A sushicsere „Főszakács” a személyzetnek fizetett zsetonok egyharmadát zsebre teheti. A DAO szavazása közepette intenzívebbé válik a Howard felvétele miatti küzdelem

A The Defiant kompenzációs csomagjának elemzése szerint a SushiSwap javasolt új „főszakácsa” a következő négy évben a kriptotőzsde összes SUSHI-érméjének több mint egyharmadát zsebelheti be a személyzet számára. 

A tokennek néhány ambiciózus célt kell elérnie, és teljesítménybónuszokat kell kiváltania a kalapszint eléréséhez. Ha összeadja a fizetést, a garantált SUSHI-t és az ösztönzőket, a jelenlegi árakat figyelembe véve, az eredmény 10.6 millió dolláros fizetésnapot eredményez.

Fellángolt feszültségek

A hír feszültséget szíthat a SushiSwap közösségben, mivel összeütközésbe kerül Jonathan Howard javasolt felvétele az ötödik legnagyobb decentralizált tőzsde élére, és enyhíteni a tavaly óta dúló vezetői válságot. 

A donnybrook reflektorfénybe helyezi azokat a kényes irányítási kihívásokat is, amelyekkel a DAO-k küzdenek, miközben a medvepiac növeli a projektekre nehezedő költségvetési nyomást. A SushiSwapot a decentralizált autonóm szervezet.

Július 27, – jelentette a Defiant hogy a SushiSwap közösségében sokan megdöbbentek az új főnök fizetési csomagjának nagyságától. Míg Howard, egy tapasztalt kriptográfiai állatorvos megígérte, hogy megerősíti a SushiSwap fejlesztői csapatát, és befektet annak születőben lévő NFT-piacára, a DeFi elemzői arra figyelmeztettek, hogy a törés alááshatja a platformba vetett bizalmat.

„A szusi kormányzásához mindenekelőtt egységre és összpontosításra van szüksége” – mondta Cam Crossley, a NotCentralised web3 kockázati stúdió elemzője a The Defiantnek. „Ha a szavazás a javaslatnak megfelelően megy, az új főszakács nem éppen a megfelelő lábon fog kezdeni.” 

Jonathan Howard esetleges megválasztása a Sushi új főszakácsává, amit a protokoll kormányzó fórumozói szavazás augusztus 4-ig szintén 800,000 14 dolláros alapfizetést irányoz elő stabil érmékből – ami a teljes 5.75 millió USDC-s bérköltségvetés XNUMX%-át tenné ki.

Szavazás folyamatban

Ha elfogadják az intézkedéseket, az egész közösségre kiterjedő pillanatfelvétel-szavazássá fokozzák, amely eldönti, hogy Howardot megválasztják-e. 

A szavazáson eddig 125 szavazat érkezett, ezek 57%-a támogatja, hogy Howard legyen az új főszakács. 

De Howard javasolt fizetése visszaszorítást váltott ki, és sok tag a közösségi médiában elutasította a javaslatot, amely kijelenti, hogy a SushiSwap többé nem egy közösség által vezérelt projekt. Az ellenzők azzal érvelnek, hogy megválasztásának feltételei túlságosan sokat adhatnak a projekt hadiládájából egyetlen személynek. 

„A sushi kormányzásához mindenekelőtt egységre és összpontosításra van szüksége. Ha egy szavazás a javaslatnak megfelelően megy, az új főszakács nem éppen a megfelelő lábbal kezd majd.” 

Cam Crossley

A javasolt végkielégítés valóban fájó pont. Ez azt eredményezheti, hogy Howard felmondás esetén milliókat tesz zsebre.

Jelenleg büszkélkedhet a teljes érték zárolva A több mint 1 milliárd dollárból a SushiSwap a DEX-tér kedvence volt a 2021-es bikafutás idején. Ennek ellenére a SUSHI idén 84%-ot esett, szemben a rivális Uniswap 49%-os esésével.

Az előttünk lévő út

Az új főszakács kinevezése volt az egyik legfontosabb prioritás, amelyet a közelmúltban körvonalaztak Sushi 2.0: Újjáépítés az előttünk álló úthoz kormányzási javaslat, amelyet a Sushi közösség májusban fogadott el. A javaslat célja az volt, hogy elkészítse a több hónapos belharc és instabilitás utáni újrakezdéshez szükséges ütemtervet.

Az ütemterv alapvető céljai között szerepelt egy formális kompenzációs bizottság létrehozása, amely kezdetben a főcsapat tagjai, Neil és Matthew Lilley, valamint a SushiDAO hivatalos jogi struktúrájának létrehozása volt.

[Beágyazott tartalmat]

Megválasztása esetén Howard 800,000 600,000 dolláros alapfizetést kapna stabil érmék formájában évente, plusz 1.56 350,000 SUSHI tokent (jelenleg XNUMX dolláron kereskednek egyenként) egy négyéves megszolgálási időszak alatt, és XNUMX XNUMX SUSHI-t különítenek el az új termékek kiszállításakor odaítélendő bónuszokra.

További 1.2 millió SUSHI-t jelöltek ki Howard ösztönzésére, ha a SUSHI ára bizonyos küszöbérték fölé emelkedik hivatali ideje alatt, miközben a kifizetések folyamatosan nőnek, mivel a SUSHI ára 3, 5, 7, 9 és 11 dollár fölé emelkedik. Ha vezetése alatt a SUSHI ára meghaladja a 11 dollárt, Howard 8.35 millió dollár értékű bónuszt kapna az ösztönző rendszeren keresztül.

6M SUSHI

A Sushi 24 havi alapbérnek megfelelő végkielégítést is kínál Howard felmondása esetén, és a kifizetést minden egyes hónap lejáratával a hathavi kompenzációra csökkentik. A főszakács nem jogosult végkielégítésre, ha „szakmai visszaélések, például bűncselekmények miatt” lemond, vagy eltávolítják.

A The Defiantnek nyilatkozva Neil, a Sushi törzscsapata és a kompenzációs bizottság megerősítette, hogy a Howard által javasolt kompenzáció SUSHI-komponensét a Sushi 6 ütemtervében szereplő jelenlegi és jövőbeli személyzet finanszírozására elkülönített 2.0 millió SUSHI-ból fizetik ki.

Multisig pénztárca

Neil elmondta, hogy az alapbért a működő multisig pénztárcájából fizetik. Azt mondta, hogy a Sushi képes volt „kicserélni a kincstárában lévő altcoinok egy részét a közelmúltbeli piac összeomlása előtt”, és hogy „egyetlen SUSHI dollárt sem kell eladnia a kincstárnak [Howard] fizetésének finanszírozásához”.

A közösség egyes tagjai azonban összefognak azzal az érveléssel, hogy hiba a Sushi működési költségvetésének ekkora részét felajánlani a főszakácsnak. 

Sushi Cserélj szavazatokat, hogy a kereskedők ellensúlyozzák a szén-dioxid-kibocsátást

„Feltételezve, hogy ehhez az ajánlathoz az alapok az operatív multisigből származnak, amely 2.67 millió USDC-vel és 250 ezer SUSHI-val rendelkezik, és ha ez a srác elhagyja az első napot, akkor magával viszi az USDC 60%-át és az ÖSSZES sushit, még 50 ezerrel. fizetett” – tette közzé Dranon911 a Sushi kormányzási fórumán.

Ami a javasolt végkielégítési csomagot illeti, a C3 Group, egy web3-ra összpontosító kompenzációs tanácsadó cég azt mondta, hogy „nincs értelme”.

„A részvényalapú ösztönzők soha nem szerepelnek a végkielégítésben, és a meg nem fizetett jutalmakat általában teljesen elvesztik ok nélküli felmondás esetén” – mondta a fórumon a cég képviselője. "Egyébként a méltányosság nem szolgál megtartó vagy motiváló értékkel."

Nagyszerű jelölt

Neil azt mondta, hogy a főszakács kompenzációját módosítani lehet, ha az tarthatatlan akadozó pontnak bizonyul a közösség számára. Neil azonban hozzátette, hogy „a jelöltnek nyitottnak kell lennie rá”, és figyelmeztetett, hogy a csomag megváltoztatása „kockáztathatja, hogy a jelölt hatalmasat sétáljon”.

Nem csak a fizetés zavarja a közösséget. Howard jelölésének folyamata is kritika alá került. 

A BoringCrypto, a Sushi egyik kiemelkedő munkatársa megkérdőjelezte, hogy a közösségnek miért nem volt lehetősége szavazni a főszakácsi posztra javasolt kompenzációs csomagról, mielőtt Howard megválasztásáról szavazna.

EthCC Journal: A hálózati állapot és a decentralizált jövő feltárása

A Boring kivételt tett Howard jelölésének feltételeiből, és megjegyezte, hogy a fő Sushi csapat jelenlegi áralapú bónuszait ugyanarra az árszintre és arányra csökkentik, mint a Howardnak felajánlott bónuszok. 

„Ebben a csapatösztönzők rejtett újratárgyalása van elrejtve” – mondták.

A javaslat azt állítja, hogy a jelenlegi küszöbértékeket a bikapiac idején határozták meg, és „olyan magasak, hogy nincs nagy súlyuk a motivációban”. 

Jövő tokenek

Mountain_Goat, a sushi „tomodachi közössége” azonban arra figyelmeztetett, hogy ha elfogadják, a javaslat lehetővé teszi a kompenzációs bizottság tagjai számára – amelyhez Howard kinevezéskor csatlakozna –, hogy saját maguk döntsenek a jövőbeli zsetonok kiosztásáról.

„Ez olyan, mint egy üres csekk” – mondták.

Discordon a Mountain_Goat is azt állította, hogy a szavazási folyamatot a Sushi törzscsapat „manipulálja”. "Amikor ez vagy a 2.0-s szerződésük élesre lép, a csapat igen szavazatokkal érkezik, mielőtt a közösség élőben láthatná" - mondták.

Tisztességtelen indulás

„A csaj az urnával alacsony. A csapat javaslata szerint ez egy hőmérséklet-ellenőrzés, de úgy érzik, hogy manipulálni kell az optikát, és tisztességtelen előnyt jelentenek ennek a hőmérséklet-ellenőrzésnek.

Neil elutasította a vádat, és azt mondta a The Defiantnek, hogy az állításban „nincs igazság”. „Nyilvánvalóan a csapat a jelölt mellett állt, és a csapatnak vannak olyan robotjai, amelyek pingelni kezdenek, ha a dolgok felgyorsulnak, így teljesen ésszerű, hogy a csapat előbb szavazzon, mint a más prioritásokkal rendelkező emberek” – mondta.

A Sushi vezetői drámájának legújabb fejezete újra fellángolta az aggodalmakat, hogy az egykor közösség által vezérelt projektet az érdekeltek egy kis kisebbsége érdekei megragadták.

"A befektetők csoportja a kockázatitőke-vezetés irányába szeretne elmozdulni, ahelyett, hogy a Sushit közösség irányítaná."

Pegbit

Pegbit, a Sushi egyik fő fejlesztője elmondta, hogy a Sushi 2.0 ütemtervet csak a projekt befektetői hagyták jóvá, egy kiegészítéssel, amely szerint a csapat gyorsan kiválaszt egy új főszakácsot. „Nyomást gyakoroltak a meglévő csapatra, hogy mielőbb válasszon egyet, különben nem szavaznak… a befektetők csoportja inkább a kockázatitőke-futás irányába akar elmozdulni, nem pedig a Sushit, hogy a közösség irányítsa.”

„Ideje felhagyni a „közösség”-központú színjátékkal. Az ideiglenes ellenőrzéseket túllépik az új felhasználók, az irányítást pedig a VC-táskák” – mondta Graine.

Nincs bábszínház

Amikor azokról a vádakról kérdezték, miszerint a Sushi irányítása a befektetők és a fő csapattagok egy kis csoportja körében centralizálódott, Neil azt mondta a The Defiantnek, hogy a Sushi token alapú szavazása azt jelenti, hogy „természetesen azok, akik a legtöbbet költötték és a legtöbb bőrt belerakják a játékba, azok több szavazatod legyen.”

„Nincs bábozás, ezek a srácok vezetik a bizniszüket, szavaznak a cuccokra, a Sushi pedig DeFi és web3 termékeket készít” – mondta Neil. „Látom, milyen szívás, ha kisfiú vagy, és nincs annyi pénzed, de egyetlen kormányzás sem tökéletes. Mit tudsz csinálni? Ezek a Sushi szavazás és kormányzás szabályai, és mi betartjuk a közúti szabályokat. A legtöbbet jóval azelőtt hozták létre, hogy sok jelenlegi közreműködő csatlakozott volna, így ezzel csak foglalkozni kell.”