AI akan mengurangi tenaga kerja, kata 41% eksekutif dalam sebuah survei

AI akan mengurangi tenaga kerja, kata 41% eksekutif dalam sebuah survei

Stempel Waktu: 6 April 2024 5:30
AI akan mengurangi tenaga kerja, kata 41% eksekutif dalam survei PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.

Sebuah survei terhadap eksekutif bisnis senior mengungkapkan bahwa 41 persen perusahaan memperkirakan akan memiliki tenaga kerja yang lebih sedikit dalam lima tahun mendatang karena penerapan teknologi AI.

Tidak menyangkut diri mereka dengan halusinasi AI generatif dan penolakan vendor untuk bertanggung jawab mengenai hasil AI di tempat kerja, penelitian yang melibatkan para eksekutif di 2,000 perusahaan besar di seluruh dunia telah menemukan adanya keinginan untuk melakukan PHK melalui investasi pada teknologi yang belum terbukti.

Penelitian dari penyedia kepegawaian dan agen perekrutan Grup Adecco menemukan “pola pikir membeli” seputar AI, yang “dapat memperburuk kelangkaan keterampilan dan menciptakan tenaga kerja dua kecepatan.”

“Hanya separuh pemimpin yang mengatakan mereka akan mempekerjakan kembali karyawan yang terkena dampak AI. Organisasi harus segera memikirkan kembali pendekatan ini, membangun keterampilan yang relevan dalam organisasi untuk memastikan kelangsungan kerja angkatan kerja saat ini,” kata laporan tersebut.

Angka tersebut merupakan yang tertinggi di Jerman dan Perancis, dimana 49 persen responden mengatakan perusahaan mereka akan mempekerjakan lebih sedikit orang dalam lima tahun mendatang karena AI. Angka terendah terjadi di Singapura yang mencapai 32 persen. Di Amerika Serikat, angkanya mencapai 36 persen.

Kita dapat yakin bahwa 57 persen responden berpendapat bahwa keterampilan manusia akan tetap lebih berpengaruh dibandingkan AI di tempat kerja. Pembaca kelas yang setengah kosong mungkin bertanya-tanya tentang 43 persen sisanya yang tidak setuju.

Namun menurut laporan, tidak semuanya berdampak buruk bagi manusia. Tujuh puluh delapan persen responden mengatakan GenAI akan memainkan “peran penting dalam memberikan peluang peningkatan keterampilan dan pengembangan.”

Apakah AI benar-benar akan mengurangi tenaga kerja adalah persoalan lain, namun hasilnya menunjukkan bahwa di segmen komunitas bisnis tertentu, hype seputar AI telah menyebar ke ekspektasi. Para profesional TI di beberapa perusahaan mungkin melihat ekspektasi ini berubah menjadi proyek, terlepas dari apakah AI memiliki kapasitas untuk menggantikan pekerjaan manusia atau tidak.

Rosanne Kincaid-Smith, chief operating officer grup di perusahaan layanan cloud Northern Data Group, mengatakan AI akan membentuk kembali tenaga kerja, namun peluang juga akan tercipta.

“Meskipun tidak dapat disangkal bahwa minat komersial terhadap AI didorong oleh kemampuannya untuk mengurangi jumlah karyawan, gangguan ini akan berdampak positif – industri-industri ini telah menderita krisis keterampilan selama puluhan tahun, kekurangan talenta karena tingginya hambatan dalam mendapatkan pekerjaan. pintu masuk. Daripada melawannya, kita perlu mengevaluasi kembali jalur karier dan berinvestasi pada generasi karyawan berikutnya.

“Insinyur robot, pengatur data, analis penemuan obat – ini adalah pekerjaan masa depan yang bergantung pada AI,” katanya kepada kami.

Mungkin pantas untuk bertanya-tanya berapa lama karir ini akan bertahan dan juga menunjukkan bahwa para pembuat kode masih mendapatkan pekerjaan untuk menulis Cobol, sebuah bahasa yang berusia 65 tahun. ®

Stempel Waktu:

Lebih dari Pendaftaran