A PlatoBlockchain Data Intelligence tanulmány szerint a fehér heteroszexuális férfiak szisztematikus előnyökkel rendelkeznek a tudományban. Függőleges keresés. Ai.

Egy tanulmány szerint a fehér heteroszexuális férfiak szisztematikus előnyökkel rendelkeznek a tudományban  

A természettudományos, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) területen dolgozó fehér, munkaképes heteroszexuális férfiak egyedülállóan kiváltságosak, és számos előnyt élveznek a munkahelyükön más csoportokhoz képest.

Ez a felmérési adatok elemzésének megállapítása több mint 25,000 XNUMX STEM szakembertől az Egyesült Államokban. Azt is megállapították, hogy ezek az előnyök a legszembetűnőbbek a leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű és queer (LMBTQ) fekete nők, latin-amerikai és indián nők, valamint a fogyatékkal élők esetében.

A korábbi munkák feltárták, hogy a kisebbségi faji és etnikai csoportok, a nők, az LMBTQ-ként azonosított személyek és a fogyatékkal élők szisztematikus hátrányokkal szembesülnek, amikor a STEM-ben dolgoznak. De ennek nagy része az egyenlőtlenség egyetlen aspektusára összpontosított, például a fajra vagy a nemre.

googletag.cmd.push (function () {googletag.display ('div-gpt-ad-3759129-1');});

Azt is gyakran feltételezik, hogy a fehér, heteroszexuális és munkaképes férfiak előnyben vannak más csoportokkal szemben, de kevés kutatás közvetlenül tesztelte ezt az elképzelést. Ehhez, Erin Cech, a Michigani Egyetem szociológusa elemezte a STEM Inclusion Study adatait, amely 21 és 2017 között 2019 STEM szakmai társaság és szervezet egyesült államokbeli tagságát vizsgálta. A felmérés demográfiai kérdéseket, valamint munkatapasztalatokat és jutalmakat tartalmazott.

Kulturális változás

Cech a válaszadókat 32 egymást keresztező demográfiai csoportra osztotta, amelyek a következőket foglalják magukban: nem (férfiak és nők), faj (ázsiai, fekete, latin és indián/csendes-óceáni szigetek, valamint fehér), fogyatékossági státusz (fogyatékossággal és anélkül) és LMBTQ státusz (LMBTQ és nem LMBTQ).

Ezt követően megvizsgálta a társadalmi befogadással, a zaklatással és a szakmai tisztelettel kapcsolatos tapasztalataikat, valamint az átlagfizetésüket, a karrierlehetőségeiket és a STEM-ben maradási szándékaikat.

Egy kivételével az összes kategóriában a fogyatékossággal élő LMBTQ fekete nőknél volt a legtöbb negatív eredmény. Rosszabb munkával kapcsolatos bánásmódot tapasztaltak, mint más csoportok, és kevésbé valószínű, hogy a STEM-pályán maradnak.

Átlagosan az LMBTQ Latinx és az indián/csendes-óceáni szigeteken élő fogyatékkal élő nők kapták a legalacsonyabb fizetést. A fehér munkaképes heteroszexuális férfiak voltak a legelőnyösebb csoport minden kategóriában.

A tű mozgatásához kulcsfontosságú, hogy a fehér, egészséges heteroszexuális férfiakat reflexív szövetségesekként bevonják a sokszínűség és az egyenlőség céljaira. 

Erin Cech

A további elemzések azt mutatták, hogy a különbségek nem magyarázhatók olyan tényezőkkel, mint az iskolai végzettség, a munkavállalás, a családi kötelezettségek és a STEM részterületek. A kiváltságok egyszerűen abból fakadnak, hogy fehér, férfi, heteroszexuális és munkaképes.

Cech elmondta Fizika Világa hogy megdöbbent a kiváltságuk skálája. „Nem csak arról van szó, hogy [ők] jobban befogadják-e a kollégákat, hanem ezek az előnyök nyilvánvalóak a szakmai tiszteletben, a karrierlehetőségekben, a STEM-ben maradni vágyásban és még a fizetésben is” – mondja.

Cech szerint ennek az egyenlőtlenségnek a visszafordításának sokrétűnek kell lennie, és olyan területekre kell kiterjednie, mint az oktatási struktúrák, a hallgatók és a STEM-szakemberek támogatása, a felvételi és előléptetési gyakorlatok, valamint a szervezeti politikák.

„A tű mozgatásához kritikus fontosságú, hogy a fehér, egészséges heteroszexuális férfiakat a sokszínűség és a méltányosság céljaira vonjuk be reflexív szövetségesként” – teszi hozzá. „[Azok], akik hajlandóak elmélkedni és nyílt párbeszédet folytatni a kiváltság ezen formáiról, nagy utat járhatnak be a szervezetek és a STEM-szakmák szerkezeti és kulturális változásaiban.”

A poszt Egy tanulmány szerint a fehér heteroszexuális férfiak szisztematikus előnyökkel rendelkeznek a tudományban   jelent meg először Fizika Világa.

Időbélyeg:

Még több Fizika Világa