Fujitsu dan Universitas Ochanomizu membangun laboratorium penelitian etika AI baru, memanfaatkan teknologi AI untuk mempromosikan kesetaraan gender

TOKYO, Mar 17, 2023 – (JCN Newswire) – Fujitsu dan Universitas Ochanomizu hari ini mengumumkan pendirian “Program Kolaborasi Sosial Universitas Fujitsu-Ochanomizu untuk Etika AI”, sebuah laboratorium penelitian bersama baru untuk mengembangkan solusi AI yang berkontribusi pada solusi gender masalah kesetaraan. Kedua pihak mendirikan laboratorium baru pada 1 Maret 2023 sebagai bagian dari program Fujitsu “Laboratorium Penelitian Kecil Fujitsu”(1) dan Program Kolaborasi Sosial Universitas Ochanomizu(2), salah satu program kolaborasi industri-akademisi Universitas.

Gambar 1: Institut Universitas Ochanomizu untuk Inovasi Gender

Gambar 2: Tinjauan inisiatif Program Kolaborasi Sosial Universitas Fujitsu-Ochanomizu untuk Etika AI

Universitas Ochanomizu pada April 2022 mendirikan Institute for Gendered Innovations(3) untuk mempromosikan penelitian, inovasi, dan komunikasi sosial berdasarkan perspektif gender, memperkuat rekam jejaknya dalam penelitian tentang isu kesetaraan gender. Berdasarkan keahliannya dalam AI yang tepercaya dan etis, Fujitsu mengembangkan teknologi untuk mengurangi bias titik-temu(4) untuk mencegah AI mendiskriminasi kelompok yang berbeda karena bias dalam mempelajari data.

Dalam program penelitian bersama yang baru, kedua pihak akan menggabungkan teknologi etika AI Fujitsu dan pengetahuan Universitas Ochanomizu dalam inovasi gender untuk melakukan R&D perintis dalam solusi AI yang memungkinkan pengukuran kesetaraan gender secara kuantitatif dan objektif, serta mempromosikan pengembangan bakat yang dapat berkontribusi pada solusi masalah sosial melalui keahlian interdisipliner.

Latar Belakang

Kesetaraan gender, yang juga merupakan salah satu Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB tetap menjadi isu penting di seluruh dunia. Dalam Laporan Kesenjangan Gender Global 2022, Jepang menduduki peringkat ke-116 dari 146 negara di seluruh dunia(5), mengungkapkan ketidaksetaraan gender yang signifikan tetap ada di negara tersebut. Untuk mengatasi masalah ini, Kantor Kabinet Jepang menerapkan langkah-langkah termasuk “Rencana Dasar Kelima untuk Kesetaraan Gender”(6) sebagai tindakan dasar untuk mewujudkan masyarakat setara gender. Namun, implementasi sosial dari langkah-langkah untuk mencapai kesetaraan gender terus menjadi tantangan yang berkelanjutan, karena kekhawatiran – baik di Jepang dan negara-negara lain di seluruh dunia – tetap ada, bahwa upaya untuk memberdayakan perempuan di sisi lain dapat menciptakan ketidakadilan baru yang tidak disengaja terhadap pihak lain.

Untuk mengatasi masalah ini, Universitas Fujitsu dan Ochanomizu mendirikan “Program Kolaborasi Sosial Universitas Fujitsu-Ochanomizu untuk Etika AI” guna menjajaki kemungkinan penggunaan solusi AI untuk berkontribusi pada solusi ketidaksetaraan gender. Namun, karena AI itu sendiri dapat menimbulkan risiko termasuk diskriminasi kelompok minoritas karena bias dalam data pelatihan AI, kepercayaan sosial merupakan fokus utama dalam pengembangan sistem AI. Untuk tujuan ini, Universitas Fujitsu dan Ochanomizu bertujuan untuk mengembangkan solusi praktis untuk masalah gender, sambil mengatasi risiko bias dalam AI dengan memanfaatkan kekuatan Fujitsu dalam R&D dalam teknologi AI etis dan penelitian Universitas Ochanomizu tentang inovasi gender. Selain kegiatan R&D mereka, kedua pihak berencana lebih lanjut untuk membina bakat yang mampu memimpin dalam memecahkan masalah sosial dengan menggabungkan pendekatan dari ilmu informasi dan ilmu sosial.

Garis besar “Program Kolaborasi Sosial Universitas Fujitsu-Ochanomizu untuk Etika AI”

1. Periode:
1 Maret 2023 - 31 Maret 2026

2. Lokasi laboratorium riset kolaboratif:
Institut Inovasi Gender, Universitas Ochanomizu (Bunkyo-ku, Tokyo, Jepang)

3. Garis besar penelitian bersama

Sebagai langkah pertama dari proyek bersama, Fujitsu dan Universitas Ochanomizu bertujuan untuk mengembangkan solusi AI untuk penilaian sumber daya manusia yang sangat andal pada akhir Maret 2024 untuk berkontribusi dalam mewujudkan masyarakat yang beragam, setara, dan inklusif. Untuk mendekati risiko etika dalam model AI, kedua pihak akan menerapkan teknologi Fujitsu untuk mengurangi bias interseksional terhadap teknologi AI penilaian sumber daya manusia dan memverifikasi keadilan hasil penilaian menggunakan metode evaluasi termasuk wawancara dan lokakarya, memanfaatkan keahlian Universitas Ochanomizu dalam ilmu sosial. Dalam uji verifikasi, kedua pihak akan menggunakan teknologi AI untuk melakukan analisis kuantitatif tentang keadilan penilaian dan menyajikan proses pengambilan keputusan dan fakta di balik hasil analisis untuk memastikan bahwa AI menghilangkan perlakuan tidak setara terhadap perempuan, tetapi pada saat yang sama. saat yang sama tidak menciptakan ketidakadilan baru yang mempengaruhi mayoritas total. Berdasarkan hasil pengujian tersebut, kedua belah pihak akan lebih meningkatkan AI penilaian SDM ini hingga pada akhirnya mengembangkan teknologi yang menjamin keputusan yang adil dan tidak diskriminatif.

Memanfaatkan hasil penelitian bersama ini, Fujitsu dan Universitas Ochanomizu akan mengusulkan solusi konkrit yang berkontribusi pada solusi ketidaksetaraan gender dan masalah sosial.

Kedua mitra selanjutnya berencana untuk mengadakan seminar dan lokakarya tentang berbagai tema yang terkait dengan teknologi AI dan masalah sosial untuk membina spesialis dan pemimpin masa depan yang mampu mengatasi masalah sosial melalui kolaborasi lintas bagian.

4. Peran dan tanggung jawab

Fujitsu:
– Penelitian dan pengembangan teknologi etika AI, aplikasi untuk masalah kesetaraan gender
– Pengembangan solusi teknologi

Universitas Ochanomizu:
– Evaluasi pertimbangan dan penilaian AI sehubungan dengan keadilan sosial
– Pengembangan solusi praktis untuk memecahkan masalah sosial, proposal kebijakan

5. Organisasi:
– Pemimpin Program: Etsuko Saito (Profesor, Institut Inovasi Gender, Universitas Ochanomizu)
– Sub-pemimpin Program: Hiroya Inakoshi (Direktur Proyek, Proyek Masyarakat Kolaboratif Manusia-AI, Pusat Penelitian untuk Etika AI, Unit Penelitian, Fujitsu)
– Izumi Nitta (Ilmuwan Riset, Proyek Masyarakat Kolaboratif Manusia-AI, Pusat Penelitian Etika AI, Unit Riset, Fujitsu)
– Mika Omori (Profesor, Divisi Ilmu Manusia, Fakultas Riset Inti, Universitas Ochanomizu)
– Takayuki Ito (Profesor, Divisi Ilmu Pengetahuan Alam, Fakultas Riset Inti, Universitas Ochanomizu)
– 17 peneliti tambahan dari Universitas Fujitsu dan Ochanomizu

(1) Lab Riset Kecil Fujitsu :
Inisiatif di mana peneliti Fujitsu disematkan di inkubator teknologi di universitas di Jepang dan internasional untuk melakukan penelitian bersama dengan beberapa pemikir terkemuka di bidangnya, termasuk profesor serta peneliti generasi berikutnya.
(2) Program Kolaborasi Sosial Universitas Ochanomizu:
Program Kolaborasi Sosial menerima dana dan peneliti dari lembaga penelitian dan perusahaan swasta untuk melaksanakan proyek penelitian dan pendidikan kolaboratif dengan kepentingan bersama.
(3) Inovasi berbasis gender:
Penelitian dan pengembangan teknologi inovasi gender mempertimbangkan perspektif gender untuk menemukan solusi yang membantu menciptakan inovasi baru dan pada akhirnya berkontribusi pada perwujudan kesetaraan gender.
(Untuk referensi: Institute for Gendered Innovation (IGI) )
(4) Teknologi untuk mengurangi bias titik-temu:
Teknologi yang dikembangkan oleh Fujitsu yang mengurangi bias interseksional yang muncul saat atribut seperti usia, jenis kelamin, dan kebangsaan digabungkan dalam kondisi tertentu.
(5) Jepang menduduki peringkat 116 dari 146 negara di dunia:
Sumber: Forum Ekonomi Dunia “Laporan Kesenjangan Gender Global 2022”
(6) Rencana Dasar Kesetaraan Gender Kelima:
Whitepaper Kantor Kabinet Jepang

Tentang Fujitsu

Tujuan Fujitsu adalah membuat dunia lebih berkelanjutan dengan membangun kepercayaan masyarakat melalui inovasi. Sebagai mitra transformasi digital pilihan bagi pelanggan di lebih dari 100 negara, 124,000 karyawan kami bekerja untuk menyelesaikan beberapa tantangan terbesar yang dihadapi umat manusia. Rangkaian layanan dan solusi kami menggunakan lima teknologi utama: Komputasi, Jaringan, AI, Data & Keamanan, dan Teknologi Konvergen, yang kami satukan untuk menghadirkan transformasi keberlanjutan. Fujitsu Limited (TSE:6702) melaporkan pendapatan konsolidasi sebesar 3.6 triliun yen (US$32 miliar) untuk tahun fiskal yang berakhir 31 Maret 2022 dan tetap menjadi perusahaan layanan digital teratas di Jepang berdasarkan pangsa pasar. Cari tahu lebih lanjut: www.fujitsu.com.

Tentang Universitas Ochanomizu

Universitas Ochanomizu didirikan pada tahun 1875 sebagai lembaga pendidikan tinggi nasional pertama di Jepang untuk wanita, dan sekarang memiliki sejarah lebih dari 145 tahun. Sebagai pelopor pendidikan wanita di Jepang, Universitas Ochanomizu menawarkan program yang akan mengembangkan wanita yang mampu menjadi pemimpin di bidang politik, ekonomi, akademisi, budaya, dan bidang lainnya di kancah internasional.

Kontak pers:

Fujitsu Limited
Divisi Hubungan Masyarakat dan Investor
www.fujitsu.com/global/about/resources/news/presscontacts/form/index.html

Universitas Ochanomizu
Kantor Humas
E-mail: info@cc.ocha.ac.jp

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/82020/3/