Perusahaan keamanan siber Snyk dan Cybereason secara terpisah mengumumkan PHK secara signifikan selama minggu terakhir bulan Oktober, sehingga mengurangi jumlah tenaga kerja mereka sebanyak 198 dan 200 pekerja dan masing-masing mewakili 14% dan 17% dari tenaga kerja mereka.
The two companies are the latest cybersecurity vendors to join a growing list of more than three dozen firms to pare their workforces in the past six months, as the global economy continues to flash signs of a slowdown and possible recession. On Oct. 24, for example, Snyk CEO Peter McKay announced that, while the developer security firm continues to grow, the company “must operate even more efficiently in order for Snyk to effectively withstand the continued headwinds facing the global economy.”
CEO dan salah satu pendiri Cybereason, Lior Div, juga mengklaim operasinya kuat tetapi menekankan perlunya beralih dari investasi agresif dalam penelitian dan pengembangan, penjualan, dan pemasaran, dan sebaliknya fokus pada retensi pelanggan dan berinovasi di pasar intinya yaitu deteksi dan respons yang diperluas (XDR ).
“While we are making significant traction in these areas and our growth remains strong, we are seeing significant volatility in the global financial markets that require us to prioritize profitability over growth,” he said in postingan blog 26 Oktober.
Snyk dan Cybereason tidak sendirian. Pada bulan Juni, perusahaan privasi dan keamanan OneTrust mengumumkan akan memberhentikan 950 karyawannya, atau 25% dari tenaga kerjanya. Pada akhir Mei, perusahaan keamanan cloud Lacework mengumumkan akan memberhentikan sekitar 300 pekerja, atau 20% dari jumlah karyawannya. Minggu lalu, perusahaan otomasi keamanan siber Forescout announced it would be cutting costs but did not release the specific number of layoffs, instead saying the company intended to “optimize our cost base to prepare for difficult economic times over the next period to ensure the future success.”
Secara total, 32 perusahaan keamanan siber telah mengumumkan PHK atau restrukturisasi sejak awal Mei, menurut situs pelacakan PHK Layoffs.FYI, sebagian besar mengutip pengetatan pasar dan kebutuhan untuk melindungi kelangsungan bisnis.
“While we do not have control of the environment around us, we do have a responsibility to control how we operate our business and make changes as needed to best position the company for continued and long-term success,” Jay Parikh, CEO of Lacework, mengatakan dalam pembaruan bulan Mei. “We have adjusted our plan to increase our cash runway through to profitability and significantly strengthened our balance sheet so we can be more opportunistic around investment opportunities and weather uncertainty in the macro environment.”
Investasi Menjadi Lebih Langka
Cybersecurity vendors’ retrenchment is not without cause. The vast majority (83%) of companies expect to contend with a recession in 2023, and most of those businesses are taking steps to prepare, according to the “2023 State of IT” report. Anggaran TI kemungkinan akan mengalami stagnasi: Meskipun separuh pelaku bisnis (51%) memperkirakan akan meningkatkan anggaran TI pada tahun 2023, sebagian besar peningkatan tersebut disebabkan oleh inflasi, bukan perluasan pembelian dan layanan, kata laporan tersebut.
Investasi juga semakin berkurang, sehingga perusahaan-perusahaan startup semakin bergantung pada arus kas aktual mereka untuk mendukung operasional di masa depan. Pembiayaan modal ventura berjumlah $3.1 miliar pada kuartal ketiga tahun 2022, turun dari $7.9 miliar pada kuartal yang sama pada tahun 2021, menurut perusahaan modal ventura yang berfokus pada keamanan siber Momentum Cyber.
“It’s at that point where investors can be much more scrutinizing with valuations, because if they feel like the whole economy is slowing down, they might not feel like they want to take that go-to-market risk,” Eric McAlpine, managing partner at Momentum Cyber, said in the company’s “Cybersecurity Market Review Q3 2022” melaporkan.
Harus dikatakan bahwa tidak semua perusahaan mengatakan PHK adalah akibat dari realitas ekonomi. Pada bulan Agustus, misalnya, perusahaan perangkat lunak keamanan Malwarebytes dikabarkan dipecat Setidaknya 125 karyawan, atau sekitar 14% dari tenaga kerja global, menyatakan bahwa perusahaan tidak berusaha mencapai profitabilitas tetapi beralih ke strategi yang berbeda. Sebulan kemudian, Malwarebytes mengumumkan investasi $100 juta dan peralihan strategis ke pasar deteksi dan respons terkelola (MDR).
Namun secara umum, perusahaan-perusahaan nampaknya melakukan penghematan, memotong pengeluaran, dan memastikan mereka dapat bertahan selama mungkin jika kondisi pasar memburuk. Perusahaan privasi dan keamanan OneTrust, misalnya, menyebut potensi perekonomian yang buruk sebagai alasan pengurangan tenaga kerjanya.
“My responsibility is to ensure OneTrust thrives and is positioned for sustained growth, and unfortunately, reducing our headcount and adapting to the capital markets sentiment is what is needed to keep us in our leadership position,” Kabir Barday, the firm’s CEO, mengatakan dalam posting blog.
Pekerjaan di bidang Keamanan Siber Masih Kuat
Meskipun perusahaan vendor keamanan siber tertentu mengurangi jumlah pekerjanya, secara keseluruhan pasar kerja bagi para profesional siber tetap kuat – yang merupakan pertanda baik bagi para pekerja yang telah diberhentikan. Dunia usaha terus mencari pakar keamanan siber, dengan jumlah angkatan kerja yang meningkat sebesar 6% menjadi 1.34 juta orang di Amerika Utara selama 12 bulan terakhir, menurut (ISC)2, sebuah organisasi profesional keamanan siber.
Dan lowongan pekerjaan di bidang teknologi secara umum di situs pekerjaan Indeed.com telah naik 49% di atas angka dasar sebelum pandemi pada 21 Oktober.
Sementara itu, tdia melanjutkan kekurangan pekerja keamanan siber dan meningkatnya penggunaan layanan cloud akan menghasilkan lebih banyak organisasi yang memperoleh keahlian keamanan siber mereka dalam bentuk layanan. (ADALAH C)2 mengharapkan penerapan yang lebih besar, terutama oleh usaha kecil, yang tidak memiliki kebutuhan atau anggaran untuk mendanai tim permanen di lokasi.
“We have seen a greater demand for cybersecurity skills to defend, protect, and secure our trail of personal data as threats become increasingly complex and our digital footprint continues to grow,” says Clar Rosso, CEO of (ISC)2, mendesak organisasi untuk tidak melepaskan kewaspadaan kolektif mereka.
“As organizations navigate increased economic pressures, I encourage them to continue to prioritize their cybersecurity needs,” Rosso says. “Bad actors and exploits will not go away if the economy worsens; in fact, one might argue the threat landscape worsens during challenging times.”
