Carol Davenport menjelaskan mengapa soft skill sama pentingnya dengan pengetahuan teknis dalam hal karier yang sukses di bidang fisika
Melamar pekerjaan, penempatan atau magang bisa menjadi tugas yang menantang dan menegangkan. Bahkan jika Anda berhasil, Anda masih harus menghadapi wawancara, di mana calon pemberi kerja akan berharap untuk menilai bakat dan kemampuan Anda dengan cepat. Tentu saja, kecakapan teknis Anda sangat diperlukan, tetapi Anda memerlukan lebih dari sekadar pengetahuan ilmiah untuk mengamankan posisi tersebut.
Itu karena pemberi kerja saat ini sedang mencari sejumlah keterampilan tambahan untuk menentukan bagaimana Anda akan cocok dengan tempat kerja mereka. Dari kemampuan mengatur waktu dan menyelesaikan konflik hingga mengetahui cara berkomunikasi, apa yang disebut "keterampilan lunak" ini sama pentingnya dengan pengetahuan khusus mata pelajaran yang Anda kembangkan selama kuliah.
Keterampilan "keras" yang Anda peroleh saat belajar - apakah itu mengetahui cara menyelesaikan persamaan diferensial atau menyusun cermin di bangku optik - mudah untuk memberikan bukti, dari modul yang Anda ambil atau pekerjaan lab yang Anda lakukan. Tetapi keterampilan lain yang lebih bernuansa dan praktis – seperti presentasi di depan rekan-rekan Anda, menulis laporan, atau menepati tenggat waktu – sama pentingnya. Bagaimanapun, mereka menunjukkan bagaimana Anda bekerja dengan orang lain, bagaimana Anda berkomunikasi dan bagaimana Anda mengatur diri sendiri.
Mengembangkan dan memahami bagaimana pengalaman praktis Anda telah mengarahkan Anda untuk membangun keterampilan ini merupakan langkah penting dalam perencanaan karir dan pencarian pekerjaan Anda. Meskipun dikategorikan sebagai "keras" atau "lunak", kedua keahlian ini sangat berharga dalam hal kemampuan kerja Anda. Jika Anda telah bekerja paruh waktu di industri perhotelan, misalnya, dan harus berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan yang marah, Anda akan tahu bahwa menggunakan soft skill jelas tidak mudah.
Dan kalau-kalau Anda tidak percaya bahwa soft skill sangat penting untuk berkarir di bidang fisika, lihat saja iklan pekerjaan baru-baru ini untuk fisikawan laser terapan di perusahaan pertahanan Inggris AWE bahwa saya melihat pada Pekerjaan Dunia Fisika. Perusahaan mengatakan sedang mencari kandidat untuk memiliki atribut berikut, dimana tiga yang pertama adalah hard skill dan dua yang terakhir adalah soft skill:
- Sebuah gelar dalam fisika
- Beberapa pengalaman bekerja dengan laser atau optik di lingkungan laboratorium sarjana akan bermanfaat
- Pengalaman melakukan penelitian ilmiah empiris dan menarik kesimpulan yang masuk akal
- Kemampuan untuk merencanakan dan mengelola pengiriman pekerjaan sendiri
- Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim dengan berbagai pemangku kepentingan
Sebagai mantan guru fisika dan sekarang direktur NUSTEM, sebuah kelompok penjangkauan dan penelitian di Universitas Northumbria di Inggris, saya secara teratur membantu sekolah menampilkan karir dalam mata pelajaran sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) kepada kaum muda. Kami sering berbicara tentang soft skill yang dibutuhkan oleh orang-orang yang bekerja di STEM. Dan sebagai siswa atau lulusan baru, Anda harus memikirkan keterampilan mana yang mungkin sudah Anda kembangkan. Anda mungkin akan mengejutkan diri sendiri. Di Northumbria, misalnya, kami menampilkan a “Orang STEM Minggu Ini” – profil singkat yang menampilkan tiga atribut yang penting bagi kesuksesan orang tersebut dalam pekerjaannya. Profil-profil ini, kami harap, akan membantu siswa untuk mengidentifikasi di mana mereka sendiri mungkin telah menunjukkan kualitas-kualitas tersebut.
Untuk lebih mendukung pekerjaan kami di NUSTEM, kami baru-baru ini melakukan proyek penelitian untuk melihat keterampilan dan atribut yang dimiliki oleh orang-orang yang bekerja di STEM. Kami sudah memiliki daftar 16 keterampilan (lihat grafik di atas), yang kami kembangkan menggunakan penelitian sebelumnya tentang keterampilan kerja dan bekerja sama dengan guru dan Institut Fisika, tetapi kami ingin mengetahui kualitas apa yang dianggap penting oleh para profesional STEM, dan apakah kualitas tersebut cocok dengan kualitas yang kami gunakan.
Menggunakan survei online, kami meminta lebih dari 200 profesional STEM dari seluruh Inggris Raya – termasuk fisikawan, insinyur, ilmuwan data, dan teknisi – untuk mencatat enam atribut utama yang menurut mereka penting untuk berhasil dalam pekerjaan mereka. Kami kemudian melihat semua istilah dan mengelompokkannya ke dalam kategori yang lebih luas. Tabel di bawah menunjukkan atribut yang diberikan oleh setidaknya 30% profesional STEM.
Melihat sembilan atribut ini, hanya ada dua yang sebenarnya bisa dikategorikan sebagai hard skill: pengetahuan logis dan domain-spesifik. Semua sisanya adalah soft skill. Ketika melihat lebih luas, analisis kami mengidentifikasi total 19 atribut: 13 adalah soft skill, empat hard skill dan dua kombinasi keduanya.
Atribut-atribut ini adalah yang menurut para profesional STEM membantu membuat mereka sukses dalam pekerjaan mereka, yang membawa kita kembali ke aplikasi pekerjaan. Bayangkan Anda telah melamar peran fisikawan laser yang disebutkan sebelumnya dan mendapat wawancara. Anda mungkin ditanya sesuatu seperti "Bisakah Anda memberi saya contoh proyek atau situasi di mana Anda harus bekerja sebagai bagian dari tim, dan bagaimana Anda berkontribusi pada efektivitas tim?" Nah, jika Anda telah berkolaborasi dalam proyek grup maka itu menunjukkan kerja tim, dan jika Anda sudah merefleksikan atribut tersebut, Anda akan dapat menjawab pertanyaan dengan lebih mudah dan detail.
Studi kasus
Baru-baru ini, saya meminta dua sarjana fisika untuk melihat 16 atribut NUSTEM asli dan mempertimbangkan tiga atribut mana yang menurut mereka paling banyak dikembangkan selama gelar mereka sejauh ini.
Betania Willis – yang telah menyelesaikan BSc (Hons) dalam bidang fisika di Universitas Northumbria dan akan memulai gelar PhD dalam fotovoltaik terintegrasi produk – memilih:
Berkomitmen Gelar adalah komitmen jangka panjang dan sebagian darinya panjang, sulit, membosankan atau sulit. Anda perlu termotivasi dan berusaha sekuat tenaga untuk mendapatkan yang terbaik dari pendidikan Anda dan terkadang Anda akhirnya menikmati hal-hal yang sebelumnya tidak Anda sukai.
Gigih Fisika bisa rumit pada awalnya dan ulet berarti Anda mampu mengatasi tantangan apa pun yang menghadang Anda. Ini bisa menjadi pemecahan masalah atau bahkan mengerjakan proyek yang lebih lama.
Penghubung Dalam fisika, penting untuk berbagi ide dan menginspirasi orang lain. Inilah mengapa menjadi komunikator yang baik itu penting – terutama untuk membimbing siswa lain atau melakukan presentasi penjangkauan dan motivasi di depan umum.
Rosie Wainwright – mahasiswa BSc (Hons) tahun ke-3 dalam fisika dengan astrofisika di Universitas Northumbria – memilih atribut yang berbeda:
Bersemangat Saya akan mengatakan bahwa hasrat saya telah berkembang selama gelar saya. Seiring bertambahnya pengetahuan saya, saya menikmati menjadi lebih antusias untuk mendapatkan pemahaman yang lebih besar tentang fisika.
logis Saya percaya saya telah menjadi lebih logis karena pekerjaan yang dibutuhkan gelar saya sejauh ini, dan bahwa evolusi atribut ini membantu saya dengan gelar saya seiring dengan perkembangannya. Sekarang atribut yang kuat karena saya menemukan diri saya lebih baik dalam mengelola dan memecahkan masalah dengan cara yang lebih tenang dan lebih sukses di sebagian besar aspek kehidupan saya. Saya menemukan ini keterampilan yang tak ternilai untuk dikembangkan.
Kerja keras Saya telah menemukan kerja keras adalah atribut penting dalam gelar saya. Bekerja secara konsisten dengan upaya maksimal berarti lebih banyak yang dapat dicapai dan lebih banyak kesuksesan dapat ditemukan. Bekerja keras menyenangkan bagi saya jika dikaitkan dengan apa yang menurut saya menarik. Inilah mengapa itu berkembang dalam gelar saya dan saya suka berpikir bekerja keras menjadi atribut umum saya.
Kabar baiknya adalah Anda dapat meningkatkan soft skill seperti Anda dapat menjadi lebih baik dalam menganalisis data atau menerapkan praktik kesehatan dan keselamatan yang baik. Anda dapat mengidentifikasi atribut yang ingin Anda kembangkan – seperti keterampilan komunikasi Anda – dan mencoba menemukan situasi di mana Anda dapat mengembangkannya. Mungkin dengan sukarela memberikan umpan balik verbal selama tugas kelompok. Tidak selalu harus selama studi Anda; itu bisa dalam kegiatan sosial atau pekerjaan paruh waktu Anda.
Lihatlah atribut NUSTEM dan renungkan mana yang telah Anda gunakan selama gelar Anda, dan mana yang dapat Anda kembangkan. Anda kemudian akan memiliki contoh bagus untuk digunakan dalam formulir aplikasi dan wawancara - dan mudah-mudahan sesuai dengan pekerjaan impian yang Anda kejar.
