โPembayaran berdasarkan permintaanโ memungkinkan karyawan untuk meminta sebagian dari kompensasi mereka sebelum periode pembayaran berikutnya. Hal ini khususnya bermanfaat bagi personel yang mungkin menghadapi kewajiban keuangan yang tidak terduga.
Ketentuan โpembayaran berdasarkan permintaanโ memberikan fleksibilitas kepada personel untuk menarik upah yang masih harus dibayar pada waktu yang mereka inginkan.
Seiring dengan keteguhan siklus gaji Anda, karyawan juga mendapatkan akses penuh terhadap dana yang telah mereka peroleh sebelumnya. Daripada menunda pengeluaran penting untuk jalur kredit berbunga tinggi atau menunggu gaji berikutnya, karyawan dapat segera menggunakan dana yang mereka peroleh melalui kompensasi sesuai permintaan.
Menerapkan layanan โpenggajian sesuai permintaanโ dapat memberikan peningkatan kemandirian bagi karyawan dalam mengelola keuangan mereka dan berfungsi sebagai sistem pendukung penting bagi staf pada saat dibutuhkan.
Setelah pemberi kerja menyetujui kompensasi yang diminta, pembayaran diproses secara otomatisโsering kali pada hari yang samaโtanpa memerlukan dokumentasi tambahan.
1. Gaji Saat Anda Menginginkannya: Bayangkan peluang untuk menerima gaji Anda sebelum hari gajian, melewati jangka waktu tradisional dua mingguan atau bulanan. Dengan memungkinkan karyawan mengawasi keuangan mereka dari jarak jauh, mereka lebih siap menghadapi pengeluaran tak terduga atau mendapatkan manfaat dari peningkatan fleksibilitas.
2. Peningkatan Kesejahteraan Finansial: Waktu untuk menghabiskan tabungan atau mengandalkan pinjaman gaji telah berlalu. Pembayaran sesuai permintaan mengurangi tekanan finansial dan mendorong kesejahteraan finansial di antara karyawan yang seringkali bergantung pada gaji mereka dengan berfungsi sebagai jaring pengaman.
3. Membentuk Kembali Lanskap Penggajian: Layanan inovatif ini mendobrak kerangka penggajian tradisional, mewujudkan sistem yang lebih fleksibel yang mengakomodasi kompleksitas pekerjaan dan keuangan modern sambil memprioritaskan kebutuhan dan kepentingan karyawan.
Apa itu 'Pembayaran Sesuai Permintaan':
Dalam bidang tunjangan karyawan dan solusi keuangan yang selalu berubah, muncul gagasan inovatif yang dikenal sebagai โPembayaran Sesuai Permintaanโ, yang menyebabkan transformasi mendasar pada model penggajian tradisional.
Dengan menerapkan pendekatan inovatif ini, karyawan diberikan akses langsung terhadap pendapatan mereka, sehingga menghilangkan kendala yang melekat pada siklus pembayaran konvensional.
Pembayaran berdasarkan permintaan memungkinkan karyawan untuk menarik akumulasi gaji pada bulan tersebut, terlepas dari hari gajiannya.
Sebuah laporan baru-baru ini mengungkapkan bahwa 68% karyawan di Amerika Serikat hidup dari gaji ke gaji. Temuan ini menggarisbawahi potensi pembayaran on-demand sebagai solusi untuk mengatasi kekhawatiran terkait keamanan finansial.
Pembayaran berdasarkan permintaan, juga dikenal sebagai EAkses Upah yang terbatas (EWA).
Sejarah:
Meskipun akses upah dini telah ada selama beberapa dekade, penerapan pembayaran berdasarkan permintaan telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir.
Awal 2000-an: Perusahaan-perusahaan perintis seperti Paychex dan ADP mulai menawarkan uang muka gaji, meletakkan dasar bagi solusi akses upah yang lebih fleksibel.
2010-an: Munculnya startup fintech dan teknologi seluler menciptakan infrastruktur untuk platform akses upah yang aman dan real-time. Perusahaan seperti Zenefits dan PayActiv muncul sebagai pemain awal di bidang ini.
2020-an-Sekarang: Pandemi COVID-19 mendorong penerapan pembayaran berdasarkan permintaan, karena ketidakstabilan keuangan dan pengeluaran tak terduga menyoroti perlunya fleksibilitas keuangan yang lebih besar bagi pekerja. Saat ini, pemain besar seperti Walmart dan Amazon menawarkan opsi pembayaran sesuai permintaan kepada karyawannya.
Cara kerja Pembayaran Sesuai Permintaan:
Secara umum, sistem pembayaran on-demand beroperasi sebagai berikut:
Karyawan tersebut melanjutkan prosedur pendaftaran layanan pembayaran berdasarkan permintaan yang disponsori perusahaan atau disediakan oleh penyedia pihak ketiga.
A. Akumulasi Upah: Gaji dihasilkan saat karyawan melaksanakan tanggung jawabnya.
B. Permintaan Pembayaran: Seorang karyawan melanjutkan dengan mengajukan permintaan resmi untuk sebagian dari kompensasi yang mereka peroleh melalui platform, dengan menentukan jumlah dan jangka waktu pastinya.
C. Persetujuan Majikan: (Opsional) Untuk mendapatkan akses upah, pemberi kerja mungkin diwajibkan untuk memberikan izin atau menetapkan kriteria yang telah ditentukan sebelumnya, tergantung pada sistem yang berfungsi.
D. Pengiriman dana: Jumlah yang diminta umumnya ditransfer ke rekening bank pilihan karyawan atau kartu prabayar dalam hitungan menit hingga jam.
Jumlah yang ditentukan dipotong dari pembayaran akhir karyawan per siklus penggajian reguler selama rekonsiliasi dan penarikan gaji.
Dampak positif terhadap kesejahteraan finansial semakin ditekankan oleh temuan studi pada tahun 2022, yang mengungkapkan bahwa 74% karyawan yang menggunakan pembayaran on-demand melaporkan penurunan kekhawatiran finansial.
Fitur Pembayaran Sesuai Permintaan:
Sebuah survei yang dilakukan oleh Paychex pada tahun 2023 menemukan bahwa 81% karyawan yang memanfaatkan pembayaran berdasarkan permintaan menginginkan fitur tambahan di luar akses gaji utama. Fungsionalitas yang muncul yang memenuhi kebutuhan ini terdiri dari yang berikut:
1. Pembayaran Berbasis Sasaran: Tetapkan tujuan keuangan tertentu, seperti menabung untuk liburan atau membayar utang, dan tetapkan angsuran otomatis dari penghasilan yang Anda peroleh untuk mencapai tujuan tersebut.
Seseorang mungkin membayangkan โdana hari hujanโ atau anggaran liburan mereka secara otomatis diisi kembali dengan setiap masuknya pendapatan, sehingga mendorong disiplin keuangan dan kemajuan.
2. Bayar di Muka dengan Opsi Pengurangan yang Dapat Disesuaikan: Pilih metode pemotongan yang akan diterapkan pada uang muka yang telah diatur sebelumnya dari pembayaran Anda yang akan datang. Uang muka ini dapat diakses kapan saja selama siklus pembayaran standar.
Baik Anda memilih jadwal pembayaran tunggal atau mendistribusikan dana ke beberapa periode pembayaran, Anda akan menikmati peningkatan fleksibilitas dalam mengelola arus kas Anda secara efektif.
3. Integrasi Pembayaran Tagihan: Atur pembayaran otomatis dan jalin koneksi lancar antara platform pembayaran sesuai permintaan dan faktur Anda.
Hal ini memfasilitasi pengelolaan keuangan yang efektif dengan mengoptimalkan proses mengingat tanggal jatuh tempo, yang menjamin pembayaran tepat waktu dan berpotensi mengurangi kemungkinan timbulnya biaya keterlambatan.
4. Perlindungan Cerukan dan Keadaan Darurat: Bentuk dana darurat melalui platform dengan mengizinkan transfer otomatis sejumlah persentase nominal gaji Anda selama setiap periode pembayaran.
Membangun jaring pengaman untuk mengatasi keadaan darurat atau pengeluaran keuangan yang tidak terduga akan menumbuhkan rasa percaya diri dan mengurangi kemungkinan timbulnya biaya cerukan.
Karakteristik ini memperluas fungsi pembayaran berdasarkan permintaan (on-demand pay) lebih dari sekedar memberikan akses langsung terhadap upah, dan secara efektif mengubahnya menjadi alat yang komprehensif untuk administrasi keuangan.
Alat-alat ini memberdayakan individu untuk mengambil alih urusan keuangan mereka, menyusun rencana untuk masa depan, dan menangani situasi tak terduga dengan peningkatan kompetensi.
Keuntungan 'Pembayaran Sesuai Permintaan'
Resolusi inovatif ini memberikan serangkaian manfaat bagi beragam pemangku kepentingan:
Untuk Karyawan:
1. Keamanan finansial mencakup penanganan pengeluaran tak terduga, termasuk biaya pengobatan dan perawatan mobil, tanpa menggunakan pinjaman atau tabungan berbunga tinggi. Mekanisme ini menciptakan jaring pengaman fiskal dan mengurangi kekhawatiran.
2. Peningkatan Penganggaran: Dapatkan kendali yang lebih besar atas urusan keuangan dengan memastikan akses dana yang tepat waktu dan mendasarkan keputusan penganggaran pada data upah saat ini. Kita dapat membayangkan peningkatan kemampuan dalam mengalokasikan dana untuk tujuan penganggaran dengan menggunakan pendapatan aktual dibandingkan dengan pengeluaran yang diproyeksikan saja.
3. Peningkatan Produktivitas dan Keterlibatan: Karyawan yang merasa berkurangnya keasyikan dengan masalah keuangan cenderung menunjukkan peningkatan fokus dan produktivitas dalam lingkungan kerja. Kepercayaan mereka dapat berdampak positif terhadap keterlibatan dan moral karyawan dalam kapasitas mereka menangani pengeluaran uang tunai yang tidak terduga.
Untuk Pengusaha:
Untuk memotivasi dan mempertahankan personel yang berketerampilan tinggi, tawarkan manfaat yang membedakan organisasi Anda dari pesaing di pasar kerja.
Salah satu faktor potensial yang dapat secara signifikan yang membedakan suatu organisasi dalam menarik dan mempertahankan personel yang luar biasa adalah kompensasi berdasarkan permintaan.
Grafik peningkatan retensi dan stabilitas karyawan difasilitasi oleh pengurangan biaya pengurangan karyawan dan meningkatnya kecenderungan karyawan untuk tetap pada posisinya tanpa masalah keuangan yang mengganggu.
Hubungan karyawan dapat diperkuat, dan kepercayaan diri dapat ditingkatkan dengan menerapkan sistem pembayaran berdasarkan permintaan yang menjamin stabilitas keuangan karyawan.
Teknologi di balik 'Pembayaran Sesuai Permintaan'
1. Komputasi awan merupakan elemen penting dalam operasi ini, karena memfasilitasi penyediaan infrastruktur yang aman melalui platform cloud yang dapat diskalakan (misalnya, Amazon Web Services atau Microsoft Azure). Infrastruktur ini diperlukan untuk penyimpanan data karyawan, pemrosesan transaksi real-time, dan ketersediaan platform.
Bayangkan ruang server luas yang dapat diakses di mana saja, menangani jutaan permintaan secara instan tanpa mengorbankan keamanan atau kecepatan.
2. Pembayaran Seluler: Mengintegrasikan dompet seluler, seperti yang digunakan oleh Apple Pay atau Google Pay, memfasilitasi transmisi gaji yang cepat dan nyaman ke rekening pilihan karyawan.
Prosedur ini menghilangkan kebutuhan akan transaksi fisik atau kunjungan ke bank, sehingga menawarkan pengalaman yang setara dengan melakukan pembelian kopi menggunakan dana seseorang melalui pemindaian ponsel cerdas.
3. Analisis Data: Alat analisis tingkat perusahaan, termasuk IBM Watson dan Microsoft Power BI, memfasilitasi pemahaman pola pemanfaatan karyawan berdasarkan platform. Hal ini memungkinkan individu untuk mempersonalisasi fitur, menawarkan sumber daya edukasi keuangan yang relevan, dan mengidentifikasi potensi risiko terkait dengan ketergantungan berlebihan pada pembayaran on-demand.
Hasilnya, perilaku keuangan yang bertanggung jawab akan dipromosikan.
4. Kecerdasan buatan (AI): Seiring kemajuan teknologi, chatbots atau asisten virtual yang didukung oleh AI dapat menawarkan bantuan 24/7, menjawab pertanyaan umum, dan memandu pengguna melalui beragam fungsi platform. Seseorang mungkin membayangkan asisten keuangan praktis yang mudah dijangkau melalui perangkat seluler yang dilengkapi untuk menjawab pertanyaan mengenai pendapatan yang diperoleh atau alternatif yang layak.
Meskipun masih dalam tahap awal implementasi, Teknologi blockchain dapat meningkatkan keamanan dan transparansi dengan membuat buku besar transaksi kompensasi yang terdesentralisasi. Langkah ini dapat meningkatkan kepercayaan karyawan dan memberikan yurisdiksi lebih lanjut atas data keuangan mereka.
Mengintegrasikan teknologi ini menciptakan lingkungan yang aman dan tangguh untuk pembayaran sesuai permintaan. Dengan menggunakan fungsionalitas yang saling melengkapi, platform dapat menawarkan pengalaman yang efisien dan intuitif kepada pengguna, sehingga mendorong pengelolaan keuangan yang bijaksana dan memberikan hasil yang menguntungkan bagi pemberi kerja dan karyawan.
Kasus penggunaan Dunia Nyata:
1. Bayangkan kejutan perbaikan mobil: Mobil Anda rusak sehingga memerlukan tagihan perbaikan yang tidak terduga. Dengan pembayaran sesuai permintaan, Anda dapat mengakses sebagian dari gaji yang Anda peroleh untuk menutupi biaya tanpa harus mencari pinjaman atau menunda perbaikan. Hal ini memberikan keringanan segera dan mencegah beban keuangan lebih lanjut.
2. Bayangkan peningkatan anggaran: Anda merencanakan liburan akhir pekan dan membutuhkan uang ekstra untuk beraktivitas. Melalui pembayaran sesuai permintaan, Anda dapat mengakses jumlah yang telah ditentukan sebelumnya dari gaji yang Anda peroleh, memastikan Anda memiliki cukup uang untuk perjalanan yang menyenangkan tanpa melebihi anggaran Anda. Ini menawarkan fleksibilitas dan kendali atas keuangan Anda untuk aktivitas rekreasi.
3. Bayangkan tagihan medis dengan ketenangan pikiran: Anda menerima tagihan medis yang tidak terduga. Pembayaran berdasarkan permintaan memungkinkan Anda untuk segera mengatasinya dengan sebagian dari gaji yang Anda peroleh, mencegah biaya keterlambatan atau potensi dampak nilai kredit. Hal ini menawarkan kesiapan finansial dan mengurangi stres yang terkait dengan biaya pengobatan tak terduga.
Contoh di atas menggambarkan penerapan praktis pembayaran on-demand dalam kehidupan sehari-hari dan kemudahan individu dalam mengelola keuangannya.
Perusahaan yang Mengadopsi Pembayaran Sesuai Permintaan
Meskipun pembayaran berdasarkan permintaan umumnya dikaitkan dengan perusahaan-perusahaan terkenal seperti Walmart dan Uber, jangkauannya jauh melampaui perusahaan-perusahaan raksasa yang sudah mapan ini. Garis besar komprehensif dari beragam industri yang menggunakan solusi inovatif ini disajikan di bawah ini:
Dalam tiga tahun ke depan, penerapan pembayaran berdasarkan permintaan diperkirakan akan meningkat sebesar 30% per tahun, menurut laporan yang diterbitkan oleh Deloitte pada tahun 2023. Hal ini menunjukkan bahwa banyak industri akan memberikan perhatian besar terhadap tren ini.
Di tengah persaingan layanan kesehatan yang sangat kompetitif, banyak penyedia layanan kesehatan dan rumah sakit yang mengadopsi sistem pembayaran berdasarkan permintaan untuk karyawan per jam, termasuk perawat, asisten, dan lainnya.
Tren ini didorong oleh keyakinan bahwa hal ini mempunyai potensi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menarik serta mempertahankan personel yang berkualitas, terutama dalam situasi darurat dan ketika jadwal tidak teratur.
Pembayaran berdasarkan permintaan semakin banyak diterapkan di sektor perhotelan untuk mengakomodasi kebutuhan dan tuntutan unik tenaga kerjanya. Metodologi ini memberikan kontrol yang lebih besar kepada karyawan musiman atau paruh waktu atas pendapatan mereka dan mengurangi kekhawatiran finansial yang diakibatkan oleh jadwal kerja yang tidak teratur.
Arus Kas untuk Kru Konstruksi: Perusahaan konstruksi mengakui nilai pembayaran sesuai permintaan sebagai tunjangan karyawan yang memberi mereka akses langsung ke kompensasi yang diperoleh setelah proyek selesai atau pencapaian pencapaian. Hal ini dapat meningkatkan semangat kerja dan produktivitas karyawan.
Ekspansi Internasional Melampaui Batas Nasional: Tren pembayaran berdasarkan permintaan tidak hanya terjadi di Amerika Serikat. Pendekatan yang konsisten diterapkan oleh perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Eropa, Asia, dan Amerika Latin, yang mengakomodasi undang-undang dan tuntutan ketenagakerjaan regional.
Proliferasi Peserta Niche: Selain organisasi mapan seperti TriNet dan PayActiv, terdapat banyak perusahaan teknologi kecil dan pengusaha yang menawarkan platform pembayaran khusus sesuai permintaan yang menargetkan industri atau demografi karyawan tertentu. Kemajuan ini berfungsi untuk memperbaiki topografi secara keseluruhan.
Sebuah studi pada tahun 2023 yang dilakukan oleh CB Insights mengidentifikasi lebih dari lima puluh startup berbayar aktif berdasarkan permintaan dari seluruh dunia, yang menunjukkan vitalitas ekosistem dan potensi sektor ini untuk inovasi berkelanjutan.
Perusahaan seperti PayActiv, TriNet, Paylocity, Gusto, Paychex menawarkan 'Pembayaran Sesuai Permintaan'.
Ringkasan singkat ini menunjukkan bahwa pembayaran berdasarkan permintaan bukan sekadar kenyamanan trendi yang ditawarkan beberapa perusahaan. Semakin banyak industri, termasuk perusahaan konstruksi, layanan kesehatan, perhotelan, dan teknologi, yang mengadopsi solusi yang semakin berkembang ini.
Dengan mengakomodasi preferensi regional dan individu, pembayaran sesuai permintaan dapat secara signifikan mengubah lanskap keuangan baik bagi pemberi kerja maupun karyawan.
Kesimpulan:
Dalam bidang tunjangan karyawan dan solusi keuangan yang terus berkembang, gagasan โPembayaran Sesuai Permintaanโ muncul tidak hanya sebagai kemajuan teknologi namun juga sebagai katalisator untuk
perubahan positif dalam hubungan antara pengusaha dan pekerja.
Dengan menantang struktur kaku siklus pembayaran tradisional, โPembayaran Sesuai Permintaanโ memberdayakan individu dengan kemandirian finansial, mengubah tempat kerja menjadi sebuah
suasana yang lebih berpusat pada karyawan dan mendukung.
Seiring dengan kemajuan masyarakat, konvergensi literasi keuangan dan teknologi dapat membentuk masa depan sehingga pemberdayaan keuangan tidak hanya sekedar keuntungan namun merupakan elemen mendasar dari angkatan kerja modern.
Merangkul era 'Pembayaran Sesuai Permintaan,' di mana kebebasan finansial bertemu dengan era digital!
- Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
- PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
- PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
- PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
- PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
- Sumber: https://www.finextra.com/blogposting/25508/on-demand-pay?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs
- :memiliki
- :adalah
- :bukan
- :Di mana
- 2022
- 2023
- a
- atas
- mengakses
- diakses
- dapat diakses
- menampung
- akomodatif
- Menurut
- Akun
- Akun
- Akumulasi
- akumulasi
- mengakui
- aktif
- kegiatan
- sebenarnya
- Tambahan
- alamat
- administrasi
- Mengadopsi
- Adopsi
- aDP
- memajukan
- kemajuan
- uang muka
- Keuntungan
- menguntungkan
- Urusan
- AI
- mengalokasikan
- Membiarkan
- memungkinkan
- di samping
- juga
- alternatif
- Amazon
- Amazon Web Services
- Amerika
- antara
- jumlah
- an
- analisis
- dan
- Setiap tahun
- menjawab
- Diantisipasi
- Kegelisahan
- Apa pun
- di manapun
- selain
- Apple
- bayar Apel
- terapan
- Mendaftar
- pendekatan
- pendekatan
- persetujuan
- disetujui
- ADALAH
- sekitar
- susunan
- buatan
- kecerdasan buatan
- Kecerdasan buatan (AI)
- AS
- Asia
- Bantuan
- Asisten
- asisten
- terkait
- At
- Suasana
- perhatian
- menarik
- menarik
- erosi
- otorisasi
- Otomatis
- secara otomatis
- secara otomatis
- mobil
- tersedianya
- Biru langit
- Bank
- akun bank
- BE
- menjadi
- sebelum
- mulai
- laku
- di belakang
- makhluk
- di bawah
- bermanfaat
- manfaat
- Manfaat
- antara
- Luar
- tagihan
- mendukung
- mendorong
- kedua
- batas-batas
- istirahat
- anggaran belanja
- penganggaran belanja
- tapi
- by
- CAN
- kemampuan
- Kapasitas
- mobil
- kartu
- membawa
- Uang tunai
- arus kas
- Katalisator
- menyebabkan
- CB
- CB Wawasan
- menantang
- perubahan
- karakteristik
- biaya
- beban
- chatbots
- awan
- Tanaman
- umum
- Perusahaan
- Kompensasi
- kompetitif
- komplementer
- kompleksitas
- luas
- kompromi
- Perhatian
- tentang
- Kekhawatiran
- kesimpulan
- dilakukan
- kepercayaan
- koneksi
- besar
- konsisten
- kendala
- konstruksi
- kontrol
- kenyamanan
- Mudah
- konvensional
- Konvergensi
- keyakinan
- Perusahaan
- Biaya
- bisa
- perhitungan
- menutupi
- Covid-19
- Pandemi COVID-19
- dibuat
- menciptakan
- membuat
- kredit
- awak kapal
- kriteria
- kritis
- terbaru
- siklus
- siklus
- data
- penyimpanan data
- Tanggal
- hari
- Hutang
- dekade
- Terdesentralisasi
- keputusan
- mengurangi
- menunda
- deloitte
- Permintaan
- tuntutan
- Demografi
- menunjukkan
- menunjukkan
- tergantung
- Tergantung
- ditunjuk
- keinginan
- alat
- mata uang
- digital
- disiplin
- mengganggu
- mengganggu
- mendistribusikan
- beberapa
- dokumentasi
- domain
- turun
- didorong
- dua
- selama
- e
- setiap
- Awal
- memperoleh
- Pendapatan
- mudah
- ekosistem
- Pendidikan
- Efektif
- efektif
- efisien
- elemen
- menghilangkan
- merangkul
- muncul
- keadaan darurat
- muncul
- muncul
- menekankan
- Karyawan
- karyawan
- majikan
- pekerjaan
- memberdayakan
- pemberdayaan
- memberdayakan
- memungkinkan
- pertemuan
- mendorong
- interaksi
- mempertinggi
- ditingkatkan
- menikmati
- cukup
- memastikan
- memastikan
- pengusaha
- Lingkungan Hidup
- membayangkan
- lengkap
- Setara
- Era
- terutama
- penting
- menetapkan
- mapan
- menetapkan
- Eropa
- selalu berubah
- sehari-hari
- contoh
- melebihi
- luar biasa
- berlebihan
- menunjukkan
- Lihat lebih lanjut
- memperluas
- perluasan
- ekspansif
- biaya
- pengalaman
- Meluas
- luas
- tambahan
- memudahkan
- difasilitasi
- memfasilitasi
- faktor
- jauh
- Fitur
- Biaya
- beberapa
- terakhir
- uang
- keuangan
- data keuangan
- disiplin keuangan
- pendidikan keuangan
- pemberdayaan keuangan
- kebebasan finansial
- Kemandirian finansial
- Literasi Keuangan
- keamanan keuangan
- stabilitas keuangan
- kesejahteraan finansial
- temuan
- Temuan
- tambahan
- fintech
- startup fintech
- perusahaan
- Fiskal
- keluwesan
- fleksibel
- aliran
- Fokus
- berikut
- berikut
- Untuk
- kekuatan
- resmi
- membina
- memupuk
- ditemukan
- Kerangka
- Kebebasan
- sering
- dari
- didorong
- penuh
- kesenangan
- fungsi
- fungsionalitas
- fungsi
- berfungsi
- fungsi
- dana
- mendasar
- dana-dana
- lebih lanjut
- masa depan
- Mendapatkan
- Umum
- umumnya
- dihasilkan
- menghasilkan
- mendapatkan
- raksasa
- bumi
- Google Pay
- memberikan
- diberikan
- pemberian
- beasiswa
- lebih besar
- dasar
- Pertumbuhan
- dewasa
- jaminan
- membimbing
- menangani
- Penanganan
- Memiliki
- kesehatan
- Disorot
- sangat
- keramahan
- rumah sakit
- JAM
- HTTPS
- IBM
- IBM Watson
- diidentifikasi
- mengenali
- menjelaskan
- membayangkan
- Segera
- Dampak
- dampak
- implementasi
- implementasi
- diimplementasikan
- mengimplementasikan
- memperbaiki
- ditingkatkan
- in
- Termasuk
- Pendapatan
- Meningkatkan
- Pada meningkat
- makin
- kemerdekaan
- menunjukkan
- sendiri-sendiri
- individu
- industri
- arus
- Infrastruktur
- inheren
- Innovation
- inovatif
- wawasan
- ketidakstabilan
- segera
- sebagai gantinya
- Mengintegrasikan
- integrasi
- Intelijen
- kepentingan
- Internasional
- ke
- intuitif
- faktur
- tidak peduli
- IT
- NYA
- jpg
- yurisdiksi
- dikenal
- tenaga kerja
- pemandangan
- Terlambat
- Latin
- Amerika Latin
- Hukum
- peletakan
- Buku besar
- Hidup
- 'like'
- kemungkinan
- baris
- terkait
- keaksaraan
- hidup
- Pinjaman
- pemeliharaan
- utama
- Membuat
- mengelola
- pengelolaan
- pelaksana
- banyak
- Pasar
- Hal-hal
- Mungkin..
- mengukur
- mekanisme
- medis
- Memenuhi
- hanya
- metode
- Metodologi
- Microsoft
- Microsoft Azure
- mungkin
- batu
- jutaan
- keberatan
- menit
- mobil
- perangkat mobile
- pembayaran seluler
- Teknologi seluler
- model
- modern
- Bulan
- bulanan
- lebih
- mendorong
- beberapa
- nasional
- perlu
- membutuhkan
- Perlu
- kebutuhan
- bersih
- berikutnya
- ceruk
- penting
- Gagasan
- jumlah
- banyak sekali
- target
- obligasi
- memperoleh
- of
- menawarkan
- menawarkan
- Penawaran
- sering
- on
- Sesuai Permintaan
- ONE
- hanya
- beroperasi
- operasi
- operasi
- Kesempatan
- mengoptimalkan
- Opsi
- or
- organisasi
- organisasi
- Lainnya
- di luar
- garis besar
- lebih
- secara keseluruhan
- mengawasi
- pandemi
- peserta
- Lulus
- pola
- Membayar
- cek gaji
- pembayaran
- Sistem Pembayaran
- pembayaran
- pembayaran
- Daftar gaji
- perdamaian
- untuk
- persentase
- periode
- periode
- Personalisasi
- Personil
- fisik
- gambar
- perencanaan
- rencana
- Platform
- Platform
- plato
- Kecerdasan Data Plato
- Data Plato
- pemain
- bagian
- posisi
- positif
- positif
- potensi
- berpotensi
- kekuasaan
- didukung
- Praktis
- preferensi
- disukai
- Prabayar
- Kartu prabayar
- siap
- mencegah
- mencegah
- sebelumnya
- primer
- memprioritaskan
- Prosedur
- hasil
- proses
- Diproses
- pengolahan
- produktifitas
- Kemajuan
- deret
- proyek
- diproyeksikan
- dipromosikan
- perlindungan
- memberikan
- disediakan
- penyedia
- menyediakan
- ketentuan
- diterbitkan
- membeli
- tujuan
- berkualitas
- query
- Pertanyaan
- agak
- RE
- mencapai
- real-time
- menerima
- baru
- rujuk
- mengurangi
- mengurangi
- pengurangan
- daerah
- reguler
- terkait
- hubungan
- hubungan
- relevan
- kepercayaan
- bantuan
- tinggal
- sedikit
- menghapus
- memperbaiki
- pembayaran kembali
- melaporkan
- Dilaporkan
- permintaan
- permintaan
- kebutuhan
- membentuk kembali
- tabah
- Resolusi
- menyelesaikan
- Sumber
- itu
- tanggung jawab
- tanggung jawab
- mengakibatkan
- Hasil
- menahan
- penahan
- penyimpanan
- Terungkap
- Mengungkapkan
- pendapatan
- kaku
- Naik
- risiko
- saingan
- Kamar
- s
- Safety/keselamatan
- gaji
- gaji
- sama
- penghematan
- Tabungan
- terukur
- pemindaian
- menjadwalkan
- skor
- mulus
- musiman
- sektor
- aman
- keamanan
- memilih
- Server
- layanan
- Layanan
- porsi
- set
- set
- Bentuknya
- signifikan
- kesederhanaan
- hanya
- situasi
- terampil
- lebih kecil
- smartphone
- So
- Masyarakat
- larutan
- Solusi
- beberapa
- Space
- khusus
- tertentu
- kecepatan
- Stabilitas
- Staf
- magang
- stakeholder
- standar
- Startups
- Negara
- penyimpanan
- tekanan
- struktur
- Belajar
- menyerahkan
- selanjutnya
- substansial
- seperti itu
- RINGKASAN
- mendukung
- mendukung
- mengherankan
- Survei
- sistem
- sistem
- Mengambil
- target
- teknologi
- Teknologi
- Teknologi
- perusahaan teknologi
- Cenderung
- dari
- bahwa
- Grafik
- Masa depan
- mereka
- Mereka
- Sana.
- dengan demikian
- Ini
- mereka
- pihak ketiga
- ini
- itu
- tiga
- Melalui
- Demikian
- waktu
- jangka waktu
- waktu
- tepat waktu
- kali
- untuk
- hari ini
- alat
- alat
- terhadap
- tradisional
- .
- Transaksi
- transfer
- ditransfer
- Mengubah
- Transformasi
- mengubah
- Transparansi
- kecenderungan
- perjalanan
- Kepercayaan
- uber
- tidak terduga
- garis bawah
- pemahaman
- Tiba-tiba
- unik
- Serikat
- Amerika Serikat
- mendatang
- atas
- menggunakan
- Pengguna
- menggunakan
- Penggunaan
- dimanfaatkan
- liburan
- nilai
- melalui
- giat
- maya
- Kunjungan
- daya hidup
- upah
- upah
- Menunggu
- Wallet
- Walmart
- ingin
- Watson
- jaringan
- layanan web
- akhir pekan
- kesejahteraan
- kesejahteraan
- ketika
- yang
- sementara
- SIAPA
- akan
- dengan
- menarik
- Penarikan
- dalam
- tanpa
- Kerja
- pekerja
- Tenaga kerja
- Tempat Kerja
- bekerja
- dunia
- tahun
- Kamu
- Anda
- zephyrnet.dll