A hackajob a 25 millió dolláros B sorozatot követően további amerikai terjeszkedést vetít előre…

Egy ilyen figyelemre méltó befektetési kör lezárása a jelenlegi helyzetben nemcsak az előttünk álló lehetőséget mutatja, hanem azt a fejlődést is, amelyet a hackajob az évek során egy ötletből egy gyorsan növekvő startup céggé tett.

NEW YORK (PRWEB) May 03, 2023

Ez a beruházás lehetővé teszi a hackajob számára, hogy továbbra is használja szabadalmaztatott mesterséges intelligencia modelljeit, hogy újragondolja, hogyan fog kinézni a technológiai munkaerő-felvétel a következő évtizedben a vállalatok számára.

• A befektetés az Egyesült Államokban történt gyors bevezetést követi, ahol a platformon dolgozó technológiai tehetségek 25%-a jelenleg ott van.
• A régió a bevezetés óta eltelt hat hónapban már a bevételek több mint 5%-át adja.
• Finanszírozási kör, amelyet a bostoni székhelyű Volition Capital vezet, a tapasztalt HR Tech Investor és partner, Sean Cantwell csatlakozott a hackajob igazgatótanácsához.

hackajob, a full stack technikai munkaerő-felvételi platform, 25 millió dolláros B sorozatú finanszírozási kört jelent be, amelyet a bostoni székhelyű növekedési részvénytársaság vezet, Önkéntes tőke, a meglévő befektetők AXA Venture Partners és Foresight részvételével. A forduló lehetővé teszi a hackajob jelentős tervei számára, hogy felgyorsítsa terjeszkedését az Egyesült Államokban, és megvalósítsa azt az elképzelését, hogy a vállalatok teljes körű munkaerő-felvételi platformjává váljanak technológiai csapataik bővítéséhez.

A befektetés nem sokkal azután jött létre, hogy a hackajob belépett az Egyesült Államok piacára, hogy segítsen a nagyvállalatoknak és a multinacionális vállalatoknak megoldani a tehetséges technológiai dolgozókhoz való krónikus hozzáférési hiányukat. Az Egyesült Államok digitális vezetőinek 69%-a azt állítja, hogy nem tud lépést tartani a változás ütemével a tehetségekhez való hozzáférés hiánya miatt – a saját fejlesztésű mesterségesintelligencia-modelljeiken alapuló hackajob full-stack megoldás megváltozhat. Az amerikai indulása óta a hackajob már jelentős tehetségbázist épített ki, ahol az egyesült államokbeli jelöltek a technológiai tehetségek 25%-át képviselik platformjukon, így a régió az elsődleges növekedési piac.

Mark Chaffey, a hackajob vezérigazgatója és társalapítója a következőket mondja: „Egy olyan korba lépünk, amikor minden vállalkozás technológiai vállalattá válik, köszönhetően az adatok értékének és a digitalizálás alapvető szükségességének, mind belsőleg, mind az ügyfelek felé irányuló műveletek során. A B sorozatú finanszírozásunk a stratégiai növekedési tervünk részét képezi, hogy segítsen minden szervezetnek – nem csak a Szilícium-völgyben lévőknek – válaszolni erre a kihívásra, és a sikeres piacra lépést követően izgatottan várjuk, hogy felgyorsíthassuk az Egyesült Államokba való terjeszkedésünket, miközben folytatjuk növekedni az Egyesült Királyságban.”

„Egy ilyen jelentős befektetési kör lezárása a jelenlegi helyzetben nemcsak az előttünk álló lehetőséget bizonyítja, hanem azt a fejlődést is, amelyet a hackajob az évek során egy ötlettől a gyorsan növekvő startupig tett, amely egy olyan A sorozatot hozott létre, amely lehetővé tette számunkra, 2019-ben az alapokat, hogy megragadjuk a Covid adta lehetőséget, és végül azzá a vállalattá váljunk, amilyenek ma vagyunk. Erősen versengő folyamat volt, és örömünkre szolgál, hogy a Sean és a Volition Capitalt választottuk partnereinknek a növekedés következő szakaszában, tekintettel a kategóriavezető HR Tech vállalatokba történő befektetéseikben szerzett mély szakértelmükre.”

A hackajob létrehozta a leghatékonyabb munkaerő-felvételi platformot a vállalkozások számára állandó technológiai csapataik bővítéséhez. Moduláris termékcsomagjuk lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy közvetlenül szerezzenek tehetségeket kétoldalú piacterükön keresztül, lenyűgöző munkaadói márkát alakítsanak ki több mint félmillió technológiai szakemberből álló közösségük számára, online értékeléseket és távoli interjúkat készítsenek, és hatékony betekintést nyerjenek a vállalat sokszínűségéről és befogadásáról. teljesítmény. Munkaerő-felvételi platformjuk mögött több mint 50 millió belső adatpont áll a műszaki szakembereken, amelyek a saját fejlesztésű mesterségesintelligencia-megfelelő motorjukat működtetik. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy 85%-os válaszadási arányt kapjanak azokra a személyekre, akiket hackajob-on keresztül üzennek, miközben hétszeresére csökkentik a munkaerő-felvételi kérelmek számát.

Az egyik ilyen vállalat az S&P Global, a hackajob egyik stratégiai globális számlája. „A hackajob nagy sikert aratott munkaerő-felvételi igényeinket tekintve, mivel több mint 215,000 XNUMX USD-t sikerült megtakarítanunk az ügynökségi díjakból, miközben sokszínűségi statisztikáink nőttek” – magyarázta Luke Yorke, az S&P Global tehetségszerzési vezetője. „A hackajobnak nagyszerű, változatos összetételű jelöltjei vannak az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban, és alig várom, hogy a közös kapcsolatunk tovább fejlődjön.”

Chaffey hozzáteszi: „A technológia paradigmaváltáson megy keresztül a generatív AI és a nagy nyelvi modellek térnyerésével. Ezeket a modelleket már beépítettük a jelöltek bekerülési útjába, és tekintettel a hihetetlen mennyiségű belső adatra, amelyen ülünk, ez a befektetési kör alapvetően lehetővé teszi számunkra, hogy újragondoljuk, hogyan fog kinézni a technológiai munkaerő-felvétel mind a jelöltek, mind a vállalkozások számára a következő évtizedben. .”

„A technológiai foglalkoztatási ökoszisztéma kiemelkedő növekedési potenciállal rendelkezik a digitális első helyen álló világunkban, ahol egyre nagyobb a kereslet a szoftverfejlesztők és mérnökök iránt” – mondta. Sean Cantwell, ügyvezető partner a Volition Capitalnál. „A Hackajob kínálata, ambiciózus vezetői csapata és magas színvonalú technológiai tehetségekből álló hálózata gyors terjeszkedésre késztette a céget az Egyesült Államok piacán. Bízunk benne, hogy együttműködünk a Hackajobbal, hogy segítsük őket abban, hogy a fejlesztők és a vállalkozások kedvenc célpontjává váljanak.”

A mai bejelentés részeként a hackajob új márkát és vizuális identitást is kiad, amelyen a díjnyertes Droga5 ügynökséggel együttműködve dolgoztak. Miközben a technológia továbbra is előre viszi a világot, a magukat az óceán közepén landoló rakétáktól a mesterséges intelligencia fejlődéséig, amelyek továbbra is feldúlják a fejünket, gyakran elfelejtjük, hogy e termékek mögött emberek állnak, akik írják a kódot, és végül építik a jövőt. . A hackajob új márkája ezeknek az embereknek az ünneplésére összpontosít.

A hackajobról

A technológia továbbra is előre viszi a világot. A magukat az óceán közepén landoló rakétáktól kezdve az AI-ig, amely továbbra is szétzilálja a status quót, végső soron a termékek mögött álló emberek írják a kódot a jövő építéséhez. A hackajob azért létezik, hogy ezeket az embereket összehozza azokkal a cégekkel, amelyeknek szükségük van rájuk, hogy tovább vigyék a világot. A jövő építésének folytatására.

Azáltal, hogy a kategóriájában a legjobb tapasztalatot teremtik meg egy jelöltközpontú platformon, a technológiai szakemberek kihasználhatják a hackajob-ot új készségek elsajátítására, közösségi eseményeken való részvételre, közvetlen kapcsolatfelvételre a munkaadókkal, és végül megtalálhatják a következő szerepüket.

A hackajob full-stack munkaerő-felvételi platformja révén a vállalatok közvetlenül szerezhetnek tehetségeket egy kétoldalú piactéren keresztül, lenyűgöző munkaadói márkát alakíthatnak ki a több mint 500 50 technológiai szakemberből álló közösség számára, online felméréseket és távoli interjúkat készíthetnek, és hatékony betekintést nyerhetnek sokszínűségükbe. és befogadási teljesítmény. A hackajob platformját több mint 85 millió belső adatpont támasztja alá a műszaki szakemberekről, amelyek a szabadalmaztatott mesterséges intelligencia modelleket használják fel, hogy a vállalatok 7%-os válaszadási arányt kapjanak a hackajob-on keresztül küldött egyénekre, miközben hétszeresére csökkentik a felvételi kérelmek számát.

További információkért látogasson el a https://hackajob.com/

A Volition Capitalról

A Volition Capital egy bostoni székhelyű növekedési részvénytársaság, amely elsősorban gyorsan növekvő, alapítók tulajdonában lévő vállalatokba fektet be a szoftver-, az internet- és a fogyasztói szektorban. A 2010-ben alapított Volition több mint 1.7 milliárd dollárnyi kezelt vagyonnal rendelkezik, és több mint 40 vállalatba fektetett be és/vagy adott tanácsot az Egyesült Államokban és Kanadában. A cég szelektíven együttműködik az alapítókkal, hogy segítsen nekik elérni vállalkozásukkal kapcsolatos legteljesebb törekvéseiket. További információért látogasson el http://www.volitioncapital.com vagy kövessen minket a Twitteren @volitioncapital.

Cikk megosztása közösségi médiában vagy e-mailben