A KnowBe4 számos befogadási kezdeményezést és gyakorlatot kínál alkalmazottai számára, beleértve az egészségügyi és wellness kihívásokat és tagságokat, változatos karrierutakat, rugalmas munkahelyi lehetőségeket és több alkalmazotti erőforráscsoportot, például szülők, nők, veteránok stb.
TAMPA BAY, Fla. (PRWEB)
Január 04, 2023
A KnowBe4, a világ legnagyobb biztonsági tudatosító tréningjét és szimulált adathalász platformját szolgáltató ma bejelentette, hogy elismerésben részesült Mogul 100-ben a 2022 legnagyobb inkluzív kedvezményekkel rendelkező vállalat.
A 100 legjobb vállalatot a következő kritériumok alapján ismerték el: sokszínű munkaerő-felvételi és előmeneteli gyakorlatok, inkluzív vállalati juttatások és progresszív munkahelyi erőforrások.
A KnowBe4 számos befogadási kezdeményezést és gyakorlatot kínál alkalmazottai számára, beleértve az egészségügyi és wellness kihívásokat és tagságokat, változatos karrierutakat, rugalmas munkahelyi lehetőségeket és több munkavállalói erőforráscsoportot, például szülők, technológiával foglalkozó nők, veteránok stb.
„A KnowBe4 büszke arra, hogy diverzifikált előnyöket és erőforrásokat biztosít alkalmazottainknak szerte a világon” – mondta Ani Banerjee, a KnowBe4 CHRO-ja. „Tisztában vagyunk azzal, hogy fontosak ezek az előnyök, és milyen hatást gyakorolnak egy jól lekerekített munkahelyi környezet kialakítására és ápolására, ahol a munkavállalók láthatóan, szívesen látják és ünnepelve érzik magukat. A KnowBe4 nagyon örül, hogy elismerik az inkluzivitás iránti elkötelezettségünket, mivel ez elengedhetetlen szervezetünk és általános sikerünk szempontjából.”
További információért a KnowBe4 befogadási erőfeszítéseiről és egyebekről látogassa meg a webhelyet https://www.knowbe4.com/careers/diversity.
A KnowBe4-ről
A KnowBe4-et, a világ legnagyobb biztonsági tudatosítási tréningjét és szimulált adathalász platformját több mint 54,000 4 szervezet használja szerte a világon. A Stu Sjouwerman informatikai és adatbiztonsági szakértő által alapított KnowBe4 segít a szervezeteknek a biztonság emberi elemének kezelésében azáltal, hogy felhívja a figyelmet a zsarolóvírusokra, a vezérigazgató-csalásokra és más társadalmi tervezési taktikákra a biztonsággal kapcsolatos tudatosító képzés új iskolai megközelítésével. Kevin Mitnick, egy nemzetközileg elismert kiberbiztonsági szakember és a KnowBe4 hackelési igazgatója segített a KnowBe4 képzés megtervezésében, jól dokumentált social engineering taktikája alapján. Szervezetek tízezrei támaszkodnak a KnowBeXNUMX-re, hogy végső védelmi vonalként mobilizálják végfelhasználóikat.
Cikk megosztása közösségi médiában vagy e-mailben
