Mivel az Egyesült Államok egészségügyi rendszereire egyre nagyobb nyomás nehezedik a megüresedett alkalmazottak betöltésére, a CGFNS Szövetség frissített szabványokat tesz közzé a külföldi egészségügyi dolgozók etikus toborzására vonatkozóan

Philadelphia, PA, 21. március 2023. – (ACN Newswire) – Miközben az Egyesült Államok egészségügyi munkaadói komoly munkaerő-kihívásokkal néznek szembe, az Alliance for Ethical International Recruitment Practices, a CGFNS International, Inc. (CGFNS) részlege frissítette és megerősítette etikai toborzási kódexét, amely meghatározza a legjobb gyakorlat szabványait a külföldiek tisztességes és átlátható toborzásához. -képzett egészségügyi szakemberek az Egyesült Államokba

Az Etikus Nemzetközi Toborzási és Foglalkoztatási Gyakorlatok Egészségügyi Kódexének negyedik kiadása, az úgynevezett „Szövetségi Kódex” megerősíti a szerződések átláthatóságával és orientációs programokkal kapcsolatos ajánlásokat. A Szövetségi Kódexet egy multistakeholder csoport dolgozta ki, amely az egész szektor érdekeit képviseli, beleértve a munkaadókat, a szakszervezeteket, a toborzókat és a reprezentatív ápolószervezeteket.

Ez egy olyan időszak, amikor a globális egészségügyi dolgozók növekvő hiánya miatt az egészségügyi rendszereknek nehézségekkel kell szembenézniük az üresedések betöltésével, és különféle lehetőségeket fontolgatnak, ideértve néha azt is, hogy külföldről toboroznak képzett szakembereket. Az elmúlt öt évben a CGFNS megduplázta a külföldi képzett egészségügyi dolgozók jelentkezését, akik az Egyesült Államokban szeretnének dolgozni.

Ez a tendencia további aggályokat vet fel annak biztosításával kapcsolatban, hogy a nemzetközi munkaerő-toborzási gyakorlatok etikusak legyenek, védjék a migráns egészségügyi dolgozók jogait, miközben meghatározzák kötelezettségeiket, és hogy a toborzó ügynökségek és a munkaadók felelősségre vonhatók a folyamat során. Először 2008-ban tették közzé, a Szövetségi Kódexet ötévente felülvizsgálják és frissítik, hogy alkalmazkodjanak a munkaerő-toborzási környezet változásaihoz, és biztosítsák, hogy rendelkezései továbbra is foglalkozzanak mind a migráns egészségügyi szakemberek, mind pedig azok alapvető jogaival és kötelezettségeivel, akik az Egyesült Államokban dolgoznak. A kódex iránymutatásokat ad a munkaerő-toborzási ügynökségek és a munkaadók számára, amelyek a migránsok jogaival foglalkoznak, beleértve a tisztességes szerződéshez való jogot, a tájékozott beleegyezés megadását és az igazságszolgáltatáshoz való jogot.

A Kódexet 12 cég fogadta el önkéntesen, amelyek évente több ezer alkalmazottat toboroznak, és amelyek átestek a Szövetség szigorú tanúsítási folyamatán, beleértve a szerződések felülvizsgálatát és az egészségügyi szakmai felmérést. A Szövetségi Kódexnek megfelelőként tanúsított toborzó cégek listája itt található. https://www.cgfnsalliance.org/certification_process/view-certified-recruiters/

A 2023-as Szövetségi Kódex a Szövetség Kormányzótanácsa által végzett egy éves belső és külső felülvizsgálat után kerül kiadásra.

„Mivel a közelmúltbeli világjárvány tovább növelte az ápolók és más egészségügyi dolgozók iránti globális kereslet növekedését, egyre nagyobb aggodalomra ad okot annak biztosítása, hogy a nemzetközi munkaerő-toborzási folyamatok etikusak és fenntarthatóak legyenek” – mondta a szövetség igazgatója, Mukul Bakhshi, JD. „Ez a frissített 2023-as kódex tükrözi a toborzási környezet legutóbbi változásait, és reméljük, hogy elősegíti az iparág előretörését annak biztosításában, hogy a toborzási gyakorlatok tisztességesek legyenek és tiszteletben tartsák az alapvető jogokat.”

„Szervezetünk a kezdetektől fogva részt vesz a Szövetség munkájában, és teljes mértékben támogatja a Szövetségi Kódexet” – mondta az AONL vezérigazgatója, Robyn Begley, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, az Amerikai Szervezet vezérigazgatója. Nursing Leadership (AONL). „A külföldön végzett ápolók toborzásának tisztességes és méltányos folyamata alapja annak, hogy minden ápoló számára professzionális gyakorlati környezet alakuljon ki. Továbbra is elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a magas színvonalú bánásmódot minden alkalmazottra vonatkozóan előmozdítsuk.”

„Mint az egészségügyi dolgozók mobilitását támogató nemzetközi bizonyítványértékelés világvezetője, a CGFNS-nél tudjuk, hogy az egészségügyi dolgozók USA-ba történő bevándorlása kritikus készségekkel rendelkező egyéneket jelent az életmentő ellátás biztosításához. Mivel a hiány továbbra is fennáll, és a munkaadók fokozzák a külföldi képzett nővérek és más egészségügyi dolgozók toborzását, mindannyiunknak együtt kell működnünk, hogy jobb védelmet biztosítsunk a kizsákmányolás megelőzésére” – mondta Peter Preziosi, a CGFNS elnöke és vezérigazgatója, PhD, RN, CAE. . „Büszkék vagyunk a Szövetségen keresztül végzett munkánkra, amelynek célja, hogy továbbra is támogassuk az Egyesült Államokba érkező nővéreket”

A CGFNS International, Inc.-ről

Az 1977-ben alapított, philadelphiai székhelyű CGFNS International egy bevándorlási szempontból semleges non-profit szervezet, amely büszkén szolgálja a világ legnagyobb ápolói és rokon egészségügyi szakmák bizonyítványértékelő szervezeteként. További információért látogasson el www.cgfns.org.

Az Etikus Nemzetközi Toborzási Gyakorlatok Szövetségéről

2008 óta a Szövetség előmozdítja azoknak a szabványoknak való megfelelést, amelyek a felelős, etikus és átlátható munkaerő-toborzási gyakorlatot hirdetik az egészségügyi szektorban. A Szövetség figyelemmel kíséri a minősített toborzó szervezeteket, és ellenőrzi folyamataikat, hogy biztosítsa ezeknek a szabványoknak a betartását, valamint forrásokat biztosít a külföldön képzett szakemberek számára, hogy megalapozott döntéseket hozzanak. A Szövetség 2014 szeptemberében a CGFNS International, Inc. részlege lett. További információért látogasson el a következő oldalra. www.cgfnsalliance.org.

Elérhetőség:
Mukul Bakhshi, Esq.
stratégiai és kormányzati ügyekért felelős vezetője
mbakhshi@cgfns.org
(215) 243-5825

FORRÁS: CGFNS International

Téma: Sajtóközlemény összefoglaló
Forrás: CGFNS International
Ágazatok: Biotech, Healthcare & Pharm, Emberi erőforrások
https://www.acnnewswire.com

Az Asia Corporate News Network-től

Szerzői jog © 2023 ACN Newswire. Minden jog fenntartva. Az Asia Corporate News Network részlege.

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/82149/