FinTech Futures Jobs: Világjárvány utáni kerékvágásban? Tudja meg, hogyan lehet „kioldani” karrierjét

Mindannyian sok mindennel foglalkoztunk – növekvő inflációval, potenciális recesszióval, politikai bizonytalansággal és a járvány utáni fáradtsággal.

Míg egyesek kihasználták a „Nagy lemondást” és a forró munkaerőpiacot, hogy jövedelmező új szerepeket szerezzenek be, mások másfelé fordították a figyelmüket, és akaratlanul is karrierútba kerültek.

Túl késő változtatni? Egyáltalán nem. Ha aggódik képességei miatt, vagy aggódik, hogy növekedési lehetőségei elszenvedtek, biztos lehet benne, hogy nincs egyedül. Valójában a Prudential nemrégiben végzett felmérése szerint az azonos pozícióban lévő munkavállalók 75%-a aggódik készségei miatt, 80%-uk pedig amiatt, hogy elszalasztott egy lehetőséget a továbblépésre.

Mit tudsz csinálni? Mivel az újonnan felvett személyek továbbra is magasabb fizetésemelést élveznek, mint a hűséges munkavállalók, két lehetőség közül választhat. Végezzen karrier-ellenőrzést, szálljon ki ebből a kerékvágásból, és válasszon új szerepet. Vagy a karrier-ellenőrzést követően megtalálhatja piaci értékét, és megújult magabiztosságával komoly fizetésemelést köthet jelenlegi munkahelyén.

Íme hat taktika, amelyet érdemes kipróbálni.

1. Találja meg az időt

Sok minden történik. Mindenkinek. Tehát, mielőtt egy pályafutásra lépne, győződj meg arról, hogy van időd végignézni. A karrieredre való összpontosítás és annak előrehaladása időigényes, és sok figyelmet fog igénybe venni. Van most tartalékod? A „mindent megkaphatunk” mentalitás mindenki számára káros.

Igen, te tud minden megvan, de nem egyszerre. Ha meg kell fontolnia személyes vagy családi kötelezettségeit, kérdezze meg önmagától, most van itt az ideje, hogy erre összpontosítson? Ha a válasz nem, dolgozzon tovább, és várja meg, amíg eljön az idő.

Valamennyi szektorban és közép- és felsőfokon egyaránt, a Fintech Futures Job Board ez a legjobb lépésed előre.

2. Találd meg a szenvedélyedet

Szereted a munkádat? Szereted a szakmádat, vagy szeretted valaha? Ha egy olyan iparágban dolgozik, amelyet szeret, de talán már nem izgatja jelenlegi szerepe, akkor itt az ideje, hogy visszatérjen a rajzasztalhoz, és fedezze fel újra, mi volt az iparágban, amely először gyújtotta fel szenvedélyét.

Lehet, hogy a jelenlegi szereped eltántorította attól, hogy a munkád olyan aspektusát végezd, amit szeretsz, vagy elkapott a zűrzavar, és szem elől tévesztette, amit szeretsz csinálni. Akár a munkáról, akár a hozzáállásodról van szó, el kell különítened a búzát a pelyvától, és újra fel kell fedezned, hogyan szeretheted, amit csinálsz. Lehet, hogy átruházza a szerepkör azon aspektusait, amelyek nem tetszenek, vagy egy teljesen más szerepkörbe való átállás, amely lehetővé teszi, hogy többet csináljon abból, amit szeret.

3. Találj ihletet

Kinek az életét szeretnéd – szakmailag? Nézzen körül szakmai hálózatai között, és azonosítson olyan embereket a saját szintjén és felette, akiknek a karrierje és a mindennapi élete érdekli Önt. Mit csinálnak, és milyen készségekkel vagy tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyek hiányoznak Önből? Látsz egy utat aközött, ahol vagy és ahol lenni szeretnél? Csak tisztázd magaddal, hogy miért találod inspirálónak ezt a személyt. Maradjon szigorúan professzionális, és ne hagyja, hogy a személyes szempontok bekerüljenek.

4. Találja meg a készségeket

Rendelkezel a megfelelő képességekkel, és nem használod azokat? Vagy meg tud-e azonosítani egy hiányos képességet, amelyet pótolnia kell? Ha az előbbi, jelentkezzen önkéntesen további projektekre, vagy javasoljon új programokat, amelyek segítségével kiemelheti a bemutatni kívánt képességeit.

Ha ez utóbbi, akkor keressen olyan forrásokat, amelyek segítenek a készségfejlesztésben. Keressen online releváns kurzusokat és webináriumokat, vagy ha előre szeretne lépni a szervezetén belül, kérje meg vezetőjét, hogy dolgozzon ki Önnel egy képzési és fejlesztési programot.

5. Találja meg értékét

Ismeri a piaci értékét? Ha most, most jelentkezne egy szerepre, jelenlegi tapasztalatával és képességeivel, mire számíthatna? Gondoljon a képzettség továbbfejlesztésére és a jelenlegi munkaadója további előnyére, hogy pozitívan befolyásolja értékét. A piac és a benne elfoglalt hely megértése segít meghatározni a következő lépéseket.

6. Találd meg a motivációdat

Tudod, mit akarsz, és tudod, mit kell tenned, hogy elérd. Most már csak meg kell találnod a motivációt, hogy ténylegesen… szerezd meg. A Harvard Business Review szerint a szokások megváltoztatása a legjobb módja a motiváció beindításának. Hasonlóképpen, Einstein fején találta a szöget, amikor azt mondta: „Az őrület ugyanazt csinálja újra és újra, és más eredményeket vár el.”

Ha jelenlegi munkavégzési szokásai ehhez a kerékvágáshoz vezettek, akkor változtasson rajtuk. Az egyik szokás megváltoztatása hatással lesz a másikra is, és még olyan apró változtatások is, mint például az edzésidő megváltoztatása, az új emberekkel való beszélgetés a menzán vagy egy másik podcast hallgatása az ingázás során, segíthet a munkanap megváltoztatásában.

Ha új gondolkodásmódnak teszed ki magad, az megmozgatja a képzeleted – ez pedig a motivációd. Csak próbáld ki.

Most, hogy tudja, mit szeretne elérni, és motivált, hogy megszerezze, tekintse meg a számos elérhető álláslehetőséget a Fintech Futures Job Board oldalán.