Ha valaha szabadúszó volt, akkor tudja, hogy az olyan munkahálózat használata - amely megfelel Önnek olyan vállalatokkal, amelyek 5 dollár és 50,000 XNUMX dollár közötti munkákra szeretnének felvenni - szar.
Több ezer szabadúszó van ott, mindegyik alulmúlja a másikat, és sokan úgy érzik, hogy meg kell határozniuk az alkuképes alapárakat-vagy már vannak ügyfélértékelések a hálózaton-csak azért, hogy észrevegyék őket.
A Braintrust, nonprofit „decentralizált tehetséghálózat”, amely elindította jelképét a Ethereum A blockchain ezen a héten a gyenge felhasználói élmény megoldását tűzte ki célul, mert Adam Jackson társalapítója azt mondta, hogy élt vele.
"Úgy voltam vele, hé, ember, Kaliforniában élek, ezért legalább 25 dollárt kell keresnem óránként, de a srácok Bangalore -ban 5 dollárért megteszik" - mondta visszafejtése. - És akkor az is nagyon spammessé válik. Az ügyfelek számára is szomorú, mert ezek a felhasználók beadják ezeket az ajánlatokat. Nem tudod, mi az igazi. ”
A válasz a kriptovaluta volt. Bár rengeteg projektet kopogtattak, amiért blokkláncba próbáltak belekóstolni, ahová nem tartozik, Jackson és csapata úgy gondolja, hogy ennek az alkalmazásnak van értelme.
Ez így működik: Ha szabadúszó vagy, akkor jelentkezned kell a hálózatra, ellentétben a legtöbb olyan oldallal, amely bárki számára engedélyezett. A Braintrust azt akarja, hogy a résztvevőket ellenőrizzék, mert ez megmenti ügyfeleit-köztük a Goldman Sachs-t, a Nike-t és a Nestle-t-attól, hogy elárasztják őket az alacsony minőségű alkalmazások. „Az ekkora vállalkozások nem kívánnak szar tehetségekkel foglalkozni, és versenyképes árakat is hajlandóak fizetni” - mondta Sam Katzen, kommunikációs igazgató.
De nem a Braintrust végzi az ellenőrzést. Ehelyett elosztja BTRST tokenjét azoknak, akik ezt teszik. Ezenkívül azok a közösség tagjai, akik felülvizsgálják a kérelmeket és új jelentkezőket irányítanak, ösztönöznek arra, hogy minőségi embereket válasszanak ki, mivel jelképes jutalmat kapnak a tagok minden véglegesített számlájával.
Ez megold egy -két problémát egyben. Az Upwork szabadúszó munkatársai a számla 20% -át fizethetik vissza a hálózatnak (ez 5 10,000 dollár feletti munkák esetén 3% -ra csökken), vagyis fel kell emelniük az áraikat, hogy megkapják a tényleges díjat. Ezen felül a vállalkozások 10% -os feldolgozási díjat fizetnek; esetleg havi átalánydíjat és XNUMX% -os díjat is fizetnek, hogy saját számlavezetőjük legyen.
Ezek a költségek kiszoríthatják a munkavállalókat és a vállalatokat a platformról, mivel az ügyfelek árat akarnak kovácsolni közvetítők nélkül.
„A felhasználóink a mi tulajdonosaink is - mondta Jackson -, és ezért nincs ösztönzés arra, hogy elhagyjuk a platformot. Valójában van ösztönző arra, hogy maradjon a platformon, mert minden alkalommal, amikor számlát fizetnek, tokeneket adunk. Ez egy hűvös erényes körforgás. ”
De mit kapnak valójában ezek a jelzők? Nem szoktak fizetni a szolgáltatásokért. (Azt mondta Jackson: „Nem gondoljuk, hogy egy natív jelzőnek van értelme fizetni az embereknek.”) Ehelyett, ahogy Jackson fogalmaz, ez „jutalmazási ösztönző mechanizmus és irányítási rendszer”.
A jelző, villás Defi protokoll ÖsszetettCOMP tokenjét használják a döntések meghozatalára az oldallal kapcsolatban, mivel egyre decentralizáltabbá válik, például, hogy új piacokra terjeszkednek -e, vagy megváltoztatják a díjstruktúrát. Az ügyfelek és a szabadúszók között felmerülő viták rendezésére is felhasználhatók. (Egy olyan platform, mint az Upwork, mondja Jackson, „mindig az ügyfél mellett áll.”)
A nagy befektetők már bejutottak, és tavaly őszi finanszírozási körben 18 millió dollárral záporoztak a Braintrustnak. Franklin Bi, a Pantera Capital portfóliófejlesztési igazgatója elmondta visszafejtése„Ahogy Audius a Spotify -on fut, és felhatalmazza az alkotókat, a Braintrust is leállítja az Upwork -t, a Fiverr -t és az Accenture -t azáltal, hogy felhatalmazza a független tudásmunkásokat és visszaszorítja a hatalmas átvételi arányokat.”
A hálózat szerint növekszik, tisztességes üzletet folytat, még akkor is, ha a token az Ethereum Ropsten teszthálózatán futott, nem pedig a mainneten. A velük megosztott számok szerint visszafejtése, a hálózat jó úton halad, hogy idén 31 millió dollárt teljesítsen a számláiban, és legalább háromszorosára nőtt három kategóriában - ügyfelek, munkavállalók és álláshirdetések - 2020 júniusi indulása óta. Sőt, az átlagos fizetés óránként 92 dollár, az átlagos projekt értéke 57,000 XNUMX dollár.
Ez sokkal jobb, mint 25 dollárért reklámozni, és imádkozni, hogy ne verje meg a fickó, aki 5 dollárért csinálja.
- "
- 000
- 2020
- 7
- 9
- Accenture
- Fiók
- Hirdetés
- Minden termék
- Alkalmazás
- alkalmazások
- blockchain
- üzleti
- vállalkozások
- Kalifornia
- tőke
- változik
- Társalapító
- távközlés
- közösség
- Companies
- kiadások
- Pár
- cryptocurrency
- foglalkozó
- decentralizált
- Fejlesztés
- Igazgató
- képessé
- Ethereum
- Bontsa
- tapasztalat
- igazságos
- finanszírozás
- jövő
- Giving
- Goldman
- Goldman Sachs
- kormányzás
- Növekvő
- itt
- bérel
- HTTPS
- Befektetők
- IT
- Munka
- Állások
- tudás
- nagy
- indít
- LINK
- Gyártás
- férfi
- piacok
- Partnerek
- millió
- mozog
- hálózat
- nonprofit
- számok
- Más
- tulajdonosok
- pantera fővárosa
- Fizet
- Emberek (People)
- emelvény
- bőséges
- szegény
- portfolió
- program
- projektek
- világítás
- Az árak
- RE
- Kritika
- Vélemények
- Jutalmak
- futás
- értelemben
- Szolgáltatások
- készlet
- megosztott
- Webhely (ek)
- Méret
- kicsi
- So
- SOLVE
- Spotify
- tartózkodás
- rendszer
- Tehetség
- teszt
- idő
- jelképes
- tokenek
- felső
- vágány
- Felhasználók
- kötet
- hét
- WHO
- Munka
- dolgozók
- művek
- érdemes
- év