A fizikusok a következőket keresték: a fizikai készségek iránti kereslet az Egyesült Királyság munkahelyén – Physics World

Ha pályakezdő fizikus vagy, vagy hamarosan fizikus diplomát fogsz szerezni, akkor van egy jó hírem a számodra. Az Egyesült Királyságban és Írországban jelentős és növekvő igény van fizikai ismeretekkel és ismeretekkel rendelkező alkalmazottakra. De amellett, hogy fizikai szakértelmet igényel, a legtöbb szerepkör általában további átadható készségeket igényel, amelyek lehetővé teszik a jelöltek számára, hogy sikeresen alkalmazzák a fizikát a munkahelyen.

Ezenkívül a munkáltatók nem csak önmagában értékelik a fizikai know-how-t, hanem a tudományon kívüli területek összetett problémáinak megoldásának alapjaként is. Ez a 2022-es jelentés néhány fő megállapítása Fizika kereslet: a fizikai készségek munkaerőpiaca az Egyesült Királyságban és Írországban számára gyártották Fizikai Intézet (IOP) munkaerő-piaci elemző szakemberek Emsi égő üveg.

Növekvő lehetőségek

A piackutatás, elemzés és adatszakértelem kombinálásával a Fizika igény szerint A jelentés megállapítja, hogy 20 állásból egynek van szüksége fizikai ismeretekre – mennyiségileg 1.85 millió munkahelyet jelent 2020-ban az Egyesült Királyságban és Írországban –, és a kereslet a 2010 és 2020 közötti évtizedben növekszik. A leggyorsabban a tudósi szerepkörök nőnek 24%-a 2010 óta, miközben a csoporton belüli fizikai tudósok iránti kereslet 40%-kal nőtt. A leglassabban a tanári állások nőnek, amelyek csak 6%-os növekedést mutattak ugyanebben az időszakban. Abban az évtizedben a legtöbb munkahely hozzáadását tekintve az építőipari menedzserek kerültek az élre: nettó 28,100 21 új munkahelyet hoztak létre, és XNUMX%-os növekedést mutattak.

A jelentés arra is rávilágít, hogy egyre nagyobb szükség van a fizikakészségekre és -ismeretekre olyan szerepekben, amelyek hagyományosan nem kapcsolódnak ehhez a területhez. Fizikai szakértelemre van szükség számos ágazatban, beleértve az egészségügyet, a köz- és szabályozási szektort, az oktatást, a mérnöki munkát, az építőiparban és a gyártásban. A magasabb képzettséget igénylő munkakörökön belül egyre nagyobb lehetőségek nyílnak meg az adattudomány, a szoftverfejlesztés, a számítástechnika és a kvantitatív elemzés területén. Az üzleti, pénzügyi és digitális szektorban is növekszik a kereslet a fizikai készségek iránt. Ahogy a jelentés fogalmaz: „A fizikával kapcsolatos analitikai szigor versenyelőnyt biztosít a fizikában képzett szakembereknek e szerepek betöltésében, összetett problémáik feltárásában és azok megoldási módjaiban.”

Zöld munkahelyek fizikát végzettek számára: lehetőségek a fenntartható jövő felépítéséhez

A közeljövő egyik legnagyobb tudományos kihívása a globális energiaszektorban van, a nulla nettó kibocsátás felé való törekvéssel. Amint a jelentés hangsúlyozza, a fizika alapvető fontosságú ebben a küldetésben, és valószínűleg megoldást fog rejteni a tiszta és fenntartható energiával, valamint a meglévő anyagok új módokon történő felhasználásával kapcsolatos számos kérdésre.

Ezen túlmenően a fizikára szükség lesz új eszközök és terápiák kifejlesztéséhez az egészségügyi eredmények javítására, valamint a nagy adatok elemzésére, hogy segítsenek az összetett politikai és üzleti döntések meghozatalában. A jelentés összeállítása során a munkáltatókkal folytatott megbeszélések rávilágítottak arra, hogy a fizika-központú szerepek számának növekedése várható a fotonika mérnöki, a kvantumtechnológiák, a magfúzió és a közlekedési villamosítás területén.

Befókuszálás

A jelentés hasznos a fizikusok számára, mert célja a fizikai készségek iránti specifikus munkahelyi igény azonosítása, amely gyakran a munkaadók és a döntéshozók szélesebb körű vágyában rejtőzik, hogy szélesebb körben fejlesszék a természettudományos, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) tantárgyak készségeit. . A tanulmány megállapította, hogy az akadémián kívül viszonylag kevés olyan szerep van, amely kizárólag és kifejezetten „fizikai munkák” lenne. A különálló fizikai ismereteket vagy a fizika alkalmazásának képességét igénylő munkák azonban számos ágazatot lefednek. Valójában a jelentés 35 különböző szakmát azonosít, amelyek magas szintű fizikai know-how-t igényelnek, és ezeknél a foglalkozásoknál a medián kereset 38,123 2020 GBP lesz XNUMX-ban.

Ezek a fizikával kapcsolatos szerepkörök magukban foglalják a tervezési, polgári, elektromos, elektronikai, repülési, fűtési, informatikai, mechanikai, gyártási, minőség-ellenőrzési és hűtési ágazatokat felölelő mérnököket. Az egyéb munkakörök közé tartoznak az építőipar termelési vezetői és a K+F vezetői; vezető tisztek a tűzoltóságnál, a mentőknél és a börtönszolgálatnál; egészségügyi és biztonsági tisztek; környezet-egészségügyi szakemberek; Repülőgép pilóták; és még természetvédelmi szakemberek is.

A jelentés kiemeli, hogy a fizikával kapcsolatos foglalkozások keresete is emelkedő tendenciát mutat, a leggyorsabban az építőiparban és a mérnöki munkakörökben, amelyek átlagos fizetése 43,000-tól eléri a hozzávetőleg 2020 97,400 GBP-t. A legjobban fizetett fizikán alapuló munkakörök összességében a repülőgép-pilóták és a repülőmérnökök. , akiknek a medián fizetése 52,200 48,600 GBP. A következő legjobban fizetett villamosmérnökök 46,700 2020 GBP, az építésvezetők XNUMX XNUMX GBP, majd a kutatási és fejlesztési feladatokat ellátó menedzserek, akiknek átlagos fizetése XNUMX XNUMX GBP. A skála másik végén az egészségügyi és tudósi pozíciók fizetése nőtt a leglassabban a XNUMX-ig tartó évtizedben.

Regionális eltérések

Az Egyesült Királyságban és Írországban végzett fizikai munka földrajzi koncentrációjának elemzésekor a jelentés megállapítja, hogy „a fizika létfontosságú szerepet játszik minden nemzet és régió képzettségi összetételében”. A fizikai szerepek azonban meghatározott ipari hotspotok köré csoportosulnak. Korábbi tanulmányokkal (lásd "Mindenütt jó, de a legjobb otthon" Fizika Világa 2019. október), amely azt mutatja, hogy sok fizikát végzett diplomás szeretne továbbra is azon a területen élni, ahol felnőtt vagy tanult, különösen hasznos annak megértése, hogy mely régiókban a legmagasabb a fizikaalapú munkalehetőségek koncentrációja.

Bár a fizikai készségek iránti munkaerő-piaci kereslet „elég nagy ahhoz, hogy mindenhol jelentős legyen”, a jelentés azt mutatja, hogy Skóciában a legnagyobb a fizikai alapú szerepek koncentrációja – 16%-kal több, mint az Egyesült Királyságban és Írországban összességében, és 8%-kal nőtt. A 2010-től 2020-ig tartó évtizedben. Skócia fő olaj- és gázipari ágazata a kapcsolódó iparágakkal együtt kétszer annyi munkahelyet biztosít Skócia északkeleti részén, az Egyesült Királyság és Írország átlagához képest. . Az Anglia északnyugati részén fekvő Cumbriában található a második legkoncentráltabb állásajánlat, jelen esetben elsősorban az atomenergia és a hajógyártás területén. Az északnyugat-angliai régió egészében – ahol a közlekedési gyártás és a mélyépítés áll a középpontban – 16%-kal nőtt a munkahelyek a 10-ig tartó 2020 évben.

Ha a fizikai szerepkörök számának növekedését 2010 és 2020 között minden régióban vizsgáljuk, akkor az Ír Köztársaság – amely Londonhoz hasonlóan a légi közlekedési szektorra összpontosít – a leggyorsabb, 44%-os növekedést érte el, míg a londoni kereslet a második leggyorsabb. 27%-nál. A tudományos kutatás és fejlesztés szempontjából mind Kelet-Anglia, mind Délkelet-Anglia a hotspotok, az előbbiben 18%-os, az utóbbiban 10%-os fizikai munkahely-növekedés érhető el. 16%-os növekedés volt megfigyelhető East Midlandsben, amely a szállítóeszközök gyártására összpontosít. Délnyugat-Anglia – ahol a védelem és a repülőgépek, űrhajók és háztartási gépek gyártása dominál – és West Midlands – amely a nehézipar központja – egyaránt 15%-os növekedést mutatott.

Mindenütt jó, de a legjobb otthon

Észak-Írországban, ahol a legfontosabb iparágak közé tartozik a szállítóeszközök gyártása és a mélyépítés, ez az arány 12% volt. Eközben Yorkshire-ben és Humberben – ahol a speciális építőipar, valamint a gépjavítás és -szerelés a vezető iparágak – 9% volt. Wales – ahol a közlekedési és energiaellátó berendezések gyártása dominál – lassabb, 3%-os növekedést produkált. A növekedésnek ezt a felfelé ívelő tendenciáját támasztja alá Északkelet-Anglia, a nehézipar és az infrastruktúra központja, ahol 4%-kal csökkent a fizikai munkahelyek száma.

Lépést tartani a munkáltatók igényeivel

A tanulmány azt is megvizsgálja, hogy a munkaadók sajátos igényei hogyan változnak és közelednek bizonyos szerepek körül – ideértve a szükséges átadható készségek keverékét, és hogy a jelenlegi jelentkezők mennyire teljesítik ezeket az igényeket. Abból, hogy mit keresnek a munkaadók, kiderül, hogy bizonyos szerepkörökhöz, például a szenzorfejlesztéshez vagy a gravitációs hullámok észleléséhez nagyon specifikus fizikai ismeretekre van szükség. Más pozíciókhoz, például adattudóshoz azonban szélesebb körű fizikai ismeretekre van szükség, amelyeket matematikából, informatikából vagy más kapcsolódó tantárgyakból végzettek is birtokolhatnak.

Hasonlóképpen, bár az új és feltörekvő technológiák nagyon speciális fizikai ismeretekkel rendelkező munkaerő iránti igényt támasztanak, ezt a készségkészletet ki kell egészíteni az alapvető fizika széles körű tudásbázisával. Egyes szerepkörökben, különösen azokban, amelyeket a diplomások jelentkeznek, a megkövetelt fizikai ismereteket tudományos kutatásban hasznosítják. A fizikai készségeket olyan ágazatokban is értékelik, mint például az üzleti élet és a pénzügy, beleértve az új technológiai induló vállalkozások előremozdítását.

A jelentés szerzői konszenzusra jutottak abban, hogy össze kell hangolni a technikai fizikai ismereteket az átadható készségekkel

A jelentkezőknek azonban nem csupán fizikai ismeretekkel kell rendelkezniük. Miután több mint 50 millió egyedi álláshirdetést elemeztek, és 14 olyan szervezet vezető döntéshozóival beszélgettek, amelyek fizikai ismeretekkel rendelkező munkavállalókat igényelnek, a jelentés szerzői konszenzusra jutottak abban, hogy össze kell hangolni a műszaki fizikai ismereteket az átadható készségekkel.

A leggyakrabban kért átadható készség a kommunikáció, amelyet az üzleti és pénzügyi, valamint a köz- és szabályozói szektorban a szerepek közel egyharmadánál követelményként fogalmaznak meg. Mindeközben az innovációs készségeket a tudomány 15%-a, a digitális 14%-a, a tanítás 10%-a, az üzleti és pénzügyi szerepkörök 8%-a keresi. A kutatói készségeket a tudósok 28%-a, az üzleti és pénzügyi szerepkörök 14%-a számára írják elő. (A soft készségek fejlesztésével kapcsolatos tanácsokért lásd: "16 kulcsfontosságú készség és tulajdonság a sikeres fizikai karrierhez" Fizika Világa 2022. október.)

A munkaadók bizonyos szerepköröket nehéznek neveznek, bár a kívánt készségkeverékkel rendelkező jelöltek hiánya nem általános. A jelentés megállapítja, hogy 2021 júniusában több mint 8500 álláshirdetés volt az interneten „az átlagosnál lényegesen hosszabb ideig, amelyek közül a legtöbb mérnöki munkakör volt, de jelentős számban azt találták, hogy túlságosan a digitális vagy az üzleti életben és a pénzügyekben keresett tudományos ismereteket”. A jelentés szerint „a hosszabb ideig online maradó álláshirdetések azt jelzik, hogy nehéz megtalálni a megfelelő tehetséget”, bár – hozzáteszi – a készséghiányon kívül más okai is lehetnek annak, hogy az álláshirdetések 40 napnál tovább aktívak.

Akkoriban közel 9000 aktív állás volt Fizika igény szerint írták, és a jelentés hangsúlyozza, hogy a technológia és a gazdaság fejlődése az Egyesült Királyságban és Írországban továbbra is új munkalehetőségeket fog teremteni a fizika szakon végzettek számára, mind a fizika hagyományos területein, mind azon kívül. Ezt az igényt és annak szükségességét Tom Grinyer, az IOP vezérigazgatója megjegyzi.

„A fizikai készségek csaknem kétmillió munkahelyet biztosítanak, és az Egyesült Királyság és Írország minden részében támogatják a termelő iparágakat” – mondja. „Azonban gazdaságunkban akut hiány tapasztalható a fizikai ismeretekből, az IOP-kutatások azt mutatják, hogy a fizikával működő vállalkozások kétharmadának a szakképzettség hiánya miatt kellett szüneteltetnie vagy elhalasztania a nagyon szükséges K+F beruházásokat. Ugyanakkor nő a kereslet a magasan képzett munkakörök iránt – 40 és 2010 között 2020%-kal nőtt a fizikai tudósok állásainak száma.”

Lényegében pozitív az összkép a fizikus diplomával rendelkezőkről. A jelenlegi egyesült királyságbeli és írországi munkaerőpiacon nagy és egyre növekvő kereslet mutatkozik tehetségei iránt, mivel igyekszünk megfelelni a tudomány, a kereskedelem és a társadalom igényeinek.

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• PlatoESG. Autóipar / elektromos járművek, Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
• PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
• ChartPrime. Emelje fel kereskedési játékát a ChartPrime segítségével. Hozzáférés itt.
• BlockOffsets. A környezetvédelmi ellentételezési tulajdon korszerűsítése. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://physicsworld.com/a/physicists-wanted-the-demand-for-physics-skills-in-the-uk-workplace/