों के लिए क्राउडसोर्सिंग स्प्रेडशीट बना रहे हैं। इन कार्यकर्ताओं ने पूर्व ट्विटर और मेटा कार्यकर्ताओं के सैकड़ों नाम और लिंक्डइन प्रोफाइल (साथ ही वीज़ा स्थिति) वाले दस्तावेज़ बनाए हैं।
पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल में वित्त के प्रोफेसर निकोलाई रूसानोव ने कहा, हालांकि कुछ कंपनियां दूसरों की तुलना में तूफान का सामना करने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित हो सकती हैं, लेकिन यह स्पष्ट हो रहा है कि कोई भी कंपनी पूरी तरह से अप्रभावित नहीं है।
रौसनोव ने कहा, "टेक्नोलॉजी को इतनी हद तक बंद कर दिया गया है क्योंकि इसे वास्तविक अर्थव्यवस्था में उतार-चढ़ाव के प्रति बहुत प्रतिरोधी माना जाता है, लेकिन अंत में, कोई भी प्रतिरक्षा नहीं है।" "और वह एहसास, मुझे लगता है, महत्वपूर्ण है और शायद इसने इन आसमान छूते मूल्यांकनों को बहुत तेज़ी से नीचे आने में योगदान दिया है।"
मेटा का मार्केट कैप पिछले साल $1 ट्रिलियन से अधिक के शिखर से गिरकर $300 बिलियन से भी कम हो गया है। इस बीच, अमेज़न ने अपना मार्केट कैप देखा है 1 ट्रिलियन डॉलर की गिरावट पिछली गर्मियों में चरम से।
रूसानोव ने कहा कि मंदी की मौजूदा आशंकाएं अनुचित नहीं हैं, लेकिन कई मायनों में, "इसमें थोड़ी-बहुत आत्म-संतुष्टि की प्रकृति है।" उन्होंने आगे कहा: "जैसे-जैसे ये डर अधिक से अधिक व्यापक होता जाता है, वे लोगों की खपत को धीमा कर देते हैं, वे ठोस निवेश को धीमा कर देते हैं, और इस तरह के स्नोबॉल अपने आप पर हावी हो जाते हैं।"
रूसानोव ने कहा कि अभी तकनीक में जो चल रहा है, वह "संभवतः उस चीज़ का स्वाद है जो अभी आना बाकी है"।
The-CNN-Wire™ और © 2022 केबल न्यूज़ नेटवर्क, इंक., वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी कंपनी। सर्वाधिकार सुरक्षित।
