Egy per azt állítja, hogy az Amazon annyira kétségbeesetten akart lépést tartani a generatív mesterséges intelligencia versenyével, hogy hajlandó volt megszegni saját szerzői jogi szabályait.
Az állítás abból adódik, hogy a panasz [PDF] azzal vádolja a technológiai és kiskereskedelmi megavállalatot, hogy lefokozták, majd elbocsátották egy korábbi nagymenő AI-tudóst, miután kiderült, hogy terhes.
A keresetet a múlt héten nyújtotta be egy Los Angeles-i állam bíróságán Dr. Viviane Ghaderi, mesterséges intelligencia-kutató, aki azt állítja, hogy sikeresen dolgozott az Amazon Alexa és LLM csapatában, és számos előléptetést ért el, de azt állítja, hogy később hirtelen lefokozták és elbocsátották. szülés után visszatér a munkába. Többek között diszkriminációt, megtorlást, zaklatást és jogtalan felmondást is állít.
Montana MacLachlan, az Amazon szóvivője a következőt mondta a perről: „Nem tűrjük el a diszkriminációt, a zaklatást vagy a megtorlást a munkahelyünkön. Kivizsgálunk minden ilyen magatartással kapcsolatos bejelentést, és megtesszük a megfelelő lépéseket mindenki ellen, akiről kiderül, hogy megsértette irányelveinket.”
Amellett, hogy szexizmust és diszkriminációt állít vele szemben, Ghaderi azzal is vádolja a technológiai óriást, hogy kiemeli őt, mert panaszkodott, amikor az Amazon állítólag megsértette a szerzői jogok megsértésével szembeni saját szabályait az AI-kutatás során.
Ghaderi a panaszban szereplő beszámolója szerint 2023 januárjában szülés után tért vissza dolgozni, egy nagy nyelvi modellprojektet örökölt. Szerepének egy része az Amazon belső szerzői jogi irányelveinek megsértésének megjelölése és az aggodalmak terjesztése a házon belüli jogi csapat felé. 2023 márciusában a bejelentés szerint csapata igazgatója, Andrey Styskin kihívta Ghaderit, hogy megértse, miért nem teljesíti az Amazon az Alexa keresési minőségével kapcsolatos céljait.
A beadvány azt állítja, hogy találkozott a jogi osztály képviselőjével, hogy elmagyarázza aggodalmait és a feszültséget, amelyet „a felső vezetéstől kapott utasítással, amely azt tanácsolta neki, hogy sértse meg a jogi iránymutatást”.
A panasz szerint Styskin elutasította Ghaderi aggodalmait, és állítólag azt mondta neki, hogy az eredmények javítása érdekében figyelmen kívül hagyja a szerzői jogi irányelveket. A rivális mesterséges intelligencia-cégekre hivatkozva a beadvány azt állítja, hogy „mindenki más ezt csinálja”.
Az AI-modellek fejlesztői számára nehéz időszakban érkeztek a vádak a képzési adatok szerzői jogainak megsértésével kapcsolatban. Jogi ügyek sorozata indult a szerzői jog által védett szövegek generatív mesterséges intelligencia általi felhasználásával és sokszorosításával kapcsolatban. A regényírók Paul Tremblay, Christopher Golden, Richard Kadrey és Sarah Silverman komikus megvádolta az OpenAI-t tavaly jogellenesen lekaparták munkájukat, miközben a New York Times beperli a Microsoftot és az OpenAI-t, követelő a duó megsértette az újság szerzői jogait azzal, hogy engedély nélkül használta fel annak cikkeit.
A német származású elektromérnök doktornő, Ghaderi egy sor vádat is megfogalmazott az Amazon által végzett kezelésével kapcsolatban, miután nyilvánosságra hozta terhességét.
A panasz szerint 2018-ban programvezetőként csatlakozott a technológiai óriáscéghez, és ragyogó értékeléseket kapott. Noha 2021 februárjában kilépett egy startuphoz, Ghaderit „erős teljesítménye és kollégáival való kapcsolata alapján” újra felvette az Amazon.
Ghaderi új szerepet kapott azzal a lehetőséggel, hogy alkalmazott tudományos menedzser lehessen. Újból mérnöki menedzserként csatlakozott egy fizetési sáv élére, és egy tudósból és két mérnökből álló csapatot vezetett. Hazatérése első öt hónapjában pozitív visszajelzéseket kapott a felügyelőktől és közvetlen jelentéseket, panaszokat.
2022 szeptemberében az Amazon új tudományos csapatot állított össze, amely az adatok minőségét és megfelelőségét vizsgálja az Alexa szervezetben. Ghaderi panaszában elmondja, hogy egy vezetőségi szinttel feljebb lépett, hogy vezesse a csapatot, és az osztály igazgatójának, Daniel Marcunak számolt be, magasabb fokozatról, mint előző menedzsere.
Az első találkozáskor Marcuval felfedte, hogy terhes, és ezt az információt már megosztotta előző menedzserével. „Marcu megdöbbenve válaszolt, és közölte Ghaderit, hogy „ideiglenesen” áthelyezik egy másik alkalmazotthoz, Mahesh Krishnakumarhoz. Marcu elismerte Ghaderinek, hogy „ideiglenesen” megváltoztatta a jelentéstételi struktúráját, hogy ne kelljen „aggódnia” a csapat irányítása miatt a szabadsága alatt” – állítják a bírósági dokumentumok.
Ghaderi azt állítja, hogy Krishnakumar később nyomást gyakorolt rá, hogy a tervezett november 7-i időpontról késleltesse szülési szabadságának kezdetét. A kérésnek megfelelően 15. november 2022-ig dolgozott, „ameddig sürgősségi C-metszeten kellett átesni”. a bejelentés szerint.
Két héttel később az OpenAI GPT-4 elindítása „pánikot” okozott az Amazonon belül – teszi hozzá a panasz.
Ghaderi megtorlási vádat is állít az Amazon ellen „a szerzői jogi törvények és irányelvek megsértésére vonatkozó panaszai alapján”, valamint a kaliforniai méltányos foglalkoztatási és lakhatási törvény állítólagos megsértése miatt.
Miután 2023 januárjában visszatért dolgozni, Ghaderi azt állítja, hogy kollégái azt mondták neki, hogy Krishnakumar távollétének nagy részében nem volt jelen, és amikor ott volt, keveset járult hozzá, ami elmaradt munkavégzéshez vezetett. Ghaderi irányítása során a dokumentumok azt állítják, hogy Krishnakumar „számos diszkriminatív és zaklató megjegyzést tett”, például „Nyugi, fiatal lányaim vannak, így tudom, hogy nehéz nőnek lenni egy újszülött mellett”, vagy „Tölts időt a lánya”, vagy „Élvezned kellene, hogy újdonsült anya vagy.”
Ghaderi ismételten kérte, hogy állítsák vissza megígért karrierútjába, a panasz szerint, amely szerint Marcu megtagadta ezt a kérést, és azt mondta, továbbra is jelentenie kell Krishnakumarnak. Miután Styskin igazgatóként csatlakozott a szervezethez, Ghaderi panasza szerint Marcu azt mondta, hogy a döntés immár az övé, és őt soha nem adták vissza.
A továbbiakban azt állítja, hogy az Amazon a teljesítményértékelés során nem vette figyelembe a szülési szabadsága előtti bizonyítékokat. Miközben teljesítette a vállalat által elvárt „magas lécet”, javítania kellett a „bizalom megszerzésében” és az „eredmények elérésében” – áll a felülvizsgálatban. Amikor Krishnakumar bizonyítékot kért az állítás alátámasztására, a panasz szerint nem tudott bizonyítékkal szolgálni.
2023 márciusában panaszt tett a HR-nél a felülvizsgálat miatt, és amiatt, hogy nem sikerült visszahelyezni őt a megígért szerepkörbe. A Styskinnel és Krishnakumarral való találkozás után ismét panaszkodott a HR-esnek, hogy „a munkakörnyezet/dinamika teljesen megváltozott a mindössze 4.5 hónappal ezelőttihez képest, amikor a szülési szabadságom előtt áthelyeztek… [Marcu] alá.
Nem sokkal a HR értekezlet után a panasz azt állítja, hogy Styskin azt mondta az AI vezetőjének, hogy megfosztják csapatától és lefokozzák. Aztán megkérdezte tőle, mit gondol a döntésről. Amikor a nő felvilágosítást kért, a férfi állítólag ezt válaszolta: „Tudod, érzések, vagy azt mondod: „Ó, én Németországból származom, ezért nincsenek érzéseim”?
Ghaderi ezután hivatalos panaszt nyújtott be a HR-nek, azt állítva, hogy lefokozása a terhességével kapcsolatos diszkrimináció és megtorlás miatt történt. A beadvány azt állítja, hogy Styskin megjegyzését is megemlítette, miszerint nemzetisége miatt nincsenek érzelmei. Bár a HR megállapította, hogy ez utóbbi megjegyzés az Amazon magatartási normái alá süllyedt, a másik két panasznak nem adott helyt.
2023 májusában Ghaderi védettebb szabadságot vett ki, hogy 2023 augusztusában visszatérjen, majd az Amazon informális „Focus” teljesítményértékelési tervébe került, és szerepe ismét csökkent. A panasz azt állítja, hogy ezután újabb negatív teljesítményértékelést kapott, és közölték vele, hogy a szülési szabadsága előtt elérhető karrierút már nem volt szó.
A beadvány szerint később kérte, hogy egy másik csapathoz helyezzék át, de állítólag a közvetlen menedzsere azt mondta, hogy a Focus-terv szerint nem jogosult áthelyezésre. Ezt követően a hivatalos „Pivot” tervbe került, ami a teljesítménycélok elhagyását vagy teljesítését jelenti.
A panasz azt állítja, hogy a tervet Ghaderi kudarcának biztosítására tervezték.
Például az első cél megkövetelte, hogy készítsen egy tervet az AmazonBot teljes webes feltérképező szervezetének adattárolási költségeinek 75 százalékos csökkentésére mindössze nyolc munkanap alatt.
Ghaderi asszony több vezető, nagy teljesítményű mérnököt is megkérdezett erről a célról, akik megerősítették, hogy nem hiszik el, hogy ez lehetséges a megadott időkereten belül. Még ha lehetséges is, Ms. Ghaderi nem volt felelős az adattárolásért egészen addig a hétig, amíg a Pivot tervbe nem került, ami azt jelenti, hogy nem volt ideje megérteni a meglévő tárolási architektúrát.
A beadvány hozzáteszi, hogy miután útmutatást kért a feladathoz, azt mondták neki, hogy „segítség nélkül meg tudja csinálni”.
Ghaderi ismét panaszt tett a HR-nél a terhességi diszkrimináció és a lehetetlen teljesítési feladatok miatt, ami után azt állítja, hogy elbocsátották.
Ügyvédei esküdtszéki tárgyalást követeltek, és vádlottként az Amazon.com Services-t, Andrey Styskint és Mahesh Krishnakumart nevezték meg. Más meg nem nevezett vádlottakat is idéznek. A per hét okot foglal magában, köztük a nemi diszkrimináció elleni munkajog megsértését, a terhességi szabadságról szóló törvényt, a zaklatást, a megtorlás elleni védelmet. Ebbe beletartozik a diszkrimináció megelőzésére és a visszaélést bejelentő személyek védelmére irányuló lépések elmulasztása, valamint a munkaviszony jogtalan megszüntetése is.
Esetkezelési konferenciát tartottak készlet [PDF] augusztus 14. ®
- SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Erősítse meg magát. Hozzáférés itt.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
- PlatoESG. Carbon, CleanTech, Energia, Környezet, Nap, Hulladékgazdálkodás. Hozzáférés itt.
- PlatoHealth. Biotechnológiai és klinikai vizsgálatok intelligencia. Hozzáférés itt.
- Forrás: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/22/ghaderi_v_amazon/
- :van
- :is
- :nem
- $ UP
- 14
- 15%
- 2018
- 2021
- 2022
- 2023
- 7
- 75
- a
- Képes
- Rólunk
- távollét
- Szerint
- Fiók
- elért
- át
- törvény
- Akció
- Hozzáteszi
- felvételt nyer
- tanácsos
- Után
- újra
- ellen
- Augusztus
- megegyezés
- AI
- AI modellek
- ai kutatás
- Alexa
- Állítások
- állítólagos
- állítólag
- már
- Is
- Bár
- amazon
- Amazon.com
- között
- an
- és a
- Angeles
- Másik
- bármilyen
- bárki
- alkalmazott
- értékelés
- megfelelő
- építészet
- VANNAK
- azt állítja,
- cikkek
- AS
- At
- Augusztus
- elérhető
- ZENEKAR
- bár
- alapján
- alap
- BE
- mert
- válik
- óta
- előtt
- hogy
- Hisz
- lent
- születés
- megsértése
- de
- by
- Kalifornia
- jött
- Karrier
- eset
- esetek
- okozott
- okai
- megtámadta
- változó
- díj
- Christopher
- követelés
- követelések
- CO
- munkatársai
- COM
- hogyan
- komikus
- megjegyzés
- Hozzászólások
- Companies
- vállalat
- verseny
- panasz
- panaszok
- teljesen
- teljesítés
- vonatkozó
- aggodalmak
- Magatartás
- Konferencia
- MEGERŐSÍTETT
- Fontolja
- fogyasztás
- folytatódik
- tovább
- hozzájárultak
- copyright
- szerzői jogok megsértése
- kiadások
- tudott
- Bíróság
- teremt
- Daniel
- dátum
- adattárolás
- találka
- lánya
- nap
- döntés
- vádlottak
- halasztó
- átadó
- követelte
- tiltott
- osztály
- tervezett
- fejlesztők
- DID
- különböző
- nehéz
- közvetlen
- irány
- Igazgató
- közzététel
- felfedezett
- do
- Orvos
- dokumentumok
- Ennek
- Don
- dr
- duó
- alatt
- bevételt hozó
- könnyű
- nyolc
- más
- vészhelyzet
- kiemelkedik
- munkavállaló
- foglalkoztatás
- Mérnöki
- Mérnökök
- élvez
- biztosítására
- Egész
- fokozódó
- Még
- mindenki
- bizonyíték
- példa
- létező
- várható
- Magyarázza
- Kudarc
- igazságos
- Elesett
- február
- Visszacsatolás
- érzések
- hiba
- iktatott
- Benyújtás
- Találjon
- lőtt
- vezetéknév
- öt
- Összpontosít
- következő
- A
- kényszerű
- hivatalos
- Korábbi
- talált
- ból ből
- nemző
- Generatív AI
- Németország
- óriás
- adott
- Giving
- cél
- Célok
- Goes
- Aranysárga
- fokozat
- útmutatást
- kellett
- Kemény
- Legyen
- tekintettel
- he
- segít
- neki
- Magas
- nagy teljesítményű
- <p></p>
- övé
- ház
- Hogyan
- hr
- HTTPS
- i
- if
- figyelmen kívül hagy
- lehetetlen
- javul
- in
- magában foglalja a
- Beleértve
- informális
- információ
- megsértése
- belső
- bele
- vizsgálja
- IP
- IT
- ITS
- január
- csatlakozik
- csatlakozott
- jpg
- éppen
- Tart
- Ismer
- nyelv
- nagy
- keresztnév
- Tavaly
- a későbbiekben
- indít
- indított
- Törvény
- per
- ügyvédek
- vezet
- vezető
- Szabadság
- kilépő
- balra
- Jogi
- jogi csapat
- szint
- vonal
- kis
- LLM
- hosszabb
- keres
- az
- Los Angeles
- készült
- vezetés
- menedzser
- kezelése
- március
- Lehet..
- jelenti
- eszközök
- találkozó
- említett
- találkozott
- microsoft
- modell
- modellek
- hónap
- több
- a legtöbb
- anya
- áthelyezve
- MS
- my
- Nevezett
- állampolgárság
- szükséges
- negatív
- soha
- Új
- New York
- New York Times
- nem
- november
- Most
- számos
- of
- felajánlott
- oh
- on
- ONE
- OpenAI
- Alkalom
- or
- szervezet
- Más
- mi
- ki
- saját
- Pánik
- rész
- ösvény
- Paul
- százalék
- teljesítmény
- engedély
- tengely
- terv
- tervezett
- Plató
- Platón adatintelligencia
- PlatoData
- Politikák
- politika
- jelent
- pozitív
- lehetséges
- Terhesség
- be
- megakadályozása
- előző
- Előzetes
- Program
- program
- igért
- akciók
- védelme
- védett
- védelem
- ad
- tesz
- világítás
- kapott
- csökkenteni
- Elutasítva..
- összefüggő
- kapcsolat
- Kapcsolatok
- megismételt
- jelentést
- Számolt
- Jelentő
- Jelentések
- reprezentatív
- reprodukció
- kérni
- kéri
- kötelező
- kutatás
- kutató
- válaszolt
- felelős
- kapott
- Eredmények
- kiskereskedelem
- visszatérés
- Kritika
- Richard
- Vetélytárs
- Szerep
- szabályok
- s
- Mondott
- fizetés
- mondás
- azt mondja,
- Tudomány
- Tudós
- Keresés
- idősebb
- szeptember
- Series of
- Szolgáltatások
- hét
- számos
- Szex
- megosztott
- ő
- eltolódott
- kellene
- So
- költ
- szóvivő
- szabványok
- kezdet
- indítás
- Állami
- Lépései
- tárolás
- Húr
- erős
- struktúra
- Később
- sikeresen
- ilyen
- Öltöny
- támogatás
- táblázat
- Vesz
- meghozott
- célok
- Feladat
- feladatok
- csapat
- csapat
- tech
- tech óriás
- Technológia
- sokatmondó
- szöveg
- mint
- hogy
- A
- A New York Times
- azok
- akkor
- Ott.
- Ezek
- ők
- ezt
- idő
- időkeret
- alkalommal
- nak nek
- együtt
- mondta
- vett
- felső
- Képzések
- átruházás
- átment
- kezelés
- próba
- Bízzon
- kettő
- alatt
- mennek
- megért
- NÉVTELEN
- -ig
- helyt
- segítségével
- sérülnek
- Sértés
- jogsértések
- volt
- we
- háló
- hét
- Hetek
- JÓL
- voltak
- amikor
- ami
- míg
- informátorok
- WHO
- miért
- hajlandó
- val vel
- belül
- nélkül
- nő
- Munka
- dolgozott
- Munkahely
- aggódik
- lenne
- év
- york
- te
- fiatal
- A te
- zephyrnet