I sindacati del Regno Unito pubblicano un disegno di legge sull’IA per proteggere i lavoratori dai “rischi”

Una federazione di sindacati del Regno Unito ha pubblicato un disegno di legge progettato per proteggere i lavoratori dai “rischi e dai danni” del processo decisionale basato sull’intelligenza artificiale sul posto di lavoro.

Il Congresso dei sindacati (TUC) ha presentato un disegno di legge per incoraggiare il governo ad assumere una posizione più ferma sulla regolamentazione dell’IA. Il partito conservatore al potere ha finora sostenuto un approccio leggero alla regolamentazione dell’intelligenza artificiale, basandosi invece sulla legge esistente e rafforzando il ruolo dei regolatori.

“Il disegno di legge prevede inoltre i diritti sindacali in relazione all’uso dei sistemi di intelligenza artificiale da parte dei datori di lavoro, affronta i rischi associati alla catena del valore nell’impiego di sistemi di intelligenza artificiale nel campo dell’occupazione e consente lo sviluppo di sistemi di intelligenza artificiale sicuri e protetti”. ed equi sistemi di intelligenza artificiale nel campo dell’occupazione”, ha detto il TUC.

In un documento di accompagnamento, Mary Towers, funzionaria politica del TUC, ha affermato: “L’intelligenza artificiale sta rapidamente trasformando la nostra società e il mondo del lavoro, ma non esistono leggi relative all’intelligenza artificiale in vigore nel Regno Unito, né alcun piano attuale per legiferare presto.

“È necessaria un’azione urgente per garantire che le persone siano protette dai rischi e dai danni dei processi decisionali basati sull’intelligenza artificiale sul posto di lavoro e che tutti traggano vantaggio dalle opportunità associate all’intelligenza artificiale sul posto di lavoro. Anche i datori di lavoro e le imprese hanno bisogno della certezza offerta dalla regolamentazione”, ha aggiunto.

Nel marzo dello scorso anno, il governo del Regno Unito pubblicato un libro bianco delineando un approccio alla regolamentazione dell’IA basato sui danni piuttosto che sui rischi.

Il ministro della Scienza, dell’innovazione e della tecnologia Michelle Donelan ha dichiarato: “Un approccio pesante e rigido può soffocare l’innovazione e rallentare l’adozione dell’intelligenza artificiale. Ecco perché abbiamo definito un quadro normativo proporzionato e favorevole all’innovazione. Piuttosto che concentrarsi su tecnologie specifiche, si concentra sul contesto in cui viene utilizzata l’intelligenza artificiale. Ciò ci consente di adottare un approccio equilibrato nel valutare i benefici rispetto ai potenziali rischi”.

Da allora l’UE lo ha fatto ha convertito in legge la legge sull’AI la prima legislazione al mondo progettata specificamente per affrontare il rischio dell’intelligenza artificiale, compresa la categorizzazione biometrica e la manipolazione del comportamento umano, nonché regole più severe per l’introduzione dell’intelligenza artificiale generativa.

Nel novembre dell'anno scorso, il Regno Unito ha ospitato un vertice sulla sicurezza dell’intelligenza artificiale in cui un certo numero di leader mondiali hanno sottoscritto la Dichiarazione di Bletchley, progettata “per dare il via a colloqui urgenti sui rischi e sulle opportunità posti dai rapidi progressi nell’intelligenza artificiale di frontiera – soprattutto in vista del lancio di nuovi modelli il prossimo anno, le cui capacità potrebbero non essere pienamente comprese. "

Tuttavia, il TUC lo aveva già fatto coordinato una lettera aperta etichettare il vertice come “un’occasione mancata”.

Le “comunità e i lavoratori più colpiti dall’intelligenza artificiale sono stati emarginati dal Summit” mentre poche aziende selezionate cercano di definire le regole, si legge nella lettera coordinata dal TUC, Connected by Data e Open Rights Group.

Nel mese di settembre, il TUC ha lanciato una nuova task force sull’intelligenza artificiale chiedere una nuova legislazione “urgente” per salvaguardare i diritti dei lavoratori e garantire che l’IA avvantaggi tutti. La proposta di legge sull’intelligenza artificiale è un pezzo del lavoro di quel gruppo. ®

• Distribuzione di contenuti basati su SEO e PR. Ricevi amplificazione oggi.
• PlatoData.Network Generativo verticale Ai. Potenzia te stesso. Accedi qui.
• PlatoAiStream. Intelligenza Web3. Conoscenza amplificata. Accedi qui.
• PlatoneESG. Carbonio, Tecnologia pulita, Energia, Ambiente, Solare, Gestione dei rifiuti. Accedi qui.
• Platone Salute. Intelligence sulle biotecnologie e sulle sperimentazioni cliniche. Accedi qui.
• Fonte: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/