Chelly Conley dari KnowBe4 dinobatkan oleh Mogul, Inc., perusahaan rekrutmen keberagaman dan teknologi SDM terkemuka di dunia, ke dalam daftar “2022 Pemimpin DEIB Teratas pada tahun 100.”
TELUK TAMPA, Fla.(PRWEB)
Oktober 27, 2022
KnowBe4, penyedia pelatihan kesadaran keamanan dan simulasi platform phishing terbesar di dunia, hari ini mengumumkan bahwa Chelly Conley telah dinobatkan oleh Mogul, Inc., perusahaan rekrutmen keberagaman dan teknologi SDM terkemuka di dunia, ke dalam daftar “2022 Pemimpin DEIB Teratas” tahun 100. pada tahun 2022.” Daftar tersebut mengidentifikasi 100 individu luar biasa yang membuka jalan bagi inisiatif keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan (DEIB) tahun ini. Lebih dari 600 orang dipertimbangkan untuk masuk dalam daftar tersebut.
“Kami percaya bahwa penting untuk menghormati individu yang berupaya menghargai dan menghormati perbedaan di tempat kerja dan di dunia,” kata Tiffany Pham, Pendiri, CEO, dan Ketua Dewan di Mogul. “Para pemimpin dalam daftar tahun 2022 kami telah memberikan dampak besar dan berarti dalam kehidupan orang lain.”
Pemimpin terpilih ditentukan menggunakan metodologi penilaian berbobot, dengan mempertimbangkan penerapan praktik baru, dukungan dan sumber daya bagi karyawan, dan kontribusi keseluruhan untuk meningkatkan standar kerja industri secara keseluruhan.
Conley adalah seorang profesional sumber daya manusia berpengalaman dan saat ini menjabat sebagai direktur Keberagaman Global, Inklusi, dan Kepemilikan di KnowBe4. Dia diakui atas kepemimpinannya yang luar biasa dan atas pencapaiannya selama menjalankan peran ini termasuk mendukung dan melaksanakan berbagai inisiatif untuk mencapai tujuan DEIB organisasi.
“KnowBe4 sangat bangga dengan Chelly dan semua yang telah dia capai selama berada di sini,” kata Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. “Chelly berperan penting dalam memimpin organisasi kami agar unggul dalam komitmen dan tujuan keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan rasa memiliki. Dedikasinya dalam menumbuhkan budaya kerja yang mencerminkan angkatan kerja kita yang berkembang dan beragam patut diacungi jempol. Dia memahami bahwa manusia adalah pusat kesuksesan kami dan melakukan lebih dari yang diharapkan untuk mencerminkan hal tersebut dalam inisiatif yang dia tetapkan. Kami bersyukur memiliki dia sebagai bagian dari tim kami yang luar biasa dan menantikan dampaknya di masa depan terhadap organisasi kami.”
Untuk informasi lebih lanjut tentang upaya DEIB KnowBe4, kunjungi https://www.knowbe4.com/careers/diversity.
Tentang KnowBe4
KnowBe4, penyedia pelatihan kesadaran keamanan terbesar di dunia dan platform simulasi phishing, digunakan oleh lebih dari 52,000 organisasi di seluruh dunia. Didirikan oleh IT dan spesialis keamanan data Stu Sjouwerman, KnowBe4 membantu organisasi mengatasi elemen keamanan manusia dengan meningkatkan kesadaran tentang ransomware, penipuan CEO, dan taktik rekayasa sosial lainnya melalui pendekatan sekolah baru untuk pelatihan kesadaran tentang keamanan. Kevin Mitnick, spesialis keamanan siber yang diakui secara internasional dan Chief Hacking Officer KnowBe4, membantu merancang pelatihan KnowBe4 berdasarkan taktik rekayasa sosialnya yang terdokumentasi dengan baik. Puluhan ribu organisasi mengandalkan KnowBe4 untuk memobilisasi pengguna akhir mereka sebagai garis pertahanan terakhir mereka.
Tentang Mughal
Sebagai inovator di pasar rekrutmen global senilai $200 miliar, Mogul adalah platform rekrutmen keberagaman dan salah satu sumber daya terbesar di dunia untuk beragam talenta. Kami bermitra dengan Fortune 1000 dan perusahaan-perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia untuk menarik dan memajukan beragam talenta terbaik — mulai dari tingkat pemula hingga eksekutif dan dewan direksi di seluruh dunia — melalui perangkat lunak kami yang terdepan di pasar dan layanan rekrutmen eksekutif. Klien lama kami mencakup ratusan perusahaan terkemuka dan organisasi Fortune 1000 seperti Anheuser-Busch, Bain & Co., The Hershey Company, The Honest Company, Nike, Shopify, Stanley Black & Decker, dan United Healthcare.
Dengan pertumbuhan kami yang pesat, Mogul mendukung, berinvestasi, dan menyediakan sumber daya gratis untuk kemajuan ekonomi individu yang membutuhkan secara global, melalui mitra internasional seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa.
Mogul dinobatkan sebagai salah satu dari “100 Startup Paling Menyenangkan” oleh Business Insider, “Situs Web Terbaik untuk Menemukan Bakat Terbaik” oleh Majalah Inc., “Situs Web Teratas untuk Memasarkan Perusahaan Anda” oleh Forbes, dan “Platform Pembelajaran Online Teratas” oleh Pengusaha .
Dengan teknologi SDM yang terdepan di pasar, layanan rekrutmen eksekutif yang berkembang pesat, dan komunitas online yang beragam dan inklusif yang terdiri dari para eksekutif dan dewan direksi, Mogul secara inovatif membuka jalan bagi beragam profesional dan perusahaan yang membutuhkan mereka.
Bagikan artikel di media sosial atau email:
- blockchain
- kecerdasan
- Keamanan komputer
- dompet cryptocurrency
- pertukaran kripto
- keamanan cyber
- penjahat cyber
- Keamanan cyber
- Departemen Keamanan Dalam Negeri
- dompet digital
- firewall
- Kaspersky
- malware
- mcafe
- BerikutnyaBLOC
- plato
- plato ai
- Kecerdasan Data Plato
- Permainan Plato
- Data Plato
- permainan plato
- VPN
- website security
- zephyrnet.dll
