Az Eisai a 2022-es egészségügyi és termelékenységirányítási kiemelkedő szervezet minősítést kapott (White 500)

TOKIÓ, 9. március 2022. – (JCN Newswire) – Az Eisai Co., Ltd. ma bejelentette, hogy a japán Gazdasági, Kereskedelmi és Minisztériumtól megkapta az Egészségügyi és Termelékenységmenedzsment Kiváló Szervezet minősítést a nagyvállalati kategóriában (White 500). Ipar és a Nippon Kenko Kaigi.

A Tanúsított Egészségügyi és Termelékenységi Menedzsment Kiváló Szervezeti Elismerési Program keretében a Nippon Kenko Kaigi olyan nagyvállalatokat, kis- és középvállalkozásokat és egyéb szervezeteket vizsgál, amelyek kezdeményezésekbe kezdenek a regionális közösségekben az egészséggel kapcsolatos kihívások leküzdésére vagy a Nippon által vezetett egészségtudatos tevékenységek előmozdítására. Kenko Kaigi. Az egészségügy és a termelékenység irányítása érdekében tett erőfeszítéseket kimagasló vállalkozásokat ismeri el azáltal, hogy üzletvezetési szempontból értékeli a következő kritériumok alapján: "vezetési filozófia és politikák", "szervezett keretek", "rendszerek és intézkedések végrehajtása", valamint "értékelés és fejlesztés". ". Az Eisai minden kritériumban felülmúlta iparági társai átlagát, különösen magas pontszámot kapott például az "információ nyilvánosságra hozatala és terjesztése más vállalatok számára" (a vezetési filozófia és politikák kritériumai szerint), "az alkalmazottak által jól elfogadott" (a kritériumok tekintetében). szervezett keretek), „életmódjavító” és „egyéb intézkedések*” (a rendszerek és az intézkedések végrehajtásának kritériumaiban). A program 2017-ben indult, és ez a negyedik alkalom, hogy az Eisai „White 500” minősítést kapott.

Az Eisai 2019-ben kiadta az „Eisai Egészségügyi Nyilatkozatot”, és stratégiailag hajtotta végre az egészségügyi menedzsmentet az alkalmazottak számára a vezetés szempontjából.

Az Eisai továbbra is előmozdítja az egészség- és termelékenységmenedzsment gyakorlására irányuló erőfeszítéseit, valamint további hozzájárulást a betegek és családjaik előnyeinek növeléséhez.

Az Eisai vállalati filozófiája az, hogy elsősorban a betegekre és családjaikra gondoljon, és növelje az egészségügyi ellátás előnyeit. Eisai ezt a filozófiát egy szóval "human health care (hhc)" filozófiának nevezi.

Az Eisai alkalmazottait fontos érdekelt félnek és eszköznek tekinti hhc filozófiája megvalósításában.

Az Eisai úgy véli, hogy az emberi erőforrások egészségének megőrzése és javítása iránti elkötelezettsége alapvető fontosságú ahhoz, hogy olyan elkötelezett munkavállalókat fejlesszenek ki, akik motiváltak arra, hogy önkéntesen hozzájáruljanak a hhc-filozófia megvalósításához.

*Intézkedések a nők és az idősek sajátos egészségügyi problémáira, a hosszú munkaidőre, a mentális egészségre, a vállalat alkalmazottainak eltartottjaira, valamint a fertőző betegségek megelőzésére a COVID-19 világjárvány idején.

Médiakeresések:
PR-osztály
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120


Copyright 2022 JCN Newswire. Minden jog fenntartva. www.jcnnewswire.comEisai Co., Ltd. ma bejelentette, hogy a japán Gazdasági, Kereskedelmi és Ipari Minisztérium és a Nippon Kenko Kaigi a nagyvállalati kategóriában (White 500) elnyerte az Egészségügyi és Termelékenységmenedzsment Kiváló Szervezetének minősítését.

• Coinsmart. Európa legjobb Bitcoin- és kriptográfiai tőzsdéje.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. SZABAD HOZZÁFÉRÉS.
• CryptoHawk. Altcoin radar. Ingyenes próbaverzió.
• Forrás: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/73627/3/