"क्विट क्विटिंग" क्या है और एक व्यवसाय के रूप में आप इसे कैसे दूर कर सकते हैं?

हाल ही में एक वायरल टिकटॉक वीडियो शब्द को संबोधित किया, जो तब से वायरल हो गया है, जिससे कई लोग आश्चर्यचकित हो गए हैं, "'चुप छोड़ना' क्या है?" इसमें शामिल है कि लोग बर्नआउट से बचने के लिए अपने पेशेवर जीवन को कैसे अपनाते हैं, लेकिन यह अनिवार्य रूप से कार्यस्थल से परे जीवन के लिए एक प्रतिबद्धता है। यह समय पर समाप्त होने, आपकी दैनिक जिम्मेदारियों को केवल आपके नौकरी विवरण पर सीमित करने, और कोई ओवरटाइम नहीं करने जैसी सीमाएं निर्धारित करता है।

न केवल नियोक्ता प्रभावित हुए हैं महान इस्तीफा, जिसने लोगों को एक महामारी के दौरान काम करने के लिए अपने संबंधों का मूल्यांकन करते हुए व्यवसायों को छोड़ने या बदलने के लिए देखा, लेकिन यहां तक ​​​​कि जो कर्मचारी अपनी कंपनियों पर स्थिर रहे हैं वे चुपचाप कम कर रहे हैं।

कर्मचारी कम मूल्यांकन और लेन-देन महसूस कर रहे हैं, और यह नियोक्ताओं को अनुकूलित करने के लिए मजबूर कर रहा है। आप पूछ रहे होंगे, मैं क्या कर सकता हूँ? अध्ययन दिखाते हैं कि सही प्रोत्साहन की पेशकश आंतरिक प्रेरणा को चिंगारी देती है।

 'क्विट क्विटिंग' से बचने के लिए आप किस तरह के प्रोत्साहन दे सकते हैं?

किसी लक्ष्य को करने, पूरा करने या पूरा करने के लिए एक मौद्रिक इनाम देने से कर्मचारी की स्वायत्तता और क्षमता की भावना बढ़ जाती है। इनाम-आधारित मॉडल किसी के काम में पसंद की भावना प्रदान करता है जिसके परिणामस्वरूप उच्च कार्य/गतिविधि रुचि और प्रदर्शन होता है। एक महान उदाहरण है a ट्रूकैश प्रीपेड वीज़ा कार्ड. 

मैं ट्रूकैश प्रीपेड वीज़ा कार्ड के साथ किस प्रकार के प्रोत्साहन कार्यक्रम कर सकता हूँ?

TruCash प्रोत्साहन कार्यक्रम के माध्यम से कर्मचारियों को प्रेरित करने के कई तरीके हैं। आप एक बार धन्यवाद भेज सकते हैं सभी कर्मचारियों को इनाम, प्रशंसा दिखाने के लिए उन्हें बोनस देना। आप इसे बिक्री SPIF के रूप में उपयोग कर सकते हैं इनाम बिक्री दल हर बार वे एक लक्ष्य तक पहुँचते हैं। जब आप बर्नआउट महसूस कर रहे हों तो बिक्री लक्ष्य हासिल करना मुश्किल हो सकता है। एक स्तरीय मौद्रिक इनाम सभी बिक्री टीमों के लिए एक आसान समाधान है। कुछ कंपनियों ने बढ़ती कीमतों की भरपाई के लिए गैस स्टेशनों या सार्वजनिक परिवहन जैसे विशिष्ट व्यापारियों पर खर्च करने के लिए "भत्तों और लाभ" कार्ड शुरू किए हैं। हाइब्रिड या बैक-इन-ऑफिस में काम करने वाले कुछ कर्मचारियों के साथ, एक ब्रांडेड "पर्क्स एंड बेनिफिट्स" कार्ड की पेशकश करने से उन्हें अपने आवागमन को कवर करने के लिए आने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

मुझे ट्रूकैश प्रीपेड वीज़ा कार्ड का उपयोग क्यों करना चाहिए?

पूर्ण ब्रांडिंग अनुकूलन के साथ, आप वीज़ा जहां कहीं भी स्वीकार किए जाते हैं, वहां वैयक्तिकृत प्रोत्साहन प्रदान कर सकते हैं। वर्चुअल या फिजिकल कार्ड के विकल्प हैं जो आपको एक बार फिर से लोड करने योग्य कार्यक्रम के माध्यम से एक बार या अनंत राशि का इनाम देने की अनुमति देते हैं। आप तुरंत और आसानी से कार्ड लोड कर सकते हैं, और कर्मचारी आराम से अपनी कमाई ऑनलाइन या इन-स्टोर खर्च कर सकते हैं, बिलों का भुगतान कर सकते हैं, बैंक हस्तांतरण कर सकते हैं या पॉइंट-टू-कैश कमा सकते हैं।

TruCash प्रोत्साहन कार्यक्रम और क्या प्रदान करता है?

TruCash प्रोत्साहन कार्यक्रम न केवल कर्मचारियों को एक बड़ा इनाम प्रदान करता है, बल्कि यह भी प्रदान करता है इंटरैक्टिव रिपोर्ट नियोक्ताओं को। नियोक्ता सीमित कर सकते हैं जहां उपयोगकर्ता कार्ड का उपयोग कर सकते हैं और इंटरैक्टिव रिपोर्ट प्राप्त कर सकते हैं जो वास्तविक समय, गहन अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं कि कर्मचारी अपने पुरस्कारों का उपयोग कैसे करते हैं।

"चुप रहने" वाले कर्मचारियों को प्रेरित करने के बारे में अधिक जानकारी की आवश्यकता है? आज ही हमसे संपर्क करें!