A természettudományos, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) területen dolgozó fehér, munkaképes heteroszexuális férfiak egyedülállóan kiváltságosak, és számos előnyt élveznek a munkahelyükön más csoportokhoz képest.
Ez a felmérési adatok elemzésének megállapítása több mint 25,000 XNUMX STEM szakembertől az Egyesült Államokban. Azt is megállapították, hogy ezek az előnyök a legszembetűnőbbek a leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű és queer (LMBTQ) fekete nők, latin-amerikai és indián nők, valamint a fogyatékkal élők esetében.
A korábbi munkák feltárták, hogy a kisebbségi faji és etnikai csoportok, a nők, az LMBTQ-ként azonosított személyek és a fogyatékkal élők szisztematikus hátrányokkal szembesülnek, amikor a STEM-ben dolgoznak. De ennek nagy része az egyenlőtlenség egyetlen aspektusára összpontosított, például a fajra vagy a nemre.
Azt is gyakran feltételezik, hogy a fehér, heteroszexuális és munkaképes férfiak előnyben vannak más csoportokkal szemben, de kevés kutatás közvetlenül tesztelte ezt az elképzelést. Ehhez, Erin Cech, a Michigani Egyetem szociológusa elemezte a STEM Inclusion Study adatait, amely 21 és 2017 között 2019 STEM szakmai társaság és szervezet egyesült államokbeli tagságát vizsgálta. A felmérés demográfiai kérdéseket, valamint munkatapasztalatokat és jutalmakat tartalmazott.
Kulturális változás
Cech a válaszadókat 32 egymást keresztező demográfiai csoportra osztotta, amelyek a következőket foglalják magukban: nem (férfiak és nők), faj (ázsiai, fekete, latin és indián/csendes-óceáni szigetek, valamint fehér), fogyatékossági státusz (fogyatékossággal és anélkül) és LMBTQ státusz (LMBTQ és nem LMBTQ).
Ezt követően megvizsgálta a társadalmi befogadással, a zaklatással és a szakmai tisztelettel kapcsolatos tapasztalataikat, valamint az átlagfizetésüket, a karrierlehetőségeiket és a STEM-ben maradási szándékaikat.
Egy kivételével az összes kategóriában a fogyatékossággal élő LMBTQ fekete nőknél volt a legtöbb negatív eredmény. Rosszabb munkával kapcsolatos bánásmódot tapasztaltak, mint más csoportok, és kevésbé valószínű, hogy a STEM-pályán maradnak.
Átlagosan az LMBTQ Latinx és az indián/csendes-óceáni szigeteken élő fogyatékkal élő nők kapták a legalacsonyabb fizetést. A fehér munkaképes heteroszexuális férfiak voltak a legelőnyösebb csoport minden kategóriában.
A tű mozgatásához kulcsfontosságú, hogy a fehér, egészséges heteroszexuális férfiakat reflexív szövetségesekként bevonják a sokszínűség és az egyenlőség céljaira.
Erin Cech
A további elemzések azt mutatták, hogy a különbségek nem magyarázhatók olyan tényezőkkel, mint az iskolai végzettség, a munkavállalás, a családi kötelezettségek és a STEM részterületek. A kiváltságok egyszerűen abból fakadnak, hogy fehér, férfi, heteroszexuális és munkaképes.
Cech elmondta Fizika Világa hogy megdöbbent a kiváltságuk skálája. „Nem csak arról van szó, hogy [ők] jobban befogadják-e a kollégákat, hanem ezek az előnyök nyilvánvalóak a szakmai tiszteletben, a karrierlehetőségekben, a STEM-ben maradni vágyásban és még a fizetésben is” – mondja.
Az etnikai sokszínűség fokozza a tudományos hatást
Cech szerint ennek az egyenlőtlenségnek a visszafordításának sokrétűnek kell lennie, és olyan területekre kell kiterjednie, mint az oktatási struktúrák, a hallgatók és a STEM-szakemberek támogatása, a felvételi és előléptetési gyakorlatok, valamint a szervezeti politikák.
„A tű mozgatásához kritikus fontosságú, hogy a fehér, egészséges heteroszexuális férfiakat a sokszínűség és a méltányosság céljaira vonjuk be reflexív szövetségesként” – teszi hozzá. „[Azok], akik hajlandóak elmélkedni és nyílt párbeszédet folytatni a kiváltság ezen formáiról, nagy utat járhatnak be a szervezetek és a STEM-szakmák szerkezeti és kulturális változásaiban.”
A poszt Egy tanulmány szerint a fehér heteroszexuális férfiak szisztematikus előnyökkel rendelkeznek a tudományban jelent meg először Fizika Világa.
- Coinsmart. Európa legjobb Bitcoin- és kriptográfiai tőzsdéje.
- Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. SZABAD HOZZÁFÉRÉS.
- CryptoHawk. Altcoin radar. Ingyenes próbaverzió.
- Forrás: https://physicsworld.com/a/white-heterosexual-men-have-systematic-advantages-in-science-finds-study/
- 000
- 2019
- a
- Rólunk
- Előny
- előnyei
- Minden termék
- Amerikai
- elemzés
- auto
- átlagos
- hogy
- között
- Fekete
- Karrier
- karrier
- Kategória
- változik
- munkatársai
- hogyan
- elkötelezettség
- képest
- kritikai
- tömeg
- dátum
- demográfiai
- Demográfiai
- közvetlenül
- Sokféleség
- Oktatás
- nevelési
- Mérnöki
- részvény
- tapasztalat
- tapasztalt
- Tapasztalatok
- tapasztal
- Arc
- tényezők
- család
- megtalálása
- leletek
- vezetéknév
- összpontosított
- formák
- talált
- ból ből
- nem
- Célok
- Csoport
- Csoportok
- Kölcsönzés
- HTTPS
- ötlet
- azonosító
- beleértve
- befogadás
- IT
- latin
- Latin-Amerika
- szint
- Valószínű
- kis
- Hosszú
- hosszú lejáratú
- Gyártás
- Anyag
- tagság
- Férfi
- Michigan
- kisebbség
- több
- a legtöbb
- mozgó
- sokrétű
- negatív
- nyitva
- Lehetőségek
- szervezeti
- szervezetek
- Más
- Emberek (People)
- tervezés
- Politikák
- szakmai
- tehetséges alkalmazottal
- előléptetés
- Futam
- hatótávolság
- tükröznie
- tekintettel
- marad
- kutatás
- felelősség
- Revealed
- Jutalmak
- fizetés
- Tudomány
- egyetlen
- So
- Közösség
- osztott
- Állapot
- tartózkodás
- Származik
- Tanulmány
- támogatás
- Felmérés
- Technológia
- A
- kezelés
- egyetemi
- us
- WHO
- nélkül
- Női
- Munka
- dolgozó