Tinjauan Lebih Dalam DiviQ Summit 2023 - Inside Quantum Technology

Tinjauan Lebih Dalam tentang DiviQ Summit 2023 – Inside Quantum Technology

Stempel Waktu: 9 Agustus 2023 8
DiviQ, sebuah organisasi nirlaba yang baru didirikan, menjadi tuan rumah KTT "Keberagaman dalam Kuantum" pertamanya yang berfokus pada mengatasi kegagalan.
By Kenna Hughes-Castleberry diposting 09 Agustus 2023

Bidang teknologi kuantum maju dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya, memiliki potensi untuk merevolusi industri mulai dari komputasi dan kriptografi hingga perawatan kesehatan dan logistik. Saat ekosistem kuantum terus tumbuh, menjadi keharusan untuk memastikan bahwa keragaman dan inklusivitas berada di garis depan. Memimpin muatan adalah nirlaba organisasi DiviQ (Diversity in Quantum), dipimpin oleh Denise Ruffner, Mike Dascal, dan Daging Kayu Cindy. “Ada kesepakatan umum di seluruh ekosistem bahwa kita harus fokus pada keanekaragaman, dan kita harus melakukannya dari awal,” jelas Dascal. Tahun ini, DiviQ mengadakan “Diversity in Quantum” pertamanya Puncak berharap untuk menyatukan kelompok dan individu yang kurang terwakili untuk berjejaring dan belajar dari satu sama lain. Tema KTT tahun ini difokuskan pada mengatasi kegagalan.

Kebutuhan akan Keanekaragaman dalam Ekosistem Kuantum

Karena ekosistem kuantum dibangun di atas bidang fisika kuantum, matematika, teknik, dan komputasi, yang semuanya cenderung sangat didominasi oleh satu jenis demografis, ekosistem itu sendiri terancam mencerminkan bias yang sama ini. Ekosistem kuantum yang mencakup individu dari berbagai latar belakang, pengalaman, dan perspektif lebih siap untuk mengatasi masalah yang kompleks dan mengembangkan solusi kreatif. Penelitian secara konsisten menunjukkan bahwa tim yang beragam menghasilkan hasil yang lebih baik, dan prinsip ini berlaku untuk pengembangan teknologi kuantum seperti halnya bidang lainnya. Mendorong representasi dari wanita, kelompok minoritas, dan individu lain yang kurang terwakili dalam penelitian dan industri kuantum dapat menghasilkan gagasan, metodologi, dan aplikasi yang lebih luas.

Ruffner telah melihat ini menjadi kasus dalam karirnya sendiri, karena dia telah memimpin organisasi Women in Quantum, sebuah sub-grup dari SatuQuantum, bertahun-tahun. “Perlu dicatat bahwa karya Denise tentang Women in Quantum benar-benar membuka jalan,” kata Dascal. “Begitu banyak orang mengenal kami [DiviQ] dalam arti mereka mengenal Denise. Jadi, ketika mereka mendengar tentang inisiatif ini, mereka sangat senang untuk terlibat.” Gairah Ruffner sendiri terfokus pada membantu orang lain, saat dia menjelaskan bahwa "penting bagi saya bahwa saya bekerja untuk organisasi nirlaba." Namun, dia menyadari bahwa lebih banyak kelompok yang kurang terwakili, selain perempuan, membutuhkan dukungan dalam ekosistem kuantum. Saat itulah dia menghubungi Mike Dascal dan Cindy Wood Bacon. Bagi Dascal, ini adalah kesempatan sempurna untuk memberikan kembali kepada komunitas yang dekat dengan hatinya: komunitas LGBTQIA+. “Secara khusus, saya ingin memodelkan kelompok 'Queers in Quantum', setelah wanita dalam kuantum, dan mudah-mudahan bekerja sama dalam hal itu,” tambah Dascal. Wood Bacon ditambahkan kemudian, menyumbangkan pengalaman konsultasi manajemen. “Ini sangat membantu karena kami terus membangun kemitraan dalam industri kuantum – kami akan dapat menawarkan akses kepada pemberi kerja ke sejumlah kumpulan bakat yang sebelumnya belum dimanfaatkan,” kata Wood Bacon.

Dari kolaborasi antara Ruffner, Dascal, dan Wood Bacon, lahirlah DiviQ. Sebagai organisasi nirlaba, ia menawarkan berbagai sumber daya untuk komunitas yang kurang terwakili, mulai dari kelompok afinitas hingga lowongan pekerjaan. DiviQ bahkan bekerja untuk merilis program bimbingan bagi siapa saja dalam kelompok yang kurang terwakili ini. “Satu hal yang patut disebutkan adalah kami tidak mewakili setiap kelompok yang kurang terwakili,” kata Dascal. “Dan kami benar-benar ingin memastikan bahwa kami tidak berbicara untuk grup yang tidak kami ikuti. Jadi, salah satu tujuan memiliki suara seperti ini. Kami ingin ada BIPOC di grup kuantum, kami ingin ada grup untuk orang-orang neurodivergen. Saya ingin hal-hal seperti itu diputuskan oleh anggota komunitas itu. Artinya, penting bagi kami agar orang maju dan berkata, 'Saya ingin terlibat.'” Untuk Wood Bacon, DiviQ juga menawarkan sesuatu kepada perusahaan yang berkembang dalam ekosistem kuantum: “Di DiviQ, kami ingin bekerja dengan perusahaan untuk memungkinkan mereka untuk memamerkan kemampuan mereka dan menyediakan saluran bagi bakat untuk membantu mengatasi kekurangan ini, ”Elaborasi Wood Bacon, berbicara tentang kekurangan keragaman dalam industri. “Kami juga bertujuan untuk bekerja dengan universitas di seluruh dunia dan program penjangkauan pendidikan lainnya untuk menciptakan kesadaran dan kegembiraan seputar industri kuantum. “

Meskipun organisasi ini masih muda, tanggapan publiknya sangat positif. “Sebagian besar pemangku kepentingan menyadari perlunya organisasi seperti ini untuk membuat representasi terjadi sedikit lebih proaktif daripada yang dapat mereka lakukan sendiri,” kata Dascal. Para pemimpin DiviQ berharap dapat memanfaatkan respons positif ini untuk maju. “Yang berbeda dari ini adalah kami sudah memiliki grup startup yang ingin mendukung ini,” tambah Ruffner. “Jadi mereka baru mulai masuk, dan kami akan memiliki dewan direksi, yang akan berasal dari pendiri startup, dan akan menjadi dewan direksi yang beragam.”

KTT DiviQ Pertama

Meskipun usianya masih muda, atau mungkin karena itu, KTT "Diversity in Quantum" pertama DiviQ hampir berlangsung (dimulai 12 Agustus) dan memiliki banyak pendaftar. Seperti yang dijelaskan Ruffner: “Kami sangat senang karena orang-orang mendaftar. Dan kemudian kami juga senang dengan kelompok pembicara yang beragam.” Pembicara untuk Summitt tahun ini termasuk Shahar Keinan (CEO dan CoFounder of Polarisqb), Martin Mevissen (Manajer Senior AI & Quantum di IBM), Tzula Propp (Peneliti Postdoctoral), dan Pedro Lopes (Pengacara Quantum, QuEra komputasi Inc.).

Karena KTT tahun ini berfokus pada mengatasi kegagalan, tim DiviQ berharap audiens pergi dengan pesan yang menginspirasi. “Kesulitan adalah bagian dari pengalaman manusia, dan tema puncak kegagalan dapat diterima oleh sebagian besar orang,” kata Wood Bacon. “Kami berharap para peserta akan datang dengan semangat untuk melanjutkan perjalanan kuantum mereka, dilengkapi dengan beberapa teknik untuk menumbuhkan ketahanan, dan mungkin membangun jaringan yang lebih kuat.”

Selain berbagai pembicaraan, KTT juga akan menjadi tuan rumah sesi jejaring, yang menurut Dascal, khususnya, penting bagi komunitas yang kurang terwakili. “Menurut saya, ketika Anda adalah satu-satunya orang queer dalam kelompok fisika Anda, ada baiknya memiliki koneksi tersebut,” katanya. “Sangat penting untuk membuat koneksi itu. Karena tanpa itu, di situlah Anda tidak akan merasa memiliki.” Karena wanita dan kelompok lain yang kurang terwakili dalam ekosistem kuantum sudah merasa terisolasi, acara jejaring yang berfokus pada individu ini dapat membantu orang merasa lebih didukung dan diterima di ruang ini, yang pada gilirannya dapat membantu membuat ekosistem kuantum lebih beragam.

Di luar KTT pertama mereka, tim DiviQ merencanakan proyek lain untuk membantu kelompok yang kurang terwakili dalam komunitas kuantum. Seperti yang dijelaskan Dascal: “Kami berharap dapat mendanai orang-orang di ruang yang membutuhkan dana untuk melakukan hal-hal seperti perjalanan ke konferensi dan mempresentasikan karya mereka. Penting bagi kami bahwa kami dapat membantu tidak hanya melalui jaringan dan hal-hal lain, tetapi sebenarnya secara finansial di tempat yang penting.”

Kenna Hughes-Castleberry adalah staf penulis di Inside Quantum Technology dan Science Communicator di JILA (kemitraan antara University of Colorado Boulder dan NIST). Ketukan tulisannya meliputi teknologi mendalam, komputasi kuantum, dan AI. Karyanya telah ditampilkan di Scientific American, New Scientist, Discover Magazine, Ars Technica, dan banyak lagi.

Stempel Waktu:

Lebih dari Di dalam Teknologi Kuantum