A Turn továbbfejlesztett „képernyő” platformja biztosítja, hogy az emberek csapatai megtalálják a legjobb…

Az innovatív HR technológiai vállalat, a Turn ma bejelentette, hogy újraindítja a „Screen” nevű platformját, amely az iparág leggyorsabb és legkedvezőbb árú aznapi háttérellenőrző platformja. Ezzel a HR-csapatok rekordidő alatt megtalálhatják a legképzettebb dolgozókat, és a Turn kétnyelvű, okleveles ügyfélszolgálati képviselőivel dolgozhatnak együtt.

„A háttérellenőrzés a munkaerő-felvétel legköltségesebb és legidőigényesebb része. Mesterséges intelligencia segítségével a Turn megjósolja a jelölt munkavégzési szokásait és történetét, majd a háttérellenőrzés elvégzése előtt meghatározza, hogy azok megfelelnek-e az álláslehetőségeknek” – mondta Rahier Rahman, a Turn alapítója és vezérigazgatója.

A képernyőt a gyorsaságra és a pontosságra optimalizálták, hogy a szervezetek hozzáférhessenek a legképzettebb kontingens és óránkénti dolgozókhoz a legjobb nyilvántartással. A felhsználói felület:

  • Több mint 10,000 XNUMX globális, szövetségi, állami és helyi adatbázist használ
  • Támogatja a HRIS harmadik féltől származó integrációit
  • Hivatkozások Federal Credit Reporting Act (FRCA), Professional Background Screening Association (PBSA) és Service Organization Control (SOC2)

Figyelemre méltó, hogy a Turn alapvetítése 1.19 másodperc alatt fejeződik be, szemben az iparági szabvány több órán keresztül. A platform a belépést is felgyorsítja. Az alapvető háttérellenőrzések közé tartozik a társadalombiztosítási szám nyomon követése, a címtörténet, valamint a nemzeti bűnügyi és szexuális bűnözők adatbázisának ellenőrzése. Ha a jelölt sofőr, akkor a DMV rekordkeresés is szerepel.

„A Turn a legteljesebb tehetségszerzési platform a HR-technológiában” – mondta Rahman. „Egy széttagolt területre tettük ki a szükséges eszközöket a toborzási marketinghez, a kiválasztáshoz, a belépéshez, az ütemezéshez és a kifizetésekhez, mindezt egyetlen felhasználóbarát irányítópulton. Tehetségszerzési eszközeink egyedülálló készletét a Screen rögzíti.”

A munkáltatók testreszabhatják a szűrési feltételeket, vagy választhatnak a szűrési kérdések könyvtárából. A platform munkaszimulációkat is biztosít annak biztosítására, hogy a munkáltatók és a jelöltek megegyezzenek a munkaköri követelményekben, hogy a legjobban kezeljék mindkét fél elvárásait.

A Screen használatával a HR-csapatok egyetlen, egyszerűsített munkafolyamatot készíthetnek a jelöltek beszerzésének egyszerűsítése érdekében. Valójában a Turn ügyfelei megbízható személyeket tudnak felvenni, akikre számítani lehet, hogy felelősségteljesen végzik munkájukat.

A Turnról

torony helps companies find and hire at scale the most qualified hourly workers. Turn.ai empowers our partners with an autonomous hiring, sourcing, and staffing platform supported by a world-class development team and bilingual support staff. Spanning more than 30 industries, Turn’s SaaS platform helps companies save time and money. Turn ranks No. 8 in HR for the Inc 5000 list where they debuted at No. 169 overall in 2022.

Cikk megosztása közösségi médiában vagy e-mailben

Időbélyeg:

Még több Számítógép biztonság