Üdvözöljük a Durham Bottling Co.-ban – közösségközpontú megközelítést hoz a startup központokba

A szerkesztő megjegyzése: Ez a legújabb a exkluzív riportok sorozata a WRAL TechWire számára a háromszög régióban található startup központokról. Ezek is részei a mi Kezdő hétfői felállás és bővíteni a honlapunkon elérhető információkat Háromszög indítási útmutató.

+ + +

DURHAM – A WRAL TechWire-nek adott exkluzív interjúban a Durham Bottling Co. alapítója, Nick Jordan és Irene (Hui) Bowditch közösségi menedzser megvitatják, hogy közösen összpontosítanak a közösségre.

A startup tavaly kezdte meg működését.

„Ideális tagjaink nemcsak kisvállalkozásukban, szabadúszó karrierjükben, startup vállalkozásukban stb. akarnak jól szerepelni” – mondta Jordan és Bowditch egy közös interjúban. „Erős, sokszínű és virágzó közösséget is szeretnének látni itt az épületünkben, városunkban és régiónkban.”

Az alábbiakban megjelenik a Jordan és Bowditch interjújának enyhén szerkesztett átirata.

• WRAL TechWire (TW): Említette, hogy a Durham Bottling Co. egyedülálló, mert a közösségre összpontosít – mi teszi még egyedivé a központot?

Nick Jordan és Irene (Hui) Bowditch (Jordan & Bowditch): Hubunk egyedülálló abban, hogy közösségközpontú hely vagyunk. Ez azt jelenti, hogy nem csak technológiaiak vagyunk, és nem csak a kockázati alapú induló vállalkozások méretezésére összpontosítunk. Ha ez a fókusz mindenre kiterjed, a partnerségeinktől kezdve egészen a programunkba vonzott tagokig mindenről tájékoztat. 

• TW: Mit lát a kereslet tekintetében?

Jordan és Bowditch: Az a véleményünk, hogy a csomópontok robbanásának a kezdeti szakaszában vagyunk. A dolgok nagyot változtak a COVID kitörése óta, tekintettel arra, hogy az emberek hogyan akarnak dolgozni és hol szeretnének dolgozni. Ugyanígy a CRE iparág (kereskedelmi ingatlan) is felnyitja szemét az ilyen típusú kínálatra, mint robbanásszerűen növekvő kategória.  

• TW: Hol a legerősebb a kereslet? 

Jordan és Bowditch: A bútorozott magánirodák az egyszemélyestől a 3-4 fős irodákig nagyon nagy keresletet mutatnak. A második pedig egy találkozó és képzési hely az egész napos vagy több napos munkatalálkozókhoz. A harmadik legnépszerűbb a részmunkaidős tagságunk, amely havi 10 nap coworking. Ez azoknak a rengeteg embernek szól, akik két év teljes távollét után készek abbahagyni a hálószobájuk falának nézegetését. 

Azt is megállapítottuk, hogy ez körülbelül 50/50 arányú a helyi egyének és a területre költözők között. 

• TW: Vannak tervek a bővítésre? 

Jordan és Bowditch: IGEN! Szervesen terjeszkedünk az egész létesítményünkben, jelenleg 9,000 négyzetméterről 12,000 XNUMX négyzetméterre. Folyamatban van a régióban további létesítmények kialakításán is, hogy bővítsük átfogó küldetésünket és márkánkat. 

• TW: Milyen szolgáltatásokat kínál a DBCo.-nál? 

Jordan és Bowditch: Vállalkozó tagjaink számára az a célunk, hogy csodálatos tartalmat és oktatást tegyünk elérhetővé közösségünkben mindenki számára. Tapasztalataink szerint nagy szakadék tátong a piacon az olyan cégek és vállalkozók forrásokhoz való hozzáférését illetően, akik nem tartoznak a hagyományos értelemben vett kockázati hátterű vagy nagy növekedési potenciál kategóriájába. Ebből a célból különféle programokat tartunk, kezdve a szakértők által vezetett ebédtől és tanulástól kezdve, a havi reggelin és a hálózatépítő eseményeken, a mentális egészséggel és a wellness napokon át a helyi kézműveseket kiemelő boldog órákig. 

• TW: Vannak olyan programjai, amelyek a női vállalkozókra, a kisebbségi tulajdonú vállalkozásokra vagy a veterán tulajdonú vállalkozásokra összpontosítanak?  

Jordan és Bowditch: Elsődleges célunk, hogy barátságos, biztonságos és mindenki számára elérhető teret hozzunk létre. Ezen túlmenően a hihetetlen helyi nonprofit szervezetekkel kötött partnerségünk révén számos figyelemre méltó programunk van. 

• A Launch Durham a The Helius Foundation által működtetett program, amely segít a közösségi alapú vállalkozásoknak, valamint a szükségszerű vállalkozóknak megszerezni a sikerhez szükséges eszközöket és ismereteket. 
• A Scholars Program egy 12 hetes kohorsz, amelyet a DBCo Durham Success Summit működtet, és a 18–24 éves fekete férfiak életvitel- és karrierkészségeinek oktatására összpontosít. Bár nem kizárólag a vállalkozói szellemre összpontosít, ez egy kiváló program, amely elérhető a DBCo-n a tudósok számára, valamint mentorálási lehetőségeket kínál másoknak a közösségben. 
• TW: Hogyan kapott támogatást? Helyi, állami és/vagy szövetségi kormánytól? Vállalatoktól? Pályázati programokból? 

Jordan és Bowditch: Teljesen betöltődünk és önfinanszírozottak vagyunk.

• TW: Mi az alapítójának filozófiája a startupok és a kis/feltörekvő vállalatok növekedésének elősegítéséről? 

Jordánia: Egyik korábbi cégem, a Smashing Boxes eredetileg egy rugalmas térben indult, és hihetetlen élményben volt része. Most, a Durham Bottling Co tulajdonosaként tudjuk, hogy fontos munkát kell elvégeznünk a kis és feltörekvő vállalkozások virágzásának érdekében. A mi szerepünk az, hogy platform, tér, csatorna, szikra és gyakran pompomlány legyünk. Jó volt látni az egyenlet mindkét oldalát a kis/feltörekvő vállalatok vezetőjének, valamint a teret irányítónak.  

---

Név: Durham Bottling Co. (DBCo.)

Cím: 506 Ramseur St, Durham, NC 27701

Instagram: https://www.instagram.com/durhambottlingco/ 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/durham-bottling-co

E-mail: info@durhambotling.com  

Weboldal: https://durhambottling.com/

Tulajdonos: Nick Jordan

Küldetésnyilatkozat: DBCo. elkötelezett a befogadás, a figyelmesség, a hozzáférhetőség, a sokszínűség, az együttérzés, az empátia, valamint városunk és régiónk szomszédságainak és közösségeinek tiszteletben tartása mellett. Reméljük, hogy olyan tagságot és olyan hatást tudunk kialakítani, amely ugyanazt értékeli.

Elérhetőség: 

• Részmunkaidős tagság (125 USD – 10 nap havonta)
• Teljes munkaidős tagság (225 USD – 24 órás hozzáférés)
• 2 személyes Office 100SF (1200 USD/hó)
• 1 személyes Office 40SF (500 USD/hó)
• 2-3 személyes iroda 80SF (800 USD/hó)
• 3-4 személyes iroda 150 négyzetláb (1200 USD/hó)

A legjobb módja annak, hogy többet tudjon meg: A or hírlevelére.

---