Kahuna Menghadirkan Skalabilitas Dan Kinerja Optimal Pada Perangkat Lunak Manajemen Keterampilan Operasionalnya Dengan Pengalaman Pengguna yang Didefinisikan Ulang

Diterbitkan Ulang Oleh Plato

Followers: 0

Peningkatan platform Kahuna menata ulang cara pelanggan mendekati manajemen keterampilan di bidang energi, layanan lapangan, manufaktur, dan perawatan kesehatan.

HOUSTON– (KAWAT BISNIS) -#HRTech-Solusi Tenaga Kerja Kahuna, penyedia perangkat lunak manajemen keterampilan operasional terkemuka, mengumumkan peluncuran pengalaman pengguna baru untuk produk andalannya. Penyempurnaan ini menampilkan antarmuka yang modern dan intuitif, teknologi yang dapat diskalakan untuk wawasan data besar, serta peningkatan kinerja dan fungsionalitas bagi pelanggan di seluruh dunia.

Dikerahkan di lebih dari 75 negara, Kahuna membantu pelanggan di lingkungan operasional yang kompleks seperti energi, manufaktur, layanan lapangan, dan layanan kesehatan untuk memahami dan memvalidasi keterampilan tenaga kerja; menciptakan program pelatihan dan pengembangan yang ditargetkan untuk menutup kesenjangan keterampilan; mengidentifikasi dan mengerahkan individu yang memenuhi syarat; dan menyelaraskan kemampuan tenaga kerja dengan proses operasional dan kebutuhan bisnis.

“Rilis ini merupakan konsep ulang Kahuna yang komprehensif, dirancang dan dibangun untuk meningkatkan fungsionalitas produk yang kuat dan memberikan nilai luar biasa kepada pengguna kami,” kata Tom White, VP Produk di Kahuna. “Memahami kebutuhan pelanggan, kendala, dan proses di Kahuna adalah pendorong utama dalam keputusan peningkatan kami. Kami menggabungkan masukan dan praktik terbaik industri mereka untuk menciptakan produk yang estetis dan secara teknis lebih mampu disesuaikan dengan pengguna kami dan data mereka.”

Desainnya, yang bertumpu pada daya tanggap, menampilkan tampilan dan nuansa yang lebih kontemporer, memastikan visibilitas optimal di berbagai ukuran layar dan jenis perangkat. Untuk menyederhanakan alur kerja, klik diminimalkan sehingga pengguna dapat mengakses fitur dan fungsi utama dengan cepat. Selain itu, notifikasi berbasis peristiwa baru menampilkan pembaruan penting untuk memastikan semua pengguna tetap mendapat informasi dan informasi terkini. Peningkatan kemampuan pemfilteran, teks hover, dan legenda memfasilitasi penggunaan yang lebih mudah bagi mereka yang mengelola keterampilan operasional dan adopsi yang lebih cepat bagi pengguna baru yang mempelajari platform ini.

“Didorong oleh obsesi pelanggan, kami berinvestasi dalam mentransformasi platform kami dengan arsitektur layanan mikro cloud-native,” kata Sadia Mukhtar Lin, VP of Engineering. “Transformasi ini mengutamakan desain yang berpusat pada pengguna, sehingga menghasilkan alur kerja yang efisien, peningkatan aksesibilitas data, dan navigasi yang lebih mudah. Dengan pengalaman pengguna yang responsif dan kemampuan pencarian yang lebih cepat, pelanggan kami dapat mengakses dan menjelajahi data dengan mudah. Desain ulang ini juga meningkatkan keandalan dan skalabilitas platform, memungkinkan kami memenuhi permintaan pasar secara efektif. Dedikasi kami terhadap kepuasan pelanggan telah menghasilkan platform modular, andal, dan terukur yang membuka jalan bagi inovasi masa depan.”

Fungsi dan fitur andalan Kahuna, seperti Matriks Tim, Rencana Pengembangan, dan Formulir Penilaian Fleksibel, semuanya tetap penting bagi platform manajemen keterampilan namun dengan kegunaan yang ditingkatkan. “Saat pelanggan kami melakukan kurasi, menugaskan, menilai, dan mengembangkan keterampilan tenaga kerja mereka, prioritas kami adalah menyederhanakan proses ini,” kata Tom White.

“Setiap hari kami terinspirasi oleh pelanggan kami dan cara mereka menerapkan Kahuna untuk memenuhi kebutuhan keterampilan operasional mereka. Mereka menyederhanakan proses bisnis, membuktikan kepatuhan, memprioritaskan keselamatan, memastikan kualitas, dan mengendalikan biaya operasional dengan data keterampilan Kahuna yang tervalidasi,” kata Jai Shah, CEO Kahuna. “Kami berdedikasi untuk menyediakan alat, fungsionalitas, dan fitur terbaik bagi pelanggan kami saat mereka memecahkan tantangan bisnis ini, dan penyempurnaan Kahuna merupakan bukti dedikasi tersebut. Peningkatan produk ini membuka jalan bagi Kahuna, sekarang dan di masa depan.”

Tentang Solusi Tenaga Kerja Kahuna

Kahuna Workforce Solutions adalah satu-satunya perangkat lunak manajemen keterampilan yang dibuat untuk operasi, pembelajaran, dan sumber daya manusia. Kahuna melengkapi organisasi perusahaan dengan data keterampilan yang tervalidasi untuk memahami kemampuan tenaga kerja, menyelaraskan pasokan dan permintaan bakat, dan meningkatkan laba atas investasi pelatihan. Di beragam industri termasuk perawatan kesehatan, energi, manufaktur, dan ruang angkasa, Kahuna membantu organisasi membangun tenaga kerja yang lebih terampil dan kompetitif. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.kahunaworkforce.com.

kontak

Torry Metoyer

Direktur Pemasaran

torrye.metoyer@kahunaworkforce.com