MORRISVILLE – Egy másik, a háromszögben hatalmas jelenléttel rendelkező globális vállalat számos munkahelyet elbocsátott.
Az N-able, egy tőzsdén jegyzett szoftvercég úgy döntött, hogy bizonyos pozíciók megszüntetésével vagy átstrukturálásával csökkenti létszámát.
A cég elnök-vezérigazgatója, John Pagliuca elmondta a WRAL TechWire-nek, hogy a vállalat vezetése „elengedhetetlennek érezte, hogy proaktívak legyünk, és biztosítsuk, hogy sikeresen eligazodjunk ebben a kihívásokkal teli makrogazdasági környezetben”.
A Lenovo a közelmúltban munkahelyeket is megszüntetett, köztük néhányat a háromszögben található amerikai főhadiszállásán.
Mi történik
Pagliuca nem erősítette meg a vállalat által végrehajtott elbocsátások teljes számát, de az N-able szóvivője azt mondta a WRAL TechWire-nek, hogy a munkavállalók kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítési törvény (WARN) nem alkalmazandó.
A WARN törvény értelmében a 100 vagy több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak „legalább 60 naptári nappal korábban írásban értesíteniük kell az üzembezárást és a tömeges elbocsátást, amely 50 vagy több alkalmazottat érint egyetlen munkahelyen”. US Department of Labor.
Pagliuca elmondta, hogy az N-képes vezetés minden szerepet és felelősséget értékel.
„Ez az akció az egész vállalaton belül zajlott, és nem egy adott tudományágra, üzletre vagy helyszínre összpontosított, az RTP-n és más helyeken kis számú alkalmazottat érintett” – mondta.
'A semmiből'
Ennek ellenére az elbocsátások meglepetések voltak.
„Ez a fajta a semmiből jött” – mondta a WRAL TechWire-nek egy alkalmazott, akit elbocsátottak, de kértek, hogy ne azonosítsák.
Az egykori alkalmazott azt mondta a WRAL TechWire-nek, hogy a vállalat belsőleg és külsőleg is erős pénzügyi eredményt hirdetett, és rendszeresen tesz közzé tartalmakat további munkavállalók felvételéről.
„Tudtuk, hogy változni fog az emberek felelőssége” – mondta a volt alkalmazott –, de nem tudtuk, hogy elbocsátások lehetségesek.
Mindez megváltozott a múlt héten, amikor a megszorítások által érintettekkel közölték, hogy az elbocsátások azonnal hatályba léptek.
„Amennyire én megértem, a cégnél sokan voltak, akiket most váratlanul elbocsátottak” – mondta a volt alkalmazott.
Megugrottak az elbocsátások a technológiában – de nem a „diverzifikált” Észak-Karolinában (eddig)
Újabb elbocsátások jönnek?
Azok pedig, akik továbbra is dolgoznak, azon tűnődhetnek, vajon ők lesznek-e a következők.
„Nemrég kaptunk egy szervezeti e-mailt, hogy átvágták az üzletet” – áll a WRAL TechWire-rel megosztott szöveges üzenetben, amelyet egy alkalmazott írt, akinek az állását nem szüntették meg.
Az állások leépítése még akkor is megtörténik, amikor a vállalat továbbra is nyilvánosan közzéteszi az álláslehetőségeket, ideértve a következőt is Instagram és a LinkedIn.
A tőzsdén jegyzett szoftvercég, amely 2021-ben vált ki a SolarWindsből, 2021-ben közölte, hogy azt tervezi, hogy bővíteni a háromszögben, mintegy 400 munkahelyet ad a régióban.
Pénteken Pagliuca így nyilatkozott: „Úgy gondoljuk, hogy ez a koncentrált akció a legjobban pozicionálja üzletünket és csapatainkat a jövőbeli növekedéshez.”
Kit érintenek az N-képes elbocsátások
Az elbocsátottak egyike szerint a munkahelyek megszűnése jól jött, mivel a cég áramszünetbe lépett részvényvásárlási programjával kapcsolatban.
A jelenlegi dolgozók nem adhatják el meglévő részvényeiket a társaságban az áramszüneti időszak végéig.
„Mi leszünk azok, akik elszenvedik a pénzügyi csapást, ha a részvények árfolyama csökkenne” – mondta a WRAL TechWire-rel beszélt egykori alkalmazott.
És a forrás megjegyezte, a vágás is közvetlenül a téli ünnepek előtt történik.
„Az alkalmazottak nem érzik magukat megbecsültnek” – mondta egy forrás a WRAL TechWire-nek. "Arról beszélnek, hogy olyanok vagyunk, mint egy család, de vannak olyan családtagjaim, akikkel nem is beszélek, és nem bánok így."
Elbocsátások Forsyth megyében, mivel a Hayward Industries 57 állást szüntet meg
