Kahuna apporta scalabilità e prestazioni ottimizzate al suo software di gestione delle competenze operative con un'esperienza utente ridefinita

I miglioramenti della piattaforma di Kahuna reinventano il modo in cui i clienti affrontano la gestione delle competenze nei settori dell'energia, dell'assistenza sul campo, della produzione e dell'assistenza sanitaria.

HOUSTON– (BUSINESS WIRE) -#HRTech-Soluzioni per la forza lavoro Kahuna, fornitore leader di software per la gestione delle competenze operative, annuncia il rilascio di una nuova esperienza utente per il suo prodotto di punta. Questi miglioramenti includono un’interfaccia moderna e intuitiva, una tecnologia scalabile per informazioni dettagliate sui big data e prestazioni e funzionalità migliorate per i clienti di tutto il mondo.

Distribuito in più di 75 paesi, Kahuna aiuta i clienti in ambienti operativi complessi come energia, produzione, servizi sul campo e assistenza sanitaria a comprendere e convalidare le competenze della forza lavoro; creare programmi mirati di formazione e sviluppo per colmare le lacune di competenze; identificare e impiegare persone qualificate; e allineare le capacità della forza lavoro con i processi operativi e le esigenze aziendali.

"Questa versione è una rivisitazione completa di Kahuna, progettata e realizzata per migliorare le robuste funzionalità esistenti del prodotto e per offrire un valore eccezionale ai nostri utenti", ha affermato Tom White, vicepresidente del prodotto presso Kahuna. “Comprendere le esigenze dei nostri clienti, i punti critici e i processi in Kahuna sono stati i fattori chiave nelle nostre decisioni di miglioramento. Abbiamo incorporato il loro feedback e le migliori pratiche del settore per creare un prodotto che sia esteticamente gradevole e tecnicamente più capace di adattarsi ai nostri utenti e ai loro dati”.

Il design, ancorato alla reattività, mostra un aspetto più contemporaneo, garantendo una visibilità ottimale su schermi di varie dimensioni e tipi di dispositivi. Per semplificare i flussi di lavoro, i clic sono ridotti al minimo in modo che gli utenti possano raggiungere rapidamente le caratteristiche e le funzionalità principali. Inoltre, nuove notifiche basate sugli eventi mostrano aggiornamenti critici per garantire che tutti gli utenti rimangano informati e aggiornati. Funzionalità di filtro migliorate, testo al passaggio del mouse e legende facilitano l'utilizzo per coloro che gestiscono competenze operative e un'adozione più rapida per i nuovi utenti che apprendono la piattaforma.

“Spinti dall’ossessione per il cliente, abbiamo investito nella trasformazione della nostra piattaforma con un’architettura di microservizi cloud-native”, ha affermato Sadia Mukhtar Lin, VP of Engineering. “Questa trasformazione dà priorità alla progettazione incentrata sull’utente, con conseguente flussi di lavoro semplificati, migliore accessibilità ai dati e navigazione più semplice. Con un'esperienza utente reattiva e funzionalità di ricerca più veloci, i nostri clienti possono accedere ed esplorare i dati senza sforzo. La riprogettazione migliora inoltre l'affidabilità e la scalabilità della piattaforma, consentendoci di soddisfare le richieste del mercato in modo efficace. La nostra dedizione alla soddisfazione del cliente ha portato a una piattaforma modulare, affidabile e scalabile che apre la strada a future innovazioni”.

Le funzionalità e le caratteristiche di punta di Kahuna, come la matrice del team, i piani di sviluppo e i moduli di valutazione flessibili, rimangono tutte centrali nella piattaforma di gestione delle competenze ma con una maggiore usabilità. “Mentre i nostri clienti curano, assegnano, valutano e sviluppano le competenze della loro forza lavoro, la nostra priorità è semplificare questi processi”, ha affermato Tom White.

“Ogni giorno siamo ispirati dai nostri clienti e dal modo in cui utilizzano Kahuna per risolvere le loro esigenze di competenze operative. Stanno semplificando i processi aziendali, dimostrando la conformità, dando priorità alla sicurezza, garantendo la qualità e controllando i costi operativi con i dati sulle competenze convalidate di Kahuna", ha affermato Jai Shah, CEO di Kahuna. “Ci impegniamo a fornire i migliori strumenti, funzionalità e caratteristiche ai nostri clienti mentre risolvono queste sfide aziendali, e i miglioramenti di Kahuna sono una testimonianza di tale dedizione. Questi aggiornamenti di prodotto aprono la strada a Kahuna, ora e in futuro”.

Informazioni sulle soluzioni per la forza lavoro Kahuna

Kahuna Workforce Solutions è l'unico software di gestione delle competenze creato per le operazioni, l'apprendimento e le risorse umane. Kahuna fornisce alle organizzazioni aziendali dati convalidati sulle competenze per comprendere le capacità della forza lavoro, allineare l'offerta e la domanda di talenti e aumentare il ritorno sugli investimenti nella formazione. In una vasta gamma di settori, tra cui sanità, energia, produzione e aerospaziale, Kahuna aiuta le organizzazioni a creare una forza lavoro più qualificata e competitiva. Per maggiori informazioni visita www.kahunaworkforce.com.

Contatti

Torry Metoyer

Direttore Marketing

torrye.metoyer@kahunaworkforce.com

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• Fonte: https://www.fintechnews.org/kahuna-brings-scalability-and-optimized-performance-to-its-operational-skills-management-software-with-a-redefined-user-experience/