Meningkatnya Dampak AI terhadap Pasar Kerja: semakin banyak posisi yang digantikan terutama bagi siswa inti

Meningkatnya Dampak AI terhadap Pasar Kerja: semakin banyak posisi yang digantikan khususnya bagi siswa inti

Meningkatnya Dampak AI pada Pasar Kerja: semakin banyak posisi yang digantikan khususnya bagi siswa inti PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.

Dampak Kecerdasan Buatan (AI) terhadap pasar kerja semakin nyata, khususnya di bidang rekayasa perangkat lunak. Sebuah survei yang dilakukan oleh Motherboard dan Blind, yang melibatkan 9,388 insinyur, mengungkapkan kenyataan yang nyata: sekitar 90% insinyur kini merasa lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan dibandingkan dengan era sebelum pandemi, dan 66% menyatakan bahwa hal tersebut menjadi โ€œsangat sulitโ€. lebih sulit.โ€ Sentimen ini juga didukung oleh hanya 6% peserta yang menyatakan keyakinannya untuk mendapatkan pekerjaan yang setara jika mereka kehilangan posisi mereka saat ini.

Kekhawatiran yang meningkat di kalangan insinyur ini sejalan dengan tren yang lebih luas di industri teknologi. Berdasarkan studi yang dilakukan ResumeBuilder.com, 37% perusahaan yang menggunakan AI memilikinya diganti pekerja pada tahun 2023, dan 44% mengantisipasi PHK lebih lanjut akibat AI pada tahun 2024. Permintaan akan keterampilan AI meningkat, dengan 96% perusahaan yang merekrut pekerja pada tahun 2024 lebih memilih kandidat yang memiliki keahlian AI.

Tren-tren ini tidak hanya mengubah angkatan kerja saat ini namun juga masa depan pendidikan dan perencanaan karier. Pernyataan penting dari ekonom pemenang Nobel Christopher Pissarides menyarankan bahwa sebagian besar siswa yang mempelajari STEM (Sains, Teknologi, Teknik, Matematika) mungkin kesulitan mendapatkan pekerjaan karena kemajuan teknologi AI. Hal ini sangat mengkhawatirkan karena para insinyur AI mungkin tanpa sadar menaburkan benih-benih keusangan mereka sendiri, menciptakan sistem AI yang pada akhirnya dapat menggantikan pekerjaan-pekerjaan yang terlibat dalam pengembangannya.

Situasi ini juga merupakan tantangan bagi para insinyur perangkat lunak saat ini. Misalnya, Joe Forzano, seorang insinyur perangkat lunak yang menganggur, pernah mengalaminya terapan untuk lebih dari 250 posisi sejak bulan Maret, menjalani berbagai putaran wawancara tanpa hasil. Pengalamannya mencerminkan situasi banyak orang di industri ini, dengan 80% insinyur perangkat lunak percaya bahwa pasar kerja menjadi lebih kompetitif dalam satu tahun terakhir.

Layoffs.fyi, situs web pelacakan pekerjaan industri teknologi, melaporkan bahwa PHK di sektor teknologi melebihi 400,000 antara tahun 2022 dan 2023. Meskipun demikian, insinyur perangkat lunak tampaknya relatif lebih aman dibandingkan dengan pekerja non-teknologi, dengan analisis terbaru menunjukkan bahwa PHK di bidang teknologi departemen teknik perusahaan jauh lebih rendah dibandingkan departemen lain seperti pemasaran dan penjualan.

Transformasi di pasar kerja tidak hanya menjadi perhatian bagi para profesional saat ini tetapi juga bagi mahasiswa. Dengan pesatnya kemajuan teknologi AI, siswa dipaksa untuk mempertimbangkan kembali rencana dan harapan karir mereka bahkan sebelum memasuki dunia kerja. Timothy Richards, seorang profesor ilmu komputer di Universitas Massachusetts Amherst, menyoroti tantangan dalam mengajarkan keterampilan pemrograman di era di mana alat-alat seperti ChatGPT dapat melakukan tugas pengkodean dasar. Pergeseran ini memerlukan perubahan dalam metode pengajaran, lebih fokus pada pemikiran konseptual tentang bagaimana teknologi memecahkan masalah daripada hanya keterampilan coding.

Kesimpulannya, revolusi AI membentuk kembali pasar kerja di industri teknologi, menuntut perubahan dalam keterampilan, pendidikan, dan perencanaan karier. Meskipun kemajuan AI membawa efisiensi dan inovasi, kemajuan ini juga menimbulkan kekhawatiran mengenai keamanan kerja dan kebutuhan akan tenaga kerja yang mampu beradaptasi dengan lanskap teknologi yang terus berkembang.

Sumber gambar: Shutterstock

Stempel Waktu:

Lebih dari Berita Blockchain