Miért van szüksége Hollywoodnak egy „LA-törvényre”, amely egyenértékű a high-tech cégek számára

Újra kiadta Platón

Követő: 0

Miért van szüksége Hollywoodnak a high-tech cégek számára megfelelő „LA törvényre” – Interjú Dr. Margo Seltzerrel » CCC blog PlatoBlockchain Data Intelligence. Függőleges keresés. Ai.

Figyelmeztetés, hollywoodi írók: Szükségünk van egy „LA Law” sorozatra, amely némi csillogást kölcsönöz a csúcstechnológiának. Ahogyan a 80-as évek jogi drámája felpörgette a nagy téttel bíró pereskedés vonzerejét, egy jól megírt technológiai sorozat a fiatalokat, különösen a nőket vonzhatja a számítástechnika felé, mondta Dr. Margo Seltzer, a Cheriton család számítógép-tudományi tanszéke a British Columbia Egyetemen Kanadában, a CCC Tanács korábbi tagja.

„Ha egy informatikusra gondolunk” – mondta Seltzer professzor a 2012-es interjú a Txnológussal, azt gondolja, „egy idióta srác, akinek nincsenek szociális készségei, és ő csak programozni akar”. Azóta nem látott nagy fejlődést.

Két hónappal ezelőtt a németországi 10. Heidelbergi Díjas Fórumon felszólalásában azt mondta, hogy ami a számítástechnikát a nők számára vonzó munkaterületté tegyük: „Még mindig úgy gondolom, hogy szörnyű, szörnyű munkát végzünk.” Innen jön egy ötlet, amely évekkel ezelőtt felmerült egy drámára vonatkozóan. „Hollywood” – vitatkozott Seltzer professzor – „Amire szükségünk van, az egy high-tech cég „LA Law” megfelelője. Az LA Law nagyon jó munkát végzett azzal, hogy az ügyvédi szakma fantasztikusan nézzen ki, és őszintén szólva, sok hasonlóság van a jog és a számítástechnika között. Úgy gondolom, hogy a férfiaknak és a nőknek egyaránt szolgálatot tenne, ha más képet vetítenének ki arról, hogy milyen is az informatikában való munka.”

És nem a „Szilícium-völgy”-re gondol, az HBO vígjátékára, amely felnyársalta a tech startupok és a behemótok gazemberségeit és vázlatos etikáját. „A Szilícium-völgy”, amely 2014-től öt évig működött, „nem pontosan az, amit akarunk” – mondta.

Az egyik TV-ábrázolás, amelyet dicsér, Mayim Bialik idegtudósa a „The Big Bang Theory” című filmben. "Imádom Mayim Bialikot, de nem feltétlenül ez az a kép, amelyre minden nő vágyik."

Dr. Seltzert Heidelbergben kellemesen meglepte, amikor meghallotta a nők számítástechnikai fejlődését. Szerint a CRA Taulbee felmérés2022-ben a női CS PhD fokozatban részesülők 22.1%-át tették ki, ami 4.9%-os növekedést jelent a 2012-es 17.8%-hoz képest. Ugyanebben az időszakban a női CS mesterképzésben részesülők száma 3.7%-kal, az alapképzésben részesülők száma pedig 9.4%-kal nőtt.

"Fantasztikus!" azt mondta. „Kicsit torz a felfogásom, mert rendszereket tanítok, és ez gyakran a férfidominancia „bástyája”… A számítástechnika alapképzésben résztvevők 25-30%-a nő, nem döbbent meg. Úgy hangzik, hogy majdnem elérjük a csúcsot, ami az egyetemi diploma évem környékén volt, 1983-ban, amikor körülbelül 35%-ban nők voltak. Azóta soha nem értük el ezt a magasságot az alapképzésben.”

Van néhány gondolata arról, hogy a dolgoknak miért kell még visszamenniük erre a szintre. „A legjobb elmélet, amit hallottam, csodálatos kollégám és mentorom által a Harvardon, Harry Lewis, az volt, hogy azelőtt nem volt számítógép az otthonokban, és így nem voltak „fiús játékok” címkével. De mire a számítógépek bekerültek az otthonokba, nagyon hamar „fiús játékok” lettek. Tehát az a felfogás, mielőtt a nők egyetemre mennének, az, hogy a CS nem nekik való.”

A Taulbee felmérése szerint az észak-amerikai egyetemek női oktatóinak 24.3%-át a nők tették ki tavaly, szemben a 19.5-es 2012%-kal. Seltzer professzor rámutatott a nők és férfiak közötti eltérésre a különböző akadémiai munkakörökben.

A női alkalmazottak száma az akadémián „nagyon magas az asszisztensi szinten, aztán csökken. Megdöbbentem, amikor Liscov Barbara nyugdíjas, legalább 15 évvel idősebb volt nálam, és az én generációmból az egyetlen másik nő a Systemsben, aki eszembe jutott. Liuba Shrira. És ezt félelmetesnek találtam."

Az adattudományt azonban gyümölcsöző belépési pontnak tekinti azok számára, akiket nem feltétlenül ragad meg a számítástechnika. „Úgy gondolom, hogy az adattudomány általánosságban jobb munkát végzett önmaga marketingjében, mint mi, de úgy gondolom, hogy ez segíteni fog nekünk” – mondta. „…Sok embert bevontunk azzal, hogy számítástechnika helyett „adattudománynak” neveztük.”

A University of British Columbia-n Prof. Seltzer a számítástechnika sokszínűségének ösztönzésére irányuló erőfeszítései közé tartozik egy második rendszertanfolyam tanítása is. Ennek érdekében egy 8 fős építész panelt állít össze egy csoport fajilag különböző résztvevőkkel, akik egyenlő arányban vannak megosztva férfi és női szakemberek között az akadémia és az ipar között.

„Sok fiatal nő megjegyezte: „Nagyon jó volt nőket látni a testületben, de különösen idősebb nőket, mert mindig is az volt a felfogásom, hogy tudom, hogy most kaphatok munkát, de mi lesz 10 év múlva, vagy 20 év?'. Így hát volt néhány kortársam, akik azt tudták mondani: „Igen, itt vagyunk! Létezünk!'”

A Heidelberg-díjas fórumon Dr. Seltzer részt vett a „Generatív AI: Ígéretek és veszélyek” című panelen. A beszélgetésen olyan szakértők vettek részt, mint Sanjeev Arora (Princeton Egyetem), Sébastien Bubeck (Microsoft Research), Björn Ommer (A müncheni Ludwig Maximilian Egyetem), moderálta Anil Anathaswamy (MIT Knight Science Journalism ösztöndíjas) és itt látható.

Maradjon velünk holnap a Dr. Seltzerrel készített interjúm második felére, amikor tippeket oszt meg arról, hogyan teheti a számítástechnikát a nők számára barátságosabb területté.

A kép a Paul Joseph Photographs jóvoltából