A fizetési ágazat szerepe az emberek és a bolygó megmentésében

A 2020-as éveket a klímaügyi együttműködés megerősítése szempontjából „döntő évtizednek” nevezték.

Most kezdjük látni az éghajlatváltozás hatásait a világszerte változó időjárási rendszerekben. A dekarbonizáció egyre inkább a befektetők, ügyfelek és alkalmazottak prioritásává vált, amikor arra gondolnak, hogy milyen szervezetekben szeretnének részt venni.

A környezetvédelmi, szociális és irányítási (ESG) kérdésről a nagy, bejáratott szervezetek többsége most beszámol, és ez az, amit több befektető is előnyben részesít. Az egyének kezdik megérteni és koncentrálni, amikor eldöntik, hogy melyik szervezetnél vásároljanak, melyik banknál dolgozzanak, vagy melyik szervezetnél dolgozzanak.

A hagyományos fizikai pénzek és kártyák rendkívül fenntarthatatlanok – az érmék verése szén-dioxid-kibocsátással jár, és ehhez járul a polimer műanyag bankjegyek és bankkártyák gyártása minden évben.

Plusz az ATM-ek folyamatos rendelkezésre állásában járó elektromosság, valamint a 11 milliárd nyugta – amelyek többsége BPA-val és BPS-sel, így nem újrahasznosíthatóak –, amelyet csak az Egyesült Királyságban nyomtatnak évente, mindez egy hihetetlenül fenntarthatatlan és káros árucsere- és árucsere-módszert eredményez. szolgáltatások.

Mindez azt jelenti, hogy a fizetési mód megváltoztatása jelentős pozitív hatással lehet társadalmunk szén-dioxid-kibocsátására. Nem csak ez, hanem egy fenntartható fizetési lehetőség felkínálása is magában hordozza a következőket:

• Lehetővé tegye a polgárok számára, hogy a mindennapi életük során a szén-dioxid-kibocsátásuk felett kontrollt gyakoroljanak apró változtatásokkal, amelyek összeadódnak.
• Olyan adatokat gyűjtsön, amelyek betekintést nyújtanak az emberek költésébe, és új befektetéseket hajtanak végre olyan termékekbe és szolgáltatásokba, amelyek jót tesznek az embereknek és a bolygónak.
• Lehetővé teszi a fizetési szervezetek számára, hogy piacvezetők és változást előidézők lehessenek, és egy több emberre és bolygóközpontú üzleti modellre és életmódra szoruljanak.

Ily módon a környezeti és társadalmi tényezőket előtérbe helyező pénzforgalmi szolgáltatások alapvető szerepet játszhatnak a befektetések ösztönzésében és a jövő alakításában. Azok a felhatalmazással rendelkező polgárok, akik megértik a társadalom- és környezettudatosabb döntések okait, azok a polgárok, akik hajlamosabbak kreatívan gondolkodni és más, fenntarthatóbb döntéseket hozni.

Azok az egyének, akik úgy érzik, hogy nincs más választásuk, és nem tudnak változtatni, ha bolygónk jelenlegi hatalmas problémáival szembesülnek, valószínűleg lefagynak, és kevésbé fenntartható döntéseket hoznak. Ha megadja vásárlóinak azt az esélyt, hogy úgy érezzék, jobb hellyé teszik a világot, valahányszor élelmiszert fizetnek, az olyan pozitív hatásokkal jár, amelyek jóval túlmutatnak a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésén, és elősegítheti a koncentráltabb, pozitív emberi lények létrehozását, akik látják a apró tetteik megváltoztathatják.

Néhány példa az alternatív fizetési módokat kihasználó fintech szervezetekre a Computop. A cég 2020 óta a Leaders for Climate Action tagja, és elkötelezett a regionális és nemzetközi környezet- és klímavédelmi projektek mellett. A cég azt mondta, hogy az első szén-dioxid-mérlegének vizsgálatakor egyértelmű volt, hogy a villamosenergia-fogyasztása és a céges autók döntő hatással voltak a szénlábnyomra. És minden új szénlábnyom-mérlegszámítással többet tanulnak meg.

A Computop „klíma-semleges fizetést” is kínál, amelynek célja, hogy a kereskedők számára lehetőséget adjon annak bizonyítására, hogy elkötelezettek a környezet- és klímavédelem iránt a fizetéskor.

Amikor a Computop kommunikációs igazgatójával, Henning Brandttal beszélt, a következőket nyilatkozta: „Egy hasznos, fenntartható klímavédelmi stratégia felállításához és követéséhez rengeteg munkát kell végezni. És nem csak az elején, hanem folyamatosan: például kommunikációs osztályként évente gyűjtünk adatokat CO2-kibocsátásunkról, és különféle kampányokkal, például a Klíma ideje Akcióhét.

„Továbbá folyamatosan új módszereket keresünk szénlábnyomunk csökkentésére. Így hát segítettünk olyan kezdeményezések terjesztésében és megvalósításában, mint a munkabiciklik, az e-céges autók vagy a Green Software Design Community alapító tagsága.”

Munkatársa, Stephanie Schwarzendorfer mondott valamit, ami engem, mint kommunikációs szakembert nagyon visszhangzott: „A Computop számára a klímavédelem nem csak azt jelenti, hogy vállalatként aktívvá válunk, hanem az alkalmazottak, az ügyfelek és a partnerek bevonását is, valamint a változást – mert ez csak így működhet a fenntartható klímavédelem.

„Ezért a kommunikációs osztály döntő szerepet játszik a menedzsment és a különböző érdekelt felek közötti kapcsolat megteremtésében. Ezért alapítottuk meg például a Green Payment People munkavállalói csoportot. Itt az alkalmazottak elmondhatják a klímavédelemmel kapcsolatos gondolataikat és eszmét cserélhetnek. Mi, mint kommunikációs csapat továbbítjuk ezeket a vezetői csapatunknak.”

A virtuális kártyák és a mobiltárcák egyre gyakoribbak, és számos kihívó bank kínálja ezt a hagyományos bankkártyája mellé. Tehát vannak megoldások a fizetési szén-dioxid-kibocsátás problémájára. A lakosság körében precedens és étvágy van arra, hogy a kihívó bankok olyan banki módokat találjanak, amelyek jobbak a bolygó számára és kényelmesebbek a fogyasztók számára.

Az alternatív fizetési piac potenciális előnyei óriásiak. Az alternatív fizetési módok segíthetnek ösztönözni a megosztáson alapuló gazdaságot, amelyben az árukat újrafelhasználják, szeretik és bérbe adják, és az összegyűjtött adatvezérelt betekintések felhasználhatók jobb stratégiák kidolgozására az emberek és a bolygó céljainak elérésére, valamint a gazdasági célok.

A fintech iparág tele van olyan emberekkel, akik elkötelezettek a status quo kihívásaival, új és jobb üzleti módok felkutatásával és olyan cselekvésekkel, amelyek arra ösztönzik az embereket, hogy változást előidézőkké váljanak.

Fenntarthatóbb fizetési mód megtalálásával vezető szerepet tölthet be az iparágban, és olyan változást hozhat létre, amelyet az emberek beépíthetnek a mindennapi életükbe – egyszerű, pozitív cselekvés, amely többre ösztönzi őket, és rávilágít arra, hogy milyen különbséget tudnak tenni.

A szerzőről

Gihan Hyde díjnyertes kommunikációs szakember és a CommUnique, egy ESG kommunikációs startup alapítója.

Nyolc szektorban, hat országban valósított meg ESG-kampányokat az elmúlt 20 évben.

Kampányai több mint 150,000 200,000 alkalmazottat és 300 XNUMX ügyfelet érintettek pozitívan, és több mint XNUMX millió GBP értékű befektetési ügyletet zártak le. Néhány ügyfél, akinek tanácsot adott, többek között az Egészségügyi Világszervezet (WHO), a HSBC, a Barclays, az M&S, a SUEZ, a Grundfos, a Philip Morris, az USAID és a szaúdi kormány. 

Lépjen kapcsolatba Gihannal ezen keresztül LinkedIn vagy Twitter @gehanam.